FAQ
1. Хочу стать спецназом мира программирования, с чего начать?
Пойти в любой франч. Там тебя научат.
Осознать что 1с это не о программировании и начать читать http://v8.1c.ru/edu/platform_training.htm , доступно, официально.
Неофициально https://forum.ruboard.ru/
Основы бухгалтерии в одной статье: https://infostart.ru/public/94641/
2. А онлайн-курсы есть какие?
Хорошие курсы по программированию для начинающих http://xn----1-bedvffifm4g.xn--p1ai/ http://курсы-по-1с.рф/. Регаешься на курс, каждый день приходит по 1-му видеоуроку. Смотришь на скорости x4, усваиваешь только самое главное. По "1С: Специалист по платформе" там же хороший курс, но он за деньги.
Курс по СКД (система компоновки данных - инструмент разработки отчетов): http://www.spec8.ru/kurs-po-skd-besplatno
Описание местного языка запросов: http://programmist1s.ru/yazyik-zaprosa-1s/
Ютубчик:
https://www.youtube.com/@ironskills-1c/
https://www.youtube.com/@user-fh3kw1kb7v/
https://www.youtube.com/@tp2b/
https://www.youtube.com/@user-nd9cv4pd5m/
https://www.youtube.com/@user-mq9hs6wp5s/
https://www.youtube.com/@yellow_club/
https://www.youtube.com/@e1c_community/
3. Умею читать, что посоветуете?
http://v8.1c.ru/metod/books/
Если хочешь получить базовые знания по именно программированию на платформе 1С, тогда гугли книжку "1C:Предприятие 8.3. Практическое пособие разработчика. Примеры и типовые приемы" (Радченко М. Г., Хрусталева Е. Ю.), либо купи бумажную, она стоит 200р.
4. А стоит ли мне вообще идти в 1С?
Тебе определенно не стоит идти в 1с если:
- Ты любишь программировать, и хочешь заниматься только этим
Подумай, вероятно стоит выбрать другой язык.
- Тебе не нравиться общаться с людьми
Зачастую специалист 1с общается с клиентом на прямую, должность аналитика есть далеко не везде.
- Ты слишком раним/эмоционально неустойчив.
Иногда клиент негативно настроен по отношению к тебе, к твоей компании, и к 1с в целом. Иногда он орет и хочет подать на тебя в суд. Но если ты хорошо делаешь свою работу, ну или по крайней мере не косячишь и сможешь объяснить клиенту, что если что-то не работает, виноват не ты, а фирма 1С, продуктом которой вы вместе и пользуетесь, тогда клиент будет тебя любить. На самом деле хороших клиентов, которые довольны твоей работой больше, чем недовольных.
Тебе стоит идти в 1с если:
- Тебе нравится работать с данными
1с прежде всего это база данных, ну и оболочка к ней.
- Ты умеешь хорошо себя продавать и у тебя прокачен навык убеждения
В 1С очень важно общение с заказчиком. Иногда можно вообще не программировать, а изменить бизнес-процесс. А иногда можно приехать к заказчику, сделать доработку, которую он заказывал. А после этого рассказать, как еще можно автоматизировать его процесс и взять заказ еще на пару десятков тысяч рублей.
5. Откуда качать обновления для конфигураций?
Для реальных бойцов элитного батальона внедренцев: http://forum.ru-board.com/forum.cgi?forum=35 - здесь есть все, ищешь тред "1С:Предприятие v.8.x+типовые конфигурации 8.x", удовлетворит запросам даже самого изысканного 1-разработчика требуется регистрация.
Для франшизопидоров и прочих опущенцев: https://users.v8.1c.ru/
6. С чего начинать карьеру 1Сника? Как попасть во франч?
Лучше всего начинать карьеру с франча, т.к. сразу получаешь кучу боевых задач реальных клиентов. Во франче, если повезет с коллегами, сможешь консультироваться с такими же новичками и помогать друг другу по началу. То, что любой 1Сник в любом случае начинает с разноса дисков - миф. Никто не мешает начать с сервис-инженера и возить диски, набираться потихоньку опыта и перекатиться в программиста, но если есть опыт программирования на любом другом языке и желание развиваться быстрее, можно пробовать сразу идти на программиста-стажера, многие франчи берут таких стажеров.
Чтобы попасть во франч с нулевым опытом в 1С, то есть два пути. Первый это либо идти на сервис-инженера разносчика дисков. Либо прочитать хотя бы Радченко из 1-го и 3-го пункта и прочитать что-нибудь типа "Основы бухучета за 21день" (в принципе и за 7 дней сойдет), и тогда уже можно вешать резюме и искать вакансии с заявкой на начинающего программиста, тогда не придется возить диски.
Никто эти блядские диски не носит из стажеров. Сервис-инженеры носят, но это мрази, которые только усложняют дальнейшую работу с клиентом и всё делают на отъебись. Сервис-инженеров никто не любит. Не идите в сервис-инженеры, а сразу в стажеры.
7. Прошел курсы, книжки почитал, на что теперь рассчитывать?
На сосание хуйцов, а ты что думал? Начальная зарплата колеблется от 5 до 25 тысяч в зависимости от региона. Делаешь резюме, выкладываешь на местной бирже, пишешь по всем вакансиям, которые есть в базе, можешь попробовать с🍑ть про опыт. Иногда 1С это не программирование, а продажи (см. вторую часть 4-го пункта). Писать код не сложно, намного ценнее знание предметной области (бухгалтерия, управление торговлей в целом, учет зарплаты, ведение любого учета и бизнес-процессов в принципе). Для начала достаточно уметь быстро гуглить и 🍑ть, что в косяках виноваты пользователи.
Полностью двачую абзац. Особенно про начальную зарплату.
8. Пишу диплом на 1с, помогите.
Мы тут не помогать сидим, а деньги зарабатываем, сынок, пиши в треде контакты и краткое ТЗ.
9. НЕ ПРОГРАММИРОВАНИЕ
Любой вменяемый 1С-ник займет должность на порядок выше в твоем отделе независимо от языка. Знание предметной области стоит выше простого умения программировать.
10. Я сисадмин, нужно автоматизировать торговую точку, помогите посчитать стоимость лицензий.
На сайте 1С ищешь список франчей в твоем городе, звонишь, объясняешь, просишь прислать коммерческое >предложение, они в тебе сами заинтересованы.
11. Для нищих и жадных анонов, готовящихся к сертификату 1С:Профессионал, есть лайфхак: покупаете приложение в Google Play, устанавливаете его в bluestacks, возвращаете деньги.
ПРЕДЫДУЩИЙ: >>3321323 (OP)
Ситуация такая: есть я со своим другом и мы работем примерно по 5 лет в одной компании(мы работаем в разных, компании не франчи, а у одного завод у другого торговая компания). Сейчас у всех статус "типа мидл", но это никак и нигде не отражается.
Зп 160(у меня) и 200(у друга, если не пиздит). Вот у друга недавно была аттестация в компании и по итогам он получил "джуниор+" и ему сказали что до следующей аттестации ему даже не стоит заикаться про повышение зп.
А я наткнулся на ваш тред и тут у всех зп 300+, а 180 можно иметь уже через год.
Скажите это вы все пиздите или мы такие лохи?!
Так 300+ у лидов-водителей мышек, а не у долбаебов, неспособных тест сдать с 5ю годами опыта.
Привет, диванный!
Похоже ты даже не представляешь что ты такое аттестация на заводе. А я объясню: это не тест от 1с, где все ответы и оценки строго регламентированны, а когда твой руководитель ставит тебе оценки как он хочет.
Че ты мне лепишь тут сидишь, твоему корешу тест крона дали, а он и обосрался. Вот ща поверил что сидит Вася руководитель и сам составляет тест для погромиста, вот тут поверил. Ему же делать нехуй. Да и даже если ему делать нехуй, как можно на ждуна сдать, двигая мышкой 5 лет? Вы чем там занимаетесь на заводе своем? Масляными тряпками баллоны натираете?
Кароче зачилься чел, сиди свои копейки дрочи.
Ты ебанутый?
Какой тест крона? Что Это? Ты на заводе был хоть раз?
Скорее всего нет. Вот я расскажу: там общий тест только на содержание алкоголя для тех кто проходит через проходную пешком.
Есть программа(не компьютерная) аттестации для каждого содрудника, и для разных профессий она может оличаться. А проверяет всё начальник отдела. Задает вопросы. А ты хуй соси.
Ну, мб ты тяночка 22лвл и тебе по кайфу, тогда всё нормально по всем параметрам
Ох ёпт. Делай так:
- Опционально. Если вдруг нет сертов, то получи спеца по платформе и другие спецы если есть знания на них.
- Приведи в порядок резюме и начни откликаться на вакансии. Ходи на собесы, узнавай вилки по з/п и записывай что там требуют знать. После каждого собеса изучай то чего ты не знал. Если позовут на работу, то не спеши соглашаться, скажи чт оу тебя ещё собесы будут идти 1-2 неделю и после ты дашь ответ.
Отпишись потом по результату сюда, интересно чем закончится.
Привет Антон, я тот Антон, у которого 180 через год.
Все просто: обновляй резюме, пиши все, что когда либо делал, ставь зп от 300 и жди. Обновить резюме, кста, желательно на всех платформах, их помимо ХХ ещё несколько, и как правило на них предложения поинтереснее бывают. Подходи на собесы, посмотри. Не ссы называть цифру в 300. Ну и посмотри в общем сам, как пойдет. Попробуй. Никто не укусит же.
:D
https://www.rabota.ru/vacancy/50025853
допиливал 1C Drive. Сейчас тоже на иностранной 1ске работаю. весьма интересный опыт и да, многие стандартные обработки НЕ БУДУТ с ними работать. Почему, можете догадаться сами..
А насчет денег, ты в детстве рекламу кофе видел - без денег счастливым всегда можно стать? Вот и не выебывайся.
Не хочу тебя огорчать, но 5 лет на каком-нибудь тухлом месте типа завода и мелкой конторы, это как полгода в нормальном франче с точки зрения прокачки скилов, так что да, это твой реальный уровень. Кстати, могу дать простую задачку, если сомневаешься.
Упоротых дебилов-работодателей на hh.ru хоть жопой ешь. Если хотите удивиться - посмотрите вакансии "помощник руководителя", желательно у ИП. Вот там мрак кромешный.
В данном случае можно уточнить график работы. Если это сдельная работа или на неполный рабочий день (часа 2 например), то вполне норм. Если же полный день, то просто добавляешь работодателя в чёрный список и всё. Его вакансии больше не будут показываться.
Аналитик будет вводить запросы в сетку и копировать код/следовать шагам из ответа.
разработчики идут нахуй.
а нахуй тогда нужен аналитик, если клиент может сам ввести запрос и по инструкции ИИ все сделать?
>математику не знаю нихуя
А математика здесь причём? Математикой занимаются математики, а программисты программируют.
>есть ли сейчас реальная возможность вкатиться в 1с?
Возможность есть всегда. Это примерно такой же вопрос "есть ли у меня реальная возможность завести бабу?"
Если сказать проще, то твой шанс трудоустройства зависит от:
1) Места проживания (в идеале Машква)
2) Количества попыток
3) Количества претендентов на место
4) Насколько грамотно оформлено резюме
5) Насколько ты сам подготовлен к интервью
Чем больше человек откликнулось на вакансию, тем сложнее трудоустроиться. А значит нужно больше откликов. Если в среднем, на вакансию претендует ну скажем 3 человек, значит тебе нужно приблизительно раз 20 откликнуться. Если на вакансию претендует 30 человек, значит тебе придётся откликнуться раз 200.
Чем на более перегретые вакансии ты полезешь, тем дольше будешь трудоустраиваться. А значит, все стажировки, все "джуниор" вакансии нужно скиппать, если ты не хочешь застрять года на 3 ища работу
В идеале там должно быть написано "будьте первыми" и "1с разработчик". Не надо обращать внимание на приставки. Эта хуйня ничего не значит. Не надо специально искать халяву, откликаться только на "младший разработчик" и подобные вакансии.
>И сколько по времени занимает обучение в среднем?
В среднем сколько ты проживешь.
>математику не знаю нихуя
Я тоже, считаю на калькуляторе.
>но есть большое желание вырваться из этой жопы
Вырывайся, с твоими знаниями в 1С нехуй делать.
Слышал поговорку "Было бы желание..."? Ты пока только в тред пукнул желанием. Я может тоже когда на диване лежу то желаю гарем казашек и по 100к рублей в день получать просто так.
Есть. Начинай каждый день по часу (или хотя бы 15-30 минут для начала) заниматься. Т.е. смотришь/читаешь, а затем повторяешь самостоятельно.
Я сам сейчас во франче, мне не с чем сравнить, но мне здесь не особо нравится. В основном причина в том, что все клиенты разные, всё у них разное и бввает проблемно даже получить копию базы или доступ к их серверу.
Мечтаю о заводе, где будут какие-нибудь скуфы меня любить и учить.
>Есть программа(не компьютерная) аттестации для каждого содрудника, и для разных профессий она может оличаться. А проверяет всё начальник отдела. Задает вопросы.
Проиграл. С подливой. Пойду полдня жопу отмывать после такого проигрыша.
1. Никакой завод не сможет составить нормальную программу проверки IT специальностей, тем более если программу для токаря, ИТРовца и программиста составляет один человек.
2. Ни один начальник отдела не обязан идеально знать предметную область. Он должен примерно понимать причинно-следственную связь действий сотрудников, и указывать куда копать в зависимостей от требований бизнеса. Соответственно он не сможет оценить твои компетенции.
Собсно что и требовалось доказать. Этот >>3337104 анон прав во всём. Дольше 3-5 лет вообще вредно на одном месте работать.
>анонсы ответьте честно..
Честно ответить говоришь... Давай попробуем
Можно ли вкатится? Да.
Вкатишься ли ты? Скорее всего нет. Причин много:
1) Ты сомневаешься.
2) Ты старый для того чтобы осваивать что-то новое.
3) Времени и сил для обучение у тебя я так понимаю особо-то и нету.
А самая главная причина:
> так заебал общепит, что сил нет
Ты хочешь вкатится не потому что любишь кодить, а потому что хочешь свалить со стрессовой работы на которой платят копейки, туда где якобы платят много, якобы почти без стресса. Однако суровая реальность состоит в том, что пока ты дойдешь до заветных 300к ты сожрешь Х10 стресса, от текущего. Что естественно заставит тебя дропнуть на полпути.
Бля, забавно что все пытаются пойти по пути т.н. "наименьшего сопротивления", после того как им по телеку сказали что нужно двигать мышкой и просто получать 300к.
Бля, а почему не заняться чем угодно, если ты не хочешь быть поваром? Бутылки сдавать или женские трусы на рынке продавать или еще какой хуйней, которая требует почти 0 усилий а выхлоп тот же.
Пиздец, я как вспоминаю вкат свой аж трясет от воспоминаний о голодухе из-за копеешной зп и заебанности круглосуточной. И это еще при условии что конкретно для меня вкатиться в 1С и было наименьшим сопротивлением, поскольку с одной работы меня условно пидорнули и прямым текстом позвали работать во франч почти без знаний и собеседований с листочками.
Как же меня заебло РАБотать, если честно. Хочется просто жить с доходом и кайфовать, а не вот это вот все. Жаль мозгов не хватает из воды делать вино.
>Кстати, могу дать простую задачку, если сомневаешься
Давай
>последние 5 лет работаю поваром
Если ты даже от такой блатной работы стресс получаешь, в 1С тебе категорически нельзя.
ааха двачую, у меня есть кореш автомеханик, даже с образованием, мог бы наверно миллион уже зарабатывать, но к сожалению ебучий алкаш...
Вот веришь или нет, но я иногда сожалею, что не пошел в повара, там я бы по крайней мере голодным не был, а с тем количеством усилий, которое я въебал в это ебаное айти, я бы мишленовские звезды наверное уже имел
>моуш дизайн
Ньюфаги не знают, олдфаги не помнят
В запросе получить значение любого реквизита из самого последнего документа.
Опять этот шизофреник со срезом последних вылез из под шконки.
>Чем на более перегретые вакансии ты полезешь, тем дольше будешь трудоустраиваться. А значит, все стажировки, все "джуниор" вакансии нужно скиппать, если ты не хочешь застрять года на 3 ища работу
Джун ищет работу, скипает джуновкие вакансии, откликается на те, где требуется человек с опытом, где скипают уже его. Охуенный план. Хотя может один вариант из сотни и сработает. С божьей помощью.
>Не надо специально искать халяву, откликаться только на "младший разработчик" и подобные вакансии.
Как правило, вакансии, описании которых нет приставок "стажер", "джун", "младший", "помощник" и подобные, подразумевает наличие хотя бы полугода работы.
- опционально, но материал новичкам подаётся крайне годно. Доступ стоит 2500 руб
https://helpme1s.ru/shkola-programmirovaniya-v-1s
- курс от ironskills:
https://rutracker.org/forum/viewtopic.php?t=6290516
Если жалко 2500 руб, то начните сразу с курса.
Занимайся по часу каждый день. Если прям не идёт, то хотя бы 15 минут. Если не задушишься и станет интересно, то вэлкам ту Odin's ass.
Я это уже учёл. Да я в курсе, что требуют. Но откликаться всё равно нужно. Оно выходит на тоже самое:
Младший 1с разработчик ---> не требуют опыт ---> 50-100 конкурентов ---> посчитай вероятность найма
1с разработчик ---> требуют 1-3 года опыт ---> 5-10 конкурентов ---> посчитай вероятность найма
Если закрыть заголовок рукой, в чём конкретно различие? Чем обязанности просто "1с разработчика" отличаются от "младшего 1с разработчика"? Это одно и то же! Там требования одни и те же.
Даже на вакансиях где ЯКОБЫ не требуют опыта, неужели ты думаешь не найдётся хоть один человек с опытом? Даже допустим из 15 кандидатов, хоть один со 100% вероятностью будет опытный (и его как раз и наймут).
В итоге, даже на вакансиях без опыта всё равно наймут чела с опытом.
Это обычная математика.
Опущенных в треде нужно узнавать по почерку, чтобы не законтачиться.
Но чел с опытом не пойдёт на вакансию, где опыта не требуют, так как платят там меньше, а конкуренция выше.
>чел с опытом не пойдёт на вакансию, где опыта не требуют
Это ты так решил? Почему он не пойдёт, во-первых, "денег меньше - не пойдёт" это не аргумент. Полистай двач, здесь полным-полно додиков с низким самомнением, готовых работать хоть за еду, хоть за 50к. Я много раз видел "двоч ну помоги найти работу хоть за писят к, мне больше не нужно". А во-вторых, так я и говорю КОНКУРЕНЦИЯ БОЛЬШЕ, ты не логичен нихуя. В любом случае, один вкатут ничем не лучше другого. Ну хорошо, если тебе так легче станет - придут 10 человек без опыта. Чем один вкатун без опыта лучше другого вкатуна без опыта? У него шанс 1/10 устроится. Даже если все будут без опыта.
Как же эту блядь корежит, которая с трех попыток не смогла простейший запрос составить.
А джуну писать в своем резюме, что он джун? или так же без приставок? какие плюсы и минусы такого подхода?
Ходить по собеседованиям. На каждом собесе записывать вопросы на которые не знаешь ответы и потом искать на них ответы.
Ещё стоит получить серт проф по платформе.
>Ещё стоит получить серт проф по платформе.
Говорят что эти профы ничего не стоят или всё же стоят?
Бля просто оставь титулы в покое! Не надо выдумывать креативные заголовки, пиши просто "1с-разработчик". Всё. За тебя должны говорить твои выполненные работы. Лучше сказать допустим "настраивал бухгалтерию такой-то фирме" или "оптимизировал учёт заработной платы фирме х", чем ты будешь говорить джуниор хуюниор. Это во-первых, ни о чём не говорит, во-вторых, ты сам себе автоматически занижаешь зарплату. Они допустим думали, ну наймём его на 120к. А после того как ты сказал фразу "джуниор", у них сразу триггер в голове "таааакс подожди, мы джуниорам больше 50к не платим!". Ну и в-третьих, это оценочная штука, которая может варьироваться от фирмы к фирме. Одна фирма считает одних джуниорами, другая других. Нет единых критериев, что есть джуниор. Это больше как городская легенда и не более того.
Да и вообще, непонятно, зачем тебе себя как-то идентифицировать? Фирме понятно для чего. Она хочет варьировать зарплату внутри фирмы. И платить одним больше, а другим меньше. А тебе для чего? У тебя что, от этого автоматически повышается шанс трудоустроиться? Или зарплата автоматически на 120% растёт?
Тоже самое допустим - художник. Я могу просто посмотреть на его картины и сказать - хороший это художник или нет. Мне не обязательно знать что он "международно признанный синиор художник" или типа того.
Профы это допуск к сдаче экзаменов на спеца. Ну и если ты неопытный и зелёный, то лучше иметь проф. В принципе можно его и потом сдать, когда будешь к спецу готовиться.
Сам экзамен это туфта муторная когда ты неделю дрочишь тесты и зубришь ответы, а потом приходишь и решаешь тест на 14 (что ли) вопросов.
Вангую, что это франч, занимающийся внедрением ERP и переходом с УПП на ERP. Такое себе если честно. Подходит если ты ещё не сильно умелый и хочешь опыта поднабраться годик. Платить тут будут не ахти как.
Норм места когда есть отдельные люди под сопровождение/администрирование, написание инструкций/документации и отдельно под разработку. В идеале когда ещё аналитики есть, чтобы не слушать заказчиков, а просто педалить по готовому ТЗ.
Ну я просто глянул и несколько похожих объяв. Даже на заводе. Типа доработка конфигураций, составление тз, администрирование и поддержка. Пытаюсь понять как это будет выглядеть и норма ли это в 1с мире. В моём понимании программист просто пишет код и фиксит баги, а тут что-то новенькое.
>Лучше сказать допустим "настраивал бухгалтерию такой-то фирме"
Я ничего не настраивал и к реальной работе не имею отношения, я вкатун) правда, со спецом по платформе.
>Да и вообще, непонятно, зачем тебе себя как-то идентифицировать?
>У тебя что, от этого автоматически повышается шанс трудоустроиться?
Ну вдруг кто-то пришлет приглашение на собес, не посмотрев толком резюме, а там выяснится, что я не подхожу из-за отсутствия попыта, в результате обе стороны потеряют время.
И если я сам, откликаясь на вакансии, смогу отфильтровать куда стоит кинуть отклик, а куда нет, то контора, которая ищет джуна, просто не заметит моего резюме, потому что в шапке не будет уточнения, что я вкатун, я для них могу без конкретики выглядеть как сотрудник с опытом (а они же джуна ищут), и мое резюме даже не откроют, и в результате я пролечу сто процентов, а так хоть имел бы шанс, что мое резюме посмотрят. Поправь, если я где-то не прав.
Если да кабы, да если бы выросли грибы. Ты сейчас перебираешь воображаемые гипотетические сценарии, которые в жизни случаются чуть менее, чем никогда.
>контора, которая ищет джуна
БЛЯТЬ ДА НИКТО НЕ ИЩЕТ ДЖУНА!!!!! Сука это обычный кликбейт, словоблудие. Нахуй кому-то искать начинающих. Вот ты допустим пойдёшь размещать объявление "требуется начинающий сантехник для тренировки на моих трубах"! Никто не пытается найти "начинающих". Сука "джуниор 1с программист" это тоже самое что просто "1с программист". Там требования одни и те же. Слово-в-слово. Всё отличие в заголовках.
Это либо:
1) Постит хитрожопая hr-компания, которую наняла компания для найма сотрудников.
2) Компания хочет накрутить побольше просмотров и выбрать самого лучшего из кучи говна.
3) Компания хочет сотрудника по цене ниже рыночной (галера как правило).
4) У них совсем туго с наймом.
В любом случае, компания между опытным и неопытным всегда выберет опытного. Никому нахуй не надо никого обучать.
>вдруг кто-то пришлет приглашение
Не надо думать и гадать. Надо просто идти и на деле проверять. Ваша проблема в том, что вы слишком много переживаете и слишком много пиздите в интернете. Вы меня нанимаете? Нет? Я дальше пошёл. Да? Хорошо, я вам работу, вы мне деньги. Нет работы - нет денег. А так рассуждать... ну вот гипотетически... не надо гипотетически. Пришёл, поговорил, ушёл. Точка.
>как дополнить числовой результат запроса строчкой?
Создай вычисляемое поле, число приведи к строке и добавь свою строку ( + " упаковок").
>избавиться от времени в дате
Юзай формат в настройках условного оформления
Да ну нахуй, вечно корячиться под грязной машиной, вечно грязные ногти, куда будет ежедневно забиваться новая грязь и старое масло. Как следствие днем даже в телефончике не позалипаешь. Не говоря уже о «потупить пару часиков в ютубе», пока срочных задач нет.
Удаленки нет.
Зимой еще поддувать будет из хуёво отапливаемого или вечно с хлопающими дверьми гаража или рем.зоны. Да еще и работа по большей части в основном стоячая.
В целом занятие мож и интересное, но по мне так эти минусы перекрывают все плюсы.
Я вот мечтаю открыть свое производство мебели. Но я в производстве мебели не шарю особо, поэтому хуй знает, с чего начать и чтобы меня сотрудники не наебали. Да и конкуренция ебейшая щас.
>Я вот мечтаю открыть свое производство мебели
>я в производстве мебели не шарю особо
Че с башкой ваще
Да обычная нормальная вакансия из реального мира, и там даже не требуют навыков администрирования серверов и СУБД.
спасибо братик, только в моем случае выражение получилось вывести, если вводить не в колонку "выражение представления", а просто "выражение"
А смотрите ка, не непиздел, на вондерланде новость вышла.
>>3338607
Так и знал, что будет какая-то невнятная хуита под веб.
>Новый интерфейс 1С:Предприятие 8 стал более воздушным и разреженным,
С этого особенно проиграл, те будет еще хуже, чем предыдущий.
Теперь нужны формошлепы UI-дизайнеры в 1с.
Что первый же наплыв реальных мозгоёбов пользователей со своими "дай 150 колоночек в документе" поставит эту безблагодатную жоподрыстню для айфонополупокерных чушек на колени
Нахуя? Такое ощущение, что они 15 лет назад это придумали когда шёл расцвет интернет магазинов, но только щас смогли доделать.
Согласен, на картинке с 3 полями и 2 кнопками выглядит неплохо, но когда реальный пользователь попросит вот тут кнопочку еще и сюда парочку пожалуйста, а еще нужны поля, а еще ТЧ с кучей колонок, то получим обычное говно.
>>3338607
Еще не верили... Если будет что-то интересное - буду постить
Правда ли, что в фирме 1С нет консультантов-аналитиков в здешнем понимании?
Сразу скажу, что дизайн говно. Дизайнер вообще не в курсе про доступность и контраст, лепит серое на сером. По хорошему, контраст должен быть 3 к 1-му. А в идеале, 7 к 1-му. Я для примера хочу привести fluent ui и сравните с дизайном 1с. Там не видно нихуя. Тёмная тема вообще мрак.
Вот эта хуйня реально полезная, но ждать походу еще год
Нет. Они есть. Но они не каждой команде положены по штатному расписанию. Чаще всего они бывают там, где есть сложное и жесткое регулирование по законодательству.
Да никак если честно.
Предсказуемые люди ожидаемо отрицают нововведения. Вполне в человеческой природе. Лично мне ни холодно ни жарко от комментариев.
Сменой дизайна лично я доволен.
Это потому что ваша конторка она как наркодилер - своё дерьмо не употребляет. А вот клиентам придется опять страдать, при том что формы на скриншоте - просто говно говна
А что мешало добавить в новый интерфейс настройку цветов? Если уж сами не умеете в UI/UX, то дайте людям возможность настроить как им нравится.
>А что мешало добавить в новый интерфейс настройку цветов?
Не могу ответить на твой вопрос - не отвечаю за это. Какая-то настройка цветовая там вроде есть. Мб в будущем появится.
какой блядь инсайд? в прошлом декабре фирма 1с на своей конференции скрины показывала. Ебать вы слоупоки.
1с все равно что кирпич, а без кирпича как ты понимаешь дом не построишь
лучшее решение привыкнуть к светлой теме и конфигуратору. иначе придется при смене проекта постоянно менять свои привычки или тащить свои настройки. зачем себе жизнь усложнять?
>1с все равно что кирпич
примерно такие философы коды в 1с и пишут, а потом имеем что имеем.
При "коммунизме" уже в 60-е пытались автоматизировать весь учет до основания. Нынешние системы - это так, жалкие потуги.
Если верить Фурсову, ещё при Косыгине чуть было не запилили всесоюзную АСУ, но бюрократы смекнули, что так они быстро останутся не у дел и тормознули годноту
А мы и не лечим. Ты главное к доктору не ходи до последнего, они все шарлатаны.
Долбаеб. Лежал как-то в анусном отделении хирургии, но с другой проблемой. Насмотрелся я на таких. Успехов потом это все пережить, срать месяц не сможешь без боли и ходить будешь как зойдберг из футурамы.
Лучше не затягивать.
Геморой геморою рознь, я вот тоже думал у меня там геморой, был период хронических запоров и очко раздраконивалось после походов посрать, сходил к проктологу он сказал хуйня, он еще сказал что страшен не геморой а множественные повреждения которые образуют спайки и вот эта хуйня уже потом насстоящий геморой, поэтому не затягивай, на продокторов выбирай чела возле себя с дохуялионом отзывов и иди платно на осмотр, ничего страшного, сейчас все лечится и оперируется если не зятягивать
Отмечаюсь в жире в журнале работе, но ощущение что всем похуй.
>есть на работе тайм-трекинг?
Есть, но не у всех отделов.
>что за контора?
Могу только сказать что связана со стройкой и проектированием.
>Франч или нет?
Нет.
>Строгий трекинг или нет?
Да.
>За что могут взъебать?
За то, что отмечаешься не своевременно.
>Как сами к этому относитесь?
Отмечаться важно с точки зрения управления ресурсами, поэтому нормально.
>Народ, расскажите,
Расскажу про контору из которой недавно ушёл
>у вас есть на работе тайм-трекинг?
Да, был
>Если есть, то что за контора? Франч или нет?
Фикси, холдинг, с выделением ИТ-департамента в отдельное юр.лицо
>Строгий трекинг или нет?
Да, строгий, заполенение жиры каждый день, в журнале работ нужно отписать в подробностях что делал. Просто "Анализ кода" 8часов не подойдет.
>За что могут взъебать?
За незаполнение. За неверно выбранную задачу. За неточное заполнение комментариев потраченного времени.
>Как сами к этому относитесь?
Вообще спокойно довольно-таки. Особой сложности в этом нет, но помогает понять сколько бабок стоил проект в разрезе по каждой задаче. Когда пришло понимание, что заполнение нужно для того чтобы ебать заказчика и иметь четкое обоснование почему он должен заплатить 3X, а не Х, все вопросы касательно нужды трекинга отпали.
>>3339879
Спасибо, аноны. Т.е. нет такого, что "почему у тебя нет активности на компьютере уже 15 минут?", а ты в это время сидишь на толчке после оливье из гастрономии ближайшего супермаркета?
Если ты про такой тайм-трекер и когда скриншоты экрана автоматом делаются - если где-то такое встретишь, то вали оттуда нахрен. Так делают только отбитые напрочь идиоты, с такими работать невозможно.
> "почему у тебя нет активности на компьютере уже 15 минут?"
Как правило комп после определенного простоя "засыпает", и некоторые работодатели могут контролить время активности экрана. То есть если ты на толчке час сидел, а комп засыпает через 10 минут - будь добр 50 минут отсидеть после окончания рабочего дня.
Отсяда и появился народный мем этого треда про водителей мышек.
Если работодатель делает скрины и прочую дичь - вали отттуда. Но кстати - когда вводят такую чушь, очень быстро в руководстве трезвеют, понимая что останутся без рабочих рук. Прогеру всегда работа найдется, а вот проекты закрывать будет некому.
Визуализируй задачу трех тел в двумерной проекции. Ну или хотя бы в 2д прострастве. Уверен, это тебя займет на полгодика.
А как в 1с отрисовать что-то? Там есть аналог swing из джавы или canvas из жабаскрипта?
Вот тут то ты и понял на что уйдет 5 месяцев. Хотя с помощью жопаскрипт в поле хтмл документа вполне можно нарисовать такую мотню в 1с
Анон(ы), помни что на такой случай можно сделать простенький скрипт на AutoHotkey или на чём-то похожем. Либо совсем примитивный скрипт, который вручную запустить надо или чуть сложнее, который отслеживается когда последний раз мышкой двигали, тогда гугли "Отслеживание времени бездействия мыши".
У нас главное чтобы твой табель был заполнен и согласован с руководителем к концу месяца.
Анон из конторы со стройкой и проектированием
Борис Георгиевич - вы заебали со своей Волгой уже всю компанию
Добавить комментарий - Ctrl + Num/
Удалить комментарий - Ctrl + Shift + Num/
Анон, смотри - вот это поисковая система, сюда вбиваешь вопрос и получаешь ответ. Это быстрее, чем задавать вопросы анонам. Причём вопросы элементарные.
https://yandex.ru/search/?text=1%D1%81+%D0%BC%D0%BD%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%80%D0%BE%D1%87%D0%BD%D1%8B%D0%B9+%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%B0%D1%80%D0%B8%D0%B9&lr=2
>Анон, смотри
Смотрю - шифт + ввод, ввод это я так понимаю enter ? или insert ? не работает.
>>3340582
>Добавить комментарий - Ctrl + Num/
Не работает. Нам это что ? цифра нампада ? не работает.
>Нам это что ?
Я хуею с вкатунов нынешних. Вы с какой залупы вылезли? Компуктер то знаешь хоть как включается?
В 1С есть только однострочный комментарий. Но ты можешь одной кнопкой или горячей клавишей закомментировать или раскомментировать сразу несколько строк.
>>3340707
Все я разобрался. Оказывается нужно было выделить текс и нажать контрал с левого конца клавы и слеш на нампаде с другого конца клавы. Все четко разобрался. Имагинейт ебало если клава без нампада такая модная хипстерская механика короткая, ну как у всех кодеров.
Чет мне кажется это более мажорное обновление должно быть, 8.4 хотя бы.
Ты можешь или мышкой кнопки жать или сделать скрипт-hotkey на AutoHotkey (или аналоге).
Самое простое это скрипт на vbs:
Создаете файл с расширением vbs и текстом
Dim WshShell
Set WshShell = WScript.CreateObject("WScript.Shell")
while(1)
WshShell.SendKeys("a")
WScript.Sleep(50000)
Wend
надеюсь, что макаба ничего не поменяет
Ваш dead MoroZ
P.S. Какие же зумеры дегенераты
>жопаскрипт
>Нормальных
Почему формошлепы считают свое говно лучше нашего говна?
VSCode / EDT. Вот только нахуя? Неужели ты думаешь что заказчик будет для тебя организовывать каждый раз рабочую среду? Работа ведется строго на сервере заказчика, тебя с таким запросом пошлют нахуй в течение 5 секунд, когда осмыслять че за хуйню ты только что попросил.
Заходим на https://autohotkey.com/ - Donwnload - Download 1.1. Устанавливаем прогу. ПКМ в любой папке - Создать - Autohotkey script. Открываем его в текстовом редакторе и закидываем туда:
#Persistent ; Держит скрипт запущенным
SetTimer, CheckIdle, 1000 ; Проверяем состояние каждые 1000 мс (1 секунда)
return
CheckIdle:
; Получаем время бездействия в миллисекундах
idleTime := A_TimeIdlePhysical
if (idleTime > 60000) ; 60000 мс = 1 минута
{
Random, xOffset, 10, 20 ; Генерируем случайное смещение от 10 до 20 пикселей
Random, direction, 0, 3 ; Генерируем случайное направление (0-3)
; Получаем текущее положение мыши
MouseGetPos, mouseX, mouseY
; Изменяем положение мыши в случайном направлении
if (direction = 0) ; Вправо
MouseMove, mouseX + xOffset, mouseY, 0
else if (direction = 1) ; Вниз
MouseMove, mouseX, mouseY + xOffset, 0
else if (direction = 2) ; Влево
MouseMove, mouseX - xOffset, mouseY, 0
else if (direction = 3) ; Вверх
MouseMove, mouseX, mouseY - xOffset, 0
; Сбрасываем таймер ожидания
SetTimer, CheckIdle, Off
SetTimer, CheckIdle, 60000 ; Ждем еще 1 минуту
}
return
F12:: ; Закрывает скрипт при нажатии F12
ExitApp
Сохраняем, запускаем. В результате если мышкой не двигали минуту, то курсор немного сдвинется и снова будет ждат ьминуту.
Ну так-то шутки про паралимпиадников среди пограмистов не на пустом месте возникли.
Ниписал хуйню и рад. Кто так фильтрует кроме тебя?
Скидывай зп с пруфами, посмотрим, кто тут хуевый программист.
Похуй вообще как массив сортируется, пока котлета бабла падает на карту за вождение мышки. А "настоящие" программисты могут отсосать у меня с проглотом.
Чтоб говнокодить на 1с, нужно высшее экономическое, таки дела
Хуясе, второй дегенерат. Чел кинул предъяву и его обоссали
>1С-ники фильтруют массив таким образом
фильтрует только автор сообщения
>не видят в этом никакой проблемы(квадратичная сложность алгоритма).
Так все видят проблему
Держи картинку, но 1с-ников там нет, потому что, они как в анегдоте "настолько тупые, что даже не смогли попасть в рейтинг"
>>3341716
>>3341526
Ну можно и в прямом порядке. Это еще цикл for в 1С кастрированный.
>В вашу хуйню со средним образованием не вкатиться что ли?
Нужно два высших одновременно - информационные технологии и прикладная математика. Красные дипломы. По-другому никак.
Ты часом в расширении не через ИзменениеКонтроль подвесил свой код к обработчику и при этом расширение с безопасной галкой?
Безопасный режим отключен. Еще забыл упомянуть, что в модуле формы основной конфигурации нету данного обработчика. Я пробовал по разному добавлять. Сначала в расширении добавил с ИзменениеКонтроль, не сработало, потом создал в основной конфе и оттуда уже добавил в расширение с аннотацией После, тоже не заходит.
Вообще, если тут есть те, кто в течении пару месяцев начал путь 1сника, то было бы интересно услышать
ОбработкаПроверкиЗаполнения находится в модуле объекта, а не формы.
Насколько я понял ОбработкаПроверкиЗаполнения это для реквизитов обьекта, а у меня реквизит формы и для него есть соответствующий обработчик ОбработкаПроверкиЗаполненияНаСервере.
>Сначала в расширении добавил с ИзменениеКонтроль
Кого ты добавил с изменением и контролем, если его в форме-исходнике нет и в события он не привязан?
>потом создал в основной конфе и оттуда уже добавил в расширение с аннотацией После
Че бля? А зачем тогда тебе вообще расширение ебаное, если ты основную форму с поддержки снял и хуевертишь в ней че захочется?
Ты на форму сначала установи действие своего события, чтобы в палитре свойств процедура отображалась а потом уже его отлавливай в расширении. Это первое. Второе, у тебя сама то форма открыта в момент отладки? События формы вызываются только с формы. И третье. Ошибки применения расширения случайно нет?
>Кого ты добавил с изменением и контролем, если его в форме-исходнике нет и в события он не привязан?
Добавил обработчик ОбработкаПроверкиЗаполненияНаСервере в модуль формы в расширении, в форме исходнике да нету этой процедуры и к событию ничего не привязано, но в расширении процедура привязалась к событию.
>Че бля? А зачем тогда тебе вообще расширение ебаное, если ты основную форму с поддержки снял и хуевертишь в ней че захочется?
С поддержки я ее не снимал, а просто добавил возможность редактирования
>Ты на форму сначала установи действие своего события, чтобы в палитре свойств процедура отображалась а потом уже его отлавливай в расширении. Это первое.
Я писал выше, что так уже делал. Создал в исходной форме обработчик, привязал к событию, потом добавил в расширение, но все равно не заходит.
>Второе, у тебя сама то форма открыта в момент отладки? События формы вызываются только с формы. И третье. Ошибки применения расширения случайно нет?
Форма открыта, ошибки нет.
Я еще попробовал вызвать метод ПроверитьЗаполнение() и в справке написано, что он должен вызвать обработчик ОбработкаПроверкиЗаполненияНаСервере, но опять ничего...
>Создал в исходной форме обработчик
>добавил возможность редактирования
Я повторю вопрос, нахуя вам расширение если вы ебете основную конфу? Причем прям привязываетесь на форму саму, что хуй отследишь при обновлении, а не добавляете обработчики программно, например? У вас че за еблуша на лиде?
Чел, все что нужно сделать это добавить событие и нажать записать из формы. Все.
Если у тебя что-то не работает, то пройдись еще раз по списку и проверь, где-то ты наебался. Либо скрины кидай че ты там нахуевертил.
Ты либо вообще ничего не знаешь и идёшь во франч на низкую з/п, которой хватает чисто на проезд и покушац. Но первые месяца 2-3 ты только учишься фуллтайм. Либо сперва учишься дома, а потом устраиваешься куда возьмут на более приличную з/п.
И лично моё мнение, часть анонов со мной не согласны - в техподдержке нефиг делать. Нужно сразу идти на методиста или кодера.
Я с тобой согласен, тех поддержка решает если ты совсем в айти зеленый, и там не ебанутая нагрузка, то можно посидеть за сотку в чатике, что-то около 1С, а по вечерам после работки учится, но каких то знаний и охуеного карьерного там ждать не стоит, пару лет можно посидеть если коллектив нормальный и индексация.
Все разобрался, я тупанул и невнимательно прочитал код в модуле, там у реквизита программно через ЗначениеЗаполнено() проверяется заполнение, всем спасибо.
Насчет расширения. Я решаю задачи пока в тестовых базах erp, ут через расширение, я стажер.
Даже если в IT зелёный, то лучше сразу учить то, что в будущем принесёт норм деньги. В техподдержке можно застрять и потолок з/п там не высокий. Даже 100к просто так не получится сделать.
Ах, да. И посылайте лесом предложения заняться подключаемым оборудованием (кассы, ТСД, сканеры, принтеры штрих-кодов и тд). Только если задача состоит в подключении к 1С удалённо, без выезда. Ибо работа муторная, с выездами, а денег там мало.
Год хуи попинать можно, посмотреть как процессы устроены в этом вашем айти, плюс опыт в трудовой будет. Логично что если хочешь стать программистом то устраиваться нужно программистом, поэтому я и сказал что это для совсем зеленых, которые там ещё книжки дрочат и уроки гилева.
>течении пару месяцев начал путь 1сника
Вкатился во франч почти три месяца назад. На сертификаты всем пока похуй, нет такого, что я сижу и просто дрочу курсы какие-то. Почти сразу дали реальные задачи. Задачи не только на разработку, бывает и на поддержку, настроть обмен и всякий такой кал.
Зарплата 20к. До этого годик тихонько вкатывался.
Директорка говорила, что повысит в этом месяце. Но давно говорила, так что может нихуя не будет. Не прогнали бы.
Никакие, сами написали на hh. На собеседование спрашивали что читал, что знаю. Потом тестовое дали на следующий день.
По-разному, есть интересные, но их меньшинство. Если бы были только задачи на разработку, то вообще хорошо было бы. А так не.
И с клиентами общаться это вообще отдельная ебля.
Что дальше думаешь? Там еще сидеть или ищешь уже варианты?
Бля, анон, я хренею. Даже в провинции это норм только если ты 4-8 часов в день в офисе учишься. Если дают задачи, то ну хотя бы 40к должно быть. Тем более ты год уже что-то учил. Что ты уже умеешь? И пробовал ли на вакансии откликаться?
> В техподдержке можно застрять
>посылайте лесом предложения заняться подключаемым оборудованием
Я периодически вижу вакансии в отдел внедрения.Что это такое? Ездить по клиентам устанавливать ПО? Там вообще программируют? Стоит туда соваться, если хочешь именно код писать?
>Там вообще программируют?
Ни грамма.
>Стоит туда соваться, если хочешь именно код писать?
Нет, как минимум там без машины нехуй делать, никакой ты код там писать не будешь, максимум поебешься с драйверами на ККТ и потыкаешь настройки оборудования 1С Кассы.
Так смотреть надо на описание обязанностей в вакансии. Много что можно назвать Отделом внедрения.
Двачую. Ох, недавно я знатно поебался с кассой К1-Ф. Ездил менять фискальники и чёрт меня дёрнул прошивку обновить. Вот от К1-Ф не ожидал такого, т.к. максимально простая касса и никогда проблем не доставляла. У неё есть 3 способа подключения - USB, Ethernet, Wi-Fi. Так после прошивки она стала работать только по USB, причём нестабильно, часто отваливается. Причём кабель USB A - USB B в комплект не входит, и у клиента его не было. Клиент находится в ебенях и пришлось повозиться с поиском и покупкой грёбаного кабеля. Так ещё у них таких касс 2 и обе по пизде пошли. А у этой модели фишечка - по USB к компу можно только одну кассу за раз подключить. Хвала Летающему макаронному монстру, что клиент не жидомассонский попался и договорились, что они купят у нас новые кассы (АТОЛ 30Ф). Благо фискальники не успел тогда ещё поменять.
Красавчик, вместо решения просто предложил за бабки купить ещё две кассы, что бы по кайфу работало.
Я полдня убил там. Связался с тру специалистом техподдержки Калуги Астрал (они как раз эту кассу разработали, но она уже снята с поддержки и более не выпускается), тот зафигарил полное обнуление памяти кассы с накатыванием полной прошивки (хз как это правильно называется, но смысл передан верно), прошивку пониже накатывал, ещё какие-то шаманства делал. Так прошло больше часа и нифига не помогло. Последний способ что он предложил это заменить карту памяти в кассах и заново прошивку накатить. Но я их дом труба шатал ещё ехать покупать SD карту, тем более, что вряд ли карта памяти померла одновременно в двух кассах.
В принципе покупка новых касс не такое и плохое решение, т.к. если выйдет новая ставка НДС или ещё что похожее, то для этой модели прошивку новую никто делать не будет.
В общем если вы работаете с кассами на уровне зарегистрировать/перерегистрировать/подключить к 1С, то не лезьте вообще в прошивку. Пусть клиент или специально обученных людей вызывает или в сервис центр идёт.
Учитесь, щенки, человек сам создал проблему на ровном месте, не решил, продал какого-то барахла и счет наверное за услуги сверху кинул.
С прошивками на кассы ЦТОшники ебутся. В принципе ты все правильно сделал.
И хули ты ржешь?
Бит обычный галеро-франч, для первого опыта самое то.
Но бит биту рознь, у них сотни офисов по РФ и в каждом свои порядки. Где-то будешь коробки ставить и кодерские навыки по чайной ложке получать, а где-то могут сразу стажером на проект закинуть.
>И хули ты ржешь?
Он тупой, забей, ничего не доказывай ему
База. Не в том деле себя реализовывает. Талант пропадает.
Слово БИТ и слово ГАВНО означает ОДНО И ТО ЖЕ! Это БАЗА. Даже их пидорская международная версия такое поделие, что страшно писать!
Во, адекват нашелся среди адептов первого бита. Тут че, ген директора и битолахта собрались?
>Слово БИТ и слово ГАВНО означает ОДНО И ТО ЖЕ!
Супер соглы
>>3343758
Да просто не так дохуя компаний набирает без опыта. Я бы даже сказал, что их вообще нет: Рарус, 1Бит и Астон. Хоть я и в условном ДС3 живу. Может под НГ пока никого не набирают?
Если начинаешь, то замараться можно один раз не пидорас Все равно потом придется переучиваться, когда попадешь в сильную команду с налаженными процессами если пройдешь собес
>>3343708
А про 1бит вот этот анон верно сказал. Т.к. у них все отделения практически независимо друг от друга работают. Где-то кровь, кишки распидорасило, а где-то вполне прилично всё.
А опыт рисовать что ли? Там везде в вакансиях "практический опыт работы в 1С". Стажировкой можно закрыть хотя бы пункт. Волчарой быть не хочется.
>Там везде в вакансиях "практический опыт работы в 1С". Стажировкой можно закрыть хотя бы пункт.
Конечно, коробки доставлять или на телефоне сидеть - очень ценный навык.
При текущей сложности типовых конф, ну года три хотя бы.
Этот прав? Реально курс на 184 часа норм? Или тупо вода на 100 часов и 80 часов реально полезной инфы? После этого курса можно хотя б на 50к устроиться??
За 50к ты хотя бы с типовой конфой работать должен уметь, а то будешь смотреть как баран на новые ворота. В этих курсах 180 часов рассказывает про синтаксис и возможности платформы.
Ну ок, пройду курс. А сколько ещё уйдёт изучить типовую конфигурацию? Например, УТ? Ещё 180 часов?? Ну чтоб на 50к претендовать.
"Чтобы разобраться в основах и технологиях работы 1С с данными, достаточно прочитать несколько книг: 1. Пособие по разработке; 2. Книга по управляемым формам; 3. Книга по технологиям интеграции; 4. Книга по языку запросов; 5. Книга по системе компоновки данных. Этой теории вполне хватит, чтобы найти первую работу и отточить теорию на практике, ссылаясь на прочитанное при реальной работе. Если кто прямо вообще первый день в программировании, есть еще книга по основам, которую можно прочитать первой. Там описано, что такое структура, массив и т.д. и т.п.. Все эти книги лежат на сайте поддержки (итс) 1С в бесплатном доступе на 7 дней. Скажу по секрету, за 7 дней вполне можно успеть накопировать их содержимое в вордовский документ)
А все эти платные курсы для новичков одна большая ошибка за большие деньги. Очень маленькая часть людей после курсов способна собраться с силами и начать искать работу. Очень многие не понимают и бросают обучение, либо "доташнивают" потому что деньги уже уплачены. Многие подсаживаются на "курсовую иглу". Знаю таких людей лично, которые говорят "Ну вот-вот, это точно последний курс, после него точно буду все знать и начну искать работу", а потом записываются на еще какие-нибудь курсы. А они, извините меня, стоят по сотке. И смысл от них, если только какая-то маленькая часть сможет трудоустроиться после них?
Еще неоспоримые преимущества книг над курсами:
1. В одной определенной книге по определенной тематике будет описано больше механизмов (как не все механизмы или приближенно ко всем), чем те механизмы, которые предусмотрены программой курса.
2. Всегда можно удобно обратиться к прочитанной информации на практике. Даже если после прочтения ничего непонятно, в голове все равно открылась ячейка памяти, к которой потом при надобности на практике можно обратиться, и, что самое главное, быстро найти эту информацию за счет краткого содержания, которое удобно разбито на главы. А что курсы? Ну, допустим, проходящий записал видеозапись экрана. А как потом в трёхчасовом видео найти именно нужную информацию?
3. Читающий сам выбирает темп своего обучения. Можно хоть 10 раз перечитать одну тему, чтобы понять ее, а курс этого сделать не позволит. Вы просто пробежитесь по теме и в лучшем случае преподаватель спросит у вас все ли было понятно. Да конечно ничего не было понятно) Но за счет своей неопытности, новичок не сможет сформировать вопросы по теме и вся группа, скорее всего, промолчит.
Зачастую, кстати, преподавателями курсов ставят людей, которые сами только что прошли эти курсы. Это, видимо, и есть то трудоустройство после прохождения, о котором говорят) Вот даже если у группы и появились какие-либо вопросы, смогут ли такие преподаватели ответить на них?
Сейчас может показаться, что я ярый хейтер курсов, но это не так. Курсы полезны именно общением с преподавателем, а общение возможно только тогда, когда ты сам хотя бы немного шаришь в теме и можешь на ходу анализировать тему и задавать вопросы. Я и сам пользовался такими курсами когда я уже что-то понимал и мне нужно было быстро доразобраться в теме с помощником, но по узкоспециализированным темам, где я тщательно смотрел на регалии преподавателя перед оплатой.
В случае же, когда новичок выбрал обучение по книгам и ему что-то непонятно по какой-то теме, да и гугл никак не помогает, на крайний случай, можно собрать ряд интересующих вопросов и нанять помощника (ментора) с почасовой оплатой, который объяснит и ответит на эти вопросы.
Опять же, я ничего против курсов не имею, я считаю, что курсов для новичков, как и обгона справа, не существует)
Что касается этой статьи, на мой взгляд, все полезное, что в неё включили - это список бесплатных курсов. Но будте уверены, что информации в них ноль, либо она стремится к нулю, либо эти курсы реклама к дорогим курсам. Вы на них даже полноценно понять не сможете, подходит вам та или иная профессия или нет.
И если есть те, кто хочет воitи в IT, предлагаю вам начать с книг. Просто прочтение книг, которые я перечислил еще в самом начале, займет у вас ну не больше 3-ех месяцев по вечерам после работы вместо танков под пивасик) Зато это условно бесплатное понимание подходит вам это или нет. Ну а более полноценное обучение по этим книгам с конспектами и воспроизведение учебных примеров займет где-то 6-9 месяцев, что я вам и рекомендую для полноценного понимания, если есть уже четкое решение сменить профессию на данную. И если на каком-то этапе такого бесплатного обучения вы забросили обучение, то знайте, с курсами было бы тоже самое, но вы не потратили на это ни копейки. Просто получили понимание того, что это не ваше.
Всем удачи на просторах обучения и переквалификации!)"
Да ну, УТ или БП за пару месяцев можно выучить для понимания что бы работать, ну где то можно чайкать задачи под них. Вроде по этим конфигам только профка есть сейчас.
Ага, целый год вкатываться. Надёжный план. Пока другой молодой шутливый челик залетит на стажировку через месяц подготовки и к моменту вката будет иметь уже стаж, опыт работы с реальными кейсами и 100к в месяц.
>Ага, целый год вкатываться
Не мешай прокрастинаторам иметь железный аругменты перед родичами.
Год люди вкатываются, это нормально, а кто-то два. Че докопался со своими успехами успешными, курсы он уже в торренте на загрузку поставил, полдела считай сделал. Да какая половина, больше даже. Осталось плюнуть и растереть. А теперь не мешай доедать мамкину котлету, на мамкином диване, в мамкиной однушке.
Ну смотри. Вот берут новичка на оклад допустим 30к. Месяца за 3 он проходит нужные курсы, начинает шарить немного за 1С кодинг и может делать обработки и внешние печатные формы. Ему дают оклад 60к и загружают работой. Домашнее обучение позволит тебе сразу прийти на 60к. Это удобно если ты уже где-то работает и не хочешь какое-то время получать мизерный оклад.
Если освоил больше и, к примеру, получил спеца по платформе и често можешь все билеты прорешать (т.е. хороший уровень владения кодингом и прочим), то честно говоришь что ты крутой чел и тебе ток опыта набраться надо. Потому давайте сюда мои 80-100к и я готов педалить.
Про не быть волчарой могу сказать, что ничего не мешает честно сказать, что по профилю 1С нигде не работал и дня, но самостоятельно как следует всё изучил. Ты думаешь им в радость нон-стоп нанимать стажёров их которых останется каждый пятый-десятый? Это же собеседования проводить, инструктажи и тд. А так сразу видно что чел знает куда и зачем идёт и дохрена всего уже выучил.
Как работать с типовыми конфами (необходимые основы) спокойно можно самому тоже научиться. Ищите "Администрирование 1С" на ютубе.
Двачую. Если и чешутся руками купить курс (очный или удалённый), то возьмите полугодовой курс от 1С на 350 ак.ч. за 32к (Профессиональный разработчик 1С). Хотя наверняка в интернетах он за бесплатно выложен.
Прав.
В отличие от других курсов на других ЯП официальные курсы от 1с положительно влияют на твое резюме
Я еще один вкатун долбоеб. У меня вопросы к шапке:
>Тебе определенно не стоит идти в 1с если:
>- Ты любишь программировать, и хочешь заниматься только этим/
>9. НЕ ПРОГРАММИРОВАНИЕ.
>Любой вменяемый 1С-ник займет должность на порядок выше в твоем отделе независимо от языка. Знание предметной области стоит выше простого умения программировать.
Так это программирование или нет? А если мне нравится больше погроммировать, чем пиздеть с заказчиками?
Все зависит от того, куда ты попадешь. Если во франч, то тебе и пиздеть придется, быть аналитиком, программистом и просто хорошим мальчиком, а попутно знать все виды учета и всё то, что знает заказчик. Иначе ты тупой для него.
Если тебе нравится программирование, то вкатывайся в нормальные языки, а не в веб или 1с.
>+3 оклада на новый год
Три оклада по 25к, потому что основной доход это премия/закрытые часы, лол
Дефицит экспертов >10 лет опыта, все остальные вакухи закрываются мгновенно.
>>3344244
Допизделись, мышедвигатели)
>Дефицит экспертов >10 лет опыта
увольняют опытных. главное вписаться в бюджет. это не предположение, а факт прям с пылу жару.
Ну что ж, надо признать, в 1С всегда было много случайных людей, с очень низкой культурой ИТ, пришло время БОЛЬШОЙ ЧИСТКИ
>в нормальные языки
К сожалению вакансий нет для вкатунов, а становиться мидлом мне лень. А так хотя бы работу получу.
вот и очистят от сеньоров, а останутся с низкой зарплатой и низкой культурой. ты хоть читал бы сообщения.
Да все я читаю, думаешь среди этих сеньеров-помидоров мало бездельников и дармоедов? Ну вот тряситесь теперь, двигатели.
>Где тот возрастной порог, к которому надо найти свое идеальное место и больше не думать о смене работы?
В айти в целом - к 30-и годам, в 1Се можно даже до 35-и.
Работал одно время с тёткой 50+. Она с мужем ИТ директором кочевала из компании в компанию. Шарила хорошо, но ещё лучше в учётах. Ебланы-бухи к ней ходили на поклон.
Сейчас работаю тоже с 50+ женщиной. Кодит лучше меня, живой ум, соображает, платформу знает очень. Но есть пробелы в производительности кода и администрировании.
У обеих опыта лет под 20-25.
мимо 1с-уголовник
Блядь в паре каких-то левых контор среди твоих знакомых уволили пару 1Сников, а он уже строит тут глобальные гипотезы о сокращении штата 1Сников по всей РФ.
У меня вот на работе наоборот две вакансии открылись на мидла и сеньера
Ну это минимум 2 года опыта нужно, это не джуны вкатуны.
Работал в конторе, куда взяли на работу мужика 60-70 лет. Дело было в конце 2010-х, локация ДС. Но он был с большим стажем работы.
>увольняют опытных
>Увольняют прокрастинаторов которые в 40 лет уже заебались работать, и хотят только шевелить мышкой
Пофиксил тебя, не благодари
ты мал и глуп и не видал больших за.. очевидно же что у тебя нет большого опыта, что бы рассуждать на такие темы.
На какие? Мне в 30 после 10 лет попыта уже нихуя не хочется. Что там в 40 будет даже представить страшно.
Я думал, что к 30 годам уже руководителем отдела/проекта становятся, тем более с попытом в 10+ лет
Такие обычно уже более менеджерские функции выполняют, сами они нихуя не кодят, таких берут только по опыту, потому что он точно знает где в сложной задаче можно обосраться и как это лечить. По типу консультантов их берут, но работать с кодом им никто не даёт.
Дают лычку "Ведущий" пахарь, и продолжаешь с ней пахать дальше.
не хочется потому что либо перегорел либо задачи уже не по рангу. ну а для роста нужно выйти из зоны комфорта, либо в узкую область уходить, либо в технический менеджмент, архитектуру. иначе ждет выгорание и гроб гроб кладбище.
- Работать приходится 24/7, мышкой не подвигаешь
- Вкатиться нереально, стажеров жопой жуй
- НАЧАЛИСЬ СОКРАЩЕНИЯ, работу не найти
--Вы находитесь здесь--
Че еще придумаешь, сеньор-пиздабол? >>3344244
Это же абсурд. Тогда на одного руководителя приходился бы 1 прог. Но это не так. В руководители идут амбициозные и те кто хотят руководить. Я вот для себя ни при каких условиях не вижу такого варианта, нахуй надо. Вижу как мой рук в бесконечных созвонах обсуждает со своими начальниками и соседними подразделениями/бизнесом я прихожу в ужас и облегчение, что я обычный чел, которому просто код нужно писать.
>руководителем отдела/проекта становятся
Это для меня уже пройденный этап. Там нервы сгорают не просто быстро, а ПИЗДЕЦ КАК БЫСТРО. А по бабкам ты получаешь ну 20 тыщ прибавку. Ну 50 в самых лучших случаях. Не в 3 и не в 2 раза больше.
>>3344583
Спасибо, пытаюсь как раз что-то поменять в жизни
ты давно на рынке труда был? отчетики он пидарские мне тут показывает.
Очень много работодателей не указывают вилку в вакухах. Тогда как мухи на говно слетаются дурачки с нерелевантным опытом, и заёбываешься разбирать резюме. А так вполне реально найти и на 400+ если хороший опыт.
Я был 2 года назад. Но я общаюсь плотно с хрюшами, руками подразделений из нескольких контор, где друзья остались и коллегами, которые перекатываются в другие конторы.
Так вот, еблуша, на рынке труда на 200к приходят ебланы, которые ничего не знают абсолютно. Если ему дают оффер на меньше 200к он просто разворачивается и уходит. Адеквата хуй найдешь, вакансия по факту не закрывается.
И эта ситуация у 3х знакомых контор. Коллеги перекатываются на +20-30% к зп в легкую, дольше недели-двух работу не ищут.
Я возможно держу в курсе, но в стране гиперинфляция и у курьеров зп 150к, и ко всему прочему работников хуй найдешь.
А как давно ты был на рынке труда и какая найс инфа у тебя?
>но в стране гиперинфляция и у курьеров зп 150к
ну вот о чем с тобой можно разговаривать после этих данных?
Ну отрицай очевидное дальше, живи дальше в своем маня мире с зп 120к и сокращениями.
бля, я участник этой ебаотрии с сокращениями (и знакомые с других контор), а ты мне тут рассказываешь про каких-то курьеров с зп 150к. уйди!
Найти работу сейчас довольно просто. Так что не скули епта.
Энивей, твоя контора с фуд ритейлом никак не связана, случайно?
я не говорил про поиск работы, только про сокращения. и связано это не с фудритейлом а с высокой ставкой. очевидно же.
>очевидно же
я не спрашивал с чем связано сокращение, я просто спросил в какой области работает твоя контора.
>ебаотрии с сокращениями
Надо понимать разницу между
> конкретным кабанам тяжко развиваться ввиду ёбнутой ставочки, поэтому они сокращают издержки и сливают наносеков
и
> рынку 1С пизда потомущо потому, водители мышек катитесь в курьеры
Ничего страшного я лично не вижу. Просёр одних кабанов - это всегда возможности для других. Тебе ли не поебать какое там юрлицо будет у тебя в трудовом указано?
О! Анон, можно твоим мнением поинтересоваться о том какие зарплаты у 1Сников разных грейдов? Если что из недавних постов я вот такое схоронил, 3 разных мнения
До 80 джун
Слабый миддл 80-100, средний миддл 100-150, сильный мидл 150-180
Слабый старший 150-180, средний старший 180-220, хороший старший 220-250, мощный старшый 250+
------------
Джун до 100.
Самый полумертвый, косой, кривой мидл с одной рукой и без глаза со 150 начинается и до 240-250.
Сеньоры от 250 самые мертвые и выгоревшие и до бесконечности.
В ДС на удаленку уже меньше 180 редко где предложат за самого конченного додика.
------------
Не буду описывать бомжей вкатунов, которые дрочат во франче. Начнем с нормальных компаний.
Джун: 100-150.
Мидл: 180-300.
Сеньор: до 450.
Архитектор/Demigod/Хуйло из Фирма 1С: От 500, остальное покрыто мраком.
>Я возможно держу в курсе, но в стране гиперинфляция
Не используй умных слов, значения которых не знаешь.
>у курьеров зп 150к
200к, но это не 1С, там работать надо
>я общаюсь плотно с хрюшами
Из /po видимо
>какие зарплаты у 1Сников разных грейдов?
Всё фантазируешь как будешь мильёны зашибать? Уже бы вкатился 10 раз. Или ты эксперт по моушн дизайну?
Не только. Полезно и чтобы на будущее понимать примерные расценки.
Учу мудрости бесплатно:
1) Пока ты стесняешься попросить денег, наглый хуесос который знает вдвое меньше чем ты, получает вдвое больше.
2) Все договорённости по бабкам всегда индивидуальны - нуб с годом опыта может получать больше чем мидл с пятью.
3) Когда идёшь торговаться - проси на 30% больше чем хочешь. По голове тебя не ударят, у тебя будет место для торга.
Да, греча внутри тебя будет рваться - как так, требовать с начальника многа денег. Он же хороший, хвалит меня и помогает. Но внимание - это его работа - выбивать вам бабки и поддерживать отдел в полном состоянии. И вообще 10 минут в кабинете начальника поборзеешь, зато потом год будет как сыр в масле кататься.
>Пока ты стесняешься попросить денег, наглый хуесос который знает вдвое меньше чем ты, получает вдвое больше.
БАЗА. Все остальное можно пропустить, а это прям выбить у себя на лбу.
>Не буду описывать бомжей вкатунов, которые дрочат во франче. Начнем с нормальных компаний.
Опиши, почему не хочешь?
Во франче зарплата 25, вот как.
Я не тот анон, но считаю вот как. 25к это зарплата для вообще ничего не знающих. А 100к это когда ты прошёл весь обучающий курс (пофиг какой именно), прочитал Радченок и Хрусталёвых и, в принципе, у тебя крепкая база. Соответственно можешь приступать к работе с з/п в 1000$. Когда я после ВУЗа начинал карьеру офисным клерком, то через 2-3 месяца моя з/п была 800$. Я бы сказал, что не зарплата в 100к это много, а просто остальные зарплаты звиздец какие низкие.
Представьте, что на дворе 2011-й и доллар по 30 рублей. И все цены и зарплаты поделите на 3,4 (разница в курсах тогда и сейчас). Так 100к превращается в 29,4к
Какие ставки на мидла и синьку? Что будет заниматься то и другой?
>>3344466
Удвою, опиши, плиз, какие задачи, какие конфы, стэк. Даже интересно, чем занимаются настоящие программисты, а не франчепидоры.
>25к это зарплата для вообще ничего не знающих.
В шапке написано что после курсов надо идти во франч на 20к и условно терпеть там год. Таким путем по отзывам многие шли.
Ну я про вкатунов таксистов говорю, а не студентов с крутыми вышками и т.п.
Да пофиг какой вкатун. Если совсем тупой, то его и так отсеют на начальных этапах. Тут или шаришь или нет. Это же не НАСА или ВУЗ чтобы без вышки на работу не брали.
20к и терпеть год это скорее преувеличение. Ну в 3 месяца я ещё поверю, а потом должны повысить. И скорее это цены из прошлого, т.к. 20к сейчас даже на еду и транспорт еле хватит.
>>3345650
250 и 350 до налогов. Заниматься сильно перепиленными ЕРП и ДО.
Мидол уверенно пишет код, может решить любую кодерскую задачу, иногда помогает пользователям, типа третьей линии поддержки.
Помидор ревьювит мидлов. При постановке задач на отдел, если задача не банальная, то придумывает и обсуждает с другими помидорами архитектуру, придумывает как оптимизировать текущий код, чтобы быстрее было. Ну и так же кодит еще, как мидол.
>Помидор ревьювит мидлов. При постановке задач на отдел, если задача не банальная, то придумывает и обсуждает с другими помидорами архитектуру, придумывает как оптимизировать текущий код, чтобы быстрее было. Ну и так же кодит еще, как мидол.
такое разделение далекооо не везде. так должно быть, но реальность иная
Кто должен повысить? во франче не повышают, там ставка. Сколько часов своей работы смог втюхать, столько получил.
Двачую. Маня мир какой-то где повышают за то что учатся и еще на рабочем месте присутствуют. И это всё во франче.
>>3345942
А моем первом франче - первом бите повышали процент, который кодер получает от закрытых часов. Зависело от кол-ва сертификатов спеца. При самом большом кол-ве спецов можно было получать 50% от стоимости часа.
Стажер получал вроде 28%
Зарплата должна стать больше. Или если быть точным, то количество денег, зарабатываемые за один календарный месяц.
Новичка могли вообще на оклад посадить без процента с платных работ, всякое возможно. Анон, не придирайся к словам.
Так-то в том-то и дело, что не должна. Франчегалера платит ровно столько, сколько ты ей принесешь денег, и она тебе с барского плеча отсыпет долю. Не заработаешь - не получишь.
Да ёп, анон, ну хорош. Выше же кто-то писал "В шапке написано что после курсов надо идти во франч на 20к и условно терпеть там год". На что я отметил, что 20к весь год это мало похоже на правду. И пофиг как там з/п считается.
Не хочешь - не верь. Когда вкатывался в 2016, полгода в мелкофранче за 12к работал, пока не уволился по причине того, что нихуя не менялось. В следующих франчах (среди которых было относительно крупное отделение Раруса) было ровно тоже самое.
Расскажи рпо Рарус? Чем занимался, какой опыт приобрел, какие условия были?
>мало похоже на правду
Половина вакансий на хх для новичков это стажировки на 3-4 месяц с пустой графой в зп. В айти тоже самое сейчас, платят там 20-30к.
Пикрил первый бит - 6 месяцев = 60к.
Пиздец какой-то. В 2011 в ДС-2 первые 3 месяца з/п была 12, 15, 18. А потом начали давать платные работы и выходило ~22-25. Но после 5 месяцев я перешёл в другой франч.
И чо делать? Как опыт наработать, если нормальную работу не дают?
Анон, а отправь письмо с этим вопросом в v8@1c.ru и отпишись потом тут. Думаю многим будет интересно что ответят.
На основе ERP делается не одна конфа, например УТ еще. Предполагаю что для обратной совместимости, когда возникает нужда что-то допилить точечно, и при этом иметь возможность не затронуть похожую функиональность в соседних блоках.
Тем более статусная модель - это ПИЗДЕЦ какая изменчивая и сложная (ОЧЕНЬ) штука, я бы вообще её всегда разными перечислениями делал, даже если бы их было 20 штук, и там везде одни и те же значения.
Ну в требованиях стоит, скорее всего хрюша не пропустит резюме без вышки.
Вышка это такая штука, не которая дает знания для выполнения работы, а это такая штука, которая показывает, что ты не долбаеб, который даже институт не смог закончить.
Если совсем хуёво тебе без вышки, купи в даркнете диплом тыщ за 15
>показывает, что ты не долбаеб
Ну это ты так думаешь, в реальности это именно системные пережиток по типу когда у любого руководителя должно быть ВО. Даже в макдаке блять среди жаренной картошки, имей вышку что бы пиздюков гонять по кухне. Например инженера или математика.
У тебя статистическая вероятность встречи долбоеба среди имеющих ВО и не имеющих - кардинально разная.
Ты может быть не имеешь ВО но пусечка, лапочка, знаешь все алгоритмы и всё-всё умеешь делать в 3 раза быстрее чем другие. Но. Ты исключение. В массе своей челики без ВО - кретины, которые даже базового этикета не знают.
щас кретины без ВО начнут визжать что они не кретины, не вчитываясь в суть. плавали знаем
Две премии этому джентльмену. Любой чих и ваша "общая" конструкция разваливается на несколько совершенно разных сущностей, а вы с горящей жопой проставляете к реквизитам Удалить
Двачую, обучить человека с ВО в тыщу раз занимает меньше времени чем без ВО. Но понятно, что вуз вузу рознь и есть прям заведения ничем не отличающиеся от шараги, но если взять среднюю оценку, то в интеллектуальном плане с людьми имеющими ВО просто легче работать и общаться.
Ты усложняешь, просто как водится в 1С, работали две разные команды и не вникая в суть, ебанули новый реквизит.
В проектировании крупных систем для конечных заказчиков, сильнее всего вас будут ебать 2 вещи:
- статусная модель
- ролевая модель
Остальное вообще хуйня по сравнению с этими двумя.
По первой у вас вполне реально может возникнуть ситуация, когда нет никакого эвента который взведет статус 2 между статусами 1 и 3. Простейший пример - статус какого-нибудь товара в разных складских зонах - там где грузчики просто носят его с зоны приёмки в зону основного складирования, не вводя ничего ни в какие 1С. Но придёт начальник отдела и скажет ХОЧУ.
По второму - вы наглухо заебетесь разбираться какой пользак какой доступ должен иметь и куда, а еще с учетом РЛС, а потом узнаете про делегирование, нюхнёте что такое управляющая компания, и будете просто хуячить 2 роли на каждый элемент метаданных был живым свидетелем проекта автоматизации прав доступа на всего лишь 500 человек, 2 года ебались, всё равно пришли к ролям на каждый объект метаданных, и ёбнутому количество привелигированного исполнения кода
Ага системный пережиток во всем мире, где люди учатся на ВО. А вот двачер, который в 30+ нихуя не умея и не имея ВО и пытающийся вкатиться из грузчика в 1С за легкими деньгами - он наебал прогнившую совковую систему и не получил ВО потому что «нитакой как все».
Лол, харкаю тебе в рожу, неудачник тупой.
Если бросил - значит или тупой или ленивый или всё вместе. И тогда делать в этом треде нечего.
>за легкими деньгами
Ты на 1Сника учился в универе ? Че не по профессии работаешь ?
>Ты на 1Сника учился в универе ?
2 диплома программной инженерии.
>Че не по профессии работаешь ?
Как раз таки по ней
>2 диплома программной инженерии.
В смысле два ? это как ?
>Как раз таки по ней
То есть ты инженер программ на 1С теперь я тебя понял. Просто довольно странный выбор, в универах обычно преподают Си, Плюсы, Джаву и т.п. Видимо тебе понравилась именно эко система 1Са с его прекрасной кириллицей. Уважаю таких идейных людей. Респект.
>Где это в 1С деньги легкие?
Айтишники очень не любят денежных вкатунов потому что сами работают за идею, им не нужны деньги понимаешь ? это для души. А тупые вкатуны без навучного образования портят эту идилю.
>В смысле два ? это как ?
Бакалавр + магистр
> Си, Плюсы, Джаву
Так и есть
>Видимо тебе понравилась именно эко система 1С
Мне понравились бабки. Ничего личного. Я по своей зп опережаю своих-же однокурсников, которых кодят на нормальных(с) ЯП. Единственный минут 1С - трактор не завести, но я никогда не планировал уезжать из РФ. Слишком люблю страну
>Единственный минут 1С - трактор не завести
не актуальная инфа.
Суто ВО в том, чтобы отфильтровать долбоебов. Если ты не смог получить ВО, то ты долбоеб. Это редфлаг для работодателя. Бывают, конечно, исключения, если ты ультра сеньер с охуенным опытом и кучей рекомендаций, то всем глубоко поебать что ты заканчивал и заканчивал ли ты вообще что-то.
Но, если ты собираешься вкатываться в ИТ в свои 30+ и ты без ВО, то на месте работодателя я бы тебя послал нахуй три раза даже не общаясь.
С одной стороны есть в этом здравое зерно. А с другое данное высказывание довольно категорично.
Категоричность мышления может говорить о юношеском максимализме. Категоричный человек убеждён в своей правоте и не всегда может рассмотреть ситуацию с иной стороны и принять чужое мнение. Также категоричность может быть обусловлена психологической незрелостью или инфантильностью. Часто ею прикрывают неуверенность в себе: зажатые внутренне люди стремятся во что бы то ни стало защитить себя и свои позиции.
В общем если вам 30+ и у вас нет ВО, то нет смысл сперва получать диплом, а потом уже учить программирование. Учите сперва кодить, заходите в профессию, а там можно и на заочку. Либо вы окажитесь тупым и/или ленивым и ничего выучить не сможете, тогда вам точно ни кодинг ни ВО ни к чему.
мимо
Ты просто ранимая тряпка. Тебе не место в айти и тем более в 1С
>Тебе
Боишься конкуренции ? ниче мы всем таксопарком к вам завалимся что зп вам демпить, бугагага.
В плохие франчи - не суйся, в хорошие франчи - можно устраиваться.
Спасибо братишка, дам тебе по-бартеру тоже пару советов за твою доброту:
1. Лучше быть здоровым и богатым, чем больным и бедным.
2. Если хочешь за год купить квартиру за 12 миллионов рублей, просто откладывай по миллиону каждый месяц.
Схуяли. Ты хочешь сказать, что разрешают работать из другой страны на компашку из РФ? Так и хули? Ты там со своими 3-4к баксов тупо нищук ебаный будешь. А работы в 1С забугром нет, соотв-но зп по 8к баксов в 1С не видать. Соотв-но хуй сосни, а не трактор тебе.
>4к баксов
1С никам 400к уже платят ? фига у вас заработки.
Я бы, я бы.. лол. Если бы да ка бы, во рту выросли бы грибы
Ты чё, пидор за бабками в IT пришёл? Мы тут вообще то за идею сидим, а не просто жопу в тепле держать.
Заходим в конфигуратор, берём роль ДобавлениеИзменениеДанныхФизическихЛицЗарплатыКадры, копируем её и даём название какое-нибудь типа НеработающийКусокГовнаИзЖопы.
Переходим в предприятие, копируем типовой профиль Бухгалтер, называем как-нибудь типа КонтораПидорасов, выключаем в этом новом профиле старую роль ДобавлениеИзменениеДанныхФизическихЛицЗарплатыКадры и включаем роль НеработающийКусокГовнаИзЖопы.
Даём профиль пользователю, и, вуаля, мы не можем открыть форму справочника Сотрудники. А с профилем Бухгалтер можем. Напоминаю, они отличаются только одной ролью, даже не ролью, а НАЗВАНИЕМ роли, все права там остались теми же.
ЧЯДНТ? Это какой-то баг о котором я не знаю? Или, может быть, это гениальная фича?
Пользовательская видимость не влияет, проверял. Что ещё может быть?
Так ты нажми на кнопку подробно в режиме отладки и перейди в конфигуратор. Тебе покажет че за поле и почему его нет в объекте. Мы тут че, экстрасенсы что ли сидим?
Иди чисти вилкой.
>Ты чё, за бабками в IT пришёл? Мы тут вообще то все пидоры, а не просто в жопу долбимся.
Пофиксил
Вангую там гениальный кусок кода уровня
Если РольДоступна() Тогда
...
КонецЕсли
>>3347820
Я же говорю (или я не говорил?), там даже чистить вилкой нечего, оно не находит поле прямо на входе в ПриЧтенииНаСервере, даже первая строчка метода не успевает выполниться. Пик1 - новый профиль, пик2 - типовой.
Может что-то выполняется до этого обработчика?
>Может что-то выполняется до этого обработчика?
Ну очевидно же что где-то форма отрисовывается при создании на сервере. Иди отладкой по каждой строке при создании и смотри в какой момент твое поле появляется. Там и проблему в общем модуле найдешь.
Включи замер производительности, открой НеработающееГаыно, на ошибке выключи замер. В итоге у тебя будет список со всеми выполненными кусками говнокода
Включи остановку по ошибке и посмотри на стек вызовов (ктрл+альт+с)
ну и соответственно сравни стек с тем вариантом, где всё верно
>>3347849
В 2 раза меньше чем заслуживаю.
У тебя проблемы на ровном месте. Че ты там заслуживаешь.
> У тебя проблемы на ровном месте
Ну так назови, в чём там проблема. И какое решение.
>>3347976
Вот это ты мозгоёб. Я бы сказал заслуживаешь в два раза меньше, если твоё чсв настолько выросло что ты держишься за решённую задачу как за грааль.
> Вот это ты мозгоёб.
Не вижу никакого мозгоёбства с моей стороны, вижу только твою дважды сгоревшую жопу.
> Тебе разные люди пишут
Тем более радостно!
> клоун ебаный
> Пиздуй учиться
Пиздец у тебя очко по швам трещит. Причина хлопка?
Тупость твоя раздражает. Нормальные люди ее прячут, а ты ею бахвалишься, дегенерат.
>Решил эту проблему
Рассказывай
С остальными потом посрешься
> оклад
Хуя фантазёр нашёлся. В 1С 99% работ это почасовая оплата. Я получаю 1700р/ч, а работаю ~150ч в месяц. Вот и считай, коль математику знаешь.
>В 1С 99% работ это почасовая оплата
Где, во франчепомойках? Да, согласен.
>надо начинать сразу с EDT разработку изучать?
Кто тебе такую чепуху в уши влил? Это ебаное ява-говно, под которое надо сервак на 200Гб оперативы
А в чём писать тогда? На чём вы все пишите? NOTEPAD++? Или как это происходит?
Дружок а ты вообще в курсе про такую технологию как INTERNET?
конфигуратор
почему тогда 1с усиленно педалит edt а у конфу-гуратора минорные версии апдейтятся годами?
В компании в которой я стажируюсь используют EDT так как там легче вести групповую разработку, а в конфигураторе нужно каждый обьект захватывать перед редактированием и если какой то дебик захватил, но забыл отменить захват и сьебался с работы, то этот обьект другим разработчикам будет недоступен. В EDT такой хуйни нету.
в 29 версии будет групповая разработка в одной базе и в конфигураторе.
Как это будет реализовано если я и другой чел поменяют одну функцию?
Учить гит потому что еблан на дваче считает себя илитарием? Иди нахуй если не можешь на простой вопрос ответить.
я ебу? тут есть анон, который писал, что из 1ц. пусть он и ответит
Никто не использует 1С с Линукс, потому что 1С это не про "попердолить" или "красноглазить", а про БИЗНЕС и решение реальных ЗАДАЧ, причём дорогостоящих.
Ну я так и подумал, что это для серьёзных вещей. Во всём мире для серьёзных вещей используется линукс в подавляющем большинстве случаев. Ваш одинэс под BSD? Ну ок, разница невелика.
Там, кстати, ещё несколько вопросов, которые ты проигнорировал.
Щас в каждом утюге обяжут поставить astra linux или ред ос с postgres pro и придется использовать
А ты смешной. На этом биороботе можно понять уровень общения во франчепомойках. Вкатуны, думайте.
>Никто не использует 1С с Линукс
ты чушь больше такую не неси.
Блядь я вообще хз нахуя ради одного гита пилить целый едт, вкладывая туда огромные ресурсы.
Проще блядь запилить гит в конфигуратор, там блядь ниче сложного нету, при том, что едт работает на стандартных ХМЛ файлах конфигуратора. Ради одного гита пилить и заставлять всех юзать едт это пиздец ебланство. Мало того, что он пиздец требовательный, там еще и куча багов.
А в конфе типа ерп там вообще работать невозможно.
С хуяли это? У нас мы одному клиенту перевели 1С на линукс
Прикольно. Только вот нахуя? Каковы преимущества можешь перечислить?
Не ебу, такой запрос от них поступил, ну пришлось разобраться и перенести. Ну база небольшая, поэтому каких-то супер оптимизаций не пришлось пилить.
У них там все белое, никакого пиратского софта, поэтому с виндой чето там не могли обслуживать ну и перешли на линукс.
Бесплатная ОС же. Плюс настроенную субд постгрес можно с итс скачать.
Мне лет пять назад рассказывали, что в Москве дикий дефицит программистов из-за сбера, который буквально высасывает всех подряд. Может и правда что-то родили, а не просто раздували штат для отмывания бабок на айти-подразделении.
>>3348516
Поддерживаю
>>3348423
Ну да, в твоем манямире 1С-ом только газпромы и сберы пользуются. А, упс, уже не пользуются.
>>3348522
Не обязательно всю связку на линукс переводить, какого-нибудь оператора - почему нет, зато ничего лишнего на комп не наставит, даже если админа дать.
Еблан, если ты не умеешь даже в Гугл, тут на твои идиотские вопросы никто отвечать не будет
Что, маня, часы не закрыли, теперь ходишь срываешься на всех?
Не, часами все заебись, тем более, что у меня оклад на фиксе. Наоборот, премия годовая еще будет.
Просто долбоебов не перевариваю.
https://infostart.ru/1c/articles/1980026/
Хуй пососет тот Сбер, можешь скринить. И скорее всего это будет рельсовая говнина по системе "если у вас не так как у нас в ЕРП - значит ваш бизнес неправильный идите нахуй нахуй нахуй", т.е. SAP
> и потребность в 1С практически исчезнет в течение 3-5 лет
Какой процент разработчиков очка 1С вот это всё делают? 1? 0,1? 0,01?
>СБЕР-франч
А сотрудники разносят диски с СберИТС
Писал логику стажёр видимо.
Проблема ВанСкрипта в том что это динамическое говно с примитивным ситаксисом и семантикой из 90ых. Как часть конфгуратора, где 90% времени мышкой тыкают в меню, пойдет. Но как язык для разработки он не может конкурировать с современными платформами общего назначения как жава и сишорп, тайпскрипт, пхп и прочее.
Какая-же хуета.
Жёлуди блять, завязи.
У меня уже сил нет смотреть как очередной костыль на 20 минут зашёл и вышел, превращается в новейшую ERP/CRM/SRM/PIM систему.
Ну хорошо же начинали - простенький скуфовский скриптовый язык для бытовых инвалидов без инглиша по автоматизации обновления ИБ. А по итогу опять лепят 18 этажную хуету без задач, работа ради работы.
1с исполнитель зашел. Вот его можно использовать. Вполне себе аналог typescript. А то подделие геев для геев.
Тоже не ебу, нахуя делать какие-то свои девопские и админские скрипты с помочью каких-то Васяниных самодельных инструментов из гаража. Документации и обсуждений нихуя нет, отлаживаться в случае чего заебешься, а кроме тебя это потом хуй кто поддерживать будет.
Для любой задачи берешь элементарный питон и ебашишь на нем свой скрипт. А учитывая текущие чатгпт и прочие инструменты, он напишет почти 100% рабочий код, который тебе даже править скорее всего не придется.
посмотрел чот так эту еботину и думаю а ну ее нахуй
пускай ктонить другой хавает
там же кода по сути мало, всякие мелкие правки и вот это вот все
если это ты его написал, то сможешь стать 1сником иначе не судьба.
>где вкат легкий?
В курьеры легко вкатиться. Ну либо в таксисты. Но там права нужны, уже не все осилят.
Ну мб потом перекатиться туда можно будет, если уж так все плохо станет? Что скажете, ануннаки?
Ты нашел, где советы спрашивать. Будешь читать местную дичь и оглядываться на чужое мнение, у тебя ничего не получится. Если хочешь - делай дело и верь в себя. Может, что-то сможешь. Но это не точно.
Типа вот он щас в 30 лвл жалеет, что не остался на питоне в своё время. Щас вот учится и всё такое.
28 лвл тнн рнн сыч лист скуфонцел никогда не работал
Я ничё не понимаю. Что такое ERP. В нём типа всё сразу? Нахуя тогда остальное учить вообще? И как это всё учить? Я нашёл только курсы от УЦ за 2.5к рублей блять. Так я нищий, алло, дайте знания бесплатно по вашей ебаной ERP. Хули вам жалко что ли? Пизда, даже на торренте нигде нету нихуя.
Как вы ваще учитесь чему-то, кроме базовой базы в вашем этом 1С? покупаете нудные курсы от УЦ? А КНИГ БЛЯДЬ НОРМАЛЬНЫХ НЕ ЗАВЕЗЛИ ЧТО ЛИ!?!?
>>3349433
>>3349437
Шизик, успокойся, без профильной вышки, опыта, внешних данных, ты хорошо если вообще вкатишься за 5 лет, о потолках вообще не переживай, тебе не светит.
иди во франч за миску супа, там научат. для тебя видимо иначе никак
> А КНИГ БЛЯДЬ НОРМАЛЬНЫХ НЕ ЗАВЕЗЛИ ЧТО ЛИ!?!?
Пидорасина тупорылая (за мат извени), ты шапку попробуй прочитай хоть.
Поздно уже. В новую сбер ерп надо было вкатываться минимум полгода назад, чтобы была возможность устроиться хотя бы на стажерские должности. Сейчас уже все будущие места распределены, лавочка прикрыта.
>лавочка прикрыта
По мере масштабирования места будут появляться. или это был троллинг?
Всё, закрывайте тред. Продукт Сбера еще не вышел на рынок, но уже внедрился и поглотил все предприятия и бизнесы.
Это да.
Аноны у меня в компании массовые сокращения начались. Алярм. Сказали что 1С ВСЕ, будущее за СБЕР ЕРП. Даже не стали ждать 3 года до релиза, всех нахуй выкинули задним числом.
Занимайте свободные слоты в доставке, пока не поздно. Это не шутка. Думайте.
Да кто сказал, что они ее продавать будут? Может чисто для себя лепят
У нас уже сформировали команду которая будет писать инструмент по миграции всех данных из любой 1С в SBER ERP. Проект запущен, деньги выделены, сроки определены, подвести начальство нельзя.
Самые сладкие места там заняли люди из команды ЭДО как самые прогрессивные и скилловые, гребут по 137 тыщ на руки, еще и премии лично от сбера получают. Мы все ходим завидуем.
я знал что в 1с только пиздаболы и работают. по качеству продукта видно.
>Я думаю что умру
Ну умрешь и умрешь. Главное до выхода СБЕР ЕРП не дожить, чтобы по помойкам после увольнения не пришлось ходить просрочку собирать.
Ну стану изучать эту технологию. Узнать бы какой язык там будет использоваться.
Ну там анон выше сказал, что 1С нинужна будет через 5 лет. Так что исходили из такого варианта.
Молодцы, сбер, расшевелили это болото
У тебя были танцы с бубнами при попытке его включить? У меня почему то по дефолту старый прогружается.
Покажи где включаешь, у меня только такси или закладки (старый).
Так его пока только на "посмотреть" добавили, и поиграться. До реальных конфигураций ему еще года 2 минимум (ну или кто-то изъебнется и перепишет свою йоба-конфу под него, что маловероятно)
да за год управяться. я застал время перехода на БП 3. Это был первый год моей работы. Ох сколько мы хапнули тогда пиздеца...
И чо мне их покупать шоль? Йобнулся?
>>3349440
Ну лан, ок
>>3349450
Ну лан, ок. А зп будет хотя бы 30к в первые полгода?
Слыш, братиш. В шапке указаны ПЛАТНЫЕ ресурсы.
А вот бесплатные я нашёл самостоятельно: https://its.1c.ru/#books/books_dev
>А зп будет хотя бы 30к в первые полгода?
зависит от франча. некоторые тах охуели что сами плату берут. но вообще будет пару месяц символические тыщ 10. хз как там на вкате сейчас
Ну Первый Бит, например. Я других и не знаю.
У них там два типа вакансий:
1) для выпускников тех.вузов, зп оклад от 50к до налогов
2) для рандомышей с улицы, зп без оклада
Вышка у меня есть, она не айтишная, но техническая. Только вот закончил в 2018 г. Думаю напзидеть, что кончил в 2022 например. Откликаться буду через 1.5-2 месяца, когда подучусь малясь.
Мои текущие параметры: основы программирования, основы алгоритмов и структур данных, основы SQL, основы HTML+CSS.
К лету буду лутать 100к, чекайте. Жопу ставлю.
зря ты жопу поставил. тут аноны серьезные, все помнят и за все спросят.
>Жопу ставлю
Перед тем как принять ставку, стоит уточнить параметры жопы. Извольте озвучить.
>>3349867
>>3349895
>>3349896
Лан, пох, хватит пацаны. Лучше ответьте по поводу книг >>3349803
https://its.1c.ru/#books/books_dev
Это реально норм книги, базу дадут? Сёдня буду учиться. Щас токо попью чай с шоколадкой, прогуляюсь по морозу и пустым улицам, и буду траить. Потом отпишусь по книгам. Если гавно, то скажу обязательно. Но будет здорово, если кто-то всё же сориентурет меня.
Так что пути назад нет.
Если честно, я готов даже книги купить (скопил на Толоке 30к), если их нет на торрентах где-нибудь. Лишь бы качественный материал был.
Лучше купи платный тренажер на профа и зазубри ответы на тупые вопросы, где какие менюшки расположены.
зеленое - если ты полный дегенерат
синий - мастхэв каждому
черный - если считаешь себя умненьким
остальное ненужно
Это оно? https://uc1.1c.ru/course/dostup-k-1s-nik-onlajn-pomoschniku-1s/#description
Думаю, сперва хотя бы основы изучу, а уж потом куплю тренажёр. Так-то 240р это хуйня. В феврале сдам профессионала, потом буду думать дальше чё кого.
>>3349964
Спасибо. Начну с зелёного, переоценивать себя не буду. А потом к синему и чёрному. Всё должно быть последовательно.
Чтобы зарабатывать деньги нужно возбуждаться от работы, а мы здесь давно в теме
Посмотри тут еще https://nnmclub.to/
Есть полезные материалы, в т.ч. для начинающих, ток впн вруби.
Ага, мне уже советовали вот эти три курса:
https://nnmclub.to/forum/viewtopic.php?t=1668926
https://nnmclub.to/forum/viewtopic.php?t=1669153
https://nnmclub.to/forum/viewtopic.php?t=1669160
>>3350061
Но мне легче читать, чем слушать. Но если вдруг книг не хватит, то куда уж деваться, буду смотреть...
За такой запрос я гарантированно уволил бы нахуй.
А ты не ной, Зайчишка что ли?
это была первая мысль, когда установил новую версию. Но когда увидел как выглядят "воздушные" формы, понял, что не хочу иметь с ними дела. Они ужасны, хотя для веб интерфейса топ, не спорю.
магические числа и как следствие еще
зачем там индексируются поля? индексы временных таблиц используются далеко не всегда, но ресурсы занимают.
второе еще ладно, а первое грубая ошибка.
Понятно, свидетель хранения настроек отчета в отдельном справочнике. Я б тебя сам уволил.
А неявные соединения через 3 точки тебя не смутили? А соединение левое без проверок на Null?
Увольняльщик хуев.
Что плохого в неявном соединении через три точки, если там не составной тип?
нет не смутили. мне достаточно магического числа что бы понять, что запрос уже построен неверно.
>Что плохого в неявном соединении
То, что так только долбаебы делают. Неявный всегда хуже явного. Построитель их строит и не во всех случаях заебись это делает + троичная логика с null + соединение с подзапросом в вирт. таблицах получается, если в параметры пихать через точку и там еще дохуя ограничений на подзапросы получатся при неявных + вложенные соединения, а это подзапрос + завтра еблан на разрабе сделает у реквизита "Объект строительства" еще 4 типа, а ты пососешь хуя. А если RLS приебано, то у тебя еще к каждому соединению с говно таблицей ненужной прикрутится пачка соединений.
Какие, нахуй, запросы через 3 точки? Вы ебланы?
>>3350347
Это говностандарт, особо ни на что не влияющий. А все остальное влияет. Поэтому я и спросил, зачем было доебываться до хуйни? Делаю вывод, что уволить ты только свою руку от своего хуя можешь.
поглядите ка на эксперта! это опасный участок кода, а то что ты написал всего лишь влияет на производительность. страшно представить какое говно ты пишешь.
>всего лишь
Хуя ты клоун, сынок. До индексов он доебался, потому что это влияет на производительность хотя не видно, че там дальше в запросе, но все остальное "это другое".
В голос с еблана.
Я могу согласиться с тем, что еблуша вместо ссылки проверяет на код элемента, хотя ссылку нужно ниже найти и параметром передать, но ты хуйню несешь. Магические числа это говностандарт, не влияющий ни на что. Банально 86400 и так всем ясное число, доебаться до того, что она не вынесена в переменную = доебаться до мелочи. Ссу тебе на ебало, как говорится.
Хотя о чем тут говорить, ебланам поставили сонаркуб, выебали в жопу за их же ошибки, а они теперь ходят рассказывают всем как надо жить. Сосать, лох.
ой бля, да что тебе долбаебу объяснять. ты заведомо ставишь слабое звено в код, который легко может посыпаться. ебанат
>что-то свое писать надо?
Да. Дохера своего писать придётся если хочешь делать такое. А на самом деле, такое делать не очень то и правильно. Не всегда значение реквизиты на форме объекта, будут обновляться вместе с ним - изменение этих реквизитов может быть вызвано иным контекстом и событием. Новой версии в таком случае не будет создано.
Третья ссылка начинающего самое то, я проходил очно этот курс, он гораздо понятней для начинающего, чем книга Радченко
Я пока пикрил книги прохожу, которые выделил тимлид-1с-анонче >>3349964
Чееел...
Он тебе выделил практическое пособие разработчика, но не EDT
И? Все пишут, что EDT не нужно. Мол, никто никогда не будет ставить такую бандуру стогигабайтную заказчику и тд. Поэтому и без EDT.
Или ты хочешь сказать, что я учусь по книге EDT? Нет, учусь не по EDT.
Или ты считаешь, что надо по EDT? Тогда поясни почему. Я так-то сам только за, мне нравятся современные IDE, т.к. я молоденький скуфозумер 28 лвл, а вот конфигуратор ощущается как старьё. Но я привыкну, мне похуй. Главное, скажи, что мне важнее знать на первых порах — EDT/конфигуратор. Или и то и другое?
Короче, нет конкретики в твоём посте.