Заебал завод, хочу просто перестать ходить а как бабло кончится устроится куда-нибудь, челы которых увольняли за прогулы как вам живется, че потом с трудоустройством ?
Хуйня идея, если по трудовой работаешь, уволься нормально, не будет потом как бельмо на глазу для работодателей твоя отметка "уволен по причине прогулов без уважительной причины".
Сам так свалил, одну смену опоздал маршрутка, привезла на час позже, стало дико тревожно, развернулся, поехал домой, больше не приходил, документы не забирал.
Теперь спрашивают на собесах, а можете объяснить вот эту отметку? У меня ещё и по трудовой буквально пару записей только по несколько месяцев, не затеряется оно даже.
Если не официально устроен, то да, вообще похуй, толкто с деньгами кинуть могут, если не договоришься с кабанычем
>>3225219 (OP) Я однажды устроился на работу. Точно как ты на завод. На собеседовании ездили по ушам про новое оборудование и достойную оплату труда. Но договор хотели заключить сначала гпх, потом после того как я собирался уходить, составили все-таки трудовой. Но в нём по зарплате был указан МРОТ. надо конечно было ещё на этом уходить. В договоре ещё было указано что устраиваюсь подсобным рабочим. Объяснили это тем, что у них нет вакансии ученика, а работать оператором ЧПУ я не могу ещё пока. В первый же день отправили ломом чистить говно. Я сказал, что не буду так работать. У меня и спецовки то не было. Мне сказали, либо работаешь, либо увольняем по статье. Я сказал ну увольняйте. С тех пор, когда спрашивают почему я тут три дня отработал подсобным рабочим и был уволен по статье, то я им рассказываю эту историю. Пока отказов не было. Но я и не похож на обрыгу. Плюс вузик закончил.