Недавно с нашей компании уволился юрист, крутой мужик, получал 80 к рублев. Обсуждал что хочет себе ЗП поднять. Потом уволился, видимо не договорились. На его место пришла женщина, абсолютно зеленая в нашей сфере и получает сейчас 160к рублев. В итоге тот мужик нашел работу в той же отрасли и говорят ЗП очень сильно выросла, но у меня уже доступа к цифрам нет, не могу отвечать. Вопрос - Почему проще отказать в повышении опытному сотруднику, а потом ебаться со срочным поиском нового сотрудника и платить ему в 2 раза больше? Так же вопрос - неужели самый верный способ резко подняться в своих доходах - просто сменить работу? Я сам через что то похожее проходил, грубо говоря получал когда то 80к, попросил повыщения, отказали, я через неделю нашел работу на 140 к.
Рюзке кабан в любой организации - мразотная и тупая личность, которая относится ко всем работникам, как к грязи. Этому надо учить в школе, а не теореме Пифагора или разбору сложносочиненных предложений. Отсюда ваши много букв. Только ломая кабана через колено можно чего-то добиться
Увы, но да, такое сплошь и рядом, я тоже сталкивался с таким. И да, ты всё правильно понял, самый эффективный способ постоянно расти в зарплате и по должности - регулярно менять место работы: не надо сидеть на одном месте по несколько лет, если тебя не устраивают условия. Лично для себя недавно после почти пяти лет на одном месте и после увольнения с легкостью устроившись на роль выше в другом месте возвел в правило, что если нет роста по должности или по зарплате в течение года, то нужно искать другую компанию с лучшим предложением для кандидатов.
Два чая.
>>3050425
Всё так.
Ты работаешь не ради кабана или ради самой работы, а ради денег.
Твоя зарплата нужна только тебе. Была б воля кабана, он бы вообще тебе не платил. Смекаешь, ОП?
Поэтому смело ставь кабанов перед фактом и ничего не бойся.