Новая неделя - новый тред
Продолжаем травить гречневые истории про тройку, пруфать доход в 300к в секунду, считать IRR
Платина: https://2ch.hk/wrk/arch/2020-08-31/res/2011771.html
Q&A:
i) https://www.forbes.ru/karera/rynok-truda/49735-blesk-i-nishcheta-auditora
ii) https://www.forbes.ru/karera/ofisnaya-zhizn/35040-investbankiry-%E2%80%94-raby-ofisa
iii) https://www.forbes.ru/karera-i-svoy-biznes/382797-idealnyy-start-dlya-predprinimatelya-pochemu-investbanki-i
iv) https://www.forbes.ru/karera-i-svoy-biznes/361801-zolotaya-kletka-kak-konsultantu-ne-popast-v-lovushku-karernogo-rosta
v) https://www.forbes.ru/finansy/igroki/286703-strana-sovetov-kak-perezhivayut-krizis-konsaltingovye-firmy
Книжки и прочие:
1. Инвестиционная оценка - Дамодаран.
2. Розенбаум - Инвестиционный банкинг.
3. CFA lvl 1
4. Пол Пинатаро - Инвестиционная оценка и моделирование.
Прошлый тред: >>2162342 (OP)
Мне кажется, что в первую очередь там интересно работать плюс можно познакомиться с разными крутыми людьми, т.е. заиметь потом блат ака нетворкинг. Я до нынешнего места работал в 2 местах (банк и fmcg) и везде через 2-3 месяца всему обучался и мне становилось скучно и неинтересно и работа становилась пыткой. Чтобы получить новые обязанности и новую должность, там нужно было просто отсиживать 1-2-3 года, пока человек перед тобой не подвинется. В консалтинге, особенно в б3, мне кажется что все наоборот.
>>2221296
А, и еще один плюс вспомнил - это один из немногих путей выбиться в ЛЮДИ для замкадыша вроде меня, который всю юность провел на сосаче и проебал поступление в московский ВУЗ.
Какие еще пути есть? Айти? Я уже в нем и оно оказалось не таким уж интересным. Для финансов я старый, да и душа не лежит к ним. Для своего бизнеса нужны хоть какие-то стартовые вложения, это несколько лет накоплений. Других путей не знаю. Короче Б3 - это моя голубая мечта, начинаю готовиться.
Если я сейчас сделаю фотку, то на ней будет куча людей из форбса.
Платят норм, работы много. Не финансы, аналитика всей хуйни России и коммуникация с людьми.
Сам в ахуе как получилось.
Да я знаю что это уровень плюс минус уже можно хуй не сосать хотя бы.
Просто отсюда люди уходят на пресловутые 300к в секунду к господам в структуры или аношки всякие.
Ну и за всякую хуйню доплачивают и в целом прикол госслужбы остаётся: хоть не приходи и работай пьяным, но работу сделай.
Ну 150к еще ладно
ЭТО ОЧЕНЬ МАЛО, НИЩИЕ ВСЕ, РРЯЯЯЯ, 300КК/НАНОСЕК только кричать не надо
Вообще, тут аноны деляется на два типа:
1) 150к-200к - хуя нищуки! как вы живете в дс-1 на такие деньги?
2) 150к через 5 лет после выпуска?! Ага, бля! Ты сын депутата или шлюхи (что одно и тоже примерно в нашей Рабсиянии).
Был как-то анон, который мне яростно доказывал, что у меньшинства людей в ДС с достойным образованием ЗП = 150-170к совокупно после лет 5-6 опыта. Если ты еще тут, то иди нахуй
Поэтому перекачу сюда пост из прошлого треда, им можете писать, что нашли на сайте 2ch, рекомендовал Anton Sychev, Dvacher Capital
PwC: ilya.rudakov@pwc.com
Делойт: oobukhova@deloitte.ru
и еще Advance Capital набирает джунов: artur.shubaev@advcap.ru
4 этапа, могу сориентировать
Ру-интерны/А1 как у вас? В разных городах разная ставка?
Это ты понимаешь, но не аноны многие.
Но, кстати то, я писал выше и раньше о средней зп в 150к после 5-6 лет опыта работы при условии хорошего образовательного бэкграунда. Для человека, который приехал из провинции и работает на лоу-квалифайд позиции, типа офика (не в Sixty, Balzi Rosssi и прочих, а типа Шоколадницы), курьера, продавана, то ему покажется это нереальной зп. По выпуску ВШЭ бака 2014 года могу сказать по своей группе/близким знакомым, что наша средняя/медиана где-то 150к выходит, как раз 6 лет прошло.
Да я тебе точно подскажу, но эта инфа по PwC, внутренний рост:
1) Intern - 40k gross.
2) К1 - 60к gross.
3) K2 - 70к gross.
4) K3 - 80к gross.
5) S1 - 95к gross.
6) S2 - 115k gross.
7) S3 - 135k gross.
8) M1 - 160k gross.
Внешний найм - сложнее все, я просил на S1 130к net, мне окнули. Один анон писал, что его взяли на М1 на 300k gross или net не помню, но такое может быть для человека с хорошим опытом.
Если идешь на консультанта с рынка, то цифры будут похожи на внутренние очень.
По остальным компаним 4ки примерно +-, по крайней мере, на мои 130к нэт на старшего, все говорили, мол ок
Вот такая кадровая политика меня всегда удивляла. Мудрецы управленческого дела, объясните мне: зачем брать неграмотных бичей из всяких альтхаусов, нэоцентров и fcg на зп выше чем у родных вышколенных чепырочников, если можно на 40-50% повысить окладную сетку по всем грейдам ниже младшего партнера, так в разы уменьшить кадровую текучку и не терять своих экселевских биороботов?
Пытаются новую кровь влить. Слышал мнение, что так они привлекают людей из бизнеса со связями, опытом в конкретной индустрии и "свежим" взглядом. Прямо такого, что бы платили в 2 раза выше вилки не слышал, но бывает да, платят побольше чем родным био-эксель-роботам. Но вот зачем нужны говнокаповцы не особо понятно. Понимаю когда на директора / СМ зовут людей с опытом, но зачем им говнокаповцы тоже не особо понимаю.
Бабуль, ну не смущай, дорогая
>>2223279
Зависит, как анон ниже написал. У манагера до 6 в хороший год, у меня друг остался в PwC, сейчас на М1-М2 получал от 2х до 4х окладов
>>2223299
Норм, бьемся с тобой по цифрам, у тебя EY?
>>2223304
У меня показан перфоманс "выше среднего", если ты совсем пиздец перформер, то можешь 5-7к накинуть к каждой позиции, поэтому если идти в чепыру (с целью переката в другу страну, например, то лучше из внешего мирка)
>>2223326
>привлекают людей из бизнеса со связями, опытом в конкретной индустрии и "свежим" взглядом
Тоже такое мнение слышал
>в 2 раза выше вилки не слышал, но бывает да
Лично встречал таких двух людей + свой собственный пример, но помню, к нам пришел парень на S2 на 105 нэт, потому что сам так попросил, так что тут все зависит от обстоятельств и человека
Ответил тебе не на тот вопрос, 150к - это без аутлайерами.
Самая "нищая" зп у двух баб, которые решили стать фин контроллерами в fmcg - по 115к вроде гросом, двое успешных укатили на МБА и сейчас за 70-80к в год трудятся (до налога). Самые успешные в РФ - по 220к и 280к получают, чот особых историй успеха и нет, ну или мы все такие долбоебы
Если это конкретно ФЭН ВШЭ, то точно знаю одного человека с твоего выпуска, который ассоциат в РФПИ. Думаю он больше 300К получает, особенно если с бонусами смотреть.
>>2223552
Амортизация и проценты создают налоговый щит. FCFF совпадает с FCFE для all-equity financed компании/проекта и не зависит от структуры финансирования. Поэтому на него проценты не влияют, так как прибыль идет до них. По сути если твою формулу по-другому записать, то получится EBIT*(1-t) + D&A - Capex - Change in NWC. Уже учтено, как амортизация на налоговую базу влияет, потому что в формуле идет EBIT, а не EBITDA, а прибавляется она обратно потому что non-cash.
У тебя есть два вида налоговых щитов ирл больше, но это уже таксы пусть думают - амортизационный и процентный. Процентный щит учитывается в WACC - там мы умножаем CostOfDebt x (1-TaxRate), как бы делая долг чуть дешевле. Все, после этой операции нам проценты трогать вообще нельзя и нужно их все вычищать из расчетов на самом деле не все, ну да похуй.
>Первый пик
Вот только Янги нихуя не там находятся.
Урезали ли зп?
Отправляли ли в отпуск?
>У меня так было:
>со стажера на младшего анала - около 60% прирост
>с млад анала на анала - 50%
>с анала на старшего анала (синиора) первого года - около 55%
>с С1 на С2 - около 15%
Мой трек примерно совпадает. Так что не расстраивайтесь заранее
конс b4
Вот и я о том. По моему, в BB сейчас проходят какие то сверхлюди которых после офф-сайкла все равно не берут в штат, лол. Даже видел кейсы, когда люди из Европы катились в российские офисы BB. Куда простому анону конкурировать с выходцами из Бокони или ЛСЕ?
Знаю стажерку голдмана и стажера КС у которых образование это ГУУ и вышка соответственно. Обычные умные люди, которые просто готовы упахиваться за статус и копеечку. Знаю ещё простого пацана из финашки, у которого оффер был в КС на стажировку, но он пошел в оценку б4, лол. Так что тут ничего сверхъестественного нет, обычные (по меркам топ перформеров хороших московских вузов) люди из плоти и крови.
Все бакалавры. Ты пойми, что в состоянии изложить общую логику построения DCFа максимум 10% выпускников перечисленных тобой вузов, вот они и идут в иб, кб, оценку, пе и отделы, связанные с инвестиционной оценкой проектов в индустриальные компании. Люди с И Н Т Е Р Е С Н Ы М складом личности в консалтинг, стратегию и проектные офисы. Кто попроще или хочет отдыхать - в аудит или обычные FP&A. Кто-то в маркетинг, кто-то в ИТ. Много народу датасаентистами становится. Крч мест хватает, кто что-то умеет, дело себе находит.
>кто что-то умеет, дело себе находит
>>2226746 →
То вы мимо шли и вообще первых двух глав Молчанова хватило, то вот это, определитесь уже
Второй (который про EV и прочие FCFF) ближе к реальности. Даже если на самом тесте этого не будет, то менеджер и партнер будут спрашивать именно по этому. Поэтому учи теорию по DCF, мультипликаторы основные знай (можешь посмотреть по 1-2 специфических для секторов типо Ретейл / o&g / банки, как наиболее популярных). Не забывай про затратный подход, потому что один вопрос на NAV бывает всегда.
Бывают ситуации, когда рекрутер НЕОЖИДАННО решает спросить про оценку опционов или форвардов, но ничего зазорного нет, просто говори что не знаешь, если реально не знаешь, или расскажи базовую логику оценки, время на это все можешь не терять.
Но в DCF знай прямо все подробно, что-куда-откуда. Особенно популярны вопросы про не торгуемые компании. "Как посчитать стоимость эквити?", "Как посчитать стоимость не торгуемого долга?" и тп.
Ну английский это английский;
numerical reasoning это по графику определить в каком году продажи были больше. примеры гуглятся, да и нихуя сложного там нет;
по учёту - какой проводкой отражается/каким первичным документом оформляется операция_нейм и всякая хуета типа вопросов про уровни нормативного регулирования и подобное. был ещё блок про аудит с вопросами "что такое аудит" и про мсфо, не помню конкретно, что там было, но что-то уровня блока по аудиту
Это тест на который дается 2 часа с гуглом и возможно поддержкой
Допустим, я этот тест сдаю на пять с минусом или четыре с плюсом, допустим, меня позвали на собеседование с менеджером по зуму, вопрос: что тогда будет, если на собесе уже не возникнет такого блистания знаниями? Каков шанс со знаниями уровня МухГУ + Молчанов, убедить манагера и в перспективе партнера что я гожусь для этой работы?
Да не ссы, анон. Ты главное понимай что такое отчетность, что она в себе содержит, как ее прочитать. Возьми репорты крупных компаний и прочитай от корки до корки, РСБУ и МСФО вариант. Ну проводки знай как составляются, даже без номеров счетов, главное логику улови. Там никаких сверхзнаний не требуется, тыж не в Голдман Сачс отбор проходишь, ей богу.
Шанс охуительно высок, анон
Но если ты на стаффа отбираешься, а не интерна, там чуть сложнее должно быть, я сам хуй знает, не пробовал
Вот что аноны писали в прошлых тредах:
Если ты серьезно, то прочитай Молчанова и подумай по поводу инвентарок, часто вопросы задают по ним - типа "а вот как бы ты стал проверять наличие 1кк винтиков на складе в Алтуфьево?" Вспомни про выборки/популяции из курса статистики и про то, как бы стал ранжировать.
Зависит от того, в какой аудит идешь. Если банковский или финансового сектора в целом - там похардовей, надо шарить за положения ЦБ, как формируются РВПСы, как они репортят и куча другого.
Если ты в классический - надо знать аккаунтинг неожиданно, да?. Прочитай Молчанова не оригинально, знаю, но прямо ПРОЧИТАЙ. Разберись, че, куда, откуда. Почитай пару годовых отчетов каких нибудь компаний (реально помогает). Если тебе надо поглубже - можешь в CFA 1lvl раздел по аккаунтингу почитать, он совсем не сложный, но подтянет английский и даст базовое понимание МСФО. По МСФО тебя дрочить не будут, но почитай на сайтиках про основные различия. Чем глубже будешь знать - тем лучше, но концентрируйся пока на RAS-е.
У меня такого и близко не было, всё те же "вот купили мы ос, как отразим", но знакомый, отбиравшийся на стаффа, подтверждает, что с партнёром было вот это.
Я сегодня прям справочник блять
То, что насобирал из треда:
На собесе - да. Но, судя по своему опыту (на синиора проходил и прошел), больше акцент на 3х методах без высшей математики. Так что никаких подробностей о real option, методах оценки деривативов (купить систему в Блумберге, лол), LBO. MBO/MBI там нет. Да и на практике в чепыре тоже.
+ просто формулы, типа, TV, EV, FCFF, FCFE, EBITDA и тому подобное
1) Формулы - то, что писал тебе тут >>2156890
+ WACC, CAPM, как найти kd, ну сам понимаешь - все, что используется при нахождении самой просто EV.
2) Взаимосвязь 3х форм отчетности, и типа чем CF от PL отличается.
3) Посмотри 3 метода оценки, а не только DCF. Как будешь оценивать assed-basedом и comparable (откуда что выгрузишь примерно и что с чем будешь сравнивать).
4) Мультики самые популярные и какие в какой отрасли можно - например, EV/EBITDAR, EV/m2, EV/OIBDA, EV/EBITDAX и прочие.
5) Какой метод для какой отрасли наиболее подходящий.
6) Ну и в целом по теории - типа почему нельзя FCFF дисконтировать ke (если есть и был долг в принципе у компахи).
7) Посмотри модельки готовые, чтобы был готов ответить на вопрос: "Ну шо, бля? Как оценивать будем? С чего начнем?" Чтобы не сказал: "Ну, ебана-каребана, хуйнем выручку на инфляцию и по красоте протянем!"
Первый тест это какой?
Логика и математика что ли?
Ну пробей в гугле logic reasoning и mathematic reasoning, пройди пару штук. Там главное принцип этих задачек понять, они типичные.
Или оценочный?
1. Формулы EV, FCFE, FCFF, WACC, CAPM, левериджа/релевериджа беты. Нужно в этих формулах хорошо понимать откуда каждая составляющая берется, как она считается, почему именно так считается.
2. Основные мультипликаторы и на какой показатель они умножаются для получения EV/Equity.
3. Как 3 формы отчетности линкуются друг на друга, как из них вытянуть составляющие FCFE/FCFF и наоборот как через 3 формы проводятся составляющие FCFE/FCFF. Может быть задание где даны формы на один период, список произошедших операций и нужно будет заполнить следующий период.
4. Основные показатели используемые при анализе отчетности - разная маржа, ROA/ROI/ROE, оборачиваемости, структура капитала.
5. Базовая макра. Что такое PPI/CPI, как считается курс валют через паритет инфляций и тд.
Две задачи по бух учету, одна свести баланс на базе ОСВ, а на вторую я хуй забил, вроде нужно было посчитать себестоимость на основе данных с бухгалтерских "самолетиков"
Два вопроса по корпам, один на русском, другой на английском.
Отвечать нужно типа в формате эссе.
Тест на знание корпов и немного математики. Касательно математики повтори задачи на комбинаторику, есть там одна такая.
Весь тест длится два часа, времени достаточно.
Второй (который про EV и прочие FCFF) ближе к реальности. Даже если на самом тесте этого не будет, то менеджер и партнер будут спрашивать именно по этому. Поэтому учи теорию по DCF, мультипликаторы основные знай (можешь посмотреть по 1-2 специфических для секторов типо Ретейл / o&g / банки, как наиболее популярных). Не забывай про затратный подход, потому что один вопрос на NAV бывает всегда.
Бывают ситуации, когда рекрутер НЕОЖИДАННО решает спросить про оценку опционов или форвардов, но ничего зазорного нет, просто говори что не знаешь, если реально не знаешь, или расскажи базовую логику оценки, время на это все можешь не терять.
Но в DCF знай прямо все подробно, что-куда-откуда. Особенно популярны вопросы про не торгуемые компании. "Как посчитать стоимость эквити?", "Как посчитать стоимость не торгуемого долга?" и тп.
Работаю анальным рабом т.е менеджером по продукту в одном oche крупном ит-гиганте Россиюшки
Оклад так себе, на уровне синьоров чепыры
Работа нравится, лидирую небольшую команду, регулярно общаюсь с разработчиками, пользователями, собираю бэклоги, тасую спринты, в общем работка интересная, даже питон с sql дергаю
Че смущает - перспектива в деньгах, до хорошей позиции хз сколько расти
Есть мысли вернуться в родную чепырку менеджером, скакать кабанчиком или попробовать попасть в тройку, но чет такое
В деньгах выиграю, но корпоративный мир, здоровые компании, клепание слайдиков заебали, выгоду вижу только в большом бабле
Что думаете? Сидеть и не бздеть?
Дейта аналитик в банке, опыт работы год, зарплата ~65к. Сколько можно я бы мог получать в биг4 и эксенчере? Открытых данных о зп в них по рф нет, либо они очень старые, омежки оттуда на линкедине на контакт не идут
Да ладно тебе, выпускники ВШЭей хорошо математику знаю, на уровне инженеров, не меньше. И питон учат на парах по всякой статистике ну стату точно видел. Так что трек вполне вероятный. Другое дело, что есть большая разница, между получить диплом и получить образование. Видел много выпускников топовых баков в РФ которые искренне не понимали, почему их не берут в финансы и прочий консалтинг. Потом оказывалось, что он баланс от ОФРа отличить не может и считает, что пассив "ну это когда вещь тебе дохода не приносит, машина, например, это мой пассив, я же только трачу на нее". О чем тут говорить можно?
Тру
Отличие выпускников элитных шараг в том что там процент «получивших образование» гораздо выше относительно не элитных шараг.
А еще в элитных шараг из за строгого контроля знаний народ очень быстро умеет в самоорганизацию и самообучение, поэтому быстрее освоит хоть сосалтинг, хоть финансы, хоть петухон и адаптируется в компании
Вообще Питон это обязательный предмет на втором курсе ФЭНа. Сейчас вроде ещё дрочат с науками о данных дрочат, где с основными библиотеками по их анализу знакомят. На эконометрике питон и р используют для выполнения собственно эконометрических задач, и так далее. + куча интересующегося народу с экономов идет на майнор ИАД, где дрочатся с этим 2 года, проходя питон, введение в анализ данных, основы глубинного обучения и прикладные задачи анализа данных.
Мимо, но в целом, это ж не профилирующий вуз. Глупо сравнивать число выпускников ВШЭ, которые решили в науки о данных вкатится, с МФТИ/МИФИ/МГУ где людей прямо целенаправленно на это готовят. У первых двух, не считая академии, дата саянс чуть ли не главный трек развития, как наиболее профитный. Все таки выпускники экономфаков неожиданно идут в экономику, финансы и если и используют знания, то как кванты-сколиозники. Ну мне так кажется, по крайней мере.
Неа, РСБУ можешь не учить. Все равно по МСФО будешь формы строить. Можешь даже не собесе так и сказать, если вдруг спросят, что МСФО знаешь, РСБУ - нет. Проблем не возникнет, уверяю. Я даже знал пчела, который знал только US GAAP - был нарасхват что в четверке, что в FMCG, куда потом перекатился. Сейчас уважаемый человек. Лучше учи именно оценку и корпы, а не РСБУ. Если ты не будешь знать как отразить выручку по счетам, то это ничего страшного, но если ты не сможешь CFS вывести из баланса и ОФР - это огромный косяк
>Майерса/Де Марцо
Ну это вообще половина успеха. Если ты реально понимаешь что там написано, то в оценку пройдешь без проблем, хоть в Янги, хоть в КПМГ, хоть в говнокап. Последнюю даже бы добавил в шапку.
>Розенбаума и Дамодорана?
Да, хватит точно. Я бы на твоем месте покрутил реальные модели как пример, потыкал бы, посмотрел логику построения, все в этом духе. Дамодарана можешь полностью не читать, там половина глав юзлес.
Как совет - я когда готовился в оценку, тупо выписал себе схему всех методов оценки и логику каждого метода с этапами. Типо: "DCF. Варианты: FCFF, FCFE, DDM. Используется там то, там то, стоимость эквити можем посчитать так, можем так". Ну ты понял. Как любят говорить кейсеры СТРУКТУРИРОВАЛ
Ну и еще: у тебя ебать хорошая база. МСФО + Демарцо как основной учебник явно Вышка финешд
Да нет, просто "читать" - понятие растяжимое. Я для прохода в оценку ЧИТАЛ книжек 10 и этот тред готовился с нуля. Но что значит "читал" - повторял и изучал избранные главы из Демарцо (по M&A, не пригодилось, кстати), Дамодарана по общей теории оценки (пригодилось), Шенон-Пратт какие то книги (не советую, там куча американской нормативки, не сильно помогает, а скорее нагружает), Пигнатаро (годнота, рассказывает прямо как для детей, но у него во всех книгах одно и то же, лол). CFA это, скорее, про технические навыки и уже окончательную полировку. А на самом деле, там требуется адекватность и понимание корпов и отчетности как таковых, никакого ёоба-отбора там нет. Даунам вроде меня - сложнее. Тебе - судя по тому, что ты читал-знаешь, можно вообще не готовиться и на YOLO проходить. Ну ты понял идею
>FCFE для оценки?
Надо всегда смотреть, кто у нас заинтересованное лицо. Если оценивает банк, то ему очевидно все равно на FCFE, потому что он претендует на FCFF и его обязательства будут покрываться из потока на фирму. Что там дальше его мало интересует. Напротив, если ты какой нибудь пенсионный фонд, то тебе FCFE важнее. Идея такая. IRL для крупных, стабильных компаний считают. Для банков видел. Но вообще - FCFF это выбор чемпиона.
Спасибо, анон!
Ну а вообще - в логике я правильно иду, что, если у комапнии нет долга, то ее корректно оценивать с помощью FCFE? Такой вопрос если на собесе попадется, типа, когда корректно использовать FCFE для оценки (ну кроме тех аргументов, что ты привел).
Если долга нет, то у тебя просто FCFF и FCFE дадут одинаковый ответ. При расчете ставки дисконтирования Доля Долга = 0 => WACC = r(e). При расчете FCFE элементы, связанные с долгом (чистое изменение долга и уплаченные проценты) будут равны нулю, то есть формулы FCFF и FCFE станут одинаковыми.
Я, работая сеньёром в айти (full stack js + вёрстка на html, css) получаю в месяц 200К не напрягаясь, и это без бонусов. С бонусами уже 230-250 получится, в зависимости от работы. Ты хвалишься своими 90 тысячами, это просто пиздец, я хуею с финансистов, вы же деньги вроде должны считать, а на деле нищие.
>>2230710
>Инвест банков нет
Есть, просто не такие большие, как в условной пиндосии. Если так судить, их нет ни в одной стране, кроме ВБ и США. Но это не убирает хорошие экзиты.
>ничего нет
Малое по сравнению с США и ВБ количество позиций в инвестбанках, обусловленное отличием между финансовыми системами англосаксонского мира и всего остального, компенсируется. Всё чем-то финансируется. Фунцию иб у нас выполняют корп кредитование и занимающиеся меззом подразеления банков. Вместо независимых пе - суверенные и каптивные фонды. Вместо виси - поглощающие стартапы команды в стратегах индустриальных компаний. И это только то, что касается финансовой системы. А ведь есть же ещё в несколько раз больше позиций инвестиционных/финансовых аналитиков и менеджеров в стратегию/финансы компаний реального сектора.
Нормальное место короче. Высокая текучка в оценке б4 и обусловлена во многом наличием хороших выходов оттуда.
Миддлом от 110 до 130, в одной конторе доходило до 140, но там проекты были побольше.
>>2230709
>>2230699
Я вам так скажу. Если вы моложе 25 лет, то вкатывайтесь смело в айти, спокойно увольняйтесь с той говноработы, за которую вы держитесь и вгрызайтесь в то, что вам больше интересно в плане изучения. Для меня это был веб-дизайн, я всегда хотел научиться делать охуенно красивые сайты. Ни о чём не жалею.
>110 мидловские это стажер тройки после универа без бонуса.
>Твои 200 это в чел на фуллтайме в российском банке с бонусами сразу после стажировки.
Покажи мне российский банк, где платят 200К с бонусами после стажировки, я тебя сам обоссу, коллега.
*мимо из банка за 80 тысяч С БОНУСАМИ
По такой логике Германия и Франция тоже отсталое говно. То, что у нас такая тема с иб это не следствие какой-то ущербности экономики, просто финансовая система континентального типа, другие механизмы финансирования бизнеса. Это ровно так же работает во всех странах мира, за исключением ВБ и США.
Я имел в виду, что ты в целом неправ. Ты говоришь про то, что пирог поделен по-другому, а я про то, что он в целом в разы меньше(и на вкус гавно) как раз из-за ущербности, и пофигу как там поделены источники финансирования. Что в bank-based(Германия), что в market-based(США) системах и фин. рынки и фин.институты куда более развитые, чем у нас. Во Франции и Германии тоже все отлично
Смотря что ты называешь где работать. Если это четверка, гос.говно и тп, то да-устроиться можно. Если ты про места, где нужна очень высокая квалификация (мы про финансы), то таких мест довольно мало(мест в иб, vc, hf, pe и тд почти нет), особенно если поделить эти места на кол-во выпускников(опять же я говорю в среднем). А самое печальное, что тренд медленно, но верно тянет нас вниз: мест все меньше, компании уходят или закрываются.
>мест в иб, vc, hf, pe и тд почти нет
Они разные бывают. Конечно если ты про независимые фонды типа баринга и бб говоришь, то да, тренд на снижение, но есть альтернативы, про которые я уже говорил, это вполне достойные места, которые сейчас норм себя чувствуют (особенно внутренняя корпоративная говнина в технологических компаниях). Тот же РФПИ я бы гос ГОВНОМ не назвал, а МБ Сбербанка бы не стал ставить на уровень четверки. Как таковая финансовая сфера у нас относительно экономики всё-таки растет. Соотносить это с количеством выпускников смысла мало, так большая их часть все эти финансы в рот ебали и думают, что как инвестбанкир ты деньги банка инвестируешь. Кто с хороших вухов утрудился в зашарить в этом, лучше четверки место себе с очень большой вероятностью найдет.
Я специально написал про "в среднем". Точечные примеры особо ничего не значат, я и не спорю, что они есть. Смотри на общее количество.
Сейчас финансы большинство выпускников в рот ебали в россии не только потому что золотые времена прошли, а еще потому что на рынке мало хороших вакансий и становится еще меньше, лучше питон выучить или в консалтинг
Если смотреть долгосрочный тренд, то меньше становится только гиперпиздатых вакансий вроде бб и и независимых пе. Менее крутые, но всё таки достойные альтернативы потихоньку растут. Насчет дс как альтернативы согласен, гораздо проще попасть и вакансий больше.
Популярность консалтинга же, мне кажется, в большей мере дело культурное. Для того, чтобы туда попасть, если мы говорим о тройке и тир-2, нужно гораздо больше усилий вне универа, другой относительно финансов склад личности, и т д. Возможно это я эксельный аутист, но подготовиться к иб и околоиб делам значительно проще, чем к консалтингу. Тут надо углубить знания корпов, оценки и финмоделлинга, которые и так и так в универе ты брать будешь, ознакомиться с бивсом, хорошо в софе отучиться и в оценку б4 на стажировку сходить. Чтобы пройти в консалтинг же надо в идеале: носиться с внеучебной деятельностью, чтобы показать, какой ты ниибаца лидер, на кейс-чемпионаты сходить успешно, желательно на стажу куда-нибудь, ну и собственно в качестве подготовки к самому отбору задрочить гмат-лайк тест/pst, посмотреть LOMS, нарешать 30+ кейсов. Это нихуя не проще, это либо из-за того, что консультанты лучше с брендом работодателя работают, либо из-за каких-то межпоколенческих различий в психологии.
>На блумберге нечего дрочить.
Так и не услышал что из софта используется кроме каждодневного екселя и блумберга, на котором нечего дрочить.
>Сначала сделай качественную сложную модель в экселе,
Зачем делать качественную и сложную модель в экселе за копейки? Я бы никогда не смог работать за маленькую зарплату, жалко своего времени и жизни.
Поясните пожалуйста за unemployment gap. Так ли он страшен, ожидать ли вопросов по этому поводу на собесе. Вроде же во время ковида многие люди теряют/меняют работу, значит к этому будут норм относиться?
>оценка в СНГ это дно
Это по какому параметру? СНГ оценка ничем от Муриканской не отличается, кроме масштаба проектов.
>Инвест банков нет, ничего нет, в год 3 вакансии если появится в сбере и ВТБ, то это уже чудо
В Сбер и ВТБ набирают очень много, по меркам больших банков. Там вакансии не штучные, десятки людей в год. Даже BB в совокупности расширяет наборы. Еще индустрия - поле непаханое, говнокапы и прочие бутики. Хз чего тебе не хватает, был бы ты умный, то все и приложится. Ни разу не видел людей, которые бы шарили в какой то теме и остались без желаемого места. Все вполне доступно. А учитывая то, что толковых финансистов пара ВУЗов выпускает в стране, то получается дефицит кадров лютый.
>>2231461
Я другой анон, хотел спросить будут ли перезванивать бывшему работодателю, чтобы уточнить работал ли я у них и как хорошо работал ли. У меня есть контакты менеджера, который меня знает и относится норм, но к примеру если эйчар наберёт кого-то другого из моего отдела, то могут сказать что я работал не очень и тормозил.
>во время ковида многие люди теряют/меняют работу, значит к этому будут норм относиться?
Не вздумай об этом сказать. Если тебя уволили из-за ковида - то ты дно. Лучше придумай какие-нибудь несвязанные с работой обстоятельства. Можешь так и сказать, затрачивал оценку, но это палка о двух концах - тебя попросят продемонстрировать ебовый уровень знаний, которого у тебя нет (и быть не может без опыта).
Внимательно рассмотри человека на прилагающейся фотографии. Можешь ли ты представить себе, как этот мужчина плачет и набирает дрожащими пальцами телефон какой-то невнятной бляди, чтобы рассказать о своих чувствах к ней? Можешь представить, что он пропускает в очереди жирную мамашу с выблядком на руках? А то, что он работает пол-года, раздавая листовки, чтобы купить себе iphone? Ты видишь в нем человека, который стесняется сказать родителям, что на свой двадцать четвертый день рождения он хочет выпить с друзьями?
Теперь посмотри на него еще раз. Видишь ли ты на нем стильные брендовые вещи? Может он покрыт вздувшимися мускулами и толстыми венами? Он обладает внешностью киноактера или мужчины-модели? Позади него стоит дорогой автомобиль? Посмотри снова на этого мужчину и спроси самого себя, что с ним не так?
Почему в его взгляде железо, в его осанке сталь, а вместо кожи свинец?
Теперь посмотри на него еще раз. Видишь ли ты на нем стильный костюм Hugo Boss? Может он покрыт вздувшимися мускулами и толстыми венами? Он обладает внешностью киноактера или мужчины-модели? Позади него стоит дорогой автомобиль? Посмотри снова на этого мужчину и спроси самого себя, что с ним не так?
Почему в его взгляде железо, в его осанке сталь, а вместо кожи свинец?
И ваще не понимаю, что интересного ебашить в оценке, это ж ваще ноу-брейн хуета.
>Такое ощущение, что тут сидят 10-15 анонов, но активно между собой пиздят.
48 постеров в треде.
>ИМХО иб, корпы - всё. А еще через пяток лет клиентов будет ещё меньше.
In-house перекатимся. Да и хуже уже точно не будет. Самое страшное произошло, а рынок даже где то рос, до пандемии.
>что интересного ебашить в оценке, это ж ваще ноу-брейн хуета
Ну это чисто твое мнение. Что по твоему не "ноу-брейн хуета"? Ракеты в космос запускать? В оценке сейчас проекты зачастую интересней, чем в говнокапах. Если не брать в расчет зарплату, то уж выбирая место на рынке финансовых услуг, нужно брать или корпы четверки, или топов типо Баринга / BB / прочие РФПИ
Мимо 55-60 часов big4/tax кун
Пока чисто по кайфу.
Потом - это же у меня до мая только так, затем попердывать в нормис графике.
Хотя если премьер будет недоволен, то нам всем пизда
А так да. Хотел в гусь хрустальный с тянкой сгонять на выходных хочу себе ачивку, но Хуй там плавал. Насквозь графиков любых работаем и выгораем - это прямо видно.
Не будет выходных даже в воскресенье.
Аврал из-за протестов кстати
Ну типа того
>работала началась 26 января официально
>задействовано вообще всё
>с лета отстроили еще одно здание для встреч
>требуют побед к 21
>21 выборы в госдуму
>требуют побед к 24
> 24 выборы деда
>впервые идёт работа в снизу-вверх формате
>началась нормальная работа и премьер и его ставленники сильно помогают нам
>кругом умные люди
>ахуеть
>начинаю думать что шансы у России есть
тащ майор я же лишнего не сказал? Сказал что правительство просто работает
Что есть на данный момент:
Работа в оценочной говноконторе за 45к нетто в месяц. Пока дрочу только отчеты в ворде, чем модели в экселе.
Где есть оффер:
Работа в инвестициях, нужно оценивать инвест привлекательность проекты, как обещают больше работы с моделями будет, зп - 65к нетто, +мед страховка и оплата сдачи CFA, чего нет в первом месте работы.
Не меняю ли я шило на мыло? Я понимаю что я хуй без опыта, но все равно зп меня очень сильно огорчают.
Заапплайся в оценку четверки. Не пройдешь - я бы принимал оффер. Исхожу из предпосылки, что в более приятные места ты уже не прошел или по каким-то адекватным причинам не пытаешься/не можешь пройти.
Я бы на твоем месте прикинул возможные карьерные пути лет на 5 вперед в обоих вариантах (с учетом exit ops в каждом из них) и, исходя из этого, решал. Прям возьми бумажку и нарисуй дерево возможных вариантов.
Фактор зп я бы на твоем месте не учитывал особо при выборе. Что 45к, что 65к - вообще похуй в long run. Смотри на возможности роста.
На первый взгляд "оценочная говноконтора" звучит как хуйня.
Алсо вкину, а вечером почитаю
https://www.vedomosti.ru/management/articles/2021/02/18/858566-razbirayutsya-buhgalteri?utm_source=vk.com&utm_medium=social&utm_campaign=v-rossiyskih-kompaniyah-truditsya-armiya-yur
Спрос на работников бэк-офисов в пандемию вырос. По просьбе «Ведомостей» портал HeadHunter сопоставил число вакансий специалистов бэк-офиса в начале прошлого и этого года и сравнил соотношение числа вакансий и резюме. Выяснилось, что спрос на специалистов поддерживающих подразделений за год значительно вырос: на специалистов кадровых служб – на 125%, на финансистов – на 108%, на бухгалтеров – на 61%, на юристов – на 59%, на специалистов по охране труда – на 42%.
Кто может помочь - киньте на фейкомыло dvacher_capital@mail.ru
Спасибо. Всем удачи на отборах.
Есть инфа, что там по часам (слышал слухи, что московский офис Джи Пи самый ебанутый из всех балджей в плане переработок)?
И да, корпоративный банкинг - это как CLFI в ВТБ? Чем они конкретно занимаются? Сколько не читал описания подобных вакансий в тот же Джи Пи и Сити, а также статейки на эту тему в интернете, не понял до конца.
Там вроде все виды заемного финансирования организовывать и вести кучу компаний на предмет того как у них сейчас фин состояние и что мы как группа можем предложить им в широком смысле. В сбере cib есть такой департамент, client coverage называется.
По часам там конечно пизда, если тебя этот вопрос волнует то лучше не лезь она тебя сожрет.
Я как то от нехуй делать прошел в чепырку, работал в говно капе тогда. Дали оффер типо 90к вроде на старшего консультанта в оценку, бля ну это смешно реально. Я говорю вы ебнутые? Они накинули 20к в режиме телефона, я сказал, да, внатуре ебнутые и дропнул. Самое правильное решение в жизни
CLFI (и в целом отделы кредитования в КИБ-ах крупных банков) в целом делает именно кредитование, а также согласует предоставление других финансовым продуктов корпоратам для профильных отделов, этими продуктами занимающимися (гарантии, аккредитивы, факторинг). Если сделка сложная/у клиента особые хотелки, то сделку могут обернуть в какую-нибудь другую структуру, как кредит не выглядящую, но по факту им являющуюся (как правило, что-нибудь хитрое с деривативами).
Сделками репо в классическом понимании (то есть сделками репо, с помощью которых банки привлекают на межбанковском рынке финансирование под залог ценных бумаг), CLFI не занимается. Возможно, ты имел в виду просто кредитование корпоратов под залог активов (акций, основных средств, еще чего-то) - это да, этим занимается CLFI. Мне кажется, называть это "сделками репо" будет немного путающе, это скорее просто ломбардное финансирование.
>Большие годовые премии в биг4?
Как в какой фирме, как в каком отделе.
В моей конторе в корпфине все ниже манагера получали 2-3 оклада, только из-за ковидла порезали до 1-1,5.
Манагеры и выше - как повезет уже. Можно месячный оклад, можно годовой. Смотря как напродавал и как за тебя партнер зарядился.
В то же время в таксах ниже манагера писос, а не бонусы. В аудите вроде тоже так.
> S1 - 95к gross.
>M1 - 160k gross
Как же все хуево, я ебал.
Может это нет, а не гросс?
>>2223442
>ток тут в тасе немного другая прогрессия. 2 года стафф, 2 года синер
Не путай.
стафф - 1 год
адванс стафф (АС) - 1 год, если перформишь норм, если не норм то становишься АС2 и еще год пердолишь
синиор - 3 года (С1-С2-С3)
мимо С2 янга с даблом до манагера послали нахуй
Я разгадал главную загадку воркача.
Полсотни биполяркошизов.
В стадии депрессии они сидят в днотреде. В стадии мании - здесь.
Вы же понимаете что скоро мировая коммунистическая революция и вас долбоебов спекулянтов под жопу пнут?
Собственно, вопрос: каковы мои шансы начать карьеру с учетом инженерной, а не экономической специальности? Смогу ли я устроиться после получения диплома специалиста, или, может, даже на старшем курсе куда-то могут взять? Слышал, что вышка сама по себе определенную ценность имеет, да вроде и Бауманка хоть как-то котироваться должна. Насколько это сложно, куда лучше смотреть?
Вопрос наверняка глупый, заранее извините.
Привет. Да, вполне реально, овердохера знаю кейсов, когда технари в бизнес переходили. В аудит совсем просто, буквально азов бухучета хватит, в места пожирнее - сложнее. Придется или позадротить корпоративные финансы или кейсы, если хочешь в консалтинг. Второе в разы проще, потому что там требуемый объем знаний это буквально 4-5 листиков А4, дальше только практика и общая эрудиция. Если прямо хочется, то учи английский если не знаешь и начинай читать/готовится. Пойти в кейсклуб локальный. В идеале - в магу поступай на финансы, тогда вообще ШИН комбинация, в IB в руками оторвут
>>2246620
Ну это я намеренно упустил трек кванта, где ты с помощью вышмата, питона и ебеней матери будешь вероятности банкротств вычислять и корреляции между мочей и говном. Но это с финансами слабо связано, порой этими отделами руководят люди, которые в финансах вообще ничего не понимают. Из задача получить инпут и дать аутпут.
>строчка для резюме
>опыт
Возможно это мое субъективное восприятие, но кейс-чемпионаты это либо интересный вариант провести время для тех, кто понял, что он хочет быть консультантом и эмулирует так работу конса, либо вариант попробовать для тех, кто не определился. Тратить же по 60 часов живого времени на то, чтобы сидеть со своими тиммейтами на какой-то треп-хате и пилить презу для каждого этапа с целью получить опыт - контрпродуктивно. Вместо каждого этапа ты за неделю/60 часов можешь:
1) Решить от 5 до 15 кейсов с партнером для подготовки в консалтинг
2) Прослушать весь LOMS
3) Проштрудировать гайд по интервью бивсовский и типовые модели их
4) Попрактиковаться в построении моделей, сделать штуки 3 для российских публичных компаний и попросить знакомых опытных
5) Решить штук 15 GMAT-like тестов или PST
Скрининг ты пройдешь голдман и жп не берем, если у тебя вуз приличный, специальность релевантная и резюме читаемое, в консалтинг еще и CL нормально написанное. Пройдешь же ты или нет тест, кейс и фит интервью зависит только от твоей подготовки. Так что имхо лучше с такой мотивацией не тратить на кейс-чемпионаты время, с твоими целями есть больше вариантов как его с пользой провести.
В консалтинг вообще без проблем, главное английский знать и иметь аналитическое мышление. Со мной сейчас в команде народ с мехмата и инженерки. А вообще с магой финансовой можно будет в любые финансы, в серьезных конторах любят технический бэкграуд, тебе анон выше правильно все написал
>McKinsey Business Diving
Участвовал в прошлом году. Пиздец просто, посмотри работы победителей лежат в группах вк как минимум и подумай, насколько реально с рандомной командой сделать такое за неделю. Туда можно только с проверенными ребятами и готовыми пресетами, чтобы вместе забуриться где-то и въебывать короче, оно того не стоит
Это из-за системы, которая за 2 плохих блока неуд. ставит?
Или сдающие CFA нихуя не делают за свою 1000 долларов?
Другие причины?
>Очень хочется регалий
Конечная цель резюме - пройти скрининг, если ты из хорошего вуза, этого достаточно. Лучше это время потратить на подготовку к более поздним этапам отбора. Время "хорошо" провести с помощью кейсов можно, но это для особого вида извращенцев.
Подавался в русский офис бейна и получил инвайт на тест. Тест сложный, потому что я не готовился, а они туда задачек на быструю математику засунули. Ну ахуеть. Жаль канеш, но наверно я не консультант под моей кожей. Уж лучше бы они туда что-то типа GMAT сунули. Я его уже сдал на 740. Скорей всего не пройду в бейн. Решил принять позицию на supply chain в Fortune100 компании и не ебать мозг. Платят хорошо. Офис в ебенях как мне и хотелось. Буду кстати с российским офисом тоже взаимодействовать, но по большей части говорят аналитика. я хз о чем они. надеюсь не ожидают от меня код писать на питоне. максимум я им табло, сап или эксель поюзаю. Посмотрим какие там ерохины работают. Посмотрим что там после выпуска будет. Мне деньги не так важны. Может там и останусь если на 100к в год выйду за пару лет. Потом MBA и опять рекрутинг.
Не хочу НЙ. Не хочу IB. Не хочу MC Accenture edition. Наш ментор был из стратагии, а офферы всем дали в МС. Здесь они занимаются имплементированием по большей части. Стратегия хуярит стратегию, а МС либо IT либо HR оптимизацию делает. Многие 20 лет там работают и 20 лет HR оптимизацию ебошат в MC в условном Best Buy.
JPM был лучшим из всех банков. В других местах на суперднях меня спрашивали хуйню про ставки дисконта и финансовые документы. Все были красноглазые и усталые. В JPM все VPs были расслабленны как будто на пляже и разговаривали по большей части о рандомной хуйне. Мне они понравились, но мне не хочется по 80 часов в неделю презентации, модели и мемки строгать.
Голдман Сачс, видимо. Алсо, давно заметил, что из года в год требования на вакансии все абсурднее и абсурднее. Недавно видел что то вроде "опыт в BB - ОБЯЗАТЕЛЕН. обязательно профильное образование по материаловедению или производству". Капец, как вообще такое понимать? Сколько человек таких на всю Россию? Один?
Лол я не знаю о чем ты говоришь. Марс - частная компания и по умолчанию в F500 не входит. Я не знаю какие у них еще рейтинги есть, но они никому не особенно интересны. У меня было предложение от крупнейшей в мире частной компании, но я решил что публичная компания будет лучше вариант.
КИБ разный бывает. В брокера изи попасть, в IB - трудно. Главная проблема в том, что там во многие депы набирают буквально по 1-2 человека в год. А бывает - вообще не набирают. Короче, довольно сложная задача, но куда проще чем в тройку из за специфики и проще чем в BB очевидно. Хотя один кореш меня уверял, что туда отбор как в оценку четверки по сложности, просто люди сами себя накручивают.
Когда будешь А3, тебя просто промотнут до синиора.
Отличие - будешь отвечать за проект перед маганером, на S2/S3 могут быть 2-3 проекта одновременно. То есть, ты как менеджер, только без необходимо бюрократии и попыток экономии бюджета на проектах + будешь отвечать и помогать младшим собратам
3 дня урчания!
>>2253528
Этот все верно говорит. Синиоры это как менеджеры, только, как правило, без ACCA / русской лицензии (если аудит), и которые непосредственно рулят командами на проекте. Если на консультанте (или какой там грейд до синиора) ты максимум стажерам говоришь что делать, то синиор самостоятельно ведет команду человек в 5-7, решает все оперативные вопросы, проверяет за нижестоящими (или даже переделывает). Менеджеры уже больше общие вопросы решают или какие то особо важные, которые без них ну никак.
>Куда?
EY
>Что спрашивали?
Немного о себе, об опыте, что читал/изучал, почему хочу к ним.
Потом минут 40-45 гоняли по теории. Буквально вся база, но ничего сверхъестественного. Типа формулы FCFF, FCFE, почему используется cost of debt посленалоговый, какими бывают беты, где бывает отрицательная бета, какую ставку по долгу берем при определении cost of debt, как ее определить, если ставка по долгу текущая нерыночная, как определить ставку дисконтирования у частной компании и т.д. То, что пришло сразу в голову.
>Ты уже второй, кстати, в этом тренде кто прошел в этом сезоне в оценку
А куда первый прошел?
Поздравляю, антош!
Кстати, к нам выходит стажер, ты мб? Подойди и шепни мне (красный пиджак у единственного и похуй на диванон), что ты из Dvacher Capital, - сработаемся!
>>2254666
>или даже переделывает
Что чаще всего, блять, вот прям сейчас переделываю, потому что один долбоеб решил, что раз в прошлом году были какие-то статьи/анализ, в этом году нужно сделать те же блоки, даже если их нет
А ебут то меня, мол, недоглядел, пес шелудивый
>Немного о себе, об опыте, что читал/изучал, почему хочу к ним etc.
Литерали тоже самое спрашивали у меня в КПМГ. Короче, эмпирически доказано, что в оценку тесты везде одинаковые, как и отбор.
>А куда первый прошел?
я тот первый, в КПМГ
>>2254854
>красный пиджак у единственного
Опять красные пиджаки ко власти рвутся. Надо бы сходку красных пиджаков замутить, рофла ради
>Потом минут 40-45 гоняли по теории. Буквально вся база, но ничего сверхъестественного. Типа формулы FCFF, FCFE, почему используется cost of debt посленалоговый, какими бывают беты, где бывает отрицательная бета, какую ставку по долгу берем при определении cost of debt, как ее определить, если ставка по долгу текущая нерыночная, как определить ставку дисконтирования у частной компании и т.д. То, что пришло сразу в голову.
лолблять, ни на что из этого не ответил бы (кроме ставки дисконтирования)
прошёл в байсайд на 100к+ первой же работой в этом году
хуйня какая-то
Бля, вы реально долбоебы или че? У вас проблемы попасть на интервью на вакансию за 40к? Вся четверка проводит какие-то курсы для людей с улицы по типу летних школ или чето такое, ходите туда 2 недели - получаете сертификатик и пропуск на все вакансии без скрининга. В чем проблема, серьезно?
Даже опущенный А1 получал около 1к$ , а синьор все 2к$. Пиздец, товарищи. Куда движемся то
Это жирный троллинг какой то. Я вакансию в оценку буквально через хэ-хэ-сру нашел, там еще куча других висела на разные грейды. Да и какое кумовство в четверке, с графиком по 12 часов 6 дней в неделю за 40к? "да и в чем блат - дамодарана тебе вслух читать будут?", перефразируя местное крылатое выражение Это ж не 300к/наносек в каком нибудь Газпроме.
Да не, ты чего, большинство сразу в RenTech идет, остальные в Citadel или KKR. Совсем отбросы и неудачники уже в тройку и Голдманы (стараются никому не рассказывать).
Полгода работают, потом свой фонд, 20000% процентов годовых, потом свой остров, потом просыпаются и говно стирают.
как мой хуй, да-да, знаю
В первый раз на доске. Тут есть тред банкиров? Если нет, то что близкое по теме имеется? Финансы какие-нибудь, инвестиции, мани, кэш, бизнес, шлюхи, кокс.
Пилите перекот
>>2263271
Добрый день, команда!
Я как ответственный партнер с сожалением сообщаю, что в целях сохранения маржинальности борды нам пришлось сократить часть тредов, в связи с чем возможны небольшие овертаймы (не более 200 постов на тред).
С уважением
Управляющий партнер "Двачер Кэпитал ЛЛС"
Антон Сычев
ЧИТАЯ ДАННОЕ ПИСЬМО ВЫ ПОДТВЕРЖДАЕТЕ ЧТО ЯВЛЯЕТЕСЬ БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА мБЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА БЛА
sap
Как вкатиться в финансовый инжиниринг, финансовый анализ, финансовые технологии, финансовую математику и вычислительные поведенческие финансы когда тебе 28 лет и у тебя нет экономического или математического ВО? Можно получить финансовое образование и вкатиться в финансы в 30+?
Есть в этом вообще перспективы?
у вас ссылки на статьи которым уже 11 лет
Вы ебланы или как?
Первый и единственный российский университет в структуре Министерства науки и высшего образования России, имеющий категорию «5 звезд» в престижном международном рейтинге QS Stars. Всего в мире чуть более 50 вузов имеют такую категорию.
3 место в рейтинге британского рейтингового агентства THE (Times Higher Education) в категории «Качественное образование» среди других вузов, "вносящих вклад в дело обеспечения дошкольного и дополнительного образования, осуществляющих исследования в области педагогики и поддерживающих инклюзивное образование[41]
4 место по числу выпускников в составе правления крупнейших компаний России[42] по версии рейтингового агентства «Эксперт РА» с присвоением университету рейтингового класса «С», означающего «высокий уровень» подготовки выпускников[43].
Топ — 5 лучших бизнес-школ России в категории Excellent Business Schools.
Топ — 10 по версии рейтингового агентства QS входит в топ-10 московских высших учебных заведений с самым высоким проходным баллом по итогам приёма 2014 года, а также в топ-100 лучших вузов стран BRICS.
Топ — 15 Программ МБА по версии журнала «Бизнес-журнал»[44]
Топ — 20 лучших бизнес-школ России по рейтингу журнала «Секрет фирмы»[45].
Топ — 25 российских вузов, входящих во всемирный рейтинг лучших университетов мира QS World University Rankings 2020, составленного британским агентством Quacquarelli Symonds (позиция 751—800).
Топ-100 вузов мира по соответствию целям устойчивого развития ООН[46] в 2020 году.
Входит в число 1000 лучших бизнес школ мира, по результатам опроса среди Деканов, проводимого под наблюдением Международного научного комитета компанией Eduniversal.
мимо другой анон
А если в Deloitte идёт вакансия в Corporate Finance and Valuation, то:
>формулы FCFF, FCFE, почему используется cost of debt посленалоговый, какими бывают беты, где бывает отрицательная бета, какую ставку по долгу берем при определении cost of debt, как ее определить, если ставка по долгу текущая нерыночная, как определить ставку дисконтирования у частной компании и т.д. То, что пришло сразу в голову.
Которые отвечал тот анон на своём собесе, я тоже должен знать по дефолту, чтоб пройти, да?
мимо другой анон
Никак, сорре, ты староват. Уж не знаю что ты делал до этого, но тебе будет пиздецки сложно - придется с начала 4 года с экс-школотой учить экономику, потом идти на стажировки куда нибудь в иб/оценку, где твой манагер будет младше тебя. Ты еще и на многие программы пройти не сможешь, потому что они для безопытных. Короче не очень осуществимо, лучше делай что делаешь.
Знаю лично два примера: один инженер, который пошел в магу ВШЭ, потом в оценку КПМГ (лол), потом в банк в проектное финансирование (МКБ), в магу пошел в 28, в оценку, соответственно, в 30, а потом в 33 - в банк. Работа нравится.
А второй пример - баба с управления персоналом пошла в магу в ФУ, потом пошла в бутик в оценку, после 3х лет тоже ушла в банк. Начала учиться в 29 лет в маге.