ИТТ выясняем у кого зарплата выше средней, мереемся грейдами, строим планы на пологодовое ревью, выжигаем глаза перед монитором и поключаемся к дейликам с выключенной камерой.
Не забываем наших любимых шизов сеньков с зарплатной вилкой 250-300к, у которых выше зарплата только У ДИРЕХТОРА. Попускаем сою из яндекса, работающих ЗА ИДЕЮ, ПРОЕКТ, СТРОЧКУ В РЕЗЮМЕ, ну и просто развлекаемся как можем.
Гребцы из МЯСКОТА/КОТВАСЯ и прочих компаний, в которых работать это всегда большая честь, добро пожаловать! Остальным завидую сочувствую.
Прошлый тред тонет тут >>3412528 (OP)
Хочу уволиться как раз 12 мая. Прям после майских. Получить деньги за эти 8 выходных и свалить.
Бля я не понимаю почему вы локальные компании называете бигтехами? Это чо за каргокульт? Где бигтехи из пикрил и где компании из ресурсной вымиратии?
>>Не забываем наших любимых шизов сеньков с зарплатной вилкой 250-300к
Где искать выше 300? Джава/котлин макака 6 лет опыта на актуальном стеке. По наблюдениям, если называешь > 300к то HR-ы сразу стараются завершить диалог либо до собеса даже не доходит.
При 250к сразу охотно зовут на собес.
Продукт техсодержащий, изготовленный из импортозаместителей по технологии мяскот?
У нас отпуск автоматом апрувится, просто забиваешь в систему и всё. Просто просят заранее планировать отпуск, не за неделю.
Согласование как такового нет, пол команды включая меня съебало в последнюю неделю апреля.
Надеюсь там и пол компании съебёт так же, а то они охуеют отдуваться за всех.
оба маскируются под что-то съедобное, а по факту жесткая резина, аж жевать невозможно
Я 16-ть у себя насчитал.
Мимо-из-озона
>Джава/котлин макака 6 лет опыта на актуальном стеке
>По наблюдениям, если называешь > 300к то HR-ы сразу стараются завершить диалог либо до собеса даже не доходит.
Как думаешь, почему так происходит? Может быть потому, что на котле или жабе новые проекты не начинают? Ты давно смотрел вакухи? Сейчас нанимают онли упругих зумеров на гоулэнг, т.к. кабаны заебались ждать пока скуфидлы на жабакодерах полгода круд на спрэнг фримверке и хубирнейте пишут, а затем следующие полгода нюлы в продакшене фиксают
> кабаны заебались ждать пока скуфидлы на жабакодерах полгода круд на спрэнг фримверке и хубирнейте пишут, а затем следующие полгода нюлы в продакшене фиксают
Дело не в этом. Ресурсы в богоспасаемой сильно подорожали, в том числе и вычислительные. Гошка тупо жрёт меньше ресурсов, а код высирается со скоростью джаваскрипта (правда потом неочевидно глючит, но это отдельная история).
Один и тот же коммент.
Новых проектов в принципе почти нет с такой ключевой ставкой, а легаси говна на джаве очень много и его надо поддерживать.
Модератор, разберись
Всё хуже, это одебилевшие трансхохлы, которые третий год шароебятся в помойных карачастанах и тешат себя тем что рф то уже вот-вот загнется
>>3421907
Если вокруг одни трансхохлы, может это вы дежурная ватная лахтадвоечка?
Заметьте, никто про хахлов даже и не говорил и хохсрачи не стартовал, вы сами только что
Так я хочу чилить до осени. Летние каникулы, отдохнуть от потогонки.
> Заметьте, никто про хахлов даже и не говорил и хохсрачи не стартовал, вы сами только что
гнилая собака пишет при этом
>>3421876
>В рабшке уже давно все сдохло
про мою великую Российскую Федерацию, где я не напрягаясь могу получать 450к в любимых бигтехах
>Сейчас нанимают онли упругих зумеров на гоулэнг
Зубастиков без пломб и имплантов, с хаерлайном норвуд 0?
Все эти алгоритмы и деревья хуета которую нельзя использовать в реальном проекте бигкоков.
Твой еба алгоритм будет работать медленнее n² потому что n=100 и то время что ты тратишь на сортировку и построение структуры данных сильно больше тупого брутфорса. ВСЁ.
О нотации это про n размера бесконечности, а в реальности сильно виляют С и дополнительные затраты. Также я блять всего 2 раза видел человека который знал не О алгоритма, а тета и омега большое, то есть нижнию границу сложности и среднию что часто важнее.
Вот у меня буквально была задача где подходит интервальное дерево на основе КЧ, но написание кода для его работы даже с учётом копипасты готового, построение дерева и другие накладные сводят на нет эффективность в сравнение с n² потому что вызывается нечасто и n max 20. Вот и собственно все, я такой "о тут можно КЧ дерево использовать" и дальше пошёл писать алгоритмы в лоб потому что никакая оптимизация нахуй не требуется.
У меня все сервисы тупо в БД упираются, она первой не выдерживает нагрузки и начинает тормозить, точнее сама машина на которой БД стоит тупо уходит в лимиты ЦП и ОЗУ
Нужно нанимать тех кто читая требования может тебе придумать штук 15 вопросов по реализации и найти ошибки в бизнес правилах логические, а не тупо закодить эти ошибки не думая че он пишет.
Ты всего лишь очередной чел который заблудился в своих задачах, процессах и стеке. И решивший что вот его золотой список вопросов позволит выявить инженеров которые пишут быстрый и расширяемый продукт. Но нет. Таких как ты как собак, и все вы уверены в том что спрашиваете. Ну открой свой бигтех, выстрой там процессы найма, потом вернешься сюда расскажешь как надо всем остальным. А пустословить нам не нужно
Не мог бы.
Я знаю на какой уровень жизни я могу рассчитывать в Европе и здесь. Здесь лучше всё х10.
Ну да, тебе про это и говорят люди. Не мог бы. Потому что ты тупой
А я вообще как раз сегодня упёрся в задачку где n – сотни тысяч, сложность квадрат, дрочится это часто и мы реально дохнем в этом месте.
Но это всё конечно не решается знанием олимпиадных задач. Нихуя тут из этого не поможет, не стеков-деревьев-покрасов надо навернуть, а нужен рефакторинг бизнес логики скорее и вообще не в этом месте.
Вот что любопытно – так то что я где-то на этапе перехода с синьора в лида осознанно вырезал у себя желание экономить на спичках и оптимизировать алгоритмы, прям бил себя по рукам когда на ревью хотелось что-то написать про О-нотацию. Потому что обычно как раз это действительно нахуй не надо, мешает читаемости, усложняет и плодит баги на ровном месте.
Но вот таки критичное место которое я пропустил укусило меня за жопу.
Что всё ещё исключение, а не правило тем не менее.
Отсутствие разговорного английского. Нет счета в зарубежном банке. Я старый и уже не тяну. Мне бы хоть как-то накопить денег хотя бы на студию в ДС и можно на покой
Да никто там не батрачит. Это бигтех лахта сидит и пиарит свою парашу, даже тред вон создали.
Ну то есть по факту ты метаешься между разовыми работами на фрилансе и наёмной батрачке сроком на полгода-год? Честно говоря звучит как такой себе размен.
Ну без англюсика в 2025 году жить, будучи еще и в ойти-это пиздец, анон. Инвестируй в это время, иначе нормальных денег на этом поприще ты не залутаешь.
>>3422075
От корпоративной этики и рабочей культуры не тянет обед срыгнуть? Меня тянуло, но зачем-то терпел. Еще и небось приходися контактировать с 20 летними реактодебилами какими-нибудь, который свой код зачастую не понимают даже
Нет именно разговорного. Я смотрю видео на ютубе, сериалы, читаю тех. литературу. Иногда пишу - в основном завожу тикеты на гитхабе. Но именно разговорного английского у меня нет. Репетиторы и разговорные клубы меня сторонятся - слишком старый для них. Да и сомневаюсь, что потяну - уже возраст не тот!
Это где платят 10к после налогов если не брать фаанг и вакансии на рынке сша?
Ты забыл глупо похлопать глазами. Кстати говоря в фаанге платят гораздо больше на старших позициях
> в фаанге платят гораздо больше на старших позициях
Угу, осталось только понять, как russian red passport non-citizen scum'у на эту позицию попасть, не отработав там 996х10лет перед этим.
А никак. Только не говори что вас не предупреждали. Нормальные люди срыгнули еще с 14 года, у тебя сколько времени было? 10 лет? Чуть более тормозные ахуев с шизы старой бабки которая тянет страну на дно съебнули в ту же самую секунду как этот дебил пронес эту херню по телевизору, открестились от всяких госушных "бигтех" параш и наладили карьеру за рубежом. Ну а если ты до сих пор уже третий ебаный год сидишь в рабсу то значит тебя все устраивает уже аж 3 ебаных года. Ну конечно ты ни один фильтр не пройдешь даже нейронный, нохайр сходу такому типу. Какие тебе 10к, у тебя только из вариантов только всякие скам от таких же мутных скамеров и личностей. Да, маня, да, вот так вот. Это мир где репутация, личный бренд решают вообще все, гораздо больше чем навыки разработки и это уже давно так
я в блэклисте или что? нет же смысла надеяться на хороший исход?
Хочу поделиться историей успеха: проходил собесы аналитика-скрамоёба, получил два оффера, и устроился сразу на оба. Трудозатрат примерно 4-5 часов в день.
В конторе побогаче (окучивает банки) дали ноут. Разделяю теперь две работы физически. Делаю дела примерно по 2 часа в день. Совокупный доход будет 720к (пока получил только 1 ЗП где по ТК устроен, вторая как ИП и падать будет только раз в месяц)
Фуф, выговорился.
Это успех же?
>я в блэклисте или что?
Просто у них нету денег чтобы платить нормально, она ждёт что ты её "уговоришь" себя взять за более мелкий прайс
Либероид, спокуху оформи, не все такие молодые и безмозглые, как ты, побросав всё и вся разбежались по *станам "строить карьеру", кек.
Мне и тут неплохо живётся на доллары, а когда повесточка повернётся — взвоешь уже ты без нормальных людей вокруг и медицинской страховки.
И да, есть знакомые срыгивальщики в 12-14 годах, работают в основном на траках или хэндименами, начинают в мувинге.
В Омерике дипломированный айтишник может и посуду мыть, кек.
Удоли быстрее пока не видела, не позорься. Или точно нухайр кинут
да мне уже сказали, что я просто лоу скилл. жаль, очень хотел в Я поработать. придётся или забыть, или перепроходить пару этапов через некоторое время
Мне в 2014 году было 12 лет. Устроился в айти только в конце 2022 года, когда все западные компании уже уехали. И что мне было делать? Твои советы работают только для людей твоего возраста (вероятно 32+ лвл), но ты просто не замечаешь что есть целый пласт людей моложе, кто просто не успел выехать.
>да мне уже сказали, что я просто лоу скилл.
Ну тогда ты ничего не потерял
>жаль, очень хотел в Я поработать.
Голову лечи
Достаточно поработать рядом с мудаками, которые в я работали
Если ты не заметил то ветка состоит из моих ответов старому ватнику, при чем тут ты.
Ну да, мне тебя жаль. Вас пориджей вообще жестко поимели, вы никогда не увидите ни зп нормальных, ни свободы вокруг
Ну хуй знает, анон. Я из РФ никуда не собираюсь. Меня мало того что всё устраивает, я ещё и активно поддерживаю своего президента. Уезжал только в Армению, чисто покекать как живут РЕЛОКАНТЫ. Получаю в бигтехе свои пару сотен и живу как король. Зачем что-то менять?
Чтобы ты знал, по локации Украина сразу идет автоматический отказ. Я в 2022 году подавался в Майкрософт, мне тогда прислали ссылку на тесты. Подавался месяц назад - иди нахуй сразу. А ты говоришь, российский паспорт, с вашими паспортами все ок.
Ладно свобода, это субъективная штука, но зп то нормальных почему нет? У меня из знакомых какой-то алкаш 250к получает, еще один в чопе 150-200, про айтишников я вообще молчу, тут много хороших зарплат даже по европейским меркам
У тебя зарплата хоть пол миллиона может быть. Что ты на них купишь? Ничего, у тебя машина квартира собственные есть, на свои деньги?
>про айтишников я вообще молчу, тут много хороших зарплат даже по европейским меркам
Однушка в пиковейнике 20кк стоит. Зэпка сеньки в бигтехе - 250к. Буквально начал ограничивать себя в еде. Очень расстраиваюсь, когда приходиться ходить по врачам или сдавать анализы или покупать одежду взамен той, которая порвалась или пришла с годами в негодность. Раньше держал траты на еду до 15к, теперь снизил до 12к. Стараюсь не выходить за 50к в месяц и это с учетом аренды. Остальное уходит на вклады. Ноутбук, монитор, смартфон - все это покупалось 10-13 лет назад..
Зимнюю куртку ношу уже лет 7..
Машину пока не покупал за ненадобностью, квартира да, есть. В каком плане "ничего" не купишь? Ты же можешь все тоже самое что и в условном сша купить, технику и т.д.
Блин, ну щас с ипотекой да, пиздец, я квартиру покупал за наличку. То что сеньор в бигтехе 250к, это значит фиговый бигтех или позиция. Щас мидлы в условном авито на Е4 по 380-430 получают, примерно знаю, т.к. сам раньше там работал, щас в OKX перебрался
Хватит пиздеть хуйню. Ты зумер купил на свои бабки квартиру себе? Или родители все же подарили?
Прикинь да, купил хату, еще и в ДС. Щас на вторую уже больше половины накопил. Я скорее сам родителям помогаю
Где работаешь, чем занимаешься, за сколько на квартиру накопил?
Скобочный дебил опять демонстрирует интеллект. Ты кому отвечаешь, дурачок? Сам с собой разговариваешь что ли?
Фронтенд долбаеб, работаю в okx, на Р6.1(примерно миддл+, синьор), копил лет 5, но большую часть накопил за последний год-полтора, когда уже на норм зп вышел. Единственное чем родители помогли в этом плане, это дали у себя пожить
>>3422543
Сын ебаной плешивой пиздлявой отъебанной шлюхи 2002 года рождения, кому ты пиздишь.
Работать ты начал в конце 2022, стало быть как минимум полгода-год ты получал кусок говна вместо зарплаты. Выходит, что ты где-то за 3 года накопил на КВАРТИРУ в МОСКВЕ за зарплату помойного спермохлеба-фронтендера с лычкой миддл+, без ипотек, без помощей родственников, без кредитов, без левого дохода уровня проданных битков?
Просто охуеть какой же ебнутый выблядок сюда зашел.
Ты ебанутый? Какого нахуй 2002 года рождения, мне уже за 26 перевалило
Сейчас сижу в тиньке, концентрация социоблядей зашкаливает, а хочется лампово сычевать на удалёнке
>Мне в 2014 году было 12 лет.
>мне уже за 26 перевалило
Я так понимаю пиздеть это у тебя на роду написано, высер шлюший.
Но даже если предположить, что ты дегродище, которое влезло в чужую ветку диалога, это не отменяет того что ты обрыганная пиздлявая хуета, которая зачем-то пытается перемогать фантазиями про накопленную за несколько лет квартиру в мск, будучи вонючим червем-фронтендером.
Тут больше от стэка зависит, в каком-нибудь фронтэнде большая концентрация социблядей
Ну да, влез, только изначально у меня вообще вопрос на другую тему был к челу.
Я не пойму, это ты тот самый шиз-сеньор с 10 годами опыта надрывающий жопу за 250к?
Так а у тебя существуют 2 крайности: быть шизом-сеньором с 250к или за несколько годков работы в ноунейме покупать по квартире в дс с нуля? Ебануться ты дегенерат.
А теперь давай сюда фактуру, долбоеб - где ты живешь, откуда работаешь, какая зарплата, за сколько млн квартиру купил и какая площадь?
Я уже предварительно чекнул вилки в твоей "поебени", проверим, насколько ты запиздевшаяся в край хуета.
Верно пишут, зависит от стека, ну и действительно место работы тоже не последний фактор.
Титьков по моим ощущениям смесь сойджаков и махрового быдла, которые в прошлом были строителями/водопроводчиками, а потом решили сменить сферу.
Более битардная атмосфера скорее всего будет в госухе. Но опять же, какая госуха. Условный газпром - быдлецо с титькова тебе малышами покажутся, если куда-нибудь в их приоритетные подразделения попадешь.
От стека тоже зависит как >>3422576 верно подметил. По моим ощущениям самые васяны обычно во фронте, аналитиках и ПМ/ПО, наиболее адекваты обычно в базах данных либо бэкендеры.
Ну давай проверим, живу в отрадном, квартиру взял на вторичке за 13 с небольшим, трешка 77кв.
Работаю на удаленке через deel по ип, после уплаты всех налогов и комиссии получается около 800к
Как интересно получается, все сотрудники на линкедине либо в гонконге, либо в сингапуре, а тут нашелся 1 умный, сидит в рф на той же зарплате) Явно не пиздабол. Кстати, из челов с русскими именами я нашел двоих - один чубатый из львова, и второй какой то фулстек с локацией в гонконге.
>квартиру взял на вторичке за 13 с небольшим, трешка 77кв.
Меня прямо поражает, как ты умудряешься пиздеть абсолютно в каждой фразе. Или ты взял хату в советской панельке?
Если твои 800к правда, можно было добавить еще и взять ноую хату на том же ботсаде или водном стадионе. Нерационально, с учетом таких доходов.
Да, из сингапура и гонконга подавляющее количество, т.к. там первые офисы появились, все удаленщики работают через компанию посредника, которая зарплату и скидывает. У меня линкедина нету, но слабо верится что там не светятся челы из дубаев, европы. У нас вся команда +- с этих часовых поясов, русских челов уж точно больше чем 2.
Хату решил купить в доме 78 года, новостройки где жилье стоит лямов 20 строится из говна и палок, а норм варианты стоят 30+
И в каком ты году вкатился в целом, и в каком устроился эту контору?
Звучит все равно не логично - если это правда, значит ты имеешь хорошие скиллы(иначе нахуя им лохам платить 120к долларов в год). А если имеешь скиллы - почему еще не в европе/сша в бигтехах? И в целом с такими деньгами можно было триста раз съебозавра оформить, хотя бы по той же визе номада, и купить жилье в ЕС, что логичнее
Вкатывался еще с уника в 20 году, золотое время. По скиллам я бы не сказал что особо сильный, скорее разносторонний и наверное умею собесы проходить.
Думал над съебом из РФ, но из европы мне нравится только чехия, как вариант можно в майкрософт туда. Но в целом что в сша, что в ес, надо вкалывать, чтоб заработать себе место, тут я могу хоть завтра уволиться и довольно долгое время откисать. Ну и покупательская способность с такой зп тут повыше будет, а уровень жизни в дс довольно высокий.
>Сейчас сижу в тиньке, концентрация социоблядей зашкаливает, а хочется лампово сычевать на удалёнке
Я работал в Яндексе и тут на удаленке особо не посычуешь. Во первых постоянная тряска из-за ревью, во вторых большая часть команды так или иначе будет ходить в офис, а ты один будешь сидеть и сычевать в одиночестве. Как показала практика, те, кто ходит в офис, создают свои локальные чаты только для своих, где обсуждают работу и помогают друг другу. На удаленке такие социальные связи практически никак не завести. И как следствие можно проиграть (в том числе и на ревью) если ты удаленщик.
И тоже дохуя всяких социоблядей. Сейчас устроился в мелкую контору, которая на гос заказах частично сидит. И здесь полная удаленка и чуствую здесь себя намного комфортнее. Бигтехи вообще довольно социоблядские места, где с первых дней работы надо формировать группы корешей иначе не потянешь и выпидзят нахуй.
Все равно не стакается.
На такие бабки в европе можно хорошо жить даже с учетом их налогов.
+ перспектива пмж/паспорта, как альтернатива, на случай окончательного гойдного пиздеца.
+ качается язык и открывается международный рынок бигтеха, точнее более доступным становится
+ все еще непонятен мув с хатой - за 18 миллионов есть нормальные 50 метровые двушки(не ПИК) в том же дс
+ "по скиллам я не сильный, просто повезло" звучит как инфоцыганская история успеха про вчерашнего ноунейма
Ну бля, вот не хочется мне жить заграницей и все, слетать на месяцок другой прикольно, но на постоянке некомфортно.
С хатой вышло как вышло, потом скоплю и можно будет думать о другой, пока так.
Ладно, насчет скиллов я думаю как обычный синьор, просто приходилось разными вещами заниматься, лазил в бэк, увлекался безопасностью, нравится изучать теорию. До автоматизма задрочил литкод задачи и системы дизайн, чтоб собесы такие проходить
Очевидно он пиздит. Никто не будет мартышке с 4 годами опыта платить $120к в год, это зарплата американца после Гарварда. Удаленка работатет не так, тем более сейчас, когда на каждую вакансию откликаются по 10к паджитов. Это залетная хуйня с мвп треда, не корми его.
Ну этот скорее всего пиздит(может и нет). Просто я сам знаю нескольких человек с меньше чем 7-ю годами опыта, которые сидят в условном ДС и гребут по 15-25к зелени в месяц на удаленках. При чем ни чем сверхестественным они не занимаются
> ФИЧАДРАЙВИНГ
> матрица
> селф-ревью
...и много других умных слов чтоб заставить лоха бесплатно больше работать.
А, ты об этом. Мне тут гораздо больше повезло, потому что, как ты наверное знаешь, половина населения Балтии живет в мелкобритании, куда меня с малых лет родители отправляли на все каникулы и праздники к тете. Он для меня неиронично третий родной буквально наравне с русским и эстонским. Ты просто не бойся ошибаться и нести чушь. У англоговорящих к этому несколько иное отношение, ты не додик и чурка, а просто используешь язык, как международный. В каких-нибудь Нидерландах если ты бегло знаешь голландский, то местные все равно перейдут на английский, т.к. ты иностранец. Короче, больше практики, анон
Это охуительные деньги даже по меркам США. За такую зп тебя перевезут в штаты, просто потому что. Так что эти твои несколько человек или люто пиздят, или это их зарплата в год.
Какие оценки на ревью получаешь? Звучит так, что у тебя все объективные факторы должны быть, начиная от "выше ожиданий", заканчивая набранными 70%+ от следующего грейда в матрице.
Тимлид не говорил, почему не промят?
Чувствется наёбка, так как напрямую со штатами работать нельзя без рабочей визы даже удалённо. Значит, он работает через галеру. Значит, галера берёт за его услуги сверху 15-30%. И что-то мне подсказывает, что за эту цену галера может набрать 10 Паджитов из Индии и они будут вёслать сильно эффективнее.
Почему на собесах поют про актуальный стек, микросервисы, процессы, у нас кубер, мониторинг, elk для логов и т.д. А на деле приходишь на проект и там полный пиздец, логи выгружаются вручную с подов, мониторинга нет, тестов нет, ооп даже не пахнет. На последнем месте вообще убивает. вручную раскидывают compose по машинам, хотя уверяли, что у них кубер. И да переезд никто не планирует.
Как детектить пиздешь по стек на собесах?
>>3422865
100% я могу отвечать только за своего кореша, который фронтом в какой-то европейской черной гэмбле работает, у него реально получается что-то в районе 2кк в месяц. За других у меня пруфов нет
О чём и речь. Удалёнка на большие бабки это крипта/казиныч/гэмблинг. Ну на худой конец какой-нибудь Кипр/Дубаи могут насыпать 10к баксов на удалёнке за твою экспертизу, больше я примеров не знаю, все в среднем сидят за 4-8к баксов удалённо в зависимости от стека, экспертизы, степени наглости и везения.
>делать карьеру заграницей уже поздно, придется идти в российский бигтех работать
Лахтинец, тебя поняли.
Линейным сенькой 10к евро/долларов? Ору с этих маняфантазий. У тебя в той же Германии будет 4к после налогов, не более.
Я вот считаю что нельзя, вообще никак. Либо мы закрываем спринт или задачи идут нахуй.
Просто: Они пиздят.
У всех всегда много проектов, на новых свежий модный стек, на старых как повезёт и переводить это никто не будет.
Какая разница что ты считаешь, работы нет, а за забором очередь. Если ты не из пашущих лошадок, то подберут тебе замену быстро
Маня, можно или нельзя тебя жена говорит. В бизнесе есть только выгода. Если будет выгодно, ты 25/7 будешь работать без всяких спринтов.
Спринты существуют только потому что это удобная единица планирования. Так мы делаем работу более предсказуемой, поэтому спринты это выгодно. Если какая-то выгода больше предсказуемости, то спринты идут нахуй.
Если какие то криты, то да можно, при этом остальные задачи двигаются на след спринт. Правда на одном проекте была конченная ПМ, которая даже при наличии десятка непредвиденных крит багов заставляла закрывать запланированные задачи в рамках спринта.
Ну мне вот на серьёзном ебале говорят что можно добавлять задачи посреди спринта. Гибкая разработка же, мы готовы к смене направления.
Ну это ебень когда постоянно СРОЧНО надо делать задачи не из спринта.
Здравый смысл важнее следования тупорылым методичкам.
Поэтому да, брать важную задачу можно как только она становится важной.
А серьезно, как быть, когда тебе уже 30-35 лет? Как-бы очень многие компании неохотно в принципе рассматривают возрастных сотрудников. И нет никакой гарантии, что на текущем месте тебя продержат до пенсии..
Недавно попал в компанию- по ощущениям, полный пиздец.
Процессов нет, документации нет и про нее не слышали, все орут друг на друга матом и общаются снисходительным тоном. Это всегда так было или новая реальность?
Перешел на достойные сотыги, но чувствую что с таким коллективом и отношением , уйду одним днем
Ты внимательно читал ТД? Там ставят ЗП 70к и остальное типа как "обязательная" премиальная часть. Которую вообще могут порезать с нихуя. Опасная тема.
это теперь попил контора, главное освоить бюджет на новый масанджер убийцу телеграма
Это бизнес по раховански. Спойлер никак, нужно до 30 выбить максимум опыта себе поскакав по компаниям а потом просто съебаться на забугорного барина. У ебланов рекрутеров может быть дохуя ебланских критериев вроде возраста или то что фотки в резюме нет и прочее такое. Просто не работай на пизнес ублюдорабшки где тебя держат за скотину, не работай на пыню не поднимай экономику, съебывай при первой возможности, это базовые установки любого должны быть тут
На скринах пиздёж. В открытую ни один наниматель тебе такого не напишет по очевидной причине.
Всякое может быть. Может рекрутер тупой и ему просто не объяснили такую тупую херню потому что никому и в голову не придет что найдется дебил что ляпнет подобное. Казусов всяких бывает много при работе с людьми
Какая нахуй причина подрыва? Ты что блять идиот? Я тебе написал как нужно сделать чтобы не обосраться по жизни: как только получаешь сеньерский грейд в бигтехе то просто в тот же день срыгиваешь искать себе работу на валюту.
Но выглядит это как подрыв и тряска. Ну и к тому же, кого интересуют советы долбоёба?
ВК он разный, это всё ещё куча разных компаний слепленных вместе, хоть пару лет и идёт процесс усиленной корпоратизации.
Местами упрявляемый хаос, местами кровавый энтерпрайз.
Интересно остались ли те динозаврусы, которые застали Пашку выбрасывающего пятитысячные из окна и как им теперь осознавать что их скрестили с одноклассниками и мейлсру.
Остались, сидят-пердят.
Одноклассники кстати – лучшая техническая команда в группе. У них и процессы пиздатые и половина решений которые масштабировали на всех оттуда родом и легаси у них под контролем.
А в мэйле – лучшие административные процессы и порядок во всём.
ВКонтакте как раз паршивая овца в стаде, там и легаси сплошное и полуручной деплой и задачу надо сделать вчера, а ТЗ у кого-то в личке.
ну я заметил на хайлоаде что ни команда от вк, так экс-одноклассники
Мне поставили плюсик, хотя и готов был к худшему так как нихуя не делал полгода.
Теперь думаю может поднапрячься на три месяца ради оценки посолиднее хотя бы разок
Мне желтую въебали и сказали готовиться к намораживанию. Хотя я все квартальные цели выполнил.
Да впринципи похуй, где лучше а где хуже. Главное чтобы была удаленка, а не гибрид. И чтобы не ебали за перфоманс. На остальное поебать, все равно зп примерно одинаковые везде, а RSU нигде не дают, поэтому кристаллически поебать в какой шаражке работать, они сейчас ничем не отличаются друг от друга.
>Одноклассники кстати – лучшая техническая команда в группе.
>>3423901
>ну я заметил на хайлоаде что ни команда от вк, так экс-одноклассники
Словно в одноклассниках какой-то хайлоад есть, лол. Это буквально мертвая соц. сеть где полтора пенсионера делятся фотографиями урожая с грядки
Попал в эти ваши бигтехи. Определили на какой-то легасный проект, который еще приносит кэш. Лид тут же кинул задачку на рефакторинг большого куска системы + инфраструктурной дрисни. Начал работать, в конце дня пушу свои комиты в репу. Просидел над этой задачкой неделю и тут внезапно лид возбудился на дейлике и начал вопрошать, мол "а чо у тебя Сычев, не получается с задачей, да? когда будет готово?". Ну я объяснил, что работы много, но я регулярно пушу изменения и можно посмотреть результат. Тот лишь начал язвить, что ожидал от меня большего и нужно поднажать и ускориться. Уже позже включил гит блейм и обомлел - весь тот говнокод, что я отрефакторил был написан лидом и его парочкой прихвостней-"сеньорами". Где-то в середине следующей недели лид осатанел и со скандалом на дейлике отобрал задачу со словами "не тянешь, Сычев.. не тянешь..". Ветку мою удалил, задачу отправил в беклог, а меня поставил в очередь на перевод в другой проект. Вот такой он ваш бигтех..
Добро пожаловать
мимо-съебался из финтеха после такой же клоунады в 3 разных командах
Ну такая вот особенность, я же не спорю что одноклассники это дно сеть, которая была актуальна максимум в 2006ом году, но вот анон косвенно подтверждает что команды оттуда ок. Как я понял например ВК Видео это именно команда из одноклассников.
>>3424057
На вкладку коммиты в стаффе давно заглядывали? Много пустых дней, особенно в комментах?
С зарплатой пол миллиона можно за пол года купить неплохую тачку для начала. Тебе мало? Кто-то несколько лет копит на такую же, а многие в принципе никогда не смогут купить.
На хайлоаде большая часть докладов уровня "я очень хотел выступить и высрал ради этого кривой велосипед", ты о чем...
Кстати да. Постоянно лолирую с руклей подразделений или техлидов, которые сначала наговнокодили, а потом рассказывают охуительные истории как было с ятакси где внезапно заменили картинки с jpg на png, сделали ленивую подгрузку профиля пользователя из шторки и о чудо приложение стало быстрее загружаться, лол
Я помню смотрел доклад какого-то дохуя руководителя первые минут 20 рассказывал, какой он у мамы молодец то ли из озона, то ли из сбера. Доклад про бекенд для курьеров, что-то они там трекают по доставке. Сначала они оптимизировали-оптимизировали, чуть ли не до ассемблера дошли. Потом, видимо, мимо проходил разработчик с опытом более одного года и подсказал им ПРОСТО сделать шардирование их гигасервера на несколько машин и не страдать хуйней. И о чудо рпс вырос в 10 раз.
1. Что конкретно ты понимаешь под битардством?
2. Джавист? Какой грейд? У меня как раз вакуха доя ротации скоро появится. У меня все сотрудники в разных городах, в офис ходить бессмысленно. Но мы ищем жоского чела
Помню меня 40 минут гоняли по кишочкам .NET как там все это работает на никзом уровне. Как там мютексы и симофоры работают, прям сука до этапов прерывания процессора и как точно происходит. Потом гоняли по оптимизации кода.
Любая инфра, системщики и вот это все.
Компания тут не так важна, скорее направление внутри.
>На вкладку коммиты в стаффе давно заглядывали? Много пустых дней, особенно в комментах?
Ну я стараюсь 2-3 ПРа в неделю мержить как минимум. И комменты и лайки каждый день стараюсь ставить. Слышал, что сейчас за это ебут нещадно и в некоторых службах оценки во многом зависят от того, что показывают эти самые activity insights. Не знаю зачем так сделали. По слухам, раньше на калибровках на это вообще никто не смотрел и всем было похуй, обсуждали только сами сделанные разработчиком задачи. Сейчас помимо самих задач еще начали смотреть на то, как часто ты коммитишь, как часто комментарии оставляешь, насколько они содержательные и как часто лайки ставишь.
Олежка, друг abash, придумал хуйню, спасибо ему за это!
>На вкладку коммиты в стаффе давно заглядывали
Алсо недавно смотрел у других людей и сразу заметил, что многие начали коммитить мусор в джанк, кто-то вливает пулл реквесты без код-ревью, кто-то шипает сам себя, кто-то каждый день недели делает пулл реквест с правкой конфига, а на следующий день делает пулл реквест с его откатом, итд. Видно, что народ начал подгоняться под метрики разработки так чтобы желтую не въебали. И тут у тебя выбор: либо ты работаешь честно и начинаешь брать на себя тупо много задач, чтобы каждый день вливать пуллреквест новый, либо заниматься подгонкой метрик и прочим вредным трудом.
>>3424114
>Ну я объяснил, что работы много, но я регулярно пушу изменения и можно посмотреть результат
В бигтехе обычно ожидается, что ты за день-два полностью сделаешь задачку и тесты, сделаешь пуллреквест, у тебя его посмотрят и еще через день оно в мастер/транк попадет и поедет на прод. Если ты больше трех дней сидишь над задачей или у тебя пулл реквест долго сходится, много комментариев и замечаний оставили, то это плохой знак и вероятно ты лоуперформер по меркам бигтеха.
мимо лоуперформер
Какой грейд/зп?
Перформер из меня тоже так себе, но кажется что на рынке всё равно сложно найти лучшую замену
>ВК Видео это именно команда из одноклассников.
Не совсем. Там две команды на самом деле. Одна техническая, другая продуктовая. Первая пилит весь транскодинг, раздачу и воспроизведение, вторая – UX и бизнес логику клиентскую и бэковую. Техническая – да, из Одноклассников. Продуктовая – новая по сути. И тут как раз ярко видно что техническая по всем фронтам пизже.
А вместе получается что-то среднее между ОК и ВК и Дзеном
>Если ты больше трех дней сидишь над задачей или у тебя пулл реквест долго сходится, много комментариев и замечаний оставили, то это плохой знак и вероятно ты лоуперформер по меркам бигтеха.
Все так. Если ты в условиях TBD не способен деливерить MR каждый день-два, то что-то не так
>
>Все так. Если ты в условиях TBD не способен деливерить MR каждый день-два, то что-то не так
Тогда какие ожидаются действия когда навязывают задачу на рефактор легаси в первые дни работы?
Нахуй посылать с такими задачами?
Мимо дунашу месяцами в бигтехе
Декомпозируешь, начинаешь деливерить как черт, через неделю говоришь неудовлетворенность на 1-1 руклю, ждешь еще неделю, идешь к hrbp и просишь смену команды, т.к. тебя наебали
> пулл реквест долго сходится, много комментариев и замечаний оставили
Есть душные долбоёбы, которые со своими комментариями по чистому коду и до стены доебаться могут.
> Есть душные долбоёбы, которые со своими комментариями по чистому коду и до стены доебаться могут.
Детектор даунов которым нехуй делать. Тупо дунасеры на максималках.
Уволился нахуй с ебучего авито, нашел работу сенькой на пыхе за неделю, где дунасю примерно половину времени, еще взял проектик на поддержку с загрузкой часов 10 в неделю
Денег стало чуть больше, но это хуйня по сравнению с уровнем счастья. Нет ебаных дежурств, никто не дергает в нерабочее время, никакой ебки с селф ревью. В команде нет токсичных чсв-выблядков, обычные ребята, кайфовые нормисы
Господи, почему я раньше этого не сделал, нахуй я 3 года терпел
Ну давай рассказывай как там в Авито. Думал туда податься за длинным рублем.
>дежурства
Вот когда выдумали эту поебень? Не было же такого буквально 5 лет назад. Сейчас дежурю по 1/3 времени. Очень редко, но дёргают по выходным. В НГ праздники дёрнули меня когда я бухал. Но хотя бы 140к заплатили за 4 дня дежурства. Но в обычные выходные просто дают отгулы в часах. Два раза за два года - будили ночью. Вгоняет в апатию такое.
Плюс сейчас провели оптимизации и хотят на поддержку в дежурства скинуть полулегасиговна. Пиздец, как же тошно.
р а й ф, de
> когда
Когда в айти стало слишком много людей. Ты скоро и задевопсишь у меня мразь, а потом и бухгалтерию начнешь считать. Чмо блять
>Вот когда выдумали эту поебень? Не было же такого буквально 5 лет назад
Это к нам из Америки пришло. Сначала Михаил Парахин, он же @imperator, в Яндекс принес эту практику из майкрософта. А потом уже из яндекса менеджеры, СТО и разрабы разнесли это говно по остальным крупным российским компаниям. И теперь неоплачиваемые дежурства (максимум - отгулы) есть и в авито, и в озоне, и в яндексе, и в райфе. Вроде в Сбере пока что их нет, да и то уже не уверен.
>неоплачиваемые дежурства
Я кстати хз откуда этот форс пошел, везде где работал, если надо было чет починить вне рабочего времени - всегда оплачивалось + день выходного мог взять.
>2-3 ПРа в неделю мержить как минимум.
Уровень твоих задач я боюсь вообразить.
>Я кстати хз откуда этот форс пошел
Из FAANG. Там все онколлы неоплачиваемые.
>Уровень твоих задач я боюсь вообразить.
Слишком легкие или слишком сложные? Мне прямым текстом говорили при обсуждении результатов ревью, что у меня мало коммитов сделано. То есть я мержу 2 пуллреквеста в неделю (2 задачи) и это считается, что мало. Надо 3-4 хотя бы делать. Пригрозили желтой оценкой, на ревью если не начну чаще делать мержи пулл реквестов.
>Мне прямым текстом говорили при обсуждении результатов ревью, что у меня мало коммитов сделано. То есть я мержу 2 пуллреквеста в неделю (2 задачи) и это считается, что мало. Надо 3-4 хотя бы делать. Пригрозили желтой оценкой, на ревью если не начну чаще делать мержи пулл реквестов.
Еще лид по секрету сказал, что на калибровках на мидревью они реально сидели и считали вручную у кого сколько пуллреквестов вмержено за оцениваемый период, чтобы найти тех, кому желтую поставить. И на моем грейде нашелся один чел (не сказали кто именно) в моей службе, у которого на 2 пуллреквеста было меньше чем у меня и ему желтую поставили, а мне зеленую.
Уровень шизы имаджинировали?
Где вакансии с удалёнкой найти? Я сколько не искал, у них везде Гонконг и Сингапур. Давно хочу в тир 1 крипто компанию попасть, но живя в России это кажется нереальным.
Это так не работает. В реальности желтая это всегда о том что лид тебя не навидит и хочет кого-то другого на твое место нанять.
1) пукаю каждую сторчку коммитом.
2) делаю МР дробя задачу на 10 отдельных
Подводные?
Ну я не думаю, что там прям ненависть со стороны лида была. К тому же лид моего знакомого сам наморозился после того ревью в течение пары месяцев, а знакомый до сих пор сидит в Яндексе и работает.
Но и истории уровня твоей слышал не раз, один раз от одного тимлида еще полгода назад. Тот в открытую рассказывал, что нашел какого-то крутого (по его мнению) чела, которого он хотел себе взять. Но хедкаунт ему не дали, поэтому у него возникла идея: уволить одного из своих людей и на его место взять нового разраба, которого он хотел нанять. И он так и сделал. Тупо взял и при помощи HRBP наморозил одного своего копателя, а на его место нанял нового. Я тогда охуел и не сразу поверил в то, что такое возможно, а оказывается такими методами найма многие лиды промышляют.
Ну чтобы пукнуть каждой строчкой тебе придется каждый раз на код ревью звать людей. И те быстро поймут что ты решил метрику накрутить, сообщат об этом твоему лиду (быть стукачом и крысой в Яндексе это норма) а тот тебе пиздюлей пропишет и запишет в кандидаты на желтую.
>>3424586
>дробя задачу на 10 отдельных
Раздробить задачу самостоятельно нельзя, потому что ее в сторипоинтах оценивают заранее, в том числе твой лид. Условно из задачи на 3sp нельзя сделать 5 задач каждая по одному 1sp. Сразу спалят, что ты крутишь метрики коммитов и сторипоинтов и пиздюлей выпишут.
>быть стукачом и крысой в Яндексе это норма
Кста тоже слышал прохладную кулстори, как в разговоре в офисе один разраб назвал другому свой грейд. А это запрещено разглашать. И кто-то это услышал и пожаловался в комитет по этике. В итоге закончилось увольнением того, кто раскрыл другому свой грейд. Вот такая хуйня тоже бывает. За своим базаром нужно следить и никогда не пиздеть лишнего при коллегах, даже если вы с ними работаете уже не первый год и вообще чуть ли не лучшими корешами стали.
Ну сам подумай, если с учётом митингов хуитингов ты делаешь по 2-3 задачи в неделю, то есть по одной задаче в полный день. Это значит задачи по 1-2, максимум 3 сторипойнта. Это очень лёгкие задачи.
К слову о том на сколько разные команды в этих бигтехах
Вы ебанутые нахуй там работать?
>Это значит задачи по 1-2, максимум 3 сторипойнта. Это очень лёгкие задачи
Эм, у нас никогда не оценивают задачи на 5 сторипоинтов и больше. Всегда ставим от 0.1sp до 3sp.
Сторипоинты должны быть в числах Фибоначчи. 1, 2, 3, 5, 8, 13, 21, 34...
Это да, ибо иначе ТК выебет.
Но вот за факт того что ты сидишь все выходные наготове, не бухаешь, не отдыхаешь, на дачу не едешь тебя не платят.
Позвонят, починишь – получишь свой двойной оклад. Позвонят, а ты не у ноута – пизда тебе. Не позвонят и ты сидел просто так – ну главное ведь что прод не падал.
В Яндексе всем звонят, в том числе ночью и в выходные и никаких двойных окладов и близко не платят.
Как думаешь а в проклятой геропке такая практика есть в микрософте? Нашелся ли там свой Микаэль Парашин из Цюриха что заставил всех херов сидеть на телефоне в выходной? Или такая хуйня прокатила только со скoтoублюдкaми?
В лондонских офисах фаангов точно есть бесплатные ночные онколлы. Как в Германии не знаю. Но европейцы особо и не хотят в бигтехах работать нынче, да и нет их там уже, везде все места индусы заняли.
есть теория, что я попаду в финтех озона. какие подводные?
отдел пока сказать не могу и сумму оффера тоже, но все -таки....
Кто в этом виноват и кто за это ответит?
Время виновато. Я помню в 2008 читал вакансии вк. Так было написано что не берут тех, кто работал в больших корпорациях. Ещё Дуров писал что во вконтакте никогда не будет рекламы.
Потом развитие, масштабирование, и вот вконтакте становится студентом социально значимым. Потом, как положено, бизнес отжали, и с этого момента покосилась по наклонной.
Я в условном 2010-ом и в ВК и в Яндексе мечтал работать. Ну я именно мечтал, потому что моя спецуха была не связана с программированием, что такое сис. админство я представлял смутно так как линуксы ещё не трогал.
Собес я туда, до сих пор, скорее всего не пройду в ВК кстати прошел в прошлом году но отказался, а если и пройду там не будет кайфового дунасинга. Да и все прибыльные (вероятно) интересные проекты какие можно придуманы. Откуда взрывной рост брать, тем более на СНГ рынке? В те времена он был ещё впереди. Предстояло только сделать яндекс такси, еды и облаки...
А потом ВК подарили Усманову, посадки за посты, крымнаш, гойда (вы находитесь здесь).
Забавно, что вы забываете самое главное в бигтехе, а это, между прочим подковерные игры и прочая корпоративная политика. Поработав в двух бигтехах и сменив уже 4 по счету проект вижу одну и ту же картину - на позициях рядовых гребцов онли провинциалы, все что выше онли коренные из дс. Но мякотка в другом. Придя на проект вы в 99% случаев не обнаружите даже вшивый ридми файл, который бы в общих словах описывал, что за проект и как он устроен. Вместо этого вам буквально нужно будет писать людям в личку или вымаливать помощь, чтобы вам объяснили как все работает хотя бы на пальцах. Документацию никто не ведет, ридми файлы не пишутся, корпортивная вики пустая или содержит устаревшую или даже нерелеватную информацию. Вы можете написать человеку утром понедельника, а ответит он вам в лучшем случае в четверг или в пятницу вечером односложным - "не знаю". Хуже всего с провинциалами, которые буквально готовы идти по головам в надежде получить повышение и покровительство от менеджера. Они могут демонстративно тебя игнорировать, закатывать глаза и всячески портить тебе KPI. Примеров масса - твой МР могут "ревьювить" неделю просто потому, что ревьювер "забыл" про него. Каждый час, который висит твой МР на ревью идет тебе в минус. Тебе могут не давать доступы до нужных сервисов, не отвечать на вопросы, назначать задачи без описания с заголовком "Ну тык-пык, надо вот так сделать, хы" со сроком завтрашнего дня. Все нервные и очень агрессивные.
Поварившись в таком окружении пришел к выводу, что единственный правильный путь развития, это нарабатывание собственной документации, которая бы включала в себя не только доку по проекту, но и всевозможные подсказки прочие вещи, которые ускоряют разработку. Главное ни в коем случае не делиться этой информацией с другими разработчиками и игнорировать их по максимуму. Спустя 6-8 месяцев, если не вылетел с проекта, то у тебя будет собственная вики и документацией с готовыми шаблонами, которые будут описывать как действовать в нужных ситуациях. Когда остальные новички и даже бывалые будут тормозить и тупить, то у тебя будет готовый набор шаблонов и рецептов для конкретных действий. Таким нехитрым образом можно избавляться от конкурентов в команде и завязывать на себя все больше и больше процессов
Бигтех хуета
Единственная причина там какое-то время поработать (подчеркну - ЕДИНСТВЕННАЯ) - строчка в резюме, которая чуть упростит жизнь в будущем. Если такая строчка не нужна, или вы не готовы менять эту строчку на бесчисленные сгоревшие нервные клетки, возможное отвращение к программированию и ненависть к коллегам - нехуй даже пытаться устроиться в это блядство
>пришел на проект - все вокруг пидорасы, никто инфой не делится
>надо самому стать пидорасом и ни с кем не делиться
Вот поэтому в российском айти никогда не будет своего голенга и своей кафки.
>своего голенга и своей кафки
А нахуй они нужны? Чем чужой голенг и чужая кафка не угодили?
Лол, вот таких вот наивных и добрых как раз выворачивают наизнанку, пользуют, а потом выкидывают за борт. Запомни, чел - подобные вещи расцениваются как слабость. Это все равно, что в провинциальном городе обращаться на Вы, говорит "спасибо", "пожалуйста", "извините" и "будьте добры". Тебя с таким настроем просто сожрут и не подавятся. По факту нужно четко понимать правила игры, когда ты приходишь на проект. Выше я уже описал как нужно себя вести, чтобы выжить в бигтехе
Вы бы хоть уточняли какой Яндекс. Яндекс Финансы, Яндекс Облако, Яндекс Алиса и т.п. Там дробление на эти компании. И у каждой свои погонщики.
Подковёрные игры не сказать что прям частое явление, но имеют место быть.
Но вот если хочется посмотреть прям хождение по головам - то это надо в гос. компанию сходить поработать. Вот там натуральный пиздец, вплоть до того, что тебя могут намеренно подставлять, стучать враньём вышестоящему руководству на тебя, а всё ради того, чтобы пойти по карьерной лестнице вверх. У таких менеджеров к сотрудникам отношение "Взять человека, выжать из него максимум, а потом выбросить без капли сожаления". И всё это помножено на лютую бюрократию, если ты где-то на руководящей должности и тебе, например, надо закупить софт - ответственные за закупку лица вполне могут саботировать процесс и подставить тебя. Спросят за это, естественно, с тебя по итогу.
> Дуров писал что во вконтакте никогда не будет рекламы.
Он и про телегу то же самое писал, между прочим.
Да я понимаю, просто я как то собесился в Яндекс Финансы, Хрюша и Сеньер утверждали что у них нет дежурств. Это было два года назад. Я забросил из много ступку. Не стал туда дальше собесится
Ну как по мне в госухах, если ты омеган, то лучше сразу не выебываться и начать затерпевать. Пушто если от природы омежка и начать выебываться, то по иерархии от всех огребаешь. Будучи омежкой не вариант самому бороться. Надо пришиваться к кому-то в группировку. Например, должен быть начальник или начальница, который(ая) нашел(а) тебя в ВУЗике как омежку которого можно заставить ишачить и будет ездить на тебе, но в замен будет крышевать тебя и не давать другим тебя пропизживать. И будет помогать тебе получать доступы и необходимые item'ы
Поиск, Маркет, Такси, Финтех, Облако, Фантех - там точно звонят по ночам. Может не во всех командах, но практически везде звонят.
Не звонят обычно там, где продукт еще новый и в прод не раскатили полноценно и нет пользователей, либо бесполезная хуитка, которая самому Яндексу не сильно и нужна.
>просто я как то собесился в Яндекс Финансы, Хрюша и Сеньер утверждали что у них нет дежурств. Это было два года назад. Я забросил из много ступку. Не стал туда дальше собесится
В Финтехе точно есть команды где звонят и где очень напряженные дежурства. Но есть еще отдельный финансовый департамент, это уже не бизнес-юнит, там возможно действительно попроще может быть, но не точно.
>сидишь все выходные наготове
Фактически там 1 день выпадает, тк ты за неделю берешь 1 день отгула. + ротация дежурств была раз в 3 месяца, что довольно редко.
а что там делать в дежурства? Я же только в идею могу код писать, администрировать не умею
> Вот когда выдумали эту поебень?
Когда разрабы стали SRE
> Не было же такого буквально 5 лет назад
В топ10 банках было и раньше. Дежсмена состояла из админов. Админы на любую хуйню в проде требовали документацию, инструкции и мониторинги.
>>3424487
Ты путаешь с системой ревью. Но император действительно разогнал админов
>Как в Германии не знаю.
Нет, потому что по закону нельзя.
>получать доступы и необходимые item'ы
Ебать! До этого я думал что это я омежка. Но по сравнению с этим я вльфач.
Я с порога выкупил правила игры, чел. Сейчас бы помогать "своим", которые тебя выжмут и выкинут
Тут ИТ не причем. Это менталитет такой, каждый за свою жопу.
И не только кафки, а своей феррари, скоростных поездов 350км в час, боингов и т.д.
Нельзя условные 100к loc ужать в пару страниц документации.
Главное чтобы были нормальные тесты и инфра для разработки. В остальном в процессе можно разобраться как всё устроено на всех уровнях и занимает это не так много времени
Своя кафка кстати тоже у того же яндекса есть, как и несколько других своих баз
>99% случаев не обнаружите даже вшивый ридми файл
Жиза, даже инструкции по запуску нет, потом начинается выпросить доступ к 5 нексусам разным, выпросить нужный settings.xml через 10-е руки, где-то докинуть jar-ки руками. И обо всем этом ни слова.
>Таким нехитрым образом можно избавляться от конкурентов в команде
В итоге сам стал такой же корпоративной крысой. Но к сожалению, по другому не выжить, я тебя прекрасно понимаю.
>вижу одну и ту же картину - на позициях рядовых гребцов онли провинциалы, все что выше онли коренные из дс
Чё ты там видишь?
По выражению лица на созвоне определяешь или как?
>>3425386
Вы не пробовали просто не попадать в легасные параши чтобы там где то копаться, искать куда дописать и прочее или читать код пидораса что уже давно почил? Вы же вкурсе что за это еще и платят гораздо меньше? Я вот лично только велосипедостроением занимаюсь всю жизнь, а если какой то говноед хочет меня запрячь разгребать говно то я просто съебываю ну или жалуюсь на него и ему говорят чтобы не трогал нашего красавчика. Это так трудно? Кстати говоря в вакансиях люди не зря пишут что проект новый\на новом железе и прочее прочее такие ключевые слова, просто залетайте туда, еще наверное не зря на собесах можно попиздеть не только с руками но и со всей командой, вы же знаете да если открыть рот и просто спросить когда первую строчку написали и здесь ли этот человек то вам ответят. Раньше конечно совсем попроще было, ты просто брал хайповый язык как было у меня с гошкой и там точно кодобаза нулевая, залетай вообще куда хочешь, но и сейчас такое есть местами
плюсую карлика!
устроился в озон финтех, а там свелт в основе своей 4 версии и ща мигрируют на 5 версию всей кодлой. вроде и легаси, а вроде и нихуя в отличии от всяких там реактов(калл) 17
рекрутеры катюха и даша - шляндры ебанные. ой, как же охота вам по ебучки стукнуть....
Аргументация уровня "Если вы бездомный - просто купите дом".
В скуфтехах чаще можно встретить вилку больше средней, плюс могут быть различные плюшки, от премий до ДМС и прочего.
С небольшими продуктовыми компаниями в этих вопросах сложнее.
ДМС сейчас везде есть. И как правило он везде говно. Разве что в Я чуть лучше чем в остальных скуфтехах.
Другое дело, что в скуфтехе реально можно деградировать, хоть в Сбере, хоть в Тиньке, хоть в Авито и Яхе. Сам попал на помойный легасный проект с копролитом из середины 10х годов. Уже чуть больше двух лет сижу тут и понимаю, что за эти 2 года я отупел и ничего нового не выучил. И не понимаю, как сейчас менять работу, потому что многие хардскиллы у меня сильно притупились за это время. В итоге в скуфтехе я только деградировал, но взамен особо ничего не получил.
>>3425581
>если какой то говноед хочет меня запрячь разгребать говно то я просто съебываю
Это база. Фундамент. Если вы попали в скуфтех на легаси парашу, то ротируйтесь оттуда в течение первого года работы. Не сидите годами на доисторических копролитах.
>ротируйтесь
>>3425581
>а если какой то говноед хочет меня запрячь разгребать говно
А у тебя выбора нет, сычушь. Во главе проекта стоит лид и его свит сииинииоров. Они берут себе самые интересные задачи, которые можно выгодно презентовать на очередном демо начальству в конце месяца. А всякое говно скидывают ноунеймам с улицы. По факту тебе скидывают самые низкоприоритетные задачи либо багфиксинг. Через полгода-год ты получаешь плохую оценку, т.к. ничего не делал кроме фикса багов и рефакторинг на который начальству пох и тебя выкидывают на мороз. А лид со своей свитой лутают годовой бонус и повышение за то что заделиверили фитчи в срок
Мне кажется это тоже всё очень ситуативно. Можно попасть в core команду, где ковыряют 20-летнее легаси, потому что это операционка и в среднесрочной перспективе миграция с этого стека не планируется.
А можно попасть в какое-нибудь новое, продуктовое направление, которое создаётся внутри скуфтеха и там все молодые и шутливые на молодых и шутливых технологиях.
В скуфтехе выше шанс попасть куда-нибудь, где можно сидеть пердеть годами, особо не работая и получая хорошую ЗП по меркам рынка.
Что же касается мелких контор - да, шанс ковыряния старого говна встретить меньше (но он всё ещё есть), зато тебя могут вполне выебать на все деньги, так как у вас весь отдел разработки в компании это 20 человек а СЕО может оказаться технарём в прошлом. При этом технологии и стек тоже ситуативны - уметь писать говносервисы, не умея разбираться в легаси по мне ничем не лучше ковыряния в легаси и не умения смузи технологий.
>можно сидеть пердеть годами, особо не работая и получая хорошую ЗП по меркам рынка
>>3425679
>ничего не делал кроме фикса багов и рефакторинг на который начальству пох и тебя выкидывают на мороз
Так вы уже определитесь, либо дунасинг годами, либо потогонка с морозом.
Алсо, по этой БОЯЗНЕ ХОЛОДА запросто детектятся Я.Бляди.
Деградировать или нет - от тебя зависит.
Я 2 года в бигтехе отработал, ДМС вполне приемлемый, со стоматологией, в чём он говно-то?
Деградировать или нет - исключительно от тебя зависит, вмето играния в игры в свободное время пили свои проекты, развивайся.
На РАБоте тебя никто не будет "развивать", хотя у нас даже курсы какие-то были, митапы, библиотеки.
> со стоматологией, в чём он говно-то?
у меня было РЕСО, в стоматологию почти ничего не входит. Коронка - хуй. Переделка старой пломбы - хуй. Панорамный снимок - хуй
Понял. Ну я ходил только на чистку и кариес, нюансов таких не узнавал. Видимо, им всё-таки не выгодно, чтоб ты за их счёт себе там импланты на лям поставил и съебался, можно их понять ¯\_(ツ)_/¯
База.
Последние 3 года так и слоняюсь по проектам, после года работы заебывает такое и ищу новое, а там все тоже самое.
Если даже и дают интересную сложную задачу, то как только нарисовался ощутимый прогресс, лид и его свита забирают ее себе и преподносят так, что мы это сделали.
>вмето играния в игры в свободное время пили свои проекты, развивайся
И долго ты собрался пилить пет проджекты в свободное время?
Нормальные харды скилы можно получить только на реальных проектах и задачах. Лучше просто раз в 1-1.5 года менять проект.
Ты чо, ебанулся, свелт в проде – это уже не легаси, а миграция на пятый – значит что оно активно пилится, а не на поддержке даже.
Удачи бля, мы с первого раза не смогли, там всё нахуй перелопатили и обратная совместимость – фикция.
нахуй оно тогда надо, сраную пломбу я и сам могу оплатить
>>3424097
>Да впринципи похуй, где лучше а где хуже. Главное чтобы была удаленка
Так в том и дело, что в Сбере и Касперском загоняют а офис
>Так вы уже определитесь, либо дунасинг годами, либо потогонка с морозом.
Работа в расслабленном темпе, когда есть время на себя, нету потогонки, треккеров и прочего менеджерского говна.
Задачи в среднем по больнице везде одинакого всратые.
Ну пойду в нонейм шаражку или госуху, где после испыталки никого не увольняют и нет гонок с олимпиадниками на перфоманс ревью.
>>3425681
>зато тебя могут вполне выебать на все деньги, так как у вас весь отдел разработки в компании это 20 человек
Ну это зависит от твоего возраста и чего ты хочешь. Я вот на заре своей карьеры попал в скуфтех и по сути стал вечным джуном/стажером по скиллам, так как развиваться на текущем проекте особо некуда - на меня действительно скидывают починку багов в легаси 10 летней давности. В то же время мои одногруппы, кто чаще менял работу или пошел в нонейм шаражку, гораздо лучше ориентируются в технологиях и сами с нуля могут запускать проекты, в то время как я всю свою трехлетнюю карьеру ковырял один и тот же легаси монолит.
>>3425694
Ну отчасти ты прав и я сам долбоеб. Другое дело, что у кого-то на проекте реально свежий стек, микросервисы и распределенные системы, а кто-то копролит ковыряет годами. Как бы самому развиваться и читать книжки нормально, но если ты попадешь на хороший проект, то и на работе много чему научишься. Но это все в теории. Я три года копролит ковыряю, ничему не учился и только деградирую все это время.
>>3425707
>Ну так сделай пет "РЕАЛЬНЫМ".
Это сложно. Надо в какую-то предметную область быть глубоко погруженным чтобы найти идею, которую потом можно будет продать кабану.
> Я вот на заре своей карьеры попал в скуфтех и по сути стал вечным джуном/стажером по скиллам, так как развиваться на текущем проекте особо некуда - на меня действительно скидывают починку багов в легаси 10 летней давности
Ну это каловый вариант, очевидно. Я в своё время поскакал по проектам, фрилансил через ИП и на апворке, повидал всякого.
Не знаю, чему ты завидуешь, ведь написать код с нуля - это самое простое в программировании, справится любой студент. Вот влезть в старый код и ничего там не сломать - это истинное мастерство, а портянку ямла для очередного хелма напишет и нейросеть. Алсо ты так с придыханием говоришь про микросервисы, будто ирл это не ублюдочные высеры, которые на проде разваливаются на куски говна, лишь начинается нагрузка.
>ведь написать код с нуля - это самое простое в программировании, справится любой студент
Вопрос только в качестве, хотя в большинстве мест всем поебать на это. Ну тянет этот студент запросами пол базы в память, ладно докинем пару гигов памяти в под. Сейчас даже выгоднее такие калечные решения делать, в будущем можно вытрясти таски на оптимизацию и т.д. А так быстро пойдешь на мороз со своим идеальным кодом.
Поддерживать говнолегаси действительно сложнее и нужны очень крепкие нервы и усидчивость.
>И кто-то это услышал и пожаловался в комитет по этике.
Хуя себе ЭТИКА у них там
>В итоге закончилось увольнением того, кто раскрыл другому свой грейд. Вот такая хуйня тоже бывает. За своим базаром нужно следить и никогда не пиздеть лишнего при коллегах, даже если вы с ними работаете уже не первый год и вообще чуть ли не лучшими корешами стали.
Фигуранты могли бы всё отрицать и этот ЭТИЧНЫЙ был бы выставлен пидорасом
>Кстати яндексойды реально не понимают насколько все тотально в ахуе с них?
Кто к 40 годкам там те понимают и не афишируют место работы
20-лвл анальники ведут себя как пикрил, только вместо москвы яндекс
>В то же время мои одногруппы, кто чаще менял работу или пошел в нонейм шаражку, гораздо лучше ориентируются в технологиях и сами с нуля могут запускать проекты, в то время как я всю свою трехлетнюю карьеру ковырял один и тот же легаси монолит.
Так они лучше ориентируются или реально могут написать рабочее решение?
Ты слишком усложняешь мне кажется, нужно смотреть от того, сколько тебе за твои знания готовы заплатить и насколько твоё умение продать себя хорошо развито.
Запилить с нуля действительно несложно. Сложно уметь масштабировать и интегрировать свою кодовую базу в старые, уже дейсвтующие системы.
>на молодых и шутливых технологиях.
Например?
Молодые и шутливые последние лет 10 изобретают только говняк
>Я 2 года в бигтехе отработал, ДМС вполне приемлемый, со стоматологией
Это говно. ДМС очень сильно отличается. Если ты живешь в ДС, то он будет лучше, но все равно хорошие врачи и клиники не лечат по ДМС. Да и покрытие в страховке очень маленькое. В лучшем случае диагностика у эндокринолога и сдача анализов у терапевта раз в год, ну и какая-нибудь чистка у стоматолога и возможно одна пломба в год.
У яшки есть лазерная коррекция зрения, но скорее всего там донные клиники и устаревшие методики. У яшки еще была беспроцентная ипота включая вторичку, но нужно быть очень умным и получать хорошие отметки не проебывая KPI, иначе беспроцентный кредит обернется для тебя кошмаром
Мне в регионе доступна 1 пломба в месяц, плюс часто ходил к разным врачам по дмс, хирургу-ортопеду, лору и гастроэнтерологу. Работаю ждуном в телекоме
Ну условно на тормозмное говно на джаве будешь ковырять с веб-сервисами, а более можно смузи, перекладывая json с одного сервиса на Go в другой, пукая в кафку. Да, звучит как вчерашний день тоже, но я и сам в ахуе, что в 25 году у нас в айти оформилось две реальности в энтерпрайзе, с легаси монстрами на джаве/оракле и "новые" технологии с сервисами, кафками-хуявками и мобилками.
Не существует проектов на джаве без кафки и микросервисов. Вернее если и существуют, то это мезозой с jsp
Легаси - это то, что приносит живые деньги. Оно еще тебя переживет. Сделаешь хуйню - потеряешь бабки, вплоть до ебических неустоек по суду.
Микросервисы - это наебалово арабов на деньги. Пишется полгода, потом выбрасывается в мусор. Разрабатывается на полном похуе, потому что результат все равно никому не нужен.
Вполне себе варианты с веб-сервисами живы и в наши дни, в госухе такое до сих пор норма. Там про кафки даже и не слышали, а писали свои собственные интерпретации в лучшем случае.
>>3425911
Ну я бы не был так категоричен, сервисы это просто либо быстрый успех либо быстрый скам. Как раз в духе стартапа. Легаси это про организации с деньгами в кармане на более долгосрочное планирование.
Хуйню несёшь.
В норм конторах легаси планомерно распиливают и отключают от него трафик. И да, тамошний тимлид который последние семь лет почивал на лаврах знаний а-ля "где в этом копролите надо подкрутить чтобы поправить баг" вываливается по сокращению на рынок, одебилевший от дунасинга и без реальных навыков, а также без свежего опыта прохождения собесов. Уровень стресса имаджинируй.
Я будучи разработчиком на копролите за 3 года одебилел очень сильно. Сейчас выхожу на рынок труда и понимаю, что едва-едва могу тягаться со стажерами первокурсниками. Ощущение как будто у меня кусок мозга умер и мыслительные способности утратились.
В авито спроси, как они охуенно распилили свой монолит. Теперь там 3000+ микросервисов и уже никто не знает, как эта хуйня работает. А ведь авито - это всего лишь сайт с объявлениями. Теперь в авито перманентный пиздец, проще написать еще один микросервис, чем разобраться с существующими. Опытные сваливают, дыры затыкают студентами, студенты пишут еще большее говно, менеджеры лютуют с кпи, финита бля комедия. А всего-то надо было сделать шардирование, но зумеров с микросервисами головного мозга оказалось больше и они переорали опытных.
Распил на микросервисы - это всегда наебалово и попадос на бабки. Без исключений.
Авито не могло дальше жить в монолите. Мы пробовали жить в монолите командой из 35 разрабов и это был полный пиздец. Но тут надо учесть, что у нас не было тестировщиков и все свои изменения мы сами на тестинге проверяли. И релиз выкатывался в прод только тогда, когда каждый возьмет и проверит свою фичу и доложит об этом техлиду. И из-за этого релизы были очень редкие, нестабильные и постоянно откатывались и перекатывались.
Потом распилили этот монолит на микросервисы. Получился полный пиздец, поначалу микросервисы работали хуже чем старый монолит. И еще где-то год-полтора понадобилось чтобы их привести в более-менее работоспособное состояние. И только после этого открылся главный плюс микросервисов - можно релизить очень часто, если контракты между сервисами не нарушаются. Хоть каждый день жми на кнопку выкатки твоего микросервиса в прод. И это очень удобно. В остальном микросервисы особо и не нужны имхо, только усложняют логику происходящего.
А если нужно докупить не 100 цпу, а 10 тысяч? Тоже просто купишь?
Лол, нет. Сам удачно срыгнул с помойной джавы на гоулэнг. За прошедшие 3 года закрыли и полностью расфомировали 4 команды. Процентов 90 из них пошли на мороз, т.к. не шарят за современную разработку. В нашем случае было дешевле нанять выпускников вышки и других топовых ВУЗов где преподают программирование. Представь себе 4 проекта-монолита на жабе с велосипедами уровня "у нас своя очередь сообщений поверх постгри и крона". Естественно там почти никто не слышал про клауд нейтив, эвент дривен разработку, микросервисы, кафку, кубер и т.д. Из 4 команд взяли 5 человек, которые смогли конвертнуться в гоу. Остальных на мороз. Проекты законсервировали планомерно переведя весь трафик на новые сервисы. Хз кому нужны подобные "программисты" в 2к25
Тут речь скорее не про бигтехи уровня Авито, где это целесообразно. А про обычные небольшие проекты на уровне 100-500 юзеров и нагрузкой уровня 10 rps. И вот тут начинается: микросервис fisrtname-ов юзера, микросервис lastname-ов юзера, микросервис middlename-ов юзера, и кафку с камундой давайте еще сюда прикрутим, и elasticsearch для поиска в таблице из 100 записей, а потом давайте open telementry прикрутим, развернем в кубере 150 подов и удивляемся а че так много ресурсов то жрет.
>>3425964
Вообще есть ощущение а ещё заметил, что эти темы стали мелькать в индустрии о том, что монолит это уж не совсем и говно, если им правильно пользоваться. Условно если у компании есть лишние полляма баксов и в их задачи входит постоянно работать с транзакциями (например какая-нибудь платёжная система) то набор в лице условного оракла + жирное железо звучит как отличное решение целого ряда проблем. И, честно говоря, поработав в скуфтехах - я постепенно начинаю с этим соглашаться.
>Авито не могло дальше жить в монолите. Мы пробовали жить в монолите командой из 35 разрабов и это был полный пиздец. Но тут надо учесть, что у нас не было тестировщиков и все свои изменения мы сами на тестинге проверяли.
Вы просто сложность из кода перенесли куда-то в урвоень DevOps? Теперь вам стало хорошо, а тем кто ваши докеры стыкует - нет.
Всё верно?
>Представь себе 4 проекта-монолита на жабе с велосипедами уровня "у нас своя очередь сообщений поверх постгри и крона".
Что мешает при первом же сбое этой дрисни заставить их заюзать стандартное решение для очередей? (кафка-хуявка или что там, не разбираюсь, не суть)
Двачую. Задолбал этот дрочь на микропенисы и стремление сделать их уж сильно микро. Перешёл тут недавно в другую команду в своем скуфтехе, и охуел с местных микросектантов. Они, сука, дошли до того, что у них отдельные CRUD-сервисы для хранения сущностей, а отдельные сервисы для логики работы с этими сущностями. По итогу, почти каждая операция это сразу сраные распределенные транзакции, которые регулярно ломаются и приходится постоянно долго и нудно выяснять, что пошло не так, а потом датафиксить в БД на проде. Сейчас поверх всего это прикручиваются сраные саги, чтобы хотя бы было одно место, где эти поломки можно отследить.
Обычная история. В ИТ раз в 3-5 лет начинается шиза:
NoSQL, ООП в каждой бочке затычкой, synchronized-методы решат все наши проблемы с многопоточностью (олды помнят), DDD, и так далее
>микросервисы, кафку, кубер
Допустим не слышали, но не проблема переехать, если есть желание и мотивация. Что там сложного в кафке для большинства типовых зазач.
> топовых ВУЗов где преподают программирование
Уровень программирования на уровне вет клиники и полное незнание процессов разработки.
>Они, сука, дошли до того, что у них отдельные CRUD-сервисы для хранения сущностей
Тоже на последнем проекте наблюдаю. Rest API над хибернейтом. В итоге на каждую связанную сущность делается отдельный запрос через rest, просто пиздец. Естественно на собесе выебали все мозги про n+1 проблему, лол
>но не проблема переехать, если есть желание и мотивация
>Что там сложного в кафке для большинства типовых зазач
Зачем ждать пока там скуфидла прочтет книгу Шапиры и набьет шишек первые полгода-год, когда можно взять студня из вышки и он будет сходу все решать правильно и в срок?
А ты я смотрю хорошего мнения об современном образовании и преподавательском составе в университетах.
Мне по ДМС сделали 6 пломб и удалили 2 восмерки. Я платил только за капу для рта и каждый раз при удаление восмерок за доп зуб. По страховке только 1 за раз.
Хирург дорогое удаление ставил на ДМС и мне дешёвое.
РЕССО
>Естественно на собесе выебали все мозги про n+1 проблему, лол
Лол у меня вообще был эпик. Мне дали код и начали эту n+1 подводить. А я с хитрым ебалом говорю "её не будет".
>пок пок будет
Ну так запусти код. ORM кэширует объекты по ключу и ваши ленивые запросы не будут дёргать БД без необходимости.
>запускают
В логах 1 доп запрос на каждую уникальную связанную запись. Дублей нет. Ебало "телида" очень кислое.
Потом я начал им объяснять что n+1 это про sql вообще-то.
>>взять студня из вышки и он будет сходу все решать правильно и в срок
Юморист ты однако. Дай бог, чтобы ему курс по java core или c++ провели с лабами уровня class Dog extends Pet.
Дрочить байты бессмысленно, ты все равно упрешься в пределы железа. Надо ПРОСТО сделать шардирование системы и можно писать бэк хоть на джаваскрипте. Продавцы облаков тему шардирования старательно замалчивают, ведь тогда не получится впарить подписку на 100500 важных сервисов. Ньюфаги учатся по бест практисес от амазона и микрософта, потом с пеной у рта доказывают, что для сайта пиццы нужны 10 микросервисов и кафка ебаная.
>>3426187
Забавно, но именно старое образование на программиста больше не котируется в бигтехе и нанимают онли студентов где преподают нужные дисциплины и направления. Старая вышка и специалитет не котируется, если ты не знал
С дипломом Гарварда в гугл больше не берут? Вот это новость!
>онли студентов где преподают нужные дисциплины и направления
Ну и где преподают кафку, микросервисы, хайлоад и т.д?
Что такое шардирование? Мимо 3 года отпахал на копролите.
Шизик, ты вообще в курсе что учат в вузах и что их этого нужно работодателю? Пукать в кафку можно научить даже обезьяну, даже тебя.
>Пукать в кафку можно научить даже обезьяну, даже тебя.
Еще один. Чел.. только на одну кафку у тебя уйдет от года кропотливых занятий. Это до уровня - "могу запилить два сервиса обменивающихся через кафку и не обосраться с офсетами и партициями"
То есть ты на полном серьёзе думаешь что на мехмате учат кафку?
Я думаю, что в любом вузе учат подлизываться к преподу и ходить в курилку. Кто освоил эти вещи, тот на любом стеке не пропадет
Забытые технологии предков. Это когда ты разные данные разносишь по разным серверам-шардам. Например, объявления из Новосибирска хранишь на сервере в Новосибирске, а из Калининграда - внезапно в Калининграде. Один сервер по нагрузке не вытащит всю страну, но для города справится. Если какой-то сервер падает, остальные продолжают работать как ни в чем не бывало. Очевидная вещь даже для трехлетнего ребенка, но дебилы с микросервисами сделают один гигасервис объявлений на всю страну, второй гигасервис комментариев, третий гигасервис еще какой залупы. Потом кто-то из них пятисотит и вся система встает раком. Зато у нас БИГТЕХ, мы кафку используем!
Так это базу данных надо шардировать в первую очередь, а потом уже сами сервисы. А шардировать постгрес никто не умеет, вот и все.
Ну и далеко не всегда можно очевидным образом данные разнести на шарды.
>шардировать постгрес никто не умеет
Чему тебя в вузе учили?
Нам про шардирование ничего не рассказывали. Базы данных вела старая бабка, которая в MS SQL весь семестр учила делать лефт джоин и запросы с подзапросами... Не помню, чтобы даже на индексы были какие-то лабораторные или лекции.
Конечно, базу. Когда ты делаешь функциональное разделение на микросервисы, ты тоже трогаешь базу. Если ты запустил еще один инстанс сервера и типа отмасштабировал, но все ходят в одну бд, это не масштабирование, а хуйня.
Алсо что значит никто не умеет шардировать? Прописываешь правила в обычном текстовом файле, что Новосиб - это один айпишник, а Кениг - другой. Гейтвей редиректит на нужный сервер или вообще делаешь маршрутизацию прямо на клиенте. Во времена сайтов на пхп все так делали, а сейчас для сайтика пиццы разворачивают кафку.
А если нельзя явно разделить данные? Если все сильно связано через внешние ключи? И условно у клиента из Владивостока есть дохуя данных, которые по какой-то причине нельзя однозначно отнести во Владивосток и их хранят в ДЦ в Рязани условной.
пасиба, да.
знаю, что озон финтех очень много законтрибьютил в проект свелта, ибо косяков было найдено не мало. пока ждали одобрения от свелт тимы - патчили сами пакеты.
но се ровно это намного лучше, нежели какой нить ебанный реакт(калл). попасть к ним реальна тяжело было, но пока очень выглядит все хорошо в отличии от того че тут пишут про другие компании.
А если сразу две независимые электросети наебнутся, ммм, что будешь делать?
>если сразу две независимые электросети наебнутся
Шанс этого достаточно мал.
А вообще ничего не буду делать. Прод будет пятисотить пока свет не включат заново.
все зависит от дата центра. ваще, на такие случае имеется запасной варик с чуть ли не с генераторами на улице, если дата центр серьезный и дорогой. да, таких по рф не так много, но они имеются и новые только успевают строить и запускать в строй(эт дело не быстрое , ибо на получение всех сертификатов может уйти чуть ли не 2/3 времени от начала строительства)
>все зависит от дата центра. ваще, на такие случае имеется запасной варик с чуть ли не с генераторами на улице, если дата центр серьезный и дорогой
Ну вот у Яндекса не так давно целый датацентр наебнулся на целые сутки. Говорят, поломка на линии электросетей. Банально свет отключился, а генераторов то ли не было, то ли не завелись или еще какая причина. В итоге целый 1 ДЦ наебнуло и огромное количество сервисов полегло следом. Так что пережить отключение ДЦ не так просто на самом деле, много дрочи с репликацией данных, итд, обычно на это хуй забивают и если что-то сломалось, то просто разводят руками, так проще и дешевле.
Сразу видно человек ничего не слышал про асимптотику. Скажи алгосы круто
А причем тут асимптотика, если боттлнек это походы в базу? В первую очередь надо с нее начинать и думать, есть ли вариант накинуть индекс.
Алгосы и асимптотики банально нигде нахуй не всрались, даже на йоба хайлоадах в скуфтехе.
У нас N никогда не станет бесконечным или начнет стремиться к бесконечности. Надо с этого начинать. Поэтому любые рассуждения об асимптотике на проде не имеют смысла.
Уж лучше бы бля молчал, микросервисы и шардирование решают совершенно разные проблемы, могут применяться вместе, одно другому вообще никак не противоречит.
>Как в Германии не знаю.
Работал в паре евро нефаангов в нулевые, дежурства были. Более того ночью могли поднять даже не рядового гребца.
>дежурства были
А они как-то оплачивались дополнительно? Мне в целом не в падлу вставать ночью по звонку, лишь бы платили бабос за это. А когда за неделю тяжелейшего дежурства, когда по 16 часов в сутки каждый день у монитора сидишь, максимум один отгул накинут, то пошли они нахуй.
>Алсо, по этой БОЯЗНЕ ХОЛОДА запросто детектятся Я.Бляди
А как тут не бояться, когда минимум 7% квота на увольнение практически в каждом отделе. Где-то ровно 7%, где-то выше. Работаешь все полугодие нормально, закрываешь цели, лид говорит, что все ОК. А потом хуяк, и внезапно оказывается у тебя желтая оценка и у тебя в календаре уже встречка 1-1-1 с руклем и HRBP, где тебя увольняют. А иногда ты приходишь на обычный 1-1 с руклем, ничего не подозревая, а HR сама добавляется на вашу встречу и сообщает что тебя сейчас увольнять будут. Разумеется от такой хуйни все жестко трясутся каждое ревью, антидепрессанты в районе офисов раскупаются подчистую, а очереди к психотерапевтам по ДМС на месяцы вперед.
>Зэпка сеньки в бигтехе - 250к. Буквально начал ограничивать себя в еде.
250к это достойная зп, мой совет - не надо транжирить деньги.
Копи на первый взнос и бери хату 2шку метров 70-80 + личный паркинг в каком-нибудь миллионнике в европейской части страны и работай на удаленке или в локальном офисе.
Найди жену не куру, чтоб хотя бы не меньше средней зп делала, ипотеку семейную бери, или на крайняк в короткосрок IT. После ипотеки и расходов будет минимум 200к оставаться на руках.
До 2.5кк в год свободно на кубышку капнет + процентики. Вот и думай 250к мало или много?
И не надо говорить "ой это не Москва". По сути все в миллионниках есть, и доставка и рестораны. Цены в сфере услуг ниже, места больше, расстояния короче, времени на часах и денег на руках больше.
Жить надо сейчас, а не всю жизнь существовать, чтоб бетонную клетушку у ПИКа взять, а потом по старости чтоб там как Тутанхамон замуроваться.
>>3422489
>То что сеньор в бигтехе 250к, это значит фиговый бигтех
От 250к начинаются достойная зп. Сам работаю за 270к оклад на руки в региональном отделении крупного банка на удаленке. По грейду - самый высший грейд до руководящих позиций.
>Щас мидлы в условном авито на Е4 по 380-430 получают
О, так это ты, 400к мидл шиз. Здорова кстати!
>А как тут не бояться, когда минимум 7% квота на увольнение практически в каждом отделе
Если это правда, то какой смысл там работать?
Это же настоящие голодные игры - ничего запланировать нельзя, ни ипотеку, ни детей родить, в любой самый неподходящий момент киданут если оступился или карта не так выпала.
>какой смысл там работать
А смысла никакого и нет. По ощущениям 80% новых нанимаемых разработчиков - это стажеры студенты, либо студенты джуны. Во многих командах очень сложно найти людей, у кого есть хотя бы 2-3 года стажа. Еще сложнее найти людей, кто хоть где-то вне яндекса работал. Буквально во многих командах работают одни студенты, у которых это первое место работы. Идти в Яндекс в поиске крутых спецов, у которых можно чему-то научиться, стоит только в определенные команды YT/YDB/инфры, где нет жестокой потогонки и текучки кадров. В обычных продуктовых командах текучка просто гигантская, можно 2 года проработать и обнаружить себя самым долго живущим в команде - все, кто работал до твоего прихода, уже уйдут, а на их место возьмут новых людей.
>>3426546
>Это же настоящие голодные игры - ничего запланировать нельзя, ни ипотеку, ни детей родить
Все так. По сути сидишь как на пороховой бочке все время и молишься, лишь бы зеленую поставили на ревью, а не желтую и не выгнали. Бывают случаи когда и с зеленой выгнать могут, если руководитель того захочет. Ну или сам уходишь, когда наконец устанешь от такой постоянной тряски.
Но там, где я работал, никто ипотек не брал и детей не рожал. Вероятно в силу молодого возраста, либо из-за тряски. Я же говорю, люди по ДМС не в платные роддомы ходят или центры планирования беременности, а к психотерапевтам, и жрут колеса тоннами.
>>какой смысл там работать
>А смысла никакого и нет. По ощущениям 80% новых нанимаемых разработчиков - это стажеры студенты, либо студенты джуны. Во многих командах очень сложно найти людей, у кого есть хотя бы 2-3 года стажа. Еще сложнее найти людей, кто хоть где-то вне яндекса работал. Буквально во многих командах работают одни студенты, у которых это первое место работы.
Так вы ещё хрюш больше разведите и всяких около-HR-менеджеров-пидорасов. Они вам нормальных людей фильтруют под предлогом "слишком большой гэп"
Так нормальные люди в яшку не подаются. Все прекрасно знают, какая это контора пидорасов. Туда идут только студенты с расчетом: годик перетерплю, зато будет модная строчка в резюме. Никто не планирует строить карьеру на годы. В кор командах сидят шизы в изолированном мянямирке, у них там по-прежнему 1998 год и С++ модный современный язык. В продуктах ехал студент через студента, а самый опытный - это лид с 4 годами опыта лол. Яндекс прошел точку невозврата, теперь это российский IBM со вкусом епама.
А зачем тебе семья, дети. Ты живешь ради бизнеса кабана по их мнению. А потом удивляются чего рождаемость такая низкая.
Не транжирить деньги, лол? В Волгограде знакомая взяла еботеку до скачка ставки за 8кк рублей, обычная двушка, по квадратуре не помню. Платёж по ипотеке в районе 60к там + комуслуги стандартно конские для новостройки.
Дитё ты походу не заделал, потому не в курсе трат на ребёнка, которые имеют свойство только расти. Я хз как ты там рассчитал по 200к откладывать, видимо по метрике под названием "манямирок".
Это же абучан. Тут половина трясущиеся омедки с двузначным айсикью, половина толстые тролли.
>>потому не в курсе трат на ребёнка
Ну да, айфон купить, в секцию отдать за 50к в месяц, а лучше несколько, дорогие шмотки покупать.
В конце 90х же как то многие росли без всего этого.
Да, раньше вообще в пещерах жили и на мамонта охотились и ничего, жили же.
Что банки спрашивают и галеры банковские?
Причем тут пещеры.
Я к тому, что зп в 300к более чем достаточно для жизни в регионах.
Есть знакомые из столицы сибири, которым 500к совместного дохода в месяц не хватает, ну там жена транжира еще та.
Но никто не пишет, как заебись
Ведь это же охуенчик, работать с тонной бюрократии, несколькими созвонами в день, перфоманс-ревью. получать копеечную премию
Или не?
Я не говорю, что этого недостаточно. Вопрос тут в том, что цены на всё стали значительно выше за последние несколько лет. 300 звучит хорошо, но это не прям супер деньги, на которые можно шиковать в регионах. Продукты стоят плюс-минус столько же как и в ДС, услуги да, дешевле, но не в разы. Машины стоят столько же либо чуть дороже чем в ДС.
Ипотека нынче в принципе недоступное удовольствие, так что всё относительно. 300к это просто средне комфортная жизнь если ты не обременен наследством в виде недвижимости и машин, то сложность у тебя вырастает кратно.
Ипотека всегда была недоступное.
В идеале должно быть так, 3-5 лет поработал и купил обычную двушку без ипотек и кредитов. Но в реальности люди всю жизнь должны на это зарабатывать.
Было, причём и когда сам устраивался, и когда нанимал. Что хотел-то?
>Ипотека всегда была недоступное.
То-то их выдавали по 100к штук в месяц в среднем.
>Это же настоящие голодные игры - ничего запланировать нельзя
Все так. Типичный бигтех - это
- Таймтреккер куда списываешь каждый потраченный час времени (ровно 40 часов в неделю и не минутой больше!)
- Тотальный контроль от ИБ за твоим рабочим макбуком включая контроль активности и периодические скриншоты экрана
- KPI на количество закрытых задач, оставленных комментариев в МР, файлов в МР и т.д и т.п.
- Все задачи декомпозируются до микрозадач на 1-2 часа, чтобы ты не прохлаждался, а у лида и ПМ был тотальный контроль над всеми членами команды
- Ежедневные дейлики где тебя костерят и требуют поднажать и ускориться пугая плохой оценкой
- В конце месяца обязательное демо где присутствует рукль отдела и СТО, которые устраивают нагоняй и угрожают морозом и отсутствием премий
- Кривые процессы разработки и тестирования из-за отсутствия техлида и грамотных разрабов, что выливается в ручной регресс и тестирования уровня "я позвоню? меня видно? сейчас покажу экран! смотри..когда нажимаю здесь..."
По факту ты живешь одним днем и не можешь планировать ничего дальше чем до следующего аванса/зарплаты, ведь каждый следующий месяц может быть для тебя последним..
Для эйчарок да, для бывших строителей, вкатившихся через курсы - тоже. Для остальных у кого хоть есть немного мозга это вызывает скорее сочувствие.
Жизненно.
Еще забыл про:
- Постоянное перекладывание ответственности даже между членами команды, лишь бы найти крайнего. Вставление палок в колеса, агрессия, токсичность, злоба.
- Тотальная слежка даже на уровне коллег.
- Твой обед, вечер, выходные тебе не принадлежат. Даже если будешь часто ходить поссать, будут косо смотреть (для офисников)
- Отпуск только между работами, иначе 1-2 дня между праздниками и то не факт, что выпросишь. Если даже и уйдешь на 14-21 день, то попадешь на карандаш, как отдыхальщик и недостаточно горящий ПРОЕКТОМ.
> - KPI на количество закрытых задач, оставленных комментариев в МР, файлов в МР и т.д и т.п.
Нигде такого не видел. Одну задачу можно разбить на 10. Одну доработку можно разбить на 5 MR.
> - Все задачи декомпозируются до микрозадач на 1-2 часа, чтобы ты не прохлаждался, а у лида и ПМ был тотальный контроль над всеми членами команды
Я это даже поддержу, ибо понятен путь. Годно.
> - Ежедневные дейлики где тебя костерят и требуют поднажать и ускориться пугая плохой оценкой
В дневник? Или в трудовую?
> - В конце месяца обязательное демо где присутствует рукль отдела и СТО, которые устраивают нагоняй и угрожают морозом и отсутствием премий
У СТО может быть 10 команд. 100 человек в месяц это 100 часов. Итого 2.5 недели СТО только и делает что смотрит демо?
> - Кривые процессы разработки и тестирования из-за отсутствия техлида и грамотных разрабов, что выливается в ручной регресс и тестирования уровня "я позвоню? меня видно? сейчас покажу экран! смотри..когда нажимаю здесь..."
Блять ты макака из консалта чтоле?
>отсутствия техлида
ДА КТО ТАКОЙ ВАШ ТЕХЛИД БЛЯДЬ? ПОСТОЯННО ОТ ДАУНОВ СЛЫШУ КАК ИМ НУЖЕН ТЕХЛИД КОТОРЫЙ ИМ ЖОПУ ПОДТИРАЕТ, НО НИКТО НЕ МОЖЕТ ОТВЕТИТЬ КТО ЭТО БЛЯДЬ
>подковерные игры и прочая корпоративная политика
На уровне линейного сотрудника обычно незаметны. Вот когда в руководители пробиваешься там начинаются голодные игры.
>Нигде такого не видел. Одну задачу можно разбить на 10. Одну доработку можно разбить на 5 MR.
В Яндексе уже есть. И если не выполняешь недельную норму по MR, то ставят желтую оценку. Разбивать задачи самому нельзя, только после ОКа рукля, иначе это будет накруткой метрики. Если делаешь мало комментариев в MR других разрабов, то тоже могут поставить плохую оценку. Если пишешь односложные комментарии уровня "Да", "Ок" или "Сойдет", то это могут не засчитать за комментарий и есть риск, что ты не впишешься в метрику. Если осмысленных комментариев мало, то к тебе обязательно возникнут вопросы.
>>3426797
>В дневник? Или в трудовую?
В личное дело. Если уволят с плохой оценкой из бигтеха (посчитают лоуперформером), то обратно вернуться в ту же компанию будет крайне трудно, потому что вся история оценок будет видна нанимающему менеджер и тот не захочет брать лоуперформера к себе в команду, даже если плохая оценка была получена 5-8 лет назад.
>>3426797
>У СТО может быть 10 команд. 100 человек в месяц это 100 часов. Итого 2.5 недели СТО только и делает что смотрит демо?
Демо в сокращенном режиме проводится. Из одной команды выбирается докладчик, тот делает презентацию и докладывается на демо. Все 100 человек разумеется не будут показывать свои фичи лично СТО.
>>3426797
>Блять ты макака из консалта чтоле?
Я вообще другой анон, но лично у меня все так. Тестировщиков QA в бигтехе обычно нет, на них экономят и заставляют эту работу делать разрабов. Разрабы естественно не упарываются в сценарии тестов, селениум и прочее, а просто руками на тестинге протыкивают сценарии. Из-за чего процесс тестирования действительно происходит в режиме онлайн, когда один разраб протыкивает кнопочки, а второй за этим смотрит и думает где закрался баг.
>>3426779
Все так. Может быть раньше, где-то в 2021 году или до ковида работать в бигтехе было круто, но сейчас это явно не так.
Практически везде в бигтехе (Яндекс, Тиньк, Авито, Озон) сильно усложнили процессы перфоманс ревью, ввели кучу дополнительных метрик. Все построено таким образом, чтобы ты постоянно находился в дикой тряске и бежал, как в жопу ужаленный, перерабатывать и дежурить за бесплатно. Иначе действительно могут уволить. Квоты на увольнение в Яндексе - это увы реальность. И служат они для устрашения работников, чтобы те быстрее бежали и упахивались на работе.
Сейчас я крайне не рекомендую заходить в перечисленные выше места на позиции мидла. Бигтех увы стал сильно напоминать кровавый энтерпрайз и скатился. Если раньше Яндекс ассоциировался со свободным режимом работы, где от тебя требуется в срок выкатывать новые фичи, то сейчас он превратился в потогонку с количественными метриками. Тогда еще и RSU давали и был стимул долго оставаться в компании. Сейчас RSU убрали, а говна в жопу залили в большом количестве.
Я сейчас неиронично вижу, как люди уходят из Яндекса в Сбер и радуются жизни. И как те, кто приходит из Сбера в Яндекс, очень сильно жалеют об этом и хотят вернуться обратно. Хотя еще несколько лет назад Яндекс считался топом, а работать в Сбере было зашкваром.
>люди уходят из Яндекса в Сбер и радуются жизни
Ничего, сейчас эти люди сбер превратят в яндекс и оттуда тоже люди побегут. Вон в e-comm направлении сбера пришла руководесса из яндеха и сразу начались массовые чистки "валенков в углу".
>>3426831
Я вам поясню почему так. Это не "яндекс", бигтехи и прочее. Это а что случилось. Если вы забыли страна изолирована и находится в состоянии войны и экономического упадка. Анекдот про подорожавшую водку думаю все знаете
С водкой становится сложнее, какой-то пухнумский шариат блять
> Если делаешь мало комментариев в MR других разрабов, то тоже >могут поставить плохую оценку. Если пишешь односложные >комментарии уровня "Да", "Ок" или "Сойдет", то это могут не >засчитать за комментарий
Под какой травой это придумывали? Полнейший бред. А число кликов мыши в мин. еще не ввели?
Расскажите как там системный анализ DWH в meta DWH яндекса?
Нигде не могу найти какие-либо отзывы
Хороший друг кабана, который что-то там такое когда-то слышал за айти, и даже работал в рамблере в 1996 году (но это не точно). По факту это еще один бесполезный начальник, который только мешает.
Лидер технического направления. Он может отвечать за согласованность работы разнородных специалистов, а может за развитие однородных.
>Под какой травой это придумывали? Полнейший бред. А число кликов мыши в мин. еще не ввели?
Это тоже все где-то логируется. В тиньке например количество кликов мыши тоже считают. Если видят, что курсор стоял на месте долгое время, то дадут сигнал руководителю об этом.
В яндексе до этого пока что не дошли. Но допустим число открытий трекера (аналога джиры) считается. И считается сколько действий в тикетах ты в день выполняешь. Там тоже какая-то дневная норма и метрика на это есть.
Ну как минимум у Яндекса и Тинька нет убытков. Наоборот, рекордные выручки и прибыли. Я бы не сказал, что эти компании экономически плохо себя чувствуют на данный момент.
Другое дело, что новые владельцы (что в Я, что в Т) особо не видят смысла вкладываться в компанию в долгосрок. Было решено выжимать по-максимуму и выплачивать дивиденды акционерам (чего Я никогда при Воложе не делал например). Живем здесь и сейчас, ничего в долгосрок не планируем. Разумеется в такой обстановке холопов будут ебать по-максимуму, потому что наверху знают, что поток денег не бесконечный и надо брать пока такая возможность есть. Потому что уже скоро этой возможности не будет.
Они прямо сейчас себе задают атмосферу очень долгих проблем. Это пизнес по расийски, отжать под какие то обстоятельства и превратить в говно, это у рабшки стратегия такая социально и геополитическая. Сколько уже так было раз, просто вы все это видите впервые своими причастными глазами и участвуете в исторических событиях от первого лица. Всем этим компаниям пизда неминуемая, можешь хоть на вк посмотреть чтоб у тебя манямира не было по поводу убытков.
А вообще все эти финты возможны только под текущие закрученные гайки. Попробуй нормальным челам которые не тупые и могут себе позволить пройти собесы в бигтех объяснить что они должны за баланду работать когда есть свифт и международные команды хотят видеть у себя русских. Когда человека из физтеха хантят на последних курсах. А сейчас куда идти нормальному скиллу? Путь в иностранную магу закрыт, в иностранные компании тоже, остаются только параши типа яндекса куда набирают обманутых наивных студентов
Особенно трекеры актуальны в такие моменты, сидеть и водить мышкой целый день. Причем последние 2 года это встречаю повсеместно.
Спроси просто у рекрутера что будет на тех собесе. Он тебе ответит. Все.
К чему готовиться? Ты стек меняешь что ли? Тебе 3 дня не хватит повторить всю основную хуйню?
Стек тот же, джява, просто на работе не самое свежее всё было + там обычно редко в кишки лезишь, всё что нужно уже знаешь +- и сплошная бизнес логика и специфика.
А тут вопросы и про линукс могут быть, про сети, про докер, про бд. База короч, ну по языку само собой, но если ещё и алгосы, то тоже нужно будеть заложить на это время.
Ну вот в Яндексе интервал между собесами минимум неделя. За это время, если ты не совсем ноль, можно всё освежить в памяти и даже что-то новое выучить.
Ты охуел? Схуяли путь закрыт? Тебя не отменяют по локации на линкедине. Ты прямо сейчас можешь уехать из страны, литерали в эту самую минуту. Пиздец у нас в хохляндии ебаной, тут работы нет вообще, уехать из гулага нельзя, а западные конторы сразу присылают автоматический отказ на резюме.
>Яндексе
Мне денег нужно, а не строчку в резюме и ночные дежурства.
Лол, тебе двач сильнее мозги промыл чем мне еженедельные хуралы.
Пояснить почему я считаю что у тебя промыты мозги насчёт Яндекса? Потому что ты выносишь категоричное суждение о компании с десятками тысяч сотрудников в десятках стран и сотнях городов, с сотнями разных продуктов и тысячами команд. Дальше пояснять?
Это не так работает. Фитануться на первую понравившуюся вакансию практически нереально в 25 году какой то мидловой чмоне. Ты ходишь по собесам ищешь себе команду и в процессе все освежаешь и чувствуешь себя увереннее. Если ты думаешь что ты сел за месяц до подготовился к собесу, подался на вакансию и тебя наняли за тот прайс к которому "вы" вместе пришли то поздравляю, ты проебал время, деньги и нихуя не понял в найме
Ага, яндексойды просто скрывают хиден годноту специально для легасискуфного мидла с улицы. Ждут когда он подастся чтобы предложить ему повайбкодить за выше рынка. Так что не судите обертку по начинке
Какой же ты тупой. Не удивительно что алгосекция и лайкодинг ставят тебя в тупик.
Это еще что...
Недавно в рамках нашей команды в авито раскатили эксперимент по ежемесячным анальным изнасилованиям. Обосрешься в процессе - ставят пониженную и готовят к сокращению. Я пока держусь...
Двачую. У нас ещё нужно ставить цели, хочешь ты РАСШИРЯТЬ ЗОНУ ОТВЕТСТВЕННОСТИ или же УГЛУБЛЯТЬСЯ В ТЕХНИЧЕСКИЕ ДЕТАЛИ. Исходя из этого можно выбрать дилдак.
Было-было. Рыночек - не мамка, чтобы было неудобно отказывать. Рекрутеры в аналогичной ситуации тебя пошлют нахуй, даже не моргнув глазом. Так что забей и офк выбирай для себя лучшие условия
У вас там кто-нибудь вообще работает по-настоящему? Мне кажется, в таких условиях (если не рассматривать увольнение) нужно отключить мозг и переключиться на максимально тупое выполнение и накручивание показателей
Хотя проще в другое место уйти и по 2 часа в день работать
> работал в рамблере
Кстати, а рамблер сейчас - это бигтех?
Написали оттуда, я угорел, что он ещё жив
>ходишь по собесам ищешь себе команду и в процессе все освежаешь и чувствуешь себя увереннее
Сейчас на дворе 2025 год, у меня сейчсас каждая вакансия на счету, если я буду просто так ходить, то у меня все варианты закончаться быстро, и это если ещё повезёт и меня позовут на собес.
>ты проебал время, деньги и нихуя не понял в найме
Для этого я тут и спрашиваю у опытных товарищей.
Ты не сможешь подготовиться к литкод секции за такой короткий промежуток времени. Минимум год ежедневных занятий с прорешиванием литкод задач, чтением книги по алгоритмам и разбором. А еще есть секция на систем дизайн..
>с десятками тысяч сотрудников в десятках стран и сотнях городов, с сотнями разных продуктов и тысячами команд
По факту ты будешь сидеть в ДС или ДС-2. Из проектов у тебя будет Маркет, Такси, 360, Клауд или Вертикали. Никаких астрономических зарплат, бонусов и плюшек там нет - средняя зарплата по рынку, потогонка через KPI, затрещины от Ромулуса Муресова, 23 вида чая, оценки и ежегодное сокращение 7-10% лоуперформеров, неоплачиваемые дежурства и т.д. и т.п.
Да основные боли в Яндексе везде одни и те же - перфоманс ревью, метрики на количество коммитов и строк кода, неоплачиваемые дежурства. Хоть в 360, хоть в Маркете, хоть в Алисе, хоть где-либо еще.
Не забывай подковерные игры, когда в уже сложившемся коллективе тебе как новичку будут скидывать всякий рефакторинг и багфиксинг, а сами будут забирать фитчи и прочие звездные задачи, которые потом выгодно презентуют на демо и по результатам получат бонусы и повышение, а ты пойдешь на мороз
Ну вот и практики hire to fire добрались и до нас наконец-то.
Акт устрашения. Каждые полгода увольнять 10% сотрудников, чтобы остальные впахивали с удвоенной интенсивностью.
>Сейчас на дворе 2025 год, у меня сейчсас каждая вакансия на счету, если я буду просто так ходить, то у меня все варианты закончаться быстро
Двачую. Мимо пидорнули с прошлой работы в январе, до сих пор не могу устроиться никуда.
И не только новичку, сейчас важно умение выживать и идти по головам. У меня бывали ситуации, когда лид отбирал эти звездные задачи, присваивал результаты себе и своей свите, а я шел на мороз в итоге.
В том числе. Видел собственными глазами как лид нанимал очень посредственных разработчиков, чтобы потом их уволить спустя полгода-год и прибежать к руклю отдела со словами "видишь какой у нас сложный проект?! никто кроме меня не справляется!". Но там тяжелая ситуация - чел веслал в каких-то ноунейм бодишопах, а потом удачно заскочил в бигтех где такими подковерными играми просидел больше 10 лет
Всегда хотел посмотреть на то, как такие вот умники без «бесполезных начальников» жидко пукнут и обмякнут в первый же день.
Ну вот у нас был техлид. Что он делал, я до сих пор не знаю. Каких-то советов дельных он не давал, новые технологии не затаскивал в прод. Просто иногда приходил в офис, ходил на пару созвонов, пил кофе, потом уходил из офиса. Еще часто зависал в компании разных тянок в офисе.
По слухам, это какой-то однокурсник нашего СТО был и вообще чуть ли не давний дружбан. Просто приходил на работу как на отдых. Вот и весь техлид. Зачем он нужен я так и не понял. Вся техническая проработка, дизайн новых сервисов, написание кодов - всем этим занимались обычные джуномидлы и редкие сеньки, техлид вообще не притрагивался к этому.
Ну в тиньке действительно статистика твоей работы за день падает на почту лиду. И если ты ходишь посрать каждые полчаса, то ему это подсветят, а он уже может у тебя спросить или забить хуй на это. Где-то на это обращают внимание, где-то нет.
Ну в рогах и копытах так может быть, хотя я знаком с людьми из таких мелких провинциальных контор и подобной хуйни даже у них нет.
Я спокойно могу проебаться на несколько часов посреди дня, за полтора года никто не пришел.
Ну и «какая-то статистика» и аудит кликов мышкой - это вообще не одно и то же.
Чел, это было в бигтехе, который регулярно в этом треде обсуждается...
Просто техлид был дружбаном СТО. А сам СТО был на очень хорошем счету у топ менеджмента. В провинциальных конторах разумеется надо деньги зарабатывать и там лично кабан частенько следит кто и что делает и с техлида уж точно будет спрос. А в бигтехе, если ты на высокой должности, можно порой нихуя не делать. Это всяких там мидлов ебут не вынимая, в то время как нужные человечки отдыхают и развлекаются. Это кстати не только для бигтеха актуально, а в целом для больших российских компаний. Везде найдутся всякие люди, устроенные по знакомствам и которые годами получают зарплату хуй пойми за что, в то время как целые отделы работяг режут и сокращают, а оставшимся накидывают метрик по перфомансу за шиворот.
Это не зависит от локации и размера компании. Причём это вполне реальный сценарий как раз для бигтеха, где сотрудников тысячи и вполне можно "затеряться" вот так.
У меня в одном бигтехе был техдир, так я за полтора года я его вживую вообще не увидел ни разу. У нас были еженедельные онлайн разговоры с CEO где топ менеджмент рассказывал о том, что они сделали за неделю, так вот он там сидел с видео, почти всё время смотрел куда-то сторону, иногда мог даже МЫЧАТЬ блять вот буквально, в те редкие моменты, когда ему задавали вопрос, у него почти всегда был ответ уровня МХМ.
И как-то мы под конец года буквально зашивались, так как надо было уложиться в метрику и запустить большое количество сервисов, то после всего этого зашивона моя начальница ПЕРЕСЛАЛА ПИСЬМО, где он говорит благодарность за работу. Ну то есть буквально чел не мог даже написать письмо и отметить всю техническую дирекцию. Так что в скуфтехах техлиды, оторванные от реальности это вполне себе реальность, особенно если на такую должность они пришли не с улицы (а такое я вижу всё чаще и чаще). С улицы это обычно миддлы и синьоры, которые будут хуярить все эти ИНИЦИАТИВЫ, чтобы техлид/техдир потом получил премию в виде годового оклада.
Работал в провинциальной галере ~50 где кумовство процветало пышным цветом.
Начиналось со стартапа около 10-15 человек (финтех проект). Потом пошло поехало, кабан устроил жену из общепита, та своих подруг, те сыновей, братьев, которые тупо получали зп. В итоге простые мидлы вкалывали как проклятые. Естественно съебал после этого.
>Шизу лечите.
Мне желтую въебали, а потом наморозили. Как тут шизиком не стать? Алсо рукль все полугодие на 1-1 говорил, что все ок, все заебись, будет голубая или зеленая, а тут хуяк и желтая. Охуенно бля.
>Тебе зачем?
Буквально не видел никогда, интересно как сам сайт выглядит, содержание можешь замылить хотя тоже интересно
>Я спокойно могу проебаться на несколько часов посреди дня
Ну если лид и команда адекватная, то можно. А может попасться больной на голову, который будет каждые 15 мин тебя ебать с вопросом: "Че делаешь? Как статус?". И смотреть за всеми метриками.
Что-то именно сейчас не открывается. Ячан под нда не попадает, поэтому если заработает я сделаю скрин для любимого анончика.
Ну да, но так можно вообще про любую контору сказать. Какой смысл тогда гнать конкретно на бигтех, если все зависит от команды, а если контора небольшая - от конторы целиком. То есть эта не фишка бигтеха конкретно.
>Это тоже все где-то логируется. В тиньке например количество кликов мыши тоже считают. Если видят, что курсор стоял на месте долгое время, то дадут сигнал руководителю об этом.
Не, этого я кстати в статистике не помню, но банально время когда включен ВПН и всякие вещи типа коммитов, сообщений в тайме, время созвонов можно посмотреть.
Мимо лид в т-бонке
Ох как же хорошо, что я не пошел в эту контору вертухаев
мимо2часавденьработяга
А есть ли нагрузка на 8ч в день, чтобы так трекать. По опыту в любом банке очень часто работы на 2ч в день, остальное с умным видом изображая ибд досиживаешь ебаные часы.
В теремке 80к платят блиномесам и можно доедать неразобранеый за день хлеб.
В спортмастере зарплаты маленькие, по остальным не знаю.
Кстати про Шпротмастер. Собес туда я завалил, а в Яндекс прошёл. А теперь сравните продукты Яндекса и Спортмастера, и сделайте выводы.
Совершенно верно, собеседование вообще не показатель компании и её уровня.
На следующий созвон надень клоунский колпак и красную фуболку, всему вас учить надо блеать
И что теперь, увольняться будешь? Мне тоже въебали оценку "ниже ожиданий" на последнем ревью, но я в Яндексе.
Вообще как показывает практика, эти оценки сильно рандом. Где-то надо буквально ходить в курилку с лидом и смешить его андекдотами, чтобы он хорошую оценку поставил. Где-то надо ебашить как не в себя, чтобы лид-токсик поставил что-то хорошее. Иногда есть вменяемые лиды, которые сами хорошие оценки ставят и защищают на калибровках.
Лол, внутри яндекса есть своя локально развёрнутая борда?
Рамблер принадлежит Сберу. Сейчас это не поисковик, а новостной аггрегатор, которому также принаджежит афиша ру, чемпионат ком и лента ру.
>Работал в провинциальной галере ~50 где кумовство процветало пышным цветом.
Моя тянка в таком работала, на полгода её хватило. Кумовья, тести, дочки любовниц - полный набор. Притом что среди даже нанятых с улицы были долбоёбы. Не увольняли никогда и никого вообще потому что главный кабан - нюня, боялся увольнять ("ведь мы одна семья"). Она была проектным менеджером и просто тупо не смогла добиться какой-либо ответственности ни от кого вообще, и просто уволилась вникуда. Спустя месяц её снова позвали уже на удалёнку, мол, с тобой всё как-то двигалось, а без тебя хуёво - но она чёть не заплакала и не пошла туда, хоть и деньги нужны
Да в целом есть команды где челы прям люто ебланят, но там разнарядка сверху, что этот года надо смотреть в сторону того, чтоб совсем неэффективные команды ебать.
>>3427672
Конкретно в моей команде достаточно работы. 8 часов трекать не надо, так как вообще нет практики именно трекания времени. Если справляешься с теми обязательствами которые на себя берёшь, то как бы и похуй, что ты там по факту может 2 часа реально работать.
>>3427760
Да хрен его знает, что там сейчас. Я вообще при найме в неё почти не смотрю подробно. Скорее чисто, что там не совсем вафел, который не может изи задачу решить.
Мне на прошлой тоже ёбнули аналог, типа ниже нормы за то что проебал сроки по одной большой фиче.
Я тогда уж совсем в тимлидство вляпался и естественно сам нихуя писать не успевал.
На следующем ревью зато уже выше среднего, лол.
О, я помню самое большое самомнение огромное у интервьюера было на собеседование в ёбаный мвидео. Там такой душнила был, который ещё такой говорит что да ты же жун, посмотри что надо на мидла. При том у меня уже было пару вкусных офферов и его выебоны казались смешными.
>Не, этого я кстати в статистике не помню
потому что там этого литералли нет. Эта инфа в публичном доступе, просто заходишь в jira и wiki той команды и читаешь, как они собирают статистику - они буквально в старой версии (когда еще отчеты каждый день падали на почту) ссылку на wiki прикладывали.
А еще эта инфа в dwh льется.
Инфа не очень полезная. Все лоуперфомеры в статистике у меня стабильно по 10 часов делали, а чел, кидающий по 4 MR в день - 6 часов.
Кстати, стажеров набираешь?
*мимо-другой-лид-в-тине
ну хз, какая-то стерильная хуйня на этих скринах. Ладно, когда на дваче пробивать ip не будут, т.к. всем просто похуй. А на корпоративной борде хуй кто что-то огненное запостит, т.к. на изичах прийдут потом
>Все лоуперфомеры в статистике у меня стабильно по 10 часов делали
У меня был лоуперформер который литерали тупо на созвоны приходил и ВПН врубал на пол часа в день. Понятное дело был пидорнут сразу. Но там соевый релокант, вообще не жалко, при чём соевые релоканты почему-то самые проблемные сотрудники, неоднократно такое от других лидов слышал.
>Кстати, стажеров набираешь?
Да, но потом отправляю на вольные хлеба. Квот на найм нет.
>>3427545
А как на ваш банк повлиял уход тинька? Вообще похуй? Он там вроде какой то другой банк завел и туда много переманил, какая там у вас политическая обстановка?
Я при нем не работал, вокруг про переманивание не слышал
>>3427545
Вот вы лиды как-бы. А зэпки норм в банке? Просто сам в бигтехе и за сеньку дали 250к. Премий не было, кста - тупо оклад
>за сеньку дали 250к
Ты не в банке? За какой стек дали?
У меня senior .net backend в крупном банке 280к на руки + квартальные до 300к на руки в месяц.
250к за сеньора обычно в более мелких компаниях дают.
У меня знакомый .net разрабом 250к на руки в региональной компании получает.
А другой в региональной вообще 200к, но на дремучем легаси (delphi) сидит, но по разговорам ему уже ничего не надо и особо ничего в IT не интересует, лишь бы дальше сидеть.
>А как на ваш банк повлиял уход тинька
Прям при Олеге я немного проработал, но фактически особо ничего не поменялась, разве что вместо Оливера на т-кухне который достаточно конструктивные вещи говорил теперь 1 to 1 со Стасом где он регулярно порцию кринжа выдаёт. Но важно понимать, что перед продажей своей доли Олег уже практически не занимался управлением банка последние лет 5 как, разве что какие-то стратегические решения мог принимать.
>много переманил
Переманили в основном бизнес-челов, но там в основном уровня руководителей бизнес-линий, технические челов вроде не сильно переманивали, даже всякие CTO сидят-пердят на своих стульях с видом на железную дорогу.
>>3428073
Хз в каком бигтехе тебе такое дали, но тебя наебали. Про зепку тут ситуация двоякая. Если ты стажёр/джун то для их уровня будет норм зп. А вот так, чтобы как во многих других банках быть вечным мидлом по навыкам, но чисто за выслугу лет получить лычку синьёра не получится, тут пассажирам некомфортно, лучше в сбере или втб чилить. В тинько вахтёры на профлидах хрень пропустят наверх если не будут считать своими.
Да древняя уже, уже миллиард всего успело смениться нахуй, даже сам дядя Боб успел пару раз переобуться, а челы до сих пор дрочат говно мамонта.
Токсичный фидбек, почитай кучу бесполезных книг (чистая архитектура) и приходи через годик, собес для галочки. Интервьюер потешил свое ЧСВ и слил тебя. Я таких обычно сразу в ЧС заношу.
Уверен, что у них нормальной архитектурой и хорошими практиками и не пахнет даже.
"чистая архитектура" мартина это делайте хорошо, плохо не делайте. При этом в примерах кода пиздец, да и описание словами тоже попахивает пиздецом. Сам мартин нигде особо не работал, типичный инфоцыган
чистая архитектура по энклу Бэбу это МайКонтроллер -> МайСервисИмпл имлементс МайСервис -> МайРипазитари. Работает для круда, не работает для всего остального
>loak
>жал
>потокавая
>Шапира
>это селючное "смотря какой fabric, смотря сколько details"
Это не ок, но и хорошо, что эти селюки так рано вскрылись, сейчас бы ещё тратить лучшие годы работоспосоности на делулу быдло.
Всегда проигрываю с додиков, которые вместо того, чтобы поблагодорить кандидата за "интервью", на котором тот пожалел интервьюера и сам его нихуя не поинтервьюировал, мнят себя хуй помни кем. Твоё дело после таких лайтовых интервью - заслать кандидату денежек на карту за то, что не спалил, и сидеть трястись дальше в страхе, что следующее интервью может стать последним.
А потом мы видим как раздувается сервисный слой на тысячи строк, пухнет от 100500 зависимостей и страдаем от бессмысленных юнит-тестов где все перемокано
>Хз в каком бигтехе тебе такое дали
Тот самый, из МЯСКОТа..
>>3428134
>Ты не в банке?
Нет, не в банке..
Нужно сделать дохуя всего — разделяешь на классы. Пук сервис, хрюк сервис, покак сервис отвечают каждый за свое в соответствии с первым принципом солид, далее делается фасад, с ним взаимодействует контроллер. В итоге все удобно изменяется и тестируется
Понял, что тогда рассматривать? Понятно, что универсальности не существует, и всё зависит только от подхода к задаче, но некая "база" наверное есть?
DDD, EDD? event-sourcing? микросервисы?
>>3428220
И вообще, когда кандидаты перестали задавать вопросы на интервью?
Всегда, слышите, ВСЕГДА, интервьюеры сыпятся, когда даже на полшишечки глубже копнёшь в сторону, в которую он сам только что какой-то вопросик пукнул. Порой просто охуеваешь, насколько додик на интервьюере дно и нахуй он вообще идёт по темам в которых ваще не шарит.
Вообще не могу представить, чтобы кто-нибудь когда-нибудь мне в фидбеке такое осмелился прислать. Единственный фидбек, который вам должны дать - это "Ой, а вы вообще готовы работать с нашими дноклами?" и "Ой, у нас, к сожалению, верх вилки - 1 миллион рублей в месяц. Может быть, согласитесь поработать у нас хотя бы на удалёнке хотя бы пару часиков в неделю?"
Твой подход был актуален лет 15 назад, скуфидон. Сейчас такие помои даже ревью не пройдут
контроллер-сервис-репозиторий.
Сбоку клиенты и утилсы
Тестируешь сразу контроллер с поднятием базы в докере и поднятием контекста.
По оформлению кода - совершенный код макконела
>поднятием контекста
Ох, бля.. Так ты джавист, лол)) Удачи протестировать все кейсы через интеграционные тесты, лал))
>контроллер-сервис-репозиторий
так и пишу своё, но всё чаще слышу про ddd и прочее модное
>совершенный код макконела
спасибо!
Ты не прав. Нужен ещё адаптер и отдельный сервис для слоя хранения данных. Иначе не по DDD
Я девопес. Мне ваше говно еще с истио прокси месить для зеротраста и мучуал тлс.
Разумно, в голанг то не завезли поле с хттп методом в объект реквеста реквест. POST /user и GET /user уже не попишешь. Но хттп методы это легаси, так что не страшно
Если бы. Так-то обычное дело что к сервису подселяется сайдкар, который понимает только хттп, а сам сервис интегрируется с другими только по грпц. Хттп от фронта заворачивается в мтлс, грпц между компонентами заворачивается в мтлс. Сервис дискавери мы конечно отрубаем, чтобы было секурно@безопасно, и отправляем приложухи читать конфиги в консул.
>>3428168
Зачем вы отвечаете 250k-сенькошизу? Хотите еще 10 тредов читать его неумелый траллинг?
Single valuable entity microservice тебя больше устроит, скуфидон ебаный?
что сейчас по .net вилкам по миддлам в банках? на сколько можно расчитывать?
Уж лучше чем РУЧКА, хотя бы понятно что это, для чего и как работает. А то с ДЁРГАНЬЕМ РУЧЕК можно ДОЙТИ ДО РУЧКИ.
Дойти до ручки можно дерганием БЭМа это яндексовый сленг, претензии к ним
KISS + YAGNI + код на слои делить (слой API, слой БД, слой клиентов, …) + отделять модели данных от логики. Все, всякое DDD на уровне приложения и прочее-подобное нахуй не нужно, самого себя больше сидеть наебывать гениальными DI и контейнерами
Попенсорс со спиленными копирайтами это кал на косстылях уровня антивируса попова и болгеноса. Куда не копни везде одно и то же, так что это не бигтех, это мусор.
Ты от темы то не уходи, вся внутрянка российского бигтеха построена на говне, которое периодически сыпется и взламывается, потому что самые упорные не хотят слезать с некрософтовских продуктов. Но если бы не некрософт и SAP то вообще бы ничего не было.
А что не говно? Если так посмотреть, айти - в целом и общем говно
>Ну что, аноны, поздравляйте с первой PM-кой (ниже ожиданий) на ревью в озоне
Уже расчехлил резюме и готов попрощаться с озоном навсегда?
Самое неприятное в низких оценках на ревью это то, что обратно вернуться в компанию даже через несколько лет будет невозможным. Никто себе не возьмет в команду того, кто 5-10 лет назад схлопотал оценку ниже ожиданий.
И так оно везде, насколько я слышал, и в Яндексе, и в Авито, и в Озоне. Можешь получить плохую оценку просто из-за того, что не понравился лиду или из-за того, что задачи не смогли хорошо продаться на калибровках. И все, считай после этого твоя карьера в этом бигтехе закончилась раз и навсегда.
> релоканты почему-то самые проблемные сотрудники
Знаешь почему? Потому что эти люди знают себе цену очень хорошо. И они понимают что работа в твоей отпиздюлиной отжатой у чела шаражкиной конторе за 3 сотыги это хуйня обоссаная. Пидорнули да и похуй, найдем х2 очень быстро. И знаешь еще почему они лоу перформеры? Потому что они не являются ожиревшими скуфортрясами с орущими выблядками ипотечной хатой и ебаной жирухой которая их ненавидит. А вот последние самые идеальные работнички, таких можно унижать, ездить, они будут задерживаться и дежурить, этим скотом можно помыкать и прочее. Но и компания с такими сотрудничками у вас быстро переварится в типичную пидорузнявую госушню. А потом просто сдохнет нахуй. Вот так вот, процесс уже пошел, наслаждайся)
>они не являются ожиревшими скуфортрясами с орущими выблядками ипотечной хатой и ебаной жирухой которая их ненавидит
Скорее всего не являются. Но те, кем они являются, вряд ли лучше.
Они являются ровно тем типом людей которые и выстроили большинство смузихлебовых процессов в айти за которые все и любят эту индустрию. С нормальными офисами, неформальным общением, скрамом и всеми удобствами, нормальным отношением менеджмента и прочим. А теперь посмотри на скуфопроцессы в госухе. Ровно в это и превратится весь ру "бигтех" после массового исхода смузихлебов. Будете нанимать ипотечных сидунцов которых хуй сгонишь с насиженного места, писать будете на скуфоплюсах ковыряясь в носу параллельно и делать интеграции пыне за сотыжку
святые смузихлебы в трусиках. причем тут они, это был общий тренд когда в западном айти были сочный найм, плюшки офисы как детский сад - лишь бы ты остался сверурочно. но как пришла пора "прикрутить" из-за кризиса рынка весь жирок сбривается с введением концлагерной потогонки, наши каргокультисты просто в очередной раз это копируют.
Не неси хуйню. Тебе нужно подумать головой и потом только писать. Тебе наверное пора уже отличать бизнес от совка. То что в западных бигтехах подрезали тупых пезд тиктоковых которых наняли во времена ковида потому что тогда всех подряд брали, а сейчас просто избавляются. Есть ли в бигтехе ща найм? Блять да, рекруты как всегда всех заспамливают и собирают кучу народу на собесы.
А у тебя под шумок если ты не понял все отжали и вкрутили паяльник в жопу всем так что вы ходите по струнке. Ты думаешь решение о запрете международной удаленки оно чье? Бизнеса? Meh...
Лооол, манямечты релоканта какие-то. Вот именно что они проблемные потому что никакой ответственности нет, "что вы мне сделаете, я в другом городе".
Вот же бигтех слева направо: СпортМастер, СтройДвор, ТехноСервис, ФиксПрайс, ВсеИнтсрументы, Петрович, ДетскийМир, ФитМост и МагнитКосметик.
>>3428851
>Конечно же "бигтех" в кавычках, потому что один немецкий кал начали менять на другой
Скажи ещё, что ФиксПрайс, Петрович, ФитМост и ВсеИнструменты - это не наше, а импортозамещённое.
>при чём соевые релоканты почему-то самые проблемные сотрудники, неоднократно такое от других лидов слышал
У кого-то кукуха в эмиграции протекла и он превратился в овоща. Кто-то просто ищет себе барина с зарплатой в валюте, а не в рублях, поэтому на работу приходит просто на дейлик просто чтобы отметиться.
Ну и как сказали, если якоря в виде семьи и ипотеки нет, то сотрудника тяжело мотивировать работать, а не пинать хуй и не уволиться.
>если якоря в виде семьи и ипотеки нет, то сотрудника тяжело мотивировать работать, а не пинать хуй и не уволиться
Кстати это и для России верно. У меня нет семьи и ипотеки. Нахожусь в РФ, не релокант, но работаю преимущественно удаленно. Как итог я лоуперформер. Почему? Ну если мне становится впадлу работать, я просто рабочий ноут закрываю и иду заниматься своими делами. В то время как семейные стабильно ходят и сидят в офисах по 8-10 часов. Потому что если им поставят плохую оценку на ревью и выпиздят с работы, то им литералли будет нечего жрать, так как у многих жены не работают и с детьми сидят дома. Потеря работы для них это крах, которого они всеми силами хотят избежать. А мне похуй. Я живу один. Моих накоплений даже с учетом инфляции хватит минимум на полтора года жизни без РАБоты. А если переехать обратно к родителям в мухосрань и не платить за аренду, то можно 3 года как нехуй делать прожить на эти деньги. За эти полтора года я себе что-нибудь да найду из работы и с голоду не помру. А семейные с детьми и ипотеками так не могут, у них бабло улетает в трубу только так.
Соевый релокант с квир-коммуны из Тбилиси, ты? Человек либо адекватный и предсказуемый, либо самодур и дебил и тут неважно, эммигрантская ли это соя из прекрасной России будущего или скуф с ипотекой и не работающей женой - принципы одни и те же. Вы блять все тут слесари нужд бизнеса, кабан кабанычу на вас и ваш ВНУТРЕННИЙ МИР абсолютно похуй.
Не похуй тотально. Ты просто говноед всю жизнь жравший говно, тебе не понять каково это когда к тебе относятся как к человеку, разговаривают с тобой и слушают. Люди хотят нанимать и видеть у себя в компании близких себе по духу людей и выстраивать с ними доверительную коммуникацию, это база современного бизнеса, без этого успеха не добиться. На западе по крайней мере, иначе тебя просто отменят и к тебе никто не придет работать. Сложно представить, да? Ну так выедь из своей хуйни долбоеб
>Человек либо адекватный и предсказуемый, либо самодур и дебил
Ну я люблю дунасинг и частенько затягиваю время выполнения тасочек. Все знают что я лоуперформер. В этом смысле я предсказуемый. Дашь мне задачу - я с ней буду возиться в 1.5 раза дольше чем остальные и сделаю говно. В 100% случаях. Предсказуемость вполне очевидная. А хуль ебало скрючил? Разумеется всем кабанам нужен сотрудник, который будет предсказуемо хорошим перформером вне зависимости от внешних факторов. Но такого попробуй еще поди найди. Прежде чем найдешь такого, придется 20 волков и лоуперформеров нанять и уволить.
Сначала
>нанимать и видеть у себя в компании близких себе по духу людей и выстраивать с ними доверительную коммуникацию, это база современного бизнеса, без этого успеха не добиться
Но затем
> арряяя как так квота на увольнение 20% ежегодно?
>кабан кабанычу на вас и ваш ВНУТРЕННИЙ МИР абсолютно похуй
Это давняя проблема, которая работает в обе стороны. Кабану похуй на работника, для него он не более чем рабочая единица, которую можно заменить в любой момент. Работнику похуй на кабана и он пытается проебаться и по максимуму увильнуть от работы. Для того, чтобы попускать работников и напоминать им регулярно, кто тут хозяин, как раз добрые американские дядечки придумали stack ranking performance review и прочие развлечения.
Маня как много ты об этом знаешь? Какие нахуй 20%? Да, есть такая хуйня неформальная в американских подразделениях бигтеха. Но ты хуйню не пиши, за пару лет работы в этих бигтехах люди себе дом с машиной покупают в штатах, разумеется эти компании хотят видеть у себя перфомеров, ты думал это розовый мир что ли я тебе описываю? Нет, реальность тоже надо корректировать, а тебе надо прекратить быть дурачком. Ты с чем сравниваешь блять? Работу в гугле с тем что ты сидишь в парахе со стажерами возишься в совкобанке? Какие нужды бизнеса ты решаешь, не неси хуйни, перформер
Ну так и иди нахуй дальше додик. Или тебе просто нравится когда тебя нахуй посылают?
А чем ты так довольна хрюша объясни? Тебе бы самому попуститься для начала. Ты думаешь что тебе дали непонятную лычку сео говна отдела клоунов в твоей хуйней и ты перформером стал? Я тебе напомню что тебе 30 лет ты сидишь обложенный и получаешь самое большое 4к долларов. Это днище
>Кого берут в австрийский райф
Европейцев.
Я серьезно, если что.
То есть надо обязательно иметь EU паспорт чтобы там работать + желательно немецкий С1?
>А чем ты так довольна хрюша объясни?
Довольна твоим подрывом.
хрюша
Берут, даже собесы проводил RBI. Правда вакансии пососные, пиздец. Всякие манагеры нужны, аналитики. Разрабы слабо нужны.
По факту RBI это агрегатор который собирает отчётность дочерних 14 банков. Чего то инновационного там не придумывают. У нас туда народ во всякие манагеры шел, в разрабы я не слышал такого.
сенька в райфе 5 лет
А непосредственно разрабы в австрийском Райфе в принципе есть? Или там никакой разработки уже давным давно нет и все перенесено в другие страны Европы/РФ/Индию/etc?
мимо-студентота
Разрабы в РФ занимаются исключительно Райффайзенбанк Россия. Индусов на аутсорсе нет. Вакансии легко гуглятся, хз чего ты тупишь.
https://www.rbinternational.com/en/raiffeisen/career.html
Вот собственно. 60к евро мидл явы. Налог будет ровно половина. На руки получишь 240к рублей.
Из плюсов:
>Fluent in English
Цены в Австрии ебейшие. По отзывам коллег медицина, детсады и прочие услуги стоят дорого.
Яндекс/Озон/Авито/Ядро/МТС/etc твой выбор.
>>3429507
>какой примерно уровень знаний должен быть
Чтобы пройти собес - ну саму гошку неплохо знать, мапы, слайсы, каналы, горутины, вейтгруппы, контекст. Уметь решить изик с литкода.
Плюс sql - уметь написать джоин, запрос с подзапросом. Примерно знать что такое индекс, транзакция, уровни изоляции транзакции.
Для успешного прохождения самой стажировки нужно уметь писать круды на гоуленге, опционально уметь в докер/кубер. Но вообще если ты прошел техсобес, то главное по софтскиллам вывезти стажку в бигтехе. Не бояться чего-то спрашивать, быть резвым, активным, стараться быстро закрывать тасочки, чтобы у тимлида возникло ощущение, что ты бодрый джун и тебя можно в штат брать.
У меня именно софт скиллы подкачали. Я пришел в бигтех стажером и тупо боялся спрашивать про внутренние инструменты. Как итог особо нихуя за стажку не сделал и меня выпиздили с позором, в то время как остальных стажеров в моей команде взяли в штат, один я лохом оказался. С тех пор шатаюсь по разным помойным галерам за мелкий прайс, никак в бигтех вернуться не могу, потому что планка для входа на позицию мидла высокая.
>Вакансии легко гуглятся, хз чего ты тупишь
Я не сразу вкурил, что такое RBI.
>>3429546
>Вот собственно. 60к евро мидл явы. Налог будет ровно половина. На руки получишь 240к рублей
Мда, печально. И на левелс примерно те же цифры. Дойчебанк до гойды платил в Москве ощутимо больше, насколько я слышал.
Чому так?
>Чтобы пройти собес - ну саму гошку неплохо знать
Хуита, на знания языка у стажёра никто смотреть не будет.
Как и на вообще какие-либо знания, конечно же их нет.
Чуть-чуть нужно только чтобы пройти начальный фильтр тестовых заданий, опросников, хакатонов и прочей хуйни. На детальные собеседования стажёров даже время никто не тратит, не будет у тебя никаких трёх алгосекций.
А важно только в правильную ли сторону варит голова и способен ли к обучению.
Что собственно ты и показал примером.
У Европы кончилось золотое время, а налоги с него ещё нет.
И до 20х зарплаты то между Москвой и Европой особо не отличались, сейчас уже совсем печально.
Лол, чето про российское айти еще пиздят. Так то с уровнем потребления российского айтишника может сравниться только американский. По крайней мере до тех пор, пока они находятся у себя в стране. Гейропа вообще дно как место для релокации российского айтишника.
Raiffeisen Bank International. Она же головная организация которая собирает сливки с 14 банков. Каждый год с ебейшей прибылью, которую на 40-60% приносит юнит РФ. Но зарплаты как видишь полная хуйня. Это надо быть просто идейным релокантом, чтобы на это согласиться.
>>3429789
Да почти все эти манярелоканты работают на РФ. У меня в райфе куча коллег работающие из Грузии, Армений, Казахстана, Испаний, Сербий и прочих Тайландов. Работу на месте искать не спешат, ибо работы нет. Только если на местный консалтинг грести на западного барина.
Что ещё касается Австрии цены на жилье просто ебейшие.
Студия стоит 600€+
Аналог нашей однухи в хруще стоит 1100€+
Двушки от 2000€
В ДС я могу за 1000€ снять однуху с ремонтом внутри ТТК.
Да, Вена действительно не дешевый город + снять жилье проблематично из-за долгосрочных контрактов. Но в целом если жить одному без детей и неработающей жены, то 60к евро гросс с арендой в 600-700 евро в принципе хватит на жизнь. Да, это будет жизнь червя-пидора с сомнительными перспективами, но прожить можно.
>Австрии цены на жилье
>В ДС я могу за
Давай цены сразу с ломовкой сравнивай!
Хватило же ума найти место куда вся планета хочет перекатится и удивляться что там жильё дорогое.
Перекатиться чтобы получать ЗП московского мидла по ценам вокруг примерно 1.5х-2.5х на всё? Охуенная затея, конечно. Так ещё учить ебаный немецкий чтобы за человека сойти.
Кто туда хочет перекатиться, ты ебанутый? Что там делать, это натурально деревня
В Австрии альпы, там красиво. Другое дело что хорошо там живут наверное только местные, понаеху действительно нечего делать, рынок труда очень маленький и везде нужен хороший немецкий. Бигтехов и просто транснациональных айти контор с английский языком там очень мало в отличие от Германии и Швейцарии.
Там обычно чел, а у тебя пикрилы
Ну горы в Австрии никуда не исчезнут, просто это вид отдыха не для всех и порой довольно опасный.
>за пару лет работы в этих бигтехах люди себе дом с машиной покупают в штатах
Задача с собеседования, сколько трейлеров на стоянке перед парковкой офиса гугла, сколько из них станут миллионерами???))
На решение даётся 30 секунд🌚
Самой компании поебать сколько стоят эти акции. Прям совсем пахую.
Не совсем, вк как раз допэмиссию делали, долю размывали они по рыночной цене (ниже точнее). Для этого как раз компании интересна стоимость бумаг.
В остальном да, этот график вообще никак компании не касается.
>до 20х зарплаты то между Москвой и Европой особо не отличались, сейчас уже совсем печальн
Чё несёт, чё несёт! Не, ну если ты попущ, соглашавшийся релокнуться за идею и 40К еурош до 2020 или за 80K в 2022, то таки да, и более того в Мск получается можно было даже больше зарабатывать. Но какбэ нормальные люди-то в 20-х на норм деньги договаривались и разница порой получалась прямо ощутимая. И это речь о нормисах, у глыб, знающих себе цену, разница получалась просто колоссальная. А если ещё и нематериальные блага учесть, то там вообще туземун.
>эти люди знают себе цену очень хорошо
Чел, я бы этим челикам платил бы раза в три меньше, там челики такие даунские вещи коммитили какие джуны никогда не запушат. Там просто похуизм и дебилизм. Ладно, мне в целом похуй что им где-то ещё платят столько же или больше, но пусть это будет подальше от моей команды и ещё желательно, чтоб в смежных не было.
>Пидорнули да и похуй, найдем х2 очень быстро
Оба лоу-перформера из Казахстана свидетелем увольнения которых был проявили серьёзный уровень тряски после этих событий. Это обычно как раз РФ сотрудники такие похуй, дём дальше при увольнении, а у этих тряска, так как через 15 дней после увольнения их выпиздят из страны, если не найдут новую работу.
Ой бля, какой же наивный чукотский юноша. Насмешил то как.
>Люди хотят нанимать и видеть у себя в компании близких себе по духу людей
Работает разве что в стартапах на ранних этапах, когда сотруднику ещё и стоков насыпают и в целом компания работает на вере в том, что стартап стрельнет и все вместе обогатитесь. Либо может быть на топовые позиции. В случае с линейными сотрудниками кабан всё отлично понимает, что у вас рыночные отношения и все вот эти печеньки и уютные офисы они как раз один из элементов, чтобы сотрудники приходили и не разбегались сверх нормы.
НОВЫЙ https://2ch.hk/pr/res/3430664.html
https://2ch.hk/pr/res/3430664.html
https://2ch.hk/pr/res/3430664.html
https://2ch.hk/pr/res/3430664.html
https://2ch.hk/pr/res/3430664.html
https://2ch.hk/pr/res/3430664.html
https://2ch.hk/pr/res/3430664.html
НОВЫЙ https://2ch.hk/pr/res/3430664.html
https://2ch.hk/pr/res/3430664.html
> Работает разве что в стартапах на ранних этапах, когда сотруднику ещё и стоков насыпают
Долбоеб нахуя ты пукаешь чо где то там услышал. Зачем ты пишешь про наивность если сам работал только на рахованию. Попустись на землю
>>3430521
> а у этих тряска, так как через 15 дней после увольнения их выпиздят из страны, если не найдут новую работу
Ты че даун, ты откуда эту хуйню высрал. Меньше всякое говно слушай по рабшко тв и потом транслируй или проверяй хотя бы