В 2017 г. многие российские компании внедрят различные средства автоматизации, которые позволят избавляться от сотрудников низкой квалификации, заменяя их роботами. К 2018 г. это приведет к падению числа вакансий в разных сферах.Уже в скором времени многих сотрудников на российском рынке труда заменят роботы-алгоритмы, пишет в новом отчете портал Superjob, анализируя итоги рынка труда в 2016 г. и прогнозом на 2017-2018 гг.Как отмечают авторы отчета, уже с 2017 г. российские компании начнут массово внедрять различные алгоритмы автоматизации, которые позволят сокращать количество необходимых рабочих мест.В частности, ожидается снижение спроса на сотрудников различных контакт и колл-центров, так как в данной сфере автоматизация будет внедряться особенно активно. Эксперты прогнозируют, что в ближайшие годы в разы сократится объем предложений работодателей для специалистов по обработке информации (операторы ввода данных, модераторы и т.д.). Главным образом, это касается как раз ИТ-сферы, где спрос сократится до 70%.Ожидается, что в 2017 г. также продолжится курс на эффективность затрат: компании будут стараться нанять лучших, а действующих сотрудников поставить в условия «развивайся или уходи».В конкурентных отраслях активность работодателей будет расти, а среднемесячные темпы роста числа вакансий составят около 5%. При этом, аналитики прогнозируют, что 2017 г. станет последним годом, когда можно будет констатировать общий рост количества реальных рабочих мест.Уже с 2018 г. ожидается начало сокращения предложений для сотрудников низкой квалификации на 5% каждый год. Теми же темпами будет расти и реальная безработица.Таким образом, авторы отчета Superjob ожидают, что при нынешних тенденциях общий уровень реальной безработицы в России к 2022 г. вырастет в несколько раз и достигнет отметки в 20-25%. При этом спрос на специалистов высокой квалификации будет продолжать расти. «Сохранить занятость населения существующими методами государственной поддержки занятости не получится», - подчеркивают авторы отчета.Также ожидается, что процесс подбора сотрудников станет более точным, и компании будут стремиться нанимать сотрудников, максимально соответствующих всем заявленным требованиям. Для этого многие работодатели будут выделять средства на разработку или закупку уже готовых ИТ-решений для поиска, оценки, управления коммуникациями с новыми сотрудниками.http://www.cnews.ru/news/top/2016-12-22_cherez_god_na_rossijskom_rynke_truda_nachnetsya
Охуенная новость. Бесполезные макаки должны страдать.
>>833138Я начну беспокоиться только тогда, когда роботы научаться убеждать Эльмиру Каземировну, что можно разъебашить полтора квадратных метра коллектора под ее бизнес-центром, чтобы проложить нормальное оптоволокно, а не эти козлиные висюльки.
>>833182Почему ты уверен что Эльмиру Каземировну не заменит планирующий алгоритм, с которым автоматически будет согласовываться проведение строительных работ?Хозяину останется только смотреть и утверждать его решения.
>>833045 (OP)Пусть попробуют сократить нашу бухгалтерию, лол. У нас не то что мы не можем разобраться, что происходит, айтишники по неделе голову ломают над каждым вопросом.
интересно, когда введут БОД, ну или еду раздавали бесплатно. Отработал 2 часа на форчане или реддите, получил пакет гречки и тушку курицы
>>833138Лол, рыночек порешает, экономика. Ты-охуенный спецалист, будешь отдавать нехуевую часть за бесплатно отдавать на нас, по социалочке.И во-вторых, чуешь чем это грозит? Безконтрольное стадо, поиск решений быдла от скуки, создание новых ОПГ и прочих движений.Ты такой просыпаешься, заходишь потусить в кофешоп, лампово пиздуешь в свой офис в центре города и тут тебе херак-с одной стороны куча макак-анархистов, с другой стороны копы и пизда-пизда-пизда. Твой манямирок разрушится на глазах от гнилой системы.Ты же и соснешь.
>>860235Слабо понял, про что ты написал, но вроде как ты признал, что офисоблядки - быдло и если их не занять бумажками, то они одуреют?
>>86034295% население земли-быдло, и очень глупо полагать, что ты входишь в оставшиеся 5, к слову...Да. Так они знают свое место(в хорошем смысле). А так они будут не удел. Кто-то угулбится в философию биомассы. Кому-то подогреет пердак и тот начнет адово баттхертить(именно отсюда и идет терроризм).ПС таки смело можно хаять систему, потому что в идеале, будь у руля заебенские, честные менагеры, то всем все было бы заебись, а так похуй на автоматизацию-что есть она, что нет, хуй работу найдешь, если экономика и так в полной жопе
>>860448>95% население земли-быдло, и очень глупо полагать, что ты входишь в оставшиеся 5, к слову...А ты у нас 5% что ли?>Всем заебисьУ тебя 50 000 рублей, а у Пети 50 000 000 000 рублей. 10\10 просто.>Работу не найтиМанагером?
>>833045 (OP)>калл центрыони в 12-м году макаками были с "поробуйте переустановить шиндовс"/"нажмите на кнопочку перезагрузки модема, подождите 1 минуту, получилось?"ничего не изменится.
Глупость. Подожду, пока у япошек попробуют это организовать. Боюсь, ещё лет 30 неквалифицированный труд будет дешевле, чем автоматизация и роботы. Про калл центры и ввод данных - вообще пушка. Можно навводить хоть сотню алгоритмов, но 95% случаев будет разгребать человек, потому что другой человек не может разобраться с алгоритмами.
>>837898>Почему ты уверен что Эльмиру Каземировну не заменит планирующий алгоритм, с которым >автоматически будет согласовываться проведение строительных работ?Потому что планирующий алгоритм никогда не согласует такие работы, а Эльмиру Каземировну можно уговорить. Ах, Эльмирочка...
