Сап детский утренник, мой барин-кабанчик гонит меня на работу аж 3 января не давая лампово сычевать за пекой вместе со всеми вами до 11 числа.
Хочу бросить через его через посох и отдохнуть все свои законные выходные. Как это сделать? Просто не выходить? Дело в том что я работаю в сменный график работы 2/2, как по ТК задоджить его ебанутый и незаконный(?) график работ?
Сразу посохами не кормите, а лучше помогите, может кто еще из гречневых тут с таким же столкнулся
Если шлёшь его нахуй, неплохо было бы новую работу найти, так-то
Никак. Законные выходные распространяются только на график 5/2, с твоим графиком ты обязан пиздовать на рабту.
Вот сижу курю ТК и ничего такого не вижу, вот решил тут спросить. Какая хоть статья это?
Мне мой денег больше не даст, я нихуя не получу толком
А вот это уже наебалово. Если 2\2 работаешь в праздничные дни, должны как сверхурочные оплачивать, по двойной ставке.
Согласно ч. 6 ст. 113 ТК РФ в нерабочие праздничные дни допускается производство работ, приостановка которых невозможна по производственно-техническим условиям (непрерывно действующие организации), работ, вызываемых необходимостью обслуживания населения, а также неотложных ремонтных и погрузочно-разгрузочных работ.
Вот что в кодексе пишут. Как теперь выяснить попадает моя хуйня под это или нет
Ты где ошиваешься, бродяга? Кем будешь?
Калькуляция натусика-бухгалтерши пиздец не прозрачная, посох выяснишь оплатили они или нет х2 сделку мне
Чпу ебан в сранске
ну так нахуй его шли, не выходи и всё
Двачую
Если твой цех клуглосуточный, или важное предприятие без которого загнётся город, то никак. А так они должны подсунуть бумагу, что ты согласен работать в новогодие праздники.
>>236482280
Я к этому и склоняюсь, мне нужна только юридический фундамент на это. И с сменным графиком чет не все так однозначно
Начальник тебя запомнит и потом выебет. Лучше сходи поработай.
> Если твой цех клуглосуточный, или важное предприятие без которого загнётся город, то никак
Цех не кругласуточный, но участок где я работаю круглосуточный. А предприятие не жкх или типа того, ге думаю что он попадает под это
> А так они должны подсунуть бумагу, что ты согласен работать в новогодие праздники.
В ТК на любой выход в выходной похоже что нужно это разрешение, ясен хер кабанец у меня такого не спросил, а только график вывесил. С ним самим я еще не говорил
> Начальник тебя запомнит
Есть такой вариант, но пукан горит и ебал я в благотворительность играть с ним. Мне главное чтобы он меня за прогул не хуйнул, а то что он в обидки уйдет мне похуй. Пусть сосет, я более чем уверен что его до 11 на работе не будет в отличие от нас гречневых
Стоят ли эти пару дней того? Будешь все время думать правильно ли ты поступил. Это не отдых. Выйди поработай и отдыхай с чистой совестью.
Ну ты и дебил. Я уже 4 на работу пойду и буду там спать за зарплату и премии, пока вы, лохи нищие, сидите бесплатно за пеками в пропуканных хрущах.
Так была бы еще зп достойная, а то я за копейки буду там работать, а не спать в эти дни
Так я вроде и не должен выходить, схуя я буду работать
Ну смотри сам.
Тем что это выходные дни и можно не идти на блядозавод. Можно сидеть капчевать, есть курицу из духовки и играть с братюней в диабло 2
ну дык блять не работай вообще в чем проблема? аааааааа, наверно зарплату хочется??? да? ну тогда найди работу где можно пару часов в день работать. такая как раз по твоим умственным способностям будет. или слабо?
Я плохая еда, ты даже не покушаешь
свободная страна рыночек демократия.
не хочешь - не пиздуй. хочешь - пиздуй.
энджой ё гомосекшуал капитализм.
хуле разнылся то?
Тебе первого на смену уже надо было бы в швятом
да я в ахуе с тебя такого умного, что ты хочешь нихуя не поработать за январь, но рассчитываешь на обычного уровня зарплату. или тебя устроит пропорционально урезанная зарплата по числу отработанных часов? если второе, то блять иди шабашить, трудовые договоры не для тебя
> я работаю в сменный график работы 2/2,
> как по ТК задоджить его ебанутый и незаконный(?) график работ?
Никак.
Схуя? Я выше скидывал копипаст из 113 статьи
>>236484628
И что ты об этом думаешь?
Читай ТК. На тебя вообще выходные и праздники не распространяются.
Тыкни носом меня в эту статью, я ничего такого не вижу
Если ты из челябы то я твой кабан
Я нашел статьи где указаны случаи в которых согласие работников требуется и когда оно не нужно. В остальных случаях работа в выходной запрещена. Если по тк все чики пики, то покажи эту статью
Не, не мой сранск. Сам то когда на работу выйдешь?
у тебя сменный график?
Я вкатился тоже с нуля из другой профессии. Мне просто дали наставника который на пальцах показал как что делать, в теорию вообще не вкатывался, под его присмотром начал с легких работ, потом на сложные перешел. Хз как без оборудования скилл качать
Да, 2/2
и чем тебе не угодила первая ссылка в гугле?
Первая ссылка в гугле это статья 113 которую я скопипастил в тред
Правда и заработаю норм
Норм это сколько?
Около ляма + чутка пассивного дохода весь 2021 год за этот проект.
Первая ссылка а в ней видево с бабой которая говорит что при сменном графике у тебя не должны брать согласие на работу в праздничный, а оплатить х2 обязаны те часы которые выпадают на праздники.
Всё.
Сменный график не подразумевает твои выходные в другие дни кроме как по сменам
>>236489236
Лям в за 2 недели, ты ахуенен.
Ну не за две, за полтора месяца. Прост 12 сдача проекта.
стройка/ремонт?
Кодинг очередного матч-3.
Дай это видео тогда. Я заполню бреши в знании ТК и умоюсь мочой
Это ещё добрый начальник у тебя. На моей старой днищработе все работали и 31, и 1, и даже в новогоднюю ночь в ночную смену сидели люди, хотя работы не было вообще, просто сидели за косарь рублей.
Все законно. Только тебе должны платить двойную ставку. Я вообще работаю с 31-1 и все последующие дни. Вот сейчас залупился с главным инженером и главным технологом, что пусть платят и за 31 число. Они сказали, что ещё раз я выебнусь, то они позвонят по всем предприятиям, скажут, что я проблемный и я не смогу больше на работу устроиться
Сранек ты выйдешь так и так на работу
Неплохо. Соло пилишь?
Подводить своих коллег и начальника? Ну и гной же ты.
>>236489717
Вот вы ребята говорите что все ок, я готов бы был поверить на слово, но нужны пруфы. Откуда вы эту инфу взяли?
> Дело в том что я работаю в сменный график работы 2/2, как по ТК задоджить его ебанутый и незаконный(?) график работ?
Никак.
Другое дело, что в праздничные дни двойная оплата на подобном графике.
Статья про работу в выходные дни, номер не помню. У тебя утвержден график работы, ты ему следуешь, получаешь зп х2.
А вот чет неохота как деды болванки фронту точить в праздники. Я как плавунец хоть с первого выйти готов если нормально заплатят. Но ждет меня лишний ебаный косарь или два
Ага
Но мне графоний клиент выдал.
Что-то лютый у тебя кабанчик.
Я со своим кабанчиком завтра пиццы поем в обед, да и может мы все свалим потом до 11-го числа. Да, типа наш отдел дежурит, может придется пару раз по удаленке подключиться, да и то не факт.
> Статья про работу в выходные дни, номер не помню
Статья 113
Согласно ч. 1 ст. 113 ТК РФ работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ.
Согласно ч. 6 ст. 113 ТК РФ в нерабочие праздничные дни допускается производство работ, приостановка которых невозможна по производственно-техническим условиям (непрерывно действующие организации), работ, вызываемых необходимостью обслуживания населения, а также неотложных ремонтных и погрузочно-разгрузочных работ.
Это то что гугл сходу выдает, есть у вас еще инфа какая?
Заткнись и работай челядь. Ты не заслужил нормального обращения, т.к. даже прав своих не знаешь. Я уже молчу про твое неучастие в боевом профсоюзе.
Тащемта все справедливо. Пока ты весь год имел по 15 выходных в месяц, те кто работал 5/2 имели в месяц только 10.
Так что считай, это компенсацией за то, что отдыхал весь год.
Я вот работаю 5/2 и который год подряд проворачиваю следующую хуйню. Беру себе последние две недели декабря в отпуск и потом автоматом с ними отдыхаю первые две недели января. Итого отдыхаю месяц нахуй и ещё две недели отпуска на лето остаётся :3
Никак, на сменную работу производственный график не распространяется. Иди паши.
Вот твой случай как раз и предусмотрен ТК РФ, у тебя сменный график ебанарот.
Так вот итт и заполняем пробелы в знании. Только чет все аноны как филипки завелись и игнорят эту самую статью из ТК
ст. 103 — график по сменам;
ст. 104 — учет времени труда;
ст. 105 — разрешенные способы перераспределения длительности труда.
Ты тупорылый еблан, жертва ЕГЭ, петушиный атлант, раб, холоп
153 тк
Нихуя, при таком графике не обязаны.
Красавчик, в натуре здорово. Мне до такого еще расти и расти :)
Двачую. Оп видимо только работать начал, даже жалко его что ему некому ирл это обьяснить
Что там блять за калькуляция? У тебя должна быть почасовая ставка в договоре, она и умножается на 2. Если ты работаешь в серую, то да, ты соснул. Нехуй работать в серую.
Не, это не так работает. У тех кто 5/2 работает смены 8 часов плюс обед час, а у меня 11 часов+обед. Итого у меня как и у всех по 160 рабочих часов в месяц
ТК для другого времени писался, для зажиточного, когда экономика вперед шла семимильными шагами. Сейчас же у нас кризис, реальные доходы падают, да еще и ситуация абсолютно военная.
Ты новости когда последний раз смотрел? Посмотри сводки по борьбе с COVID-19. Идет, по факту, война, на передовой героически погибают врачи и санитары, а ты, можно сказать, в тылу. Не выйти на парочку даже не неоплачиваемых, а оплачиваемых нормальным образом, смен - предательство не какого-то там абстрактного предприятия или государства, а всего российского народа, который вступил в смертельный бой с могущественным врагом.
В праздники обязаны. Мне так и платят.
При 5/2 ещё и в выходные двойная оплата
Ну вот не выйдет 3 числа, ему ирл объяснят всё и даже в трудовой запишут, по какой статье уволили, на всю жизнь объяснение запомнит.
Обязаны. Если не по производственному календарю работаешь, то за работу в любой государственный или на уровне субъекта праздник платят х2.
>Хочу бросить через его через посох и отдохнуть все свои законные выходные. Как это сделать? Просто не выходить? Дело в том что я работаю в сменный график работы 2/2, как по ТК задоджить его ебанутый и незаконный(?) график работ?
С хуя бы он незаконный? Если ты подписывал свой рабочий график (а ты подписывал, так как за этим даже самые похуистичные кадровики следят), то все вполне законно.
Ну дак это 5/2. Кто работает по сменам тот может забыть вообще что такое отдых в праздничные дни.
Сменный график = непрерывно действющее предприятие. Все, иди работай и не выебывайся. Либо меня работу на нормальную, если не терпила.
За законы, мудила.
Как бы нет никакой разницы выйти с работы в 5 вечера и стоять в пробках или выйти с работы в 8 и спокойно покатить домой. Ты один посох будешь уставшим после работы. Просто первому на работу пиздовать всю неделю. А в смену два дня отхуярил, потом два отдыхаешь и похуй на все.
Правда вот в праздники у тех кто 2/2 хуярит жопа горит ибо у них в выходные работа, а у 5/2 господ в выходные выходной
Вот из - за такой хуйни я не могу найти работу нормальную, чтобы было 5/2. Везде ебучие смены.
Ну так работай в смену до праздников майских или новогодних, а потом переводить на 5/2 или увольняйся. Отдыхай праздники и снова в смену. В чем проблема то делать так? Ты слишком тупой для этого?
По сути если ты одинокий анон без друзей и т.п. то 2/2 вообще не проблема и в чем - то даже кайф. Хотя для некоторых 2/2 полная дома по сравнению с 5/2.
А вот если у тебя с друзяшками какие - то встречи или вы летом любите на рыбалку скатать, то все пиздец нихера не сможешь.
Аноны ответьте
Охуеть у тебя все так просто.
У нас на стройке кто 2/2 ходит , то с 8 до 20 работа и с 13 до 14 обед.
Да и я 8 выхожу, а не как все 11. Правда из 22 отдыхаю. И перед этим просто время на работе убивал нихуя не делол. Осталась неделя и снова целый год пиздеца. Как провести оставшеюся неделю чтобы было ощущение что отдохнул больше чем есть?
11 раб + 1ч обед.
>Правила расчета дополнительной компенсации за выходные и праздничные дни не распространяются на тех, чей обычный график включает возможность работы в праздники и выходные: сотрудников с ненормированным рабочим днем, сменным режимом работы.
Вот что поиск на смен тут выдал.
Копипасте предшествует эта паста от туда же:
Оплата работы в выходной день
За использование личного времени, проведенного на сверхурочных работах, сотрудникам полагается компенсация. Они вправе сделать выбор:
либо взять дополнительный выходной день и получить оплату за работу в выходной день в одинарном размере;
либо согласиться на денежную компенсацию в двойном размере исходя из действующей тарифной ставки или при сдельной оплате (ст. 153 ТК РФ).
Тем сотрудникам, которым положен твердый месячный оклад, оплата работы в выходные и праздники производится исходя из дневной или часовой нормы, если месячная норма рабочего времени (по ТК РФ) не превышена. При превышении лимитов рабочего времени за месяц оплата за дополнительную трудовую деятельность в праздники и выходные рассчитывается в двойном размере.
Если работник потребовал предоставления отгула, он должен написать соответствующее заявление
То что ты подсказал по поиску выдало только про компенсацию и то по этой пасте выходит что нихуя платить дополнительно не нужно за праздники
>>236490892
Полное днище. А я хотел 10-11 ч найти...
Я тебе уже ответил, ты заебал игнорить
>>236490528
Уволился с этого говна и сейчас кайфую 5/2 приодя домой максимум в 18 часов.
Ну если сидеть на работе как сыч от звонка до звонка, идите нахуй, то будет как в ОП посте. А если проявлять себя, брать инициативу в свои руки, то элементарные плюшки, хотя бы типа тех что я описал не заставят себя долго ждать.
але, снегурочка, по сменному графику все работают. выходные только для пятидневки. ты можешь конечно не выходить, но тебя вполне законно турнут за прогул и все
> А я хотел 10-11 ч найти
Каким образом ты себе это представляешь? В сутках 24 часа, где есть смены, скорее всего есть ночная работа (иначе нахуя тогда смены?). 12+12, работа в две смены.
Дак в том то и дело, что выходной. Например ты отработал смену и на след. день тебя опять вызывают.
Короче так и придется тебя отработать как не крути, если бы мог легко отмазаться у нас бы советы не просил, и двойной ставкой кстати пусть тебя не утешают, знаем мы эти двойные ставки. Оклад официальный у ОПа наверняка мизерный, а остальное в серую или премиальная часть, и сверхурочные будут считься только исходя из оклада и даже так немного наебут. Проходили и не раз такое.
> Сменный график = непрерывно действющее предприятие
Это где такое говорится? Просто пруф и источник нужен
>10-11 ч
Полное днище. Вот, если бы в потолок плевать, а бабки сами сыпаться будут - вот это заебись
Ну, не везде наверное рабочий день 12 часов, какая разница как это называть сменой или пятидневкой, почему нельзя посменно 8-10 часов работать, в неделю же 40 часов так и будет
Двачую этого мудреца. Если отмазаться не смог - эти оправдания с буквой закона будут выглядеть смехотворно, что по итогу выйдет тебе только боком
Там только про оплату в праздничный день
>курю ТК и ничего такого не вижу
Кем ты работаешь 2\2? Какой-нибудь продаван на точке в торговом центре?
Неа, работяга плавунец на заводе
У меня знакомый устроился 7/7 вот там вообще забись. Конечно 7 дней ада, но потом 1 день отсыпаешься и у тебя ещё 6 дней отдыха.
Че сам то игноришь теперь? Шампанским облился?
Оп, а где ты был когда утверждали твой график?
Дома. Мне с участка график сфотал и отправил коллега, типа ну вот с 3 пойдем
У тебя график есть, хоть какие праздники, но график не меняется.
Забьют посох, а ты заебёшься доказывать трудовой инспекции о нарушении. Я сам работаю 2\2, но у меня нет 4 недель отпуска в год - только 2 недели. Мне ещё на подписании договора говорили, либо соглашаешься на такие условия (подписывая документ), либо идёшь нахуй
И что, сглотнуть теперь? Если я не прав по закону это одно, а если кабан просто в рот ебал праздники, то нахуя мне терпеть. И пока итт никто толком инфы про законность этой херни и не дал
> не везде наверное рабочий день 12 часов,
А где нет, там и смены не нужны. По сменам работает обычно всякое заводское гречневое КОММЬЮНИТИ или обслуга в магазинах и барах, там рабочий день по 12 часов это норма, чтобы охватить трафик покупанов или поддерживать непрерывность на предприятии.
> почему нельзя посменно 8-10 часов работать, в неделю же 40 часов так и будет
Ты школьник что ли? Суть не в том, чтобы 40 часов работать, а чтобы предприятие работало.
А кто обязует? Скажу пахать за миску полбы, будешь пахать, чернь.
> Я сам работаю 2\2, но у меня нет 4 недель отпуска в год - только 2 недели
Чего?
У меня нет 28 календарных оплачиваемых отпускных дней в году, только 14
> А где нет, там и смены не нужны
Пиздишь, при тяжелых и вредных работах нельзя делать смену больше 8 часов, там и делают такие смены. В итоге работают работники в три смены в таких условиях
Стучи анонимно в трудовую. Была такая идея у тебя?
И чё толку? Меня уволят, а им въебут мелкий штраф на 30к рублей как максимум. Победа над капитализмом уровня /b
В этих статьях нет инфы про работу в праздничные дни.
сюда спрашивай
> Меня уволят
Так если анонимно?
Ты заебал, ты не хочешь спросить кабанчика своего по телефону или лично? Работаем в праздники? Двойной оклад будет? Если нет, то почему не будет?
Что это
пздц еблан
Так я лично с ним говорить буду, зачем это по телефону делать, если тем более срач вдруг пойдет с ним
И что будет? Миллиардеры станут честными людьми? Заебут анальными проверками всё предприятие, чтобы мы от и до выполняли свои обязанности. Ну знаешь, чтобы каждый документик был под рукой, чтобы все подписи были, чтобы долгов не было. А ведь сейчас ещё и коровавирус, по нему уж как ебать можно - раздолье
Так ты не конструктивно вброс сделал, мне такого говн гуггл по кило сейчас самых разных порталов высирает
Ну хз, 2 недели риали херня
ну так если ты не в состоянии использовать интернет себе на пользу (двач не считается) то хули тогда скулишь, пиздуй работай
Гречневый, сидим до 11 + 2 недели отпуска. ням.
Каким образом? Это незаконно.
Так по итогу то еблан то ты. Высрался хуйней и незаметил как сам облился шампанским
так по итогу сосать у барина будешь ты, тебе попытались помочь, а ты оказался деревянный на всю голову