Гребцы из МЯСКОТА/КОТВАСЯ и прочих компаний, в которых работать это всегда большая честь, добро пожаловать!
Прошлый >>3264205 (OP)
Сначала они удаляли у русских лицензии
Затем они удалили русские символы
Что будет завтра? Они начнут удалять у русских проекты?
Я хочу видеть все те прекрасные лица, которые затирали мне 20 лет про свободный опенсорс.
Каждого, начиная с тех маргиналов с irc каналов.
Опенсорс свободный и сейчас. Только вот линупс фаундейшен продался США и обязан следовать их законам. Линупс уже не такой уж свободный.
На этом предлагаю закрыть тему и не заниматься хуйней, называя местные шараги бигехом. Это не бигтех, а петухи из говна.
>Россиянского бигтеха не существует, вам никто не насыпет пакета опционов или акций при трудостройстве
Тебе не насыпают, а кому-то насыпают. Только бигтех вообще не этим определяется.
>которые сделают вас $миллионером через десять лет
А они должны? Даже за западе это всего лишь часть зарплаты (TC) по сути, примеры с NVDA это ошибка выжившего.
https://habr.com/ru/articles/854606/
Мне позитив на свое IPO в 20 году отвалил 200 акций через дарственную они назвали это народное IPO, лол, которые я в прошлом году продал за 500к. Не долларовый миллионер конечно, но было приятно за такое отношение к довольно слабому миддлу. Сколько там лиды с сеньками срубили, даже представить страшно.
>Тебе не насыпают, а кому-то насыпают
Хз, сейчас даже Яндекс уже практически никому не насыпает, кроме самых топ менеджеров с очень высокими грейдами.
До гойды, если что, яндекс давал опционы даже слабеньким мидлам и вчерашним джунам.
Сейчас я не знаю ни одну контору на РФ рынке, которая бы давала опционы. Да и смысла в этом немного, потому что вся фонда нынче это кал говна.
>>3311564
>Даже за западе это всего лишь часть зарплаты (TC) по сути, примеры с NVDA это ошибка выжившего
Это правда. Вот только опционы сильно мотивировали тебя оставаться в конторе и расти вверх по грейдам. Я работал в Яндексе и у меня лид, который пришел работать в компанию в 2011 году, к 2021 году уже имел в собственности трешку в Москве недалеко от ТТК и дачу в пердях мособласти. Просто у него получалось хорошо расти по грейдам и ему накидывали опционов на каждом ревью. Сейчас если ты будешь рвать анус на британский флаг, тебе это ничего не даст, кроме риска инфаркта и инсульта в 30 лет. Даже однуху у мкада не осилишь.
Сейчас без опционов делать сидеть на одном месте тупо нет никакой мотивации, оклад у тебя растет медленно, гораздо логичнее быть попрыгунчиком и каждые 2 года менять корабль.
>единственное, что есть от бигтеха в чмодексе и прочем снг говне - что ебать и потогонить вас будут по мировым стандартам, но платить получку будут как в рф принято
Соглашусь. В принципе в этой потогонке только студентам стоит поучаствовать, увидеть весь пиздец с легаси, перфоманс ревью и дежурствами за бесплатно, а потом срыгнуть в лайтовое место за х1.5-2 от бигтеховской зп джуномидла. На старости лет корячиться в этих помйоках смысла ровным счетом 0.
Опенсорс делается корпорациями за бабло. Разумеется со всеми ограничениями, которые есть в странах юрисдикции этих корпораций.
Иначе опенсорс это не более чем петпроект какого-нибудь студента или скучающего мидла, который соберет 3 звезды на гитхабе и сдохнет через пару-тройку месяцев, как только мотивация делать пропадет.
У меня знакомый ботан С++ пердолик однажды загорелся делать либу для удобного concurrency в крестах, попилил что-то около года, работал реально каждый день над ней, а потом хуй забил, как только на работу нормальную пошел и стало не до очередной никому не нужной хуйни на умирающем языке. Но пару сотен звезд собрал таки и даже на крупной конференции пропиарил свое поделие.
>>3311689
Я и говорю что попенсорс это беда современного программированию. Мало того что ИИ модели на халяву обучаются, так еще миллионы тухлых проектов на мертвой мотивации. И теперь очевидно что никакой свободы и нет.
А теперь представь мир где ты пилишь свой закрытый софт/либу и получаешь с этого копейку, пускай даже по 0,5$ за каждое использование твоего софта и либы. У тебя будет как минимум мотивация это развивать и конкурировать.
Почти все опенсорс проекты сделаны в Америке. В меньшей степени в Европе и Китае. В РФ толком не делается нихуя, потому что нет большого спроса на какие-то инфраструктурные проекты или свои базы данных (хотя яндекс в этом плане преуспел с YT и YDB).
Если ты в плохих отношениях с Америкой, то ты получишь бан. Вот и все. Свобода исключительно относительное понятие и так было и будет всегда. Абсолютной свободы не бывает.
Ну и опять же, не будь опенсорса, то все наше импортозамещение пошло бы по другому пути или вовсе бы не случилось, не будь ядро линукса в открытом доступе все эти годы. И аналогично с очень многими вещами. Плюс тяжелые инфра вещи по типу кубернетиса хоть и делают люди на зарплате из гугла, но баги порой находят и обычные разработчики-пользователи. В закрытых продуктах думаю творился бы кал и ужас, а любой пук пришлось бы выяснять через платную поддержку, которая стоила бы охулиарды долларов и разумеется при нынешних обстоятельствах не была бы доступна.
>не будь ядро линукса
Сам линукс это не воровство другой ОС и потом еще кидалова GNU?
Что плохого иметь интеллектуальную собственность и получать с нее доход? А если забросил или сделал плохо - то не получать прибыль - это же и есть эволюция
>Почти все опенсорс проекты сделаны в Америке.
Нет, они сделаны по всему миру, просто так получилось что в мире США это как Москва в России - дефаулт контри, все провинциалы туда едут за перспективами и там основные заказчики. IT в первую очередь выстраивается вокруг реального сектора экономики и финансовый сектор один из крупнейших потребителей этих услуг, собственно именно поэтому в США зарегистрировано много компаний, которые делают опенсорс, но при этом они не всегда в США работают. Вот тебе российские компании, которые уже американские https://evilmartians.com/ https://evrone.com/ если посидеть повспоминать я тебе пару десятков таких найду, вроде американские компании, но софт пилит Вася из Саратова.
>Нет, они сделаны по всему миру
Контрибьюторы раскиданы по всему миру. Но мейнтейнеры практически всегда сидят на зарплатах в корпорациях, которые в США зарегистрированы. Сами мейнтейнеры могут хоть в Ломовке сидеть на удаленке, хоть в Тбилиси, хоть в Цюрихе.
>российские компании, которые уже американские
>Вася из Саратова
Да блять, это больная тема. Всё примерно так и было, я пилил проекты для клиентов из США, Швейцарии, Германии и т.д. А они же суки, мне за это отплатили. Запретили мне свифт, за то что я апворку подарил десятки тысяч долларов коммиссий, он же меня и забанил потому что я русский. Вся айти тусовка - это либеральные гниды. Жыдбрейс тоже русские и тоже съебались, запретив пользоваться продукцией русским. А кто не съебался и не планирует - тот неправильный русский. Нужно им подосрать, осудить и заблокировать. Да пошли вы нахуй ёпт.
Сергей из Саратова
Это ритейл, где айтишка вообще сбоку. Отношение там еще хуже чем в банках. Плюс, по какой-то неведомой причине они считают себя частью бигтеха и дрочат алгосами на собесе, а затем ебут KPI на работе и увольняют всех, кто не вытянул минимальную оценку
>Это ритейл, где айтишка вообще сбоку
Да нет, айтишка уже давно приближается к центру где только можно. Автоматизация всевозможной человеческой деятельности это вполне айти. Или для тебя айти это только всякие уже давно набившие оскомину B2B SaaS? Да мне куда интереснее какие-нибудь процессы в ЖКХ автоматизировать, чем шлёпать очередную клауд-хуйню, которая практически никак не влияет на жизни людей.
>процессы в ЖКХ автоматизировать
Это документооборот, офисная работа. Раньше были тетки перекладывающие бумажки, теперь женоподобные пидорки перекладывающие жсоны. Одно и то же, ничего не изменилось.
Троллинг тупостью или просто тупость?
Суть работы в создании цифровой системы с помощью языков программирования, значит этой айти. Документооборот руками тёток это не айти.
Суть бумажек - это бумажки, даже цифровые, всё равно бумажки, офисная женоподобная перекладывальщица бумажек.
>Документооборот руками тёток это не айти.
Документооборот - это документооборот руками офисных перекладывальщиц бумажек, даже цифровых бумажек в цифровые папки. Разницы Н Е Т.
Создание системы электронного документооборота совершается с помощью инструментов для разработки ПО, это цифровая автоматизация деятельности, то есть это буквально айти. В чём твоя проблема?
>дрочат алгосами на собесе
Года два назад не было никаких алгосов. Вообще довольный изичное было собеседование.
>Года два
бля, этот тред безнадежен. если хотите 300к - дрочите литкод
В тиньке, яшке, каспере и озоне с авито нет удаленки, только гибрид. Но туда нет смысла идти, т.к. собеседования очень сложные, зэпка на сеньку (а сенька в бигтехе, это не сенька в ООО "залупец") низкая - онли 250к макс. Премок нет, разумеется. Ну и неоплачиваемые дежурства
>русского фаанга
Ощущение, что подобные треды - это проект HR и devrel указанных компаний.
Кажется, из крупных контор, только Яндекс, с натяжкой, тянул на отечественный FAANG.
Потом, в какой-то момент, туда вписались все остальные, кажется, сами.
И ладно там культ cargo и прочее.
Тут суть в том, что вся эта идея работает на созании имиджа "работать у нас большая часть".
Работаю в озоне уже 2 года. В последний раз в офисе появлялся в тот день, когда трудовой договор подписывал и рабочий ноут получал. Вся команда на полной удалёнке сидит в разных городах, в том числе и не в РФ.
Я только спустя 8 лет гребли попросил 200к и мне уже 36... За все время так на квартиру и не заработал... В айти старые не нужны.. В 40 лет пойду таксовать или разносить еду в коробке за спиной...
>ПХП ЗА ОПЫТ НЕ СЧИТАЕМ
Че-то хрюкнул.
Бля, а умные хрюши сидят в яндексе. Почти все волчьи тактики отработали.
А то что скилбоксеров не берут - хрюкнул. Часто писал об этом, а теперь еще и пруф есть.
На втором скрине, а что значит "застой более полугода на последнем месте"?
Про прыгунов чет слабо верится. Товарищ прыгун спокойно залетел в яндексоиды, а потом правда вылетел, но по своей воле, вроде.
Да шут с ним. Главное, чтобы дали хотя бы на студию в ДС заработать до 40 лет, а там хоть трынь-трава!
Если я работал на пхп пару лет и у меня нет образования = у меня 0 опыта? Ясно.
Тру стори. Очень тяжело было пересилить себя и попросить 200к. Многие компании проводили собес, но потом отказывали.
>В тиньке
Есть
>яшке
Есть
>каспере
Хз, не шарю, может и нет
>озоне
Есть
>авито
Есть
>зэпка на сеньку (а сенька в бигтехе, это не сенька в ООО "залупец") низкая - онли 250к макс. Премок нет, разумеется
А, так ты у нас сеньор пиздабол, который в бигтехе никогда не работал, понятно.
Работаю в бигтехе. В карточке значится как сеньор девелопер. Ставка 250к на руки. За почти 3 года гребли ни разу не платили премку
Выглядит как лоу-скилл жирнота, особенно придирка к "другим" языкам.
Если это реально, то они заслужили себе таких специалистов.
10% от заработанного за полгода, ЕСЛИ хорошо себя покажешь на перф ревью (в голосину)
Вы че ебанутые там работать?
Из банков в Альфе и ГПБ полная удалёнка.
В тиньке и яше почти везде уже говно под названием "гибрид", не верь этому >>3320645
Остальное давно не проверял.
>а сенька в бигтехе, это не сенька в ООО "залупец"
Это не так. От проекта сильно зависит. Когда в Сбере работал, видел таких сенек, что лучше бы и не видел. Но в командах кор банкинга были и толковые, справедливости ради.
Не верьте этому кукаретику, в тиньке удалёнка.
https://www.tbank.ru/career/vacancies/it/?city=udalennaya-rabota
Слышал, что там лучше всего из всей яшки
А ну если на сайте с описанием вакансии написано что-то значит точно не наебут очередная промытка
А ну если на двачах очередной промытый кукаретик написал что-то значит точно так оно и есть
А если на заборе напишут, то тоже верить будешь?
У меня буквально пару месяцев назад друг-разраб жаловался, что их в офисы на гибрид начали сгонять манагеры, насмотревшись на манагеров яши. И его тоже хотели, а он даже не в РФ офисе работает переехал после гойды. Вроде не согнали только потому, что работает там 3+ года на околосиньке.
Ещё есть знакомая-аналитик, которую сразу на гибрид и взяли, без вариантов выбора. Но она там примерно год работает.
> русских символах отображает ���
А их не смущает что русские символы того же УТФ-8 используется нет олько в клятой стране агшрессоре, но даже в стране жертве, и некоторых странах которые уже в ЕС?
Эта параша связана не с антигойдой, а с косяками кодировки сообщений gradle в сраном повершелле винды. На никсах в терминалах там всё нормально отображается.
У меня на проектах это так и не починил никто.
>яшка клауду
Забей. Подготовка займет минимум полтора-два года. Потом там такая потогонка и дроч на KPI, что ты в холодном поту будешь просыпаться в 4 утра, чтобы пофиксать инцидент и работать будешь по 14-16 часов, чтобы успеть все задачи в спринте и получить хорошую оценку
>А если на заборе напишут, то тоже верить будешь?
Нет, поэтому я не верю кукаретикам с двачей, которые рассказывают невыдуманные истории, о которых невозможно молчать. Кул стори, бро. Верим.
Написано же - "достаточная" зарплата в яшке. Они платят поболе чем в других компаниях. Плюс это уникальный опыт
Получил оффер в Т1, но там вроде тоже распиздяйства полно. А что по вайбу?
У кого какой опыт, чтобы сравнить?
На собеседовании в альфу рассказали, что у них все на монге с сагой, понял, что делать там нечего
вполне адекватно - сам примерно так и отсеиваю при найме. Правда я уже смотрю с результатами секций
мимо-лид
Насчет возраста не уверен. Отсеиваю в основном не из-за возраста как такового, а из-за слабых секций в большом возрасте.
Максимум нанимал 40-летних, которые сменили сферу. 45+ лет почти не видел в потоке кандидатов, а те, что были - были со слабыми секциями
>>3323975
Зачем нанимать 30+ скуфиду, если костяк команды это зумеры до 25-27 лет? 30+ это лид или рукль отдела, хотя в последних трех компаниях в бигтехе руклем отделом были зумаки 25-27 лет. Как-бы стариков в айти нет, либо он где-то на уровне CTO или CFO. Тупо фита с командой не будет, когда анк эйкэйэй скуфидон будет тошнить и проебывать спринт руиня кипиай всей тиме..
У костяка команды средний возраст 34 года.
Мимо из КОТВАСЯ
Охуительные истории. Я столько фитов провел, что точно могу сказать, что дело не в возрасте, а в человеке. Я на фитах забрил дохуища зумеров 20-30 лет по самым разным причинам и с удовольствием нанимал челов 37+ на позиции мидлов. Вообще дело не в этом. Роляет мотивация кандидата, результаты секций и стаж в ит.
Если на фит пришел 50 летний принципал, который тащится от программирования и с ним приятно общаться, то вообще без колебаний найму
> костяк команды это зумеры до 25-27 лет
Тут дело в команде...
Работаю в яндексе, в команде есть мидл программист, которому 55 лет исполнится в марте, полет вроде нормальный.
15 лет просидеть в парашной конторе калокодеров, которая, на минуточку, и стала пионером превращения собесов в отрасли да и самой отрасли в современную хуитку, и потом удивляться - нууу, такое. Ещё и 5 лет в херотехе. Что, блядь, можно делать 5 лет в херотехе?!
А во сколько лет он вкатился в ит? Какой стаж программирования?
>А во сколько лет он вкатился в ит
Говорил, что еще на спектрумах что-то программировал в начале 90х и еще в универе у них были курсы по программированию. На работу в айти устроился примерно тогда же, но сперва кем-то вроде продавца компьютеров и компьютерного мастера одновременно, потом в сисадмины перекатился, из сисадминов в программисты под начало 00х, потом до 2012 года на разные иностранные конторы работал, с тех пор в яндексе пердит уже долгие годы на разных должностях.
Друг Воложа какой-нибудь, нихуя не делал все это время, но уволить неудобно.
Бобука же пидорнули, а тут какого-то миддл другалька попустить не могут?
С прицелом съебать от туда через год-два в более уютный небигтех на большую ЗП - имеет
просто алеша шэгрэев ушел из я и теперь некому выгонять старых разработчиков, которые забыли как проект запускать
Я точно не знаю, но у него вроде 16 грейд. Работает он хорошо, лид его уважает. Вероятнее всего у него уже ипотека давно выплачена и нет смысла участвовать в корпоративных анальных игрищах на 17+ гредах в Яндексе, где надо порой жопу порвать на британский флаг, а потом разорванной жопой съесть арбуз, просто чтобы получить зеленый +.
>>3325046
Шаграев это человек-мем. Его взяли в Google Zurich на позицию L4 SRE и через полгода оттуда пидорнули по итогам перфоманс ревью. Ну то есть он не понятнул работу обычного мидл SRE в гугле. Что собственно и не удивительно, потому что последние пару лет в Я он только и делал, что торговал своим ебалом, а не работу делал. В итоге он сейчас укатился на Кипр делать очередной бесполезный AI стартап.
Так он сидит тихо и не отсвечивает скорее всего, в отличие в от.
>Получил оффер в Т1, но там вроде тоже распиздяйства полно. А что по вайбу?
Сколько в т1 оффер дали? Ты разраб или аналитик?
Джуном без опыта нет. На мидла вполне реально, если есть 2+ года реального релевантного вакансии опыта.
Сам работаю в мяскоте без вышки (правда я с 4-го курса хорошего мехмата ливнул, так что это могло повлиять).
Пиздец, я в шоке с трагичности карьерной и жизненной истории этого человека, про которого вы тут говорите. Сначала сменил мерзотную М*скву на де-факто столицу лучшей страны мира, после чего с позором оттуда вылетел на вонючий, пропахший плесенью и кишащий тараканами Кипр. Обида ебаная, как после такого жить?
>трагичности карьерной и жизненной истории этого человека
Не знаю как у вас на украине, чел, но ты буквально сокрушаешься о жизни долларового миллионера, которому даже 40 нет, а у него уже есть пентхаус в Хамовниках, громкие строчки в резюме, опыт жизни в разных странах и сейчас он строит стартап в качестве одного из соучредителей на Кипре. Тебе об этом только мечтать
Я из России и не в курсе истории этого персонажа. Да, у человека, которого с позором выкинули с мид тир SRE позиции точно есть миллионы долларов, верим.
Хз, чел. Я уже говорил, что он неоднократно хвастался пентхаусом в хамовниках у себя на странице вконтакте. Еще корзинев в свисс смотался в гугл работать
>Его взяли в Google Zurich на позицию L4 SRE и через полгода оттуда пидорнули по итогам перфоманс ревью. Ну то есть он не понятнул работу обычного мидл SRE в гугле. Что собственно и не удивительно, потому что последние пару лет в Я он только и делал, что торговал своим ебалом, а не работу делал.
Никого через пол года не выгоняют, это вам не Амазон. Ему могли поставить плохую оценку через год, но даже тогда бы его не выгнали. А торговля еблом и написание всевозможных доков - это личерали прямой путь к повышению.
Скорее всего он просто обосрался с позицией, не понял что ему предлагают, а повелся на Google Zurich. L4 SRE это про то, что тебе надо саппортить прод, on call, bug triage, и разгребание прочего говна. Там даже разработки продукта почти не будет. А он то себя видит CTO или на крайняк TPM, а его посадили алерты и баги разгребать.
Могу только сказать, что нихера не понимаю чем бы будем заниматься, тк в команде таких инженегров по сопровождению дохера. Продукт хоть и большой, но зачем столько людей мне пока не понятно, релизить в стейдж и прод.
Получать всякие доступы около 1 месяца. Чтобы куда-то получить доступ надо сделать заявку, если нет доступа к инструкции как получить доступ - нужно сделать заявку на доступ.
В 18:00 часов, как по будильнику, почти все встают и идут домой. Приходить тоже надо во время, но я все время опаздываю. Непривычные временные рамки. Говорят, что переодически может приходить инспекция, которая проверяет находится ли работник на рабочем месте. По впн вроде тоже время отслеживается. Хз может просто пугалки для гоев, вряди инженегров будут трясти.
Короче думаю попержу годик, подтяну алгосы с линуксом и пойду куда-нить дальше на 350-400к.
Забыл добавить - работа с корпоративного ноута Сбербук - ноут типа мощный, но по сути китайский кирпич на котором плохо работает пробел. Анальный впн, к которому хуй подключишься с первого раза. Сетка поделена на не взаимосвязанные сегменты, хуй сразу разберешься к кому сегменту подключаться, чтобы заюзать инструмент Х. Ну это ладно, а вот зачем жиру и конфлю раскидывать в разные сегменты я не понял.
Сберлинукс - форк дебиана. Сбераджайл - шильдик на аджайл подход.
Короче, уже жалею, что сюда попал
>устроился в сбер
>попержу годик, подтяну алгосы с линуксом и пойду куда-нить дальше на 350-400к.
как-бы тебе сказать, чел..
Расскажи про работу инженера по сопровождению.
Чем вы там занимаетесь? Меня туда звали, но я отказался, т.к. на разраба хотел пойти, в линуксах и докерах не щарю на уровне деопса.
Стоит там временно поработать чтобы потом в разрабы укатиться?
После Сбера никуда не возьмут?
>>3325585
Хз, я никогда не работал прогером, всегда был около девопсом. Писал только инфраструктуры штуки. Чем занимаемся?
Сопровождаем Кафки, брокеры, подкручиваем параметры в приложениях в кубах, докерфайлах, пайплайнов. На инциденты реагируем, данные из бд дергаем, скрипты пишем под свои задачи Короче хуйней всякой занимаемся. Думаю для прогера это тоже полезные навыки
>После Сбера никуда не возьмут?
Так ты не работаешь в Сбере. Ты работаешь в аутстафф прокладке на поддержке какого-то низкоприоритетного и неважного говна. Далеко не все проекты внутри сбера полезны для карьеры. А то, что ты залетел через аутстафф говорит о многом. А так - сбербучую!
Прошёл в один банк все собесы - уже месяц ищут команду...
И зачем я литкод дрочил
Какой?
Никто не нужен им, не должно быть так долго . Я бы рассматривал др. варианты.
Где в рф самое сытное место для дотнетчика? Головоломки не решаю так что тинек и озон отпадают.
Привет, джавшут, куда пойдешь работать зимой после сокращений из сбера? В курьеры или на склад?
Поступай в онлайн школу от бигтеха по типу route 256 от озона, с профильным вузиком поступить будет не проблема, дрочи домашки и через полгода получай оффер на стажировку, потом еще через полгода возьмут крепким джуном в штат. Либо забей на этот путь терпилы, четко рисуй два года опытава ноунем-галере и пиздуй волком в тот же озон на миддла где тебя попустят на собесе.
Положняк пойти нахуй: >>1647485 (OP)
У нас тред состоявшихся людей, а не вкатунов
>Типа подтяну сети, линукс
Что ж ты делал в своей шараге несколько лет? Как хорошо что не учился в шараге и как жалко зумеров пориджей пердиксов, для которых это единственный билет в заветное айти.
>Поступай в онлайн школу от бигтеха по типу route 256 от озона, с профильным вузиком поступить будет не проблема
У вас там задачи сильно хитровыебанные. Динамическое программирование, деревья отрезков, или вовсе надо было думать много над какой-то нетривиальщиной. Если ты заранее не дрочился на codeforces несколько лет, начиная со школы, то с наскока такие задачи не возьмешь, они тупо сложные. Над одной такой задачей мне надо думать день-два, а то и больше, прежде чем пойму как решать. Собственно вот эти самые задачи: https://habr.com/ru/companies/ozontech/articles/833762/?__rr=1
Просто научившись решать литкод медиум не получится вкатиться. Ну у меня не получилось. В итоге пошел в хуяндекс работать, там задачи легче дают и не надо было контест решать.
>Где в рф самое сытное место для дотнетчика
Mindbox, наверное. Может быть контур, но там говорят платят мало. В целом дотнет действительно мертв в РФ, если джава не нравится, то учи голанк.
Травма из-за мёртвого стека? Джава хоть и кал скуфидонский, но работа хоть есть.
Ну, такое, я изи прошел на route256, пару месяцев которые он идет отпахал, но мне просто дали дауна на менторе, который не проверял 4 дз месяц, потом просто с воздуха нарисовал мне 7/10 за все дз и меня даже на собес не позвали. + еще тут от чела услышал, как его позвали после рута на собес, ноль преференций дали за него, попустили кишками постгреса и послали на все 4 стороны. Может я неосилятор, конечно
Да я пока никак не ботал алгоритмы, если честно. Просто с детства как-то легко шла математика, занимался еще в школе теорией графов, немного конечными группами, потом потерял пару лет жизни из-за проблем с головой(сильно не повезло с семьей), сейчас на матмехе сижу на 3 курсе. Я обычно структурно вижу, как можно написать алгоритм и скорее у меня проблемы с тем, чтобы написать код, даже если он несложный. По алгоритмам так в свое время полистал Седжвика именно из-за того, что он с реализациями всё на джаве писал, а не псевдокоды эти, их я и сам могу написать. Из олимпиад писал по математике, по проге не ходил даже, у меня не было доступа к компьютеру практически в школе, так что и не кодил особо, егэ спокойно на листочке писал.
По озон руту там первые пять задач были простыми (из 8), а этого вроде хватает чтобы пройти. Ну, в моем наборе из последних трех еще седьмая была тоже несложная, там просто окном аккуратно надо было проитерироваться, хоть до этого и надо было догадаться. В целом по задачам вообще какую-то грязь только у Тинькоф помню на стипендиатов, куда умудрился пройти тоже, там прям оч много душных графов было + у них недавно на стажировки была задача в стиле, даны границы диапазона от 1 до 10^14, вывести количество таких чисел, что число их делителей(включая 1 и не включая само число) - просто. Тут тоже немного подумать надо было как подсчет всех сразу написать.
Я что-то не в теме, а как Бобук отсветил? Что произошло?
>корзинев
Ебать, а ФААНГ точно набирает крутых программистов а не мемасных креатур?
ну, начнем с того, что бобэк не программист ни разу, а актер по образованию. в яшку залетел тупо по знакомству где чесал языком и досиделся до тепленькой должности. но настали непростые времена и он решил поддержать другую сторону переехав сам знаешь куда и став ситиоу париматч откуда его погнали меньше чем за год
челик веслал в вертикалях и вроде был там ситиоу. теперь веслает в гуглэ. в целом попасть в яшку это очень сложная задача и на одну подготовку только к литкод секции может уйти полтора-два года ежедневных занятий. а попасть в клауд или вертикали сложно вдвойне. удержаться хотя бы год и получить ок оценки по кипиай, чтобы тебя не выкинули на мороз как собаку - сложно втройне, т.к. упругие зумаки во всем лучше. ну и готовься, что типичная ставка сеньки будет 200-250к на руки. бонусов и премок нет, кста..
Чем это лучше пустого гита - хз. Разве что как пруф что перед тобой настоящий одебилевший анальник, который если не пишет код (похуй, какой) - начинает умирать от спидорака жопы
>корзинев в свисс смотался в гугл работать
>>3325896
>челик веслал в вертикалях и вроде был там ситиоу. теперь веслает в гуглэ
Чел...
Простой зайди на его линкедын и посмотри, как долго он в гугле продержался. А именно - полтора года. Потом по какой-то причине решил вернуться в Яндекс, но уже в зарубежный, в Nebius, где занимается их облаком. Я сильно подозреваю, что его просто лейофнули из Гугла или он перфоманс ревью не прошел. Потому что зепка в Google Zurich на L4 это больше 250к USD тотала. А в Nebius на яндексовом 17-18 грейде в Амстердаме платят 150-160к евро. Просто так нет смысла уезжать из Швейцарии в Нидерланды с понижением зп. Больше чем уверен, что его из гугла просто выпиздили и он к своим прошлым корешам пошел работать по знакомству, потому что никуда больше не взяли.
В Google Zurich сокращения вот уже скоро как третий год идут, локация очень дорогая, зепки в Цюрихе на уровне Bay Area, поэтому от этого офиса в первую очередь там хотят избавиться. Уволить людей в Швейцарии, а нанять в Польше, Румынии и Индии.
Ну какая работа? Джава это банки и куча галер куда банки отдают свои проекты. В следующем году начнутся сокращения в банках и галерам будет пизда.
На сишарпе помимо банков можно работать в страховых, логистических, маркетинговых компаниях, на заводах, в электронной коммерции, в геймдеве.
Заебал этот тупой троллинг на доске про обилие работы на джаве и про мертвый дотнет.
>ситиоу
Лолшто, этот ноускил ещё и сто был?!! Ебать! А, увидел, был техлидом. Да бля, вы издеваетесь?!! Это чудо даже на джуна не тянет. Пиздец, просто пиздец! Как, в принципе, в Я мог так долго проработать чепуш-ноускилл, который при этом ещё и в офисе спал днём?
>В Google Zurich сокращения вот уже скоро как третий год идут
У меня бывшие коллеги скоро уже 10 лет как в суис ФААНГАХ работают, кто в Гугл, кто в ФБ. Никто даже не пикает о лэйофах в их стороны. Просто они все поголовно глыбы-миллениалы и по-настоящему разбираются в программировании, плюс у них ИКью какой только хуетой не закалён, вообще максимально комфортные во взаимодействии люди. Так что дело не лейофах, а в бездарности по всем фронтам.
Не пора ли кардинально пересмотреть нашу доктрину массового соискателя и начать использовать всё это оружие против яшных вспуков по максимуму?
>У меня бывшие коллеги скоро уже 10 лет как в суис ФААНГАХ работают, кто в Гугл, кто в ФБ. Никто даже не пикает о лэйофах в их стороны. Просто они все поголовно глыбы-миллениалы и по-настоящему разбираются в программировании, плюс у них ИКью какой только хуетой не закалён, вообще максимально комфортные во взаимодействии люди. Так что дело не лейофах, а в бездарности по всем фронтам.
Это всё конечно же был пиздеж.
Кого сокращать решают на самом верху, и там на индивидуальный перфоманс никто не смотрит. Могут просто полностью разогнать команду, как например было с командой питона. Просто взяли и разогнали всю команду.
>от этого офиса в первую очередь там хотят избавиться
Fake news.
>начать использовать всё это оружие против яшных вспуков по максимуму
Так ни бобука, ни императора, ни штаня, ни шаграева, ни корзины уже нет в Яндексе. Все разъехались по разным странам. Ты еще про Лену Бунину вспомни, которая заявила, что не может жить в стране, которая воюет с соедями, и уехала после этого в Израиль.
>>3326014
>контрения ЧСВ и зарплатных прогибов эйчаров, собеседующих
Сейчас основная проблема не в этом. Времена, когда в Яндексе занижали зп на входе, остались в прошлом. Сейчас на входе насыпают нормально, по верху вилки твоего грейда. Мидлу меньше чем 300 уже вряд ли дадут.
Другое дело, что твоя зп практически никак не будет расти в компании, только если ты не будешь топ перформером с очень хорошими оценами на перфоманс ревью в течение 3 сезонов. С нынешней инфляцией сидеть в Яндексе больше года-двух просто не имеет смысла. Эпоха, когда давали опционы и когда на каждом ревью делали прибавку в 5-10% к зарплате, ушли в прошлое вместе с бобуком, штанем, имератором, воложем и леной буниной.
Новые акционеры Яндекса хуй клали на развитие и доят контору по-максимуму.
>Яндексе
>Мидлу меньше чем 300 уже вряд ли дадут
Это шутка? Или ты не в курсе, что 300к в яшке как и в другом бигтехе это зэпка очень крутого сеньки? Мидлы получают максимум 200-250 если погибают на сисдизе и на отлично прорешали 3-4 секции с литкодом. Вишенка на торте - оценки и кипиай, плюс молодое и упругое начальство как в маркете где тупо увольняют 20% самых медленных в год
>Времена, когда в Яндексе занижали зп на входе, остались в прошлом. Сейчас на входе насыпают нормально, по верху вилки твоего грейда. Мидлу меньше чем 300 уже вряд ли дадут.
Верим?
Ну из того, что я вижу, с годом-полтора опыта джунам (15 грейд) насыпают около 250к-260к сейчас.
Середина мидловского 16 грейда - это около 300к сейчас.
Но суть в том, что уже через 2 года эти деньги копейками станут, но при этом ты как получал свои 250 или 300к, так и будешь получать, и то, если на перф ревью тебя лид не захочет выпиздить на мороз.
>уже через 2 года эти деньги копейками станут
Че еще расскажешь?
Где ты это видишь, в поиске? Я вижу 14 грейд 160-170к в маркете и вертикалях, думаю, что 250к в лучшем случае потолок на 15, который еще фиг получишь. Про 2 года база
Я про гросс говорю. Стажеров, которые с 13 сразу на 15 переходят, сейчас нанимают в основном на 240-250к гросс. Вилки в поиске, маркете и вертикалях думаю примерно одни и те же.
Стажер за 250? Это рыночная зп крепкого мидла+ в большинстве мест.
Да, в яндексе стажерам с 3 месяцами опыта сейчас порой дают 250к до вычета налогов.
Я поэтому и говорю, что яха это неплохое место для студентов, сразу после стажки прыгаешь на 200к зарплату на руки и живешь как король. Потом проходит 2 года и уходишь на 250-300к в другое место.
Пиздец блять, я недавно с тремя годами опыта залетел на 15 грейд на 250к как раз...
Ну и хуесос же меня нанимал.
>я недавно с тремя годами опыта залетел на 15 грейд на 250к как раз
Посиди годик на 15 грейде, если апнуться на 16 не получится, то сваливай. Я уже почти третий год сижу на 15 грейде, после нового года съебываю, а пока что готовлюсь к собесам, учу заново leetcode+system design+golang. Зп меньше чем у тебя. Задавай ответы.
>я недавно с тремя годами опыта залетел на 15 грейд на 250к как раз
Если на руки, то в целом нормально. Если до вычета НДФЛ, то земля говном...
Если стек жаба или голанг, то можно было гораздо лучше офферы выбить в озоне/авито/сбере/тиньке, да или даже на ноунейм галерах сейчас порой платят лучше чем в Я.
У меня знакомый джавист с 1.5 годами опыта на галере получил 275к на руки оффер в сбере недавно, а другой с 2 годами опыта на 290к в галеру пошел удаленно.
Да и в целом тебе можно было 300к+ просить в Яхе, дали бы 16 грейд, я думаю. Ты просто продешевил сильно на входе.
>300к в яшке как и в другом бигтехе это зэпка очень крутого сеньки?
Жалко тебя, если в твоей картине мира это так. В моём бигтехе у очень крутого сеньки зарплата минимум в полтора раза больше.
>Ну из того, что я вижу
А зачем мне твое "видение"? Есть левелс, есть гетматч, есть профильные телеграм каналы где публикуют открытые зарплатные вилки. Твои 300к получает сенька. И сенька в яшке, это не сенька в ООО "Залупец"
>можно было 300к+ просить в Яхе
Просить можно сколько угодно. Только такие зэпки онли у руклей отделов или техлидов:
https://getmatch.ru/vacancies/22714-tekhlid-komandy-bekenda?s=offers
https://getmatch.ru/vacancies/17565-rukovoditel-komandy-razrabotki-na-go-bazovye?s=offers
https://getmatch.ru/vacancies/20659-team-lead-backend-developer-obshchie-komponenty?s=offers
Я все еще не могу понять, зачем ты так откровенно лжешь?
Чекни тред про апы зп на яче, если ты думаешь, что за грейдап щедро насыпают, то подумай еще.
Так само присутствие этих мемов в Я уже и не нужно. Всё что нужно - это ссылаться на то, что в Я вообще нихуя не лучшие работали, ещё когда Я "считался" ого-го каким! Что уж говорить про Я ныннешний!
>только если ты не будешь топ перформером с очень хорошими оценами на перфоманс ревью в течение 3 сезонов
Наше новое оружие нужно в том числе и для удара по этому цирку. Если уж спящего на работе ноускилл Корзину каким-то хуем вытянули аж до техлида (как бля, Карл?!), то уж нам-то с тобой, массовому кандидату, должны с ходу давать СТО, а через год на ревью - место в совете директоров.
Зачем вы ориентируетесь на гетмэтч? Это прорекрутерский ханипот с прогнутыми шизами-соискателями, которые боятся на желаемую зп лишнюю копейку сверху накинуть "кабы чё не вышло"?
Прочитал тред. Ну да, говнище какое-то. 10-15% повышения зп за грейдап это смех. Проще вместо грейдапа ротироваться на мороз как только отсидишь год для приличия. Я сам уже наверное ебнулся головой и словил шизу, но Яндекс последние несколько месяцев воспринимаю не иначе как тюрьму+каторгу, из которой хочется побыстрее наморозиться.
Троллинг.
Есть знакомые hr-ы в крупных интеграторах галерах, везде вилки 210-250 для 3-6 опыта джава.
С 6 летним опытом работал в т1 на 14 грейде 260к на руки. Когда при поиске работы называю hr-у вилку 250-300 большинство сразу сливаются. 220-250 охотнее идут на дальнейший диалог.
Тут почитаешь, так стажер 250к, мидл 600, сеньор 1200к, какой то стеб. Мб и есть такие люди, но их единицы просто
>прорекрутерский
Болван, блядь. Там буквально публикуют ваки напрямую в бигтех. Указанные зепки совпадают с левелс
Ныне российские галеры это каловое говнище ебаное. Т1, IBS, лига цифровой экономики - нахуй там работать? Конечно яндекс будет лучше чем эта залупа, даже с учетом того, что придется терпеть потогонку на перф ревью.
Галеры нормальные были до 2022 года, где зп была привязана к доллару, да уехали они. Кстати с тех пор зарплата в галерах на российском рынке не выросла от слова совсем. Как платили 200к 3 года назад, так и платят, при том, что за эти годы рубль к доллару в 3 раза обвалился и цены минимум х2 на все сделали.
>везде вилки 210-250 для 3-6 опыта джава
В сбере и яндексе вилки для такого точно больше будут. Насчет галер хз. Российские галеры считались shit tier всегда, хуже были только заводы.
>Троллинг
https://www.levels.fyi/companies/yandex/salaries/software-engineer?country=203
Не троллинг. 14 и 15 грейд дают сразу после стажировки. Это грейды джуна.
Грейд мидла в Яндексе - 16. Сенька - 17. Ведущий/Тимлид - 18. Задавай ответы.
Золотая эпоха стриминга Дарьи Васильевны, когда еще был смысл ворваться и глянуть чо таа.
У них передоз копиумом, не воспринимают информацию.
>>3326458
>>3326748
>>3326669
Классическое врёти.
Кто застал тимлида маркета Василису Вэрсус. Она действительно такая крутышка? Как подобные люди попадают в бигтех и пробиваются до лида проекта?
В душе не ебу, кто это, но это ж яндекс, они любят брать всякую бездарность на руководящие позиции
>лига цифровой экономики
Эта вообще хуйня чисто вкатунцу стартануть карьеру, а потом куда-то валить дальше. Там период полураспада сотрудника около года.
Так руководителей департаментов никто через рынок не нанимает. Там обычно вась-вась народ между собой знаком и обычно по рекомендациям нанимают. За 15 лет можно было бы уделить немножко нетворкингу.
>Там обычно
Обычно это конечная. Зачем ушел? Думал, что реально кто-то наймет рукля с улицы? Сидел бы дальше пока не попрут на мороз и лутал бабки. Обычно к этому возрасту нужно обзавестись парочкой квартир под сдачу и еще какой-нибудь коммерческой недвижкой и уходить на покой, т.к. в бигтехе тебе зумеры в затылок дышат
А можете, пожалуйста, свой тир лист по сферам работы (заводы, галеры, бигтех, бугор, переезд и прочее) составить, пожалуйста? Очень интересно было бы послушать
Tier-1. Ну самое топовое (в том числе как строчка в резюме) это американские FAANG + финтех конторы вроде Citadel. Везде надо въебывать как проклятый, везде перф ревью, американская потогонка, токсичная PIP культура. Но при этом неплохие зп и возможность роста в корпорации
Tier-2 это американские конторы чуть поменьше. Snowflake, Palantir, Tesla, Uber, Stripe, Databricks. Сюда же добавил бы NVIDIA. Думаю это можно смело отнести к Tier-1, потому что некоторые фаанги хуже чем эти конторы по многим параметрам. Трудовая культура такая же токсичная как и в Tier-1.
Tier-3 всякая американская криптохуйня по типу coinbase
Tier-4 американский defense + aerospace (много работы с железками). Boeing, Raytheon, SpaceX, Lockheed martin + стартапы (да, такие в сша в оборонке есть) вроде anduril. Подводные камни - если рожден не в США, то не возьмут. Плюсы - сильно меньше индусятины, нет адской потогонки. Порой бывают хуевые процессы, плохой менеджмент, попилы, откаты, посадки в тюрьмы, посадки за неправильное обращение с гостайной сша и прочие прелести из оборонки.
И наверное в этот же список я бы добавил Intel и AMD, пусть даже это не defense.
Tier-5 это всякие американские бодишопы, галеры. Ебаный кал, везде сплошная индусятина, потогонка, хуевые проекты, низкие по американским меркам зарплаты. Россиянину туда лучше не соваться в принципе. Если Tier1-4 еще часто основаны белыми людьми и есть белые менеджеры, то здесь вся вертикаль управления это индусы. В качестве исключения можно выделить EPAM, который раньше гребцов вывозил в США по L1b визе или даже h1b делал, но сейчас эти времена закончились.
Tier-6 это внезапно российский бигтех. Яндекс, VK, Yadro, Озон, Авито, WB. Пытаются мимикрировать под Tier 1-2, но получается это крайне хуево. Низкие российские зп и местами потогонка как фаанге. Из плюсов - порой иногда все же встречаются интересные проекты мирового уровня, например YT или YDB в яндексе.
Tier-7. Российские банки по типу сбера, тинька, втб, росбанка. Ну обычный энтерпрайз на джаве, неплохое место для работы, можно дунасить, зп выше чем в Tier-6. Много бюрократии.
Tier-8. Телеком. МТС, Теле2, Ростелеком, Мегафон, Билайн. Во многих местах хуита. Где-то пытаются мимикрировать под Tier6-7, вон МТС даже свое облако пилит и банк. Очень много легаси, зп местами ниже рынка.
Tier-9. Инфобез. Positive technologies, криптонит и конторы поменьше. + конторы, которые делают ТСПУ, СОРМ, анализаторы трафика и прочие штуки, которые замедляют ютуб. Есть интересные проекты, но также есть большой шанс попасть не туда или вовсе сесть в тюрьму. Разумеется везде сотрудничество с государственными органами.
Tier-8. Российские галеры работающие на Tier6-8. Говно ебаное. Лига цифровой экономики. Т1 Иннотех, IBS, softline, итд, низкие зарплаты, волки, вкатуны, толпы вкатунов, плохие процессы. Не более чем место, чтобы пересидеть год-полтора и уйти в другое место.
Tier-9. Заводы, НИИ, местные региональные веб-студии и галеры, которые работают на какого-нибудь областного кабана, порой это просто филиалы галер из tier-8. Как правило самое дно, тут даже особо рассуждать нет смысла.
В этот список я не включил разные иностранные не-американские конторы, например вроде немецкого SAP, или китайского Tencent просто потому, что туда шансов попасть почти что нет, да и нет большого смысла рвать туда жопу. Но справедливости ради зп там все же будут выше чем у нас в Tier6, хоть в Германии и сожрут все налоги, а в Китае в принципе не устроиться никак.
>Yadro
что это за кринж, лол? какие-то анскильные ноунеймы, которым пориджи продали гоулэнг и теперь они пытаются в клауд? сириоусли?
бля, довольно базовый тирлист
мимо работал в ртк, сейчас дунасинг в сбере
На реддитах много пишут что в фаангах всё слишком зависит от команды, проекта и менеджера, в большинстве случаев и то и другое и третье - кал, и фаанги стоит рассматривать только как 1-2 летний трамплин в места более денежные/комфортные, так что я бы убрал их из топа
>фаанги стоит рассматривать только как 1-2 летний трамплин
Успокойся, лол, все, чел. все! не будет никаких фангов. а если тебе 30 лет и ты еще здесь, то вообще забей. в фаанги попадают молодые ребята после стажировки и учебы в ВШЭ или МФТИ им Баумана. сам видел профили линкедине где молодые ребята учились в ВШЭ, ИТМО, МФТИ, потом проходили стажировки в гугле, интеле, фейсбуке, затем возвращались работали пару лет в вк, яндексе и потом уезжали в гугл
Хуйню не неси, я в 30 в котвасю устроился без образования
Сменил третью по счету компанию в бигтехе и команда разработки это всегда зумеры до 25-27 лет. Лиду 27 лет. Руклю подразделения - 30. В целом неоднократно видел как реджектили скуфидонов по причине отсутствия фита и руины вайба
Почему ты Coinbase в тир 3 занёс? Это ничем не хуже тир 2
Я тоже уже третью сменил, мне 30+, я откровенный скуфиду, ещё и выгляжу на 10 лет старше из-за бороды, с твоими историями про отсутствие фита не сталкивался
Мимо
говорят очень сильно закредитованы и 21% ставка их потихоньку убивает
Давайте ставки, выкинут ли зубастых зумеров гоферов или помойных джавовых скуфов.
Зачем выкидывать упругих зубастиков? Можно просто понизить им зарплату.
Да это тут дурачок-зумерок вшэшный бегает по борде и тупостью тралит
Скорее выкинут менеджеров, тестировщиков, сисадминов и поддержку, а остальным соцпакет порежут.
У нас так было.
выкинут скуфидонов джавистов, которые там в клауд пытались. зумеры гоферы как раз дают вэлью и приносят реальный кэш компании
>Работаю в яндексе
>55 лет исполнится в марте
это недоработка вашего хр-теха. сказано же не нанимать старше 40 и гнать в шею, если такой есть в тиме. новый сто вертикалей тоже оправдывался что даже два сорокалетних пыхера в тиме есть, лол))
ставка и гойда начинают уже "ебать нормально", толи ещё будет.
почему у мтс "не взлетело?" на что они в принцие расчитывали, с рынком снг, даже если не учитывать февраль 2022ого?
>>3329425
>Yadro
>Пытаются в клауд
так они же вроде хардварщики? проектируют импортозамещенные железки и потом пилят софт для них. базовые станции, системы хранения данных и прочее. Хз, со стороны выглядят интересно, скрепно, модно и молодежно.
>так они же вроде хардварщики?
Там сидит wan он же Ян, типа сеньор за 400к, который уже неделю срет в джвмджобс как он не может подебить ликвибейз в жабе
>Так что кризис походу и до озона дошел.
Ты сейчас шутишь? Озон буквально убыточная компания, которая никогда не показывала прибыль, т.к. проедает деньги инвесторов уже который год. Еще раз - они ничего не зарабатывают, а только прожигают деньги. С текущей ставкой подобным компаниям стало сложно брать кредиты и я рад, что такие компании где надували щеки и попускали кандидатов на собесах разорятся))
300-500, сильно зависит от качества твоего опыта, и ещё сильнее от компании куда устраиваешься. У меня такой же стек, 7 лет опыта, говорю как было у меня.
>С текущей ставкой подобным компаниям стало сложно брать кредиты и я рад, что такие компании где надували щеки и попускали кандидатов на собесах разорятся))
В следующем году - "бля аноны чет работы нет совсем, а почему в оставшихся компаниях тысяча человек в очереди."
>так они же вроде хардварщики? проектируют импортозамещенные железки и потом пилят софт для них. базовые станции, системы хранения данных и прочее
В целом да, хардварное направление наверное самое сильное из всего что есть в РФ. Другое дело, что в РФ не производят хардварь и чипы. По сути их СХД - это купленные CPU и диски в обход санкций, которые запаковали в корпус с шильдиком, ну и приделали самописную S3 реализацию поверх этого. Как бы работы немало и написать свою S3 поверх купленных в Китае процессоров и дисков тоже очень сложная задача, но это не отменяет факта, что все их производство хардваря - это просто корпуса к серверам?
Они постепенно снижают свои убытки, но да, озон все свое время существования был убыточной компанией на протяжении вот уже больше 25 лет. Если ставка будет высокой долго, то не только озон сделает рухнум, а еще очень много кто.
>>3330812
Увы, но нет.
https://www.sostav.ru/publication/ozon-voshel-v-trojku-samykh-ubytochnykh-korporatsij-rossii-70476.html
https://www.forbes.ru/biznes/522188-10-samyh-ubytocnyh-kompanij-rossii-2024-rejting-forbes?image=499116
Ну платы они все-таки проектируют сами. Было бы странновато если бы они ещё диски и CPU штамповали и проектировали.
а что, в США такого не бывало? бывало и неоднократно...
Нет, не ту биг ту фейл, просто АФК Система допэмиссию ебанёт и всё, похуй всем на эти убытки, пока Озон растёт огромными темпами в него будут вливать бабло. Но вообще с момента IPO даже ни разу не пришлось делать допэмиссию или какое-либо другое дофинансирование, я не удивлюсь, если они и при высоких ставках спокойно выйдут на прибыль без внешней помощи.
>озон все свое время существования был убыточной компанией на протяжении вот уже больше 25 лет
Озон в его нынешней форме существует примерно лет 5-7, с прихода Шульгина из Яндекса.
>looks inside
>3 года bash-разработки легаси говна без повышений с сокращениями
и куда теперь с таким опытом-хуепытом подаваться?
Похоже на яндекс, можешь подучить алгоритмы и идти туда.
напиши 3 года опыта разработки джава крудов, никто разницы не заметит
Терпите родненькие. Всем кто решил остаться в РФ могу посоветовать только терпеть.
да алгосы я и так знаю
но не помню, чтобы хоть на одном собесе про них спрашивали
Сходи в Озон, Авито, Тэбанк, там спрашивают и иногда много
У меня нет разговорного английского и умения решать литкод. Я в принципе неконкурентноспособен на зарубежном рынке
Ждите
>есть такие ребята, 01.tech
>https://01tech.hk
>.hk
Харкач вышел на новый уровень.
Вот поэтому я и говорю - ситуация безвыходная, остается только терпеть. А чем меньше ты конкурентоспособен - тем больше придется терпеть, так что запаситесь терпением!
Кто будет выкупать допку закредитованной пораши, когда долговой рынок туземун? Скорее просто прирежут как рокетбанк однажды, который тоже продавал рубль по 85 копеек, зато какой оборот
В смысле кто, просто размоют долю миноринариев, мажоритарии выкупят по указке солидных дядь в добровольн-принудителтном порядке. 31% Озона принадлежит АФК Системе, там всё схвачено, 27% Восток Инвестиции, где тоже свои люди. Да и вообще у Озона чистый долг отрицательный. Долг 105 млрд, кеш 164 млрд. Никто не будет резать Озон, он будет стабильно генерить дохуя бабла как только примет решение сокращать расходы на инвестиции в рост бизнеса.
>Шлепаю формы в газмясе за 3 сотыги, но это тут потолок
>на мидл+
Это примерно стандартная вилка по всему бигтеху сейчас. Примерно везде столько платят, ну максимум 350 ты на мидл+ выбьешь. Дальше уже синька-грейды.
И если ты про ГПБ пишешь, то там тоже вилка ± та же, что и по рынку бигтеха только ещё и удалёнка полная есть
Я бы посоветовал подождать и оформить срыгос чуть попозже, но по иной причине - из-за инфляции и ожидаемого подскока вилок на рынке труда РФ.
А я ещё застал макбуки в Сбере. У самого такой был.
А сберпук застал у своего лида, при замене его ноута, но на винде.
Ну а, в целом, нихуя не поменялось, из тобою написанного.
Алсо, у них там ещё своя соцсеточка есть в "друге", советую подписаться на что-то типа их местного "послушано" с анонимными постами.
Хороший тирлист получился. Запихните в шапку переката потом.
>Если ставка будет высокой долго, то не только озон сделает рухнум
Это вряд ли. Случится такой российский "to big to fall" - просто отдадут уважяемим людям, дон. За бесценок
Ну и компания, скорее всего, постепенно скатиться в говно.
>И если ты про ГПБ пишешь, то там тоже вилка ± та же, что и по рынку бигтеха только ещё и удалёнка полная есть
Эта удалёнка в Газпроме через ремоут десктоп к виртуалке которая безбожно лагает и всем на это похуй, уже минимум год никто ничего не делает
Какие проблемы? Что гпб что сбер, вы там все равно "проектируете дто" и "разрабатываете сервисный слой" по полгода, а следующие полгода дебажите нюлы в проде. Кукичи уровня багаудинова и прочих пассажиров, которые вчера листовки у метро раздавали или барменом стаканы мыли, а теперь типа программисты - показателен
>Ну и компания, скорее всего, постепенно скатиться в говно.
Для этого 0 предпосылок. Компания одна из лучших в стране по качеству корпоративного управления.
>3333056
> отдадут уважяемим людям
> одна из лучших в стране по качеству корпоративного управления
Тык он про это и писал
Ты чем читаешь, там буквально написано, что удалённая виртуалка безбожно лагает
Нет, уважаемые люди просто будут акционерами, будут владеть долей в компании. Операционную деятельность осуществляют другие специально обученные для этого люди. Да и вообще Озон и так в кармане у солидных дядь, максимум его просто передадут другим.
>через ремоут десктоп к виртуалке которая безбожно лагает и всем на это похуй, уже минимум год никто ничего не делает
Разработку ты там ведешь локально. Пишешь код в своей локальной IDE, который просто пушишь под VPN'ом. Хоть на своём личном компе, не обязательно рабочий брать.
RDP нужен только для внутреннего контура банка.
>Операционную деятельность осуществляют другие специально обученные для этого люди
У этих людей там тоже интерес есть. Они не за зарплату работают, и напрямую подотчетны акционерам. Держат акции, которые не захотят терять, или их стоимость.
>Да и вообще Озон и так в кармане у солидных дядь
Тут недавно очень солидный дядя с фамилией Керимов, и то в неприятную ситуацию попал. Ожидать можно всего.
Это ещё везёт, если можно на своем компе локально разработку вести. У нас компанейский artifactory с общими для компании платформенными пакетами и хранилищем нужных для разработки docker-образов только из внутренней сети доступно, к которой только из виртуалок доступ есть. Так что всю разработку приходится на этой виртуалке вести. Локально из-за отсутствия доступа к этим пакетам и образам ни один сервис не сбилдишь и не отладишь.
Мимо-из-рыгиоанального-банка
По моим впечатлениям 90% коллег за время совместной работы либо никогда не касались литкода, либо успешно забыли.
Во всём бигтехе литкода ты касаешься перед собеседованием и сразу после него успешно забываешь.
>Во всём бигтехе литкода ты касаешься перед собеседованием
Только перед этим тебе нужно потратить минимум год на ежедневное задрачивание литкода
>Россиянского бигтеха не существует, вам никто не насыпет пакета опционов или акций при трудостройстве, которые сделают вас $миллионером через десять лет да и нахуй они нужны на рф рынке, поэтому единственное, что есть от бигтеха в чмодексе и прочем снг говне - что ебать и потогонить вас будут по мировым стандартам, но платить получку будут как в рф принято.
Я вот кстати с этого даже немного горю
Недавно собеседовался с натуральным таким кабаном, который сделал себя сам на грузоперевозках (нагибал петровичей на камазах и газелях ~20 лет)
И вот у него здравая идея появилась что надо бы всё его говно автоматизировать, потому что СДЭКи и Озоны их сейчас нормально так давят
Но платить мне он не захотел даже как своему один эсснику, и на мои намёки поделиться долей только рассмеялся
Хз что у него в голове
Иначе ты не пройдешь алгоритмическую секцию, где тебя будут проверять выпускники МФТИ им Баумана и ИТМО
Так тебя аутстаф говногалера взяла, продала за 400, тебе платит 250. Аутсорсят всякие неважные и стрёмные проекты, под которых нет смысла нанимать команду. Ещё и работу после работы на них хуй найдёшь.
Тогда вакансии закрывались бы за 2 дня, а они фактически всегда висят. 🤔
>премии
Это та потешная подачка размером в один оклад за то, что ты уже который год пашешь за зарплату ниже рынка по 10-12 часов почти без выходных? Нет, не жду, а готовлюсь ливать из этого "бигтеха"..
Учитель это призвание червь-пидор по всем прказателям, даже дворники лучше чем учителя.
натурально задачи литкода легкого и среднего уровня. И ты удивишься, какое кол-во сеньерных кандидатов не могут решить среднюю задачу. Я нанимаю только с мидловой алгосекцией и довольно долго надо ждать подходящего кандидата, т.к. таких тупо мало. Уже готов толковых стажеров набирать, потому что заебало
мимо-манагер-из-тинька
А теперь без пизды.
Хоть раз в вашей работе нужно было использовать хоть какой-то алгоритм типо обхода графа или сортировки с помощью дерева или вы дергаете спрингу и .net и на этом все?
Ну вот тогда ты хуйней занят клоун ебаный.
Чаще всего не нужно. Но бля, чтобы решить среднюю задачку с литкода, много ума не надо. Это буквально тест на адеквата. И должен сказать, что при всех своих минусах он действительно позволяет отсеивать плохих разрабов. Небольшую часть хороших наверняка тоже отсеивает, но найм в крупной организации работает на статистику. Лучше не нанять хорошего, чем нанять плохого
По моему опыту кандидаты, которые хорошо решают алгосекцию - просто умеют быстро структурировать инфу в голове. Еще один маркер - с такими фит завершается обычно раньше времени, потому что говорят четко и по делу
А какие темы у вас основные на алгосекции? ДП часто спрашиваете?
Проблема литкода в том, что т.н. "среднюю" задачу ты не решишь в отведенное время, если раньше ее не решал и не видел правильное решение. Плюс добавь стрессовую ситуацию, сопящего в микрофон собеседующего и т.д. Но ты прав, что лучше брать толковых стажеров, т.к. у вас в принципе большинство из МФТИ, МГТУ им Баумана и ИТМО. Т.е. можно сразу нанимать с профильных кафедр за копейки, а не выискивать сеньоров переманивая их из других компаний, а потом на финале говорить, что они на сеньора не тянут, но вы можете им предложить лычку мидла и оклад на 30-50% ниже оговоренного с рекрутером. В конце концов, процесс найма вы полностью слизали у яшки. Даже лоуболлинг зэпки и грейда на финале позаимствовали
Жирно. Чтобы решить среднюю задачку с литкода - надо литерали знать решение, сам ты хуй догадаешься. Тупо тест на память, с таким же успехом можно спрашивать отрывки из Шекспира наизусть.
>>3336577
Это не так. Ты должен просто понимать про что задача и примерно понимать подходы к решению подобных задач. Саму задачу решать не обязательно.
Если бы все было так, как вы говорите, то контесты бы никто не смог решить, а их решают.
>Саму задачу решать не обязательно
Бля, чел... Ты точно в бигтехе работаешь? Я проходил алгосекции в яшке. Их было 3 ил 4 по часу каждая. Ты буквально должен написать компилируемый код без ошибок, т.к. собеседующие буквально его куда-то копипастят, а потом выдают "у вас ошибка в коде". А твое
>просто понимать про что задача и примерно понимать подходы к решению
это просто твои фантазии
Как тогда люди решают контесты? Объясни. Там же задачи, которые они не решали до этого.
Ты просто неосилятор и думаешь, что все вокруг такие же. А на деле ну не дано тебе просто, бывает.
Ты уж определись, шиз, нужно решать задачу или достаточно примерно понимать подходы к решению
Благодарю. А почему на странице подготовки отдельно выделено ДП? Имеет смысл именно на нем сосредоточиться?
>среднего
Это несколько... расплывчато. Медиум по ДП гораздо сложнее чем задачка по поуровнему обходу дерева - последняя обозначена как медиум, например.
Есть мнение, что ты настолько тупой, что даже не можешь прочитать что тебе пишут.
Почему от ответа уходишь, чмоня бездарная? Два раза уже вопрос задал.
Еще раз для неосилятора: задачу решать до этого не нужно. Нужно понимать подходы к решению различных типов задач и нужно видеть какой подход лучше использовать, потому что может быть так, что к задаче применимы несколько.
>Ты должен просто понимать про что задача и примерно понимать подходы к решению подобных задач.
Да неужели?
Я так завалил собес на принципала в одну контору из NYC. На финальном кодинге надо было написать свое trie, я не написал, хотя решение озвучил. Еще озвучил, что на проде такая задача решается через select в бд и нехуй изобретать велосипеды. В итоге мне поставили strong no hire и досвидос.
Ну и правильно сделали. В следующий раз не будешь выебываться, а просто сделаешь то, что просят или сдашься.
Я не провожу алгосекции, поэтому знаю список задач в общих чертах. Динамическое программирование вроде как считают сложной задачей и дают третьей по счету, когда легкая и средняя задачи решены
1. Ну я решаю свободно задачи среднего уровня. Мб не все темы сходу решу, но чаще всего решаю минут за 20. Литкод никогда не задротил, только много кодил
2. Если не нравятся алгосекции, предложи другой способ, как крупной организации проверять и ранжировать большое количество кандидатов во время найма
Вариант первый - сис. диз. по направлению бизнеса.
Вариант второй - брать последние решенные рабочие задачи, адаптировать под формат собеседования и дать их кандидату.
Первый вариант уже есть отдельной секцией.
Второй вариант объясни подробнее, пожалуйста. Раньше в яндексе была тема, когда кандидат приходит в офис, ему дают чистый комп и говорят "пользуйся чем хочешь, через 2-4 часа сделай X". В этот формат я верю - там можно дать более менее адекватное и посмотреть, как кандидат пишет. Как уместить такой же формат в 1-1.5 часа я не понимаю. Видимо, поэтому все ограничиваются задачками с литкода
По моему опыту человека, проводившего собеседования для бэкендеров, очень хорошо левых и неподходящих людей отсеивают вопросы, в которых кандидату накидывается какая-то проблема, с которой от скорее всего должен был уже столкнуться в своей работе, и от него требуется рассказать, какие шаги он предпримет, чтобы ее решить. Главное чтобы на этот вопрос не было быстрого и однозначного ответая, а нужно было поразмышлять, плюс была глубина, куда его можно раскрутить с помощью доп вопросов.
Самым результативный из таких вопросов для мидлов-бэкендеров оказался: "У тебя начал тормозить SQL запрос, который раньше не тормозил. Что будешь делать?". У меня процентов 30 кандидатов на нем сразу терялись и выяснялось, что они даже не знают про существование плана запроса и что это такое. А были и чуваки, с которомы мы доходили до устройства кишочков PostgreSql и принципов шардирования БД.
>А были и чуваки, с которомы мы доходили до устройства кишочков PostgreSql и принципов шардирования БД.
Смешно это слушать, т.к. потом кандидат попадает в условный маркет где говнокод, как и в большинстве продуктов яшки (привет, игорь!), и начинает работать сверхурочно с неоплачиваемыми дежурствами под патронажем лощеного и сытого пидора, который "раздает затрещины" и ненавидит "засидевшихся мидлов". По факту потом утекают целые базы сервисов или на очередной конфе выступает вот такой вот любитель поспрашивать за кишочки постгри и радостно заявляет как они ускорили запуск приложения заменив картинки с .jpg на .png формат и сделав ленивую загрузку профиля в прлаге такси, т.к. 99% пользователей туда вообще не лазят и им нужно тупо вбить адрес, выбрать класс такси и нажать заказать
Хз чего ты так порвался, чувак. У нас на позицию мидла (да и на сеньку) знаний кишков постгреса не требуют, и отсутствие этих знаний для него красным флагом не является. Но если кандидат их знает, то можно его и пораспрашивать, чтобы понять глубину его знаний. Если реально шарит, то это будет весомым плюсом.
Для нас знания принципов работы СУБД и навыки в оптимизации запросов более релеватны, чем уменее решать задачки с литкода, т.к. запросы к БД мы пишем (через ORM и сырые) и оптимизируем регулярно, а какие-то алгоритмы сложнее обхода дерева, очень редко. Плюс большинство проблем с производительностью, которые нас встречаются, это именно долгое выполнение запросов базой данных.
P. S. Ну и неплохо-таки бывает иметь в команде чувака с экспертизой в устройстве той или иной штуки , т.к. обратившись к нему за советом можно решить возникшую у кого-то проблему быстрее, чем убить на не целый день.
Так это работает только на финальной секции когда тебе уже отсеяли совсем долбоёбов и уменьшили поток адекватов.
Иначе будешь по 30 часов в день этот вопрос задавать.
Ебучие алгоритмы нужно только потому что кандидатов больше чем возможностей их собеседовать.
Так много желающих работать за зэпку ниже рынка без премок и регулярно выходить на неоплачиваемые дежурства?
Если у вас так медленно работает БД, то чего же вы не реплицируете и не вводите кеш хранилища?
Это в Тиньке такое говно или что?
Расскажите мне про эту шарагу вообще. Реально там так плохо работать?
У нас часть нагруженных базок шардированная + где можно есть кэши. Даже есть несколько микросервисов с денормализованными read-моделями, где совсем критично. Но временами все равно приходится тюнить запросы и/или переписывать их ручками, когда ORM говно-запрос высерает.
На чём свои круды пишите? Из-за использования ORM могу предположить несколько вариантов: пыха, жаба, шарпы. Я прав?
Не знаю, мне так везёт или это везде, но везде где я работал были ночные дежурства. Оплачиваемые конечно, но это вообще того не стоит. Несколько штукарей это мизерная подачка за нервяки и подорванное здоровье.
Про дежурства в титьке не слышал, но то что зепка выше рынка это да. Если средняя по рыночку 200-250 и 250 дают десяток контор (а с моим стеком и того меньше), то у титька и пындекса ~350. Может еще Сбер.
Пындекс - ебанутая контора и идет нахуй, Сбер не подходит по стеку, остается Тэбэнк. Увы, без внешних заказчиков рыночек сжался до комариного ануса.
мимо дрочу ДП и деревья
Ночные дежурства в тиньке есть только у SRE и им за это доплачивают. Команды разработки не дежурят по ночам
>Это та потешная подачка размером в один оклад
В твоей второсортной шарaшкe может и один оклад, а у меня 4.
Это тинек. Там типичный спрэнг фримверк и хубирнейт. Только зачем рвать анусай и жрать говно под видом хубирнейта где можно буквально годами изучать "тонкости" этого орм, за мелкий прайс, когда можно пойти в условный сбер и пердеть до пенсии за большую зарплату и премку в несколько кк в год
>предложи другой способ
Поиском кандидатов и собесами занимается непосредственно тимлид, а не левые хуи.
Если тимлид не закрывает вакансию за какой-то срок, его ебут штрафами.
HR отдел уволить весь нахуй, оставить одну девочку заполнять трудовые.
Напоминаю, что Маск в один день уволил половину команды твитера и никто разницы не заметил.
>Реально там так плохо работать?
Процесс найма скопирован с яшки. Зэпки ниже рынка. Нищие или отсутствие премий. Большинство проектов - круды на спринге и хубирнейте. Дежурства и подход в разработке, когда программист ведет проект от создания репозитория до деплоя и мониторинга (привет альфа!). Душные каллеги из ВШЭ, МФТИ и прочих МГТУ им Баумана, которые как раз и протащили многоуровневые собесы с алгосекциями, сисдизом и финалочкой где тебе популярно объяснят, что ты не сеньор
>В твоей второсортной шарaшкe
Иронично, но я как раз работаю в бигтехе. 350к для сеньки это считается норм зэпкой)))
Сразу видно обиженку, словившую отказ или оффер с нищезп. Но это не значит, что у всех там зп нищенская.
А куда делся аналоговнетный ответ спрингу от титька?
Алсо аноны еще в старых тредах писали, что в тиньке ушли от джавы к го и дотнету.
Так ушли, что целые отделы гошников на мороз выкидывают до сих пор, лол. Дотнет там вообще сбоку и ни в каких серьезных сервисах не используется
>ваша зэпка в бигтехе не зэпка!
ох уж эти виляния жопой))
350 и есть в рамках нормальной зарплатой вилки сеньора. Это её нижняя граница, конечно, но всё равно. Если ты сейчас в бигтехе на позиции сеньора зарабатываешь 350, то я уверен, что немало людей зарабатывают 400-450 в подобных компаниях и на такой же позиции со схожими хард скиллами, просто вытащили зарплатные переговоры на софтах. Хотя есть конторы типа Авито, где просто берут и платят выше рынка.
>350 и есть в рамках нормальной зарплатой вилки сеньора
В бигтехе? Ну да, это и есть нищенская зарплата ниже рынка. Но для бигтеха 350к за сеньку (сенька в бигтехе это совсем не тоже самое, что сенька в мелкой конторе) - это норма
350 это нижняя граница вилки сеньора и в бигтехе, и в небигтех тир 1 компаниях. Мелкие конторы не нужны и в принципе не рассматриваются серьезными инженерами.
Ладно, я вижу, что мои сообщения еще не настоялись. Вернусь через пару недель. А ты пока коупи нищенскими зарплатами в бигтехе
>350к для сеньки
Нижняя для сеньки и верхняя для мидла, как я понял, сам как раз на Рубиконе - 4-йгод в профе.
В то время как контора где я сейчас больше 240 дает только лиду. Нет, это не рога-и-копыта, а та самая нефтеродица. Топы охуели или санкции или дед вытаскивает на войнушку - поебать вообще. Вариантов где сейчас дают 3 сотыги мидлу раз-два и обмяк, сколько еще продлиться стагнация зп - никто не знает.
Есть конторы (далеко не рога и копыта), которые дают 180к лиду.
Кроме того, ЗПха сильно зависит от специализации. Например, джун девопс в бигтехе на изи может лутать 250. Что там у сенек и лидов страшно представить.
Немного отвлеченный вопрос. В бигтехе требуют как минимум опыт микросервисов, кафки и кубера. Как его получить, если я до этого с этим не работал? Как организовать лабу в домашних условиях и потренироваться на хэллоуворлдах?
Как тогда пройти собеседование, если в каждой вакансии требуют эти технологии?
1. На первом собесе записать в блокнотик вопросы.
2. Найти ответы и сохранить
3. На втором собесе ответить на вопросы
?
4. PROFIT!
1. На первом рабочем месте обосраться и вылететь с испыталки
2. Устроиться на второе рабочее место
3. Не обосраться и пройти испыталку
4. PROFIT!
Если ты не можешь новую технологию освоить на ходу, ты в бигтехе всё равно обосрёшься.
Спиздани про опыт эйчарам, а на нимающему лиду уже расскажи как есть. Если у тебя голова на плечах, он тебя возьмёт.
Очень мало вакансий где опыт именно требуется, такое бывает только когда компания ввязывается в новую технологию, сами нихуя пока о ней не знают и им нужны Варяги чтобы пришли и правили.
>новую технологию освоить на ходу
Удачи освоить кафку или кубер на боевых задачах в бигтехе
Но это ведь ты коупишь нищенскими зарплатами в бигтехе, а я спокойно работаю за хорошую зарплату в бигтехе.
Что там осваивать, нахуй? Сообщение запушили, сообщение прочитали. Ебать сложно.
>Сообщение запушили, сообщение прочитали
Ох лол! Все, тогда вопросов больше не имею, если для тебя освоить кафку это запушить сообщение и прочитать сообщение
А что ты ещё с ней собрался делать? Раскрой тайну всем нам.
Шардирование и репликации это всего лишь техники минета борьбы с медленными запросами к БД, когда данных становится овер дохуя.
>что за шадировние
Когда данных слишком много и одна база не может их обработать, данные делят и раскидывают на несколько баз данных. Вот и весь смысл шардирования.
Другими словами - горизонтальное масштабирование.
Тогда вон отсюда в >>1647485 (OP)
Ты реально такой? Блядь, какие нежные зумерки пошли, калопроводческое микросервисошлёпство и попукивание в Кэфку им кажется чем-то сложным...
>данные делят и раскидывают на несколько баз данных
Это функциональное разделение или database per service. Так любят делать в микропенисных архитектурах, а потом ебутся с распределенными транзакциями и дежурят но ночам.
Шардирование - это когда ты разных юзеров разносишь на разные шарды (сервера бд). У всех шардов одинаковая схема базы, просто юзер с ID=10 живет на сервере db1, а юзер с ID=100500 - на сервере db5.
>>3337521
Ты троллишь? Если для тебя кафка это положить сообщение и считать его, то у меня для тебя плохие новости
Стоит начать с того, что тот же постгрес ничего этого не умеет
Мне кажется это ты троллишь.
Ты так и не назвал другие юзкейсы кафки
закончим тем, что постгрю все-таки шардируют, другое дело через какой анал это выполняется.
> Kafka
> Сообщение запушили, сообщение прочитали. Ебать сложно
БД
Запись сохранили, запись прочитали. Ебать сложно
Сети/ФС
В сокет написали, из сокета прочитали. Ебать сложно
Embedded
В регистр написали, из регистра прочитали. Ебать сложно
Всё именно так. Кодинг это самая простая часть разработки. Самое сложное это бизнес требования.
>В бигтехе требуют как минимум опыт микросервисов, кафки и кубера.
Книги по микросервисам - Ньюман и Ричардсон, по кафке - Нахира-Шапира-Полина, по куберу - хз, я по статьям разбирался. Ну или буткемпы/слитые курсы поищи, если читать не любишь.
> Как его получить, если я до этого с этим не работал?
Пробуешь что-то поделать дома, проецируешь новый опыт на то что уже делал на работе, придумываешь, как бы ты все эти микросервисы, кафки и куберы применял к рабочим задачам (спойлер - они часто нахуй не нужны), инсайты записываешь на бумажку и/или реализуешь в коде в своём хелловорлде.
> Как организовать лабу в домашних условиях и потренироваться на хэллоуворлдах?
Подними локально ноду кубера в Docker Desktop/Podman Desktop/k3s/minikube/microk8s/etc, поставь себе helm через brew/scoop/etc.
Подними на этой ноде кафку и какую-нибудь БД через helm charts.
Напиши пару сервисов на своём стеке - первый по rest/grpc/etc API принимает Name, кидает его в кафку, второй читает из кафки, дописывает Hello world, Name, кидает снова в кафку, первый читает из кафки, кладёт в БД и отдаёт через API этот Hello world, Name.
Напиши для этих сервисов k8s deployment с pod spec, k8s service, запусти всё это говно в кубере, подёргай апишечку.
Потом накинь логов, попробуй их читать через kubectl, добавь в кубер графану с локи, попробуй писать логи туда. Добавь в сервисы метрик, попробуй их собирать прометеусом и смотреть в графане. Добавь хелс/рединес/лайвнес чеки.
Сделай чтоб твои сервисы поднимались в нескольких инстансах, добавь какой-нибудь outbox pattern или ещё чего-то, что из книжек узнал.
Это делов на 2-3 месяца по 2-4 часа в неделю.
Ну или говори на собесах, что про всё это читал, но на работе не пользовался, очень хочешь научиться: иногда прокатывает лол.
>Самое сложное это бизнес требования
Тем временем большинство бизнес-требований: сделойте хорошо в этот раз, а плохо как в прошлый раз не делойте
Особенное удовольствие для ценителей: ковырять вилочкой старенькое, уже подсохшее, гавнецо 2-х и более летней давности.
Девы долбятся в контейнера: си-ай, си-cи-ди, и вот пайплайн падает на гейте кб по аудиту. На железе девопсы вымаливают себе pam и/или админский vpn, дев туда, вот просто, хуй пустят.
>вместо того чтобы поправить один докер-файл - правишь 10
у вас нет собственных базовых докер образов из одного докерфайла?
>а обновление уязвимостей в сервисах - это буквально макакинг
dependabot/renovate?
> у вас нет собственных базовых докер образов из одного докерфайла?
А ты откуда такой умный?) Инфра дает инструментарий, велосипед собираешь и обслуживаешь сам. Или ты знаешь зависимости для инстала пакетов альпаки для всего хулиарда проектов?
> dependabot/renovate?
Макакинг как он есть, учитывай что раз стабильно год что-нибудь отъебнет: руками лазить и править по репам. Мажоры dependabot не обновит, ну или обрадуем бизнес тестами на проде.
>Это делов на 2-3 месяца по 2-4 часа в неделю.
Тогда проще хуй забить. Я после вката в айти только деградировал и ничего нового не изучал вообще. Может из-за работы выгорел, но вообще так впадлу стало что-то новое учить. И я хуй совсем забил. На работу тоже забил, вот меня уже с третьего места выпиздят хотят.
Наверное буду выкатываться из айти совсем. Пойду в монтажники какой-нибудь хуйни или на ЧПУ переучусь и на завод уйду.
Самое забавное, что я не волк или свитчер. В школе угорал по математике и информатике, ездил на областные олимпиады, решал CF, потом 6 лет технического универа в ДС, а сейчас вообще все желание работать пропало напрочь. И так уже больше года.
Как готовиться к литкод секции и секции сисдиза в бигтехе?
Бигтех в России - это кал ебаный. Зачем тебе туда?
мимо работал в яше, озоне, авито
>Зачем тебе туда?
Буквально самое сытое место. За забором меня не ждут и я туда все равно никогда не попаду
Два вопроса:
Правда что платят сильно ниже рыночной?
Можно ли организовать плотный дунасинг?
У тебя намешаны бекенд и девопс. Бекендеру нахуй не надо знать про хелм, девопсу - про аутбоксы. В нормальных местах этим занимаются разные люди, если в какой-то охуевшей шараге спрашивают и то и то - пусть идут нахуй.
Тут helm только для поднятия бд, кафки и графаны. Если чел сможет поднять их в кубере без хелма, или не в кубере но дать подам к ним доступ - то заебись, если нет - то с хелмом проще
Ты не понял. Разработчику в принципе ничего не надо поднимать, его работа заканчивается на пуше в гит. Девопсу в принципе не надо разбираться в кап-теореме и почему хореография говно без задач, не его работа. Если где-то спрашивают и то, и то, тебя пытаются зачморить и предложить зп сильно ниже желаемой. Нахуй таких пидорасов.
Вангую яндекс маркет, лол. В эту помойку никого из местных не заманишь. Впрочем, 10 этапов литкода это не отменяет, все должны страдать.
>с хелмом проще
хелм нигде в нормальных компаниях не используют, т.к. это кал
Маркет был актуален, когда там лидом была Василиса Вэрсус
>>3336882
А потом такой пишет на Администраторов базы данных без начальства в копии письма и идёт ...
>>3337844
Нет, бекенд в хайлоад 360. Вот лумаю написать хрюше или нет. Но ссусь пиздюков олимпиадников.
Какой-то тест по ссылке ДО собеседования после опроса HR, или кто там в Telegram, на полчаса по сортировки и выборе букв для создания слова Тинькофф.
Не прошёл. Лень.
Ссылка на задачу по программированию https://interview.tinkoff.ru/link/
Язык можно выбрать, ссылка активна 4 дня
И не забудь про ограничения 40 минут с начала старта+ обязательно нажмите кнопку протестировать(запустить) перед закрытием
Digital Interview – платформа для технических собеседований
Платформа для проведения собеседований с лайвкодингом. Редактор кода с подсветкой синтаксиса и запуском
Зависит от результатов технических и ваших ожиданий, но в среднем от 200 до 400+
https://www.tinkoff.ru/career/it/sre/?internal_source=profpage_about
Почитал сейчас. Выглядит как поиск вакансий в компании, где нет отделов, ничего.
Какой-то тест второй по очереди по задаче sum of two с подсветкой синтаксиса и обсуждением bigO. Прошёл.
Третий тест.
https://apolomodov.medium.com/troubleshooting-interview-3690b40a3d77 ( https://www.youtube.com/watch?v=e3_1NHvIN-k )
Medium (https://apolomodov.medium.com/troubleshooting-interview-3690b40a3d77)
Собеседование SRE: Troubleshooting и System Design
В этот понедельник я выступал на конференции DevOps & Techlead Conf 2022 с темой вынесенной в название статьи. Я хотел рассказать про наш…
Не прошёл.
Дошло до timeout в нодах в upstream Nginx.
У него был заготовленный план ответов.
istributed Tracing им подавай.
Яндекс. Было без подсветки синтаксиса без Google реши и чтобы собралась, запустилась, задачу на рекурсию. Все эти "герои" всегда задают задачи на рекурсию. Ещё что-то. Решил с Google. Прислал через пол часа HR. Не подошло. Уже не подходит.
Вообще не разу не было, чтобы компания требующая код, тестовое задание, проходила, предлагала оффер. Это значит, что им заняться нечем.
Яндекс Финтех. Яндекс Банк.
Литкод уже не хотели. Хотя хотели. Не отдельно. На Java. Рассказать про что-то, что уже с рекурсией. Уже был код.
Плюс запрос на left join c join on.
Мечутся.
Комментарий под видео, которое я давал.
Видео о том, как девопс должен уметь все и даже больше, дежурить круглосуточно, а получать как буратино, типичная история найма сотрудников в Тиньков! И не забудьте каждый день благодарить!
12 мину 7 равно пять. В мае.
У меня эта ссылка с августа.
Собственно, компания fail.
В нормальной компании запросы пишут разработчики, базу администрирует администраторы, а DevOps разрабатывает.
Если у вас надо литкодить запросы, то у вас идиотизм.
>Разработчику в принципе ничего не надо поднимать
Расскажи это на скриниге рекрутёрке, у котороый в вакансии написано KUBERNETES
>>3337859
> хелм нигде в нормальных компаниях не используют, т.к. это кал
Ты откуда вылез, дружок? Ты docker compose пользуешься? Кроме helm и kustomize нихуя не изобрели, и второй не умеет в версии до сих пор.
Тем более говёность софта никогда не была преградой активно использовать его, особенно в бигтехах. Глянь на ту же яшку с их аркадией и кучей самописного кала.
https://www.youtube.com/watch?v=Yb3p9h7ULls
Вам точно надо в этот самый бигтех?
Понятно что их там дохуя разных. Просто интересно что там за структуры данных они крутят и вертят.
>Правда что платят сильно ниже рыночной?
В целом нет, на входе сейчас дают зп большую, чем получают старички на таком же грейде. Но из подводных - твоя зп расти не будет, уже через полгода-год, можешь обнаружить, что зумеров, которые идут на грейд ниже твоего, берут на зп больше чем у тебя. А ты так и будешь болтаться примерно на той зп, на которую изначально пришел, пока не уволишься или грейдап не получишь (да и то, грейдапы +10% нынче дают к зп).
>Можно ли организовать плотный дунасинг?
Скорее нет чем да. Перед перф ревью однозначно будет очень жесткая ебка и потогонка в течение двух месяцев.
>>3337894
>хайлоад 360
В 360 много старого легаси на джаве, будь готов к этому. Олимпиадников не бойся.
>Вам точно надо в этот самый бигтех?
Это случился hire to fire. Во всех конторах, где есть перфоманс ревью, нанимают людей на убой, чтобы через 3-6-12 месяцев было кого уволить. Порой заранее берут слабых кандидатов, чтобы уж точно было потом легко уволить человека с аргументами, что он не осилил сожрать жопой арбуз без посторонней помощи.
Пиздос. Остались ли вообще конторы где без наеба пересматривают зепку? Где-то же оседают все эти бывалые сеньки, которых вечно не хватает.
Все на святом западе.
Ноль полезной информации.
Сразу видно, что ты ...
Зато много модных иностранных слов. Perfomance review, level up.
>Остались ли вообще конторы где без наеба пересматривают зепку
Повышать зп не хочет ни один кабан. Просто так без контроффера сложно где-либо получить прибавку. Другое дело, что в яше тебе на презентации оффера будут рисовать красивые графики, как твоя зп будет расти с хорошими оценками на ревью, в реальности ты будешь получать зелено-голубое и 0% прибавку к зарплате. По сути тебя как лоха наебывают на презентации оффера. И многие на это ведутся. Я не повелся, я заранее знал, что получать хорошие оценки на ревью очень сложно, но других офферов тогда не было, вот и пришлось в яшку пойти.
>>3337936
>Где-то же оседают все эти бывалые сеньки
Уехали они. Не все, но очень многие. Лично видел, как в яшке много сенек ротировалось в Nebius к воложу и впоследствии уехали в амстердам.
А еще просто много сенек уходит, а впоследствии оказывается, что чел куда-то в европу срыгос оформил, либо в какие-то стартапы в ОАЭ/сингапуре. Лично знаю одного сеньку, кто в databricks свалил вот совсем недавно из яшки, причем он не то, чтобы бывалый, скорее просто прошаренный чел.
>
>Чет начал яндекс на какие то новые проекты написывать,
сейм
>я вот думаю отвечать хрюшам чи ни.
хуета. Я полгода молчал, думал отвечу может что поменялось - ни ху я
>Два вопроса:
>Правда что платят сильно ниже рыночной?
Не сильно но да
>Можно ли организовать плотный дунасинг?
Вот тут хз. По ощущениям похоже что можно полгода вникать-вкатываться
У них щас такое:
Мы запускаем MultiTrack — новый формат найма для опытных бэкендеров.
Программа длится 2–3 месяца: за это время мы предлагаем поработать в трёх
командах Яндекса, познакомиться с нашими разработчиками и технологиями.
То есть, можно 3 месяца вола ебать + выбрать наиболее удобноую для дунасинга команду
>То есть, можно 3 месяца вола ебать + выбрать наиболее удобноую для дунасинга команду
Чел, если будешь 3 месяца вола ебать, то тебя просто выпиздят с этого мультитрека по причине того, что не прошел испыталку. Я видел буткемп в одном отделе, туда всегда нанимают людей больше, чем есть мест в командах. Условно есть 6 мест, а берут 10 человек, 4 из которых потом увольняют по итогам этих трех месяцев.
Собственно тебе надо будет показать себя хотя бы в одной команде, что ты можешь очень круто перформить прям и быстро вникать в помойные легаси проекты без документации. Тогда возьмут, а иначе нет. Лучше ищи команду, которая тебя сразу готова взять, чем сидеть 3 месяца и ждать решения.
>По ощущениям похоже что можно полгода вникать-вкатываться
Зависит от команды, лида, проекта, его состояния, наличия документации и аналитиков на проекте. В большинстве мест в яндексе с этим все очень плохо. Поэтому тебе на испыталку вполне могут дать задачу перелопатить огромный легаси монолит за один спринт. А там уже ебись как хочешь. Хочешь - лида доебывай, хочешь выпрашивай крохи информации у своих коллег. Я на испытательном сроке в жесткий тильт впал от убогости всего вокруг, но потом кое-как наугад написал коды без тестов, катнул в прод, где к счастью ничего не разъебалось, и меня оставили.
>что ты можешь очень круто перформить прям и быстро вникать в помойные легаси проекты без документации
Какой смысл если платят меньше, чем в ноунейм компаниях?
>Перед перф ревью однозначно будет очень жесткая ебка и потогонка в течение двух месяцев.
Погодите, но как де все эти супер рфисы с спортзалами приставками и барами? Кто там сидит? Хрюши которые записывают говнорилсы про свои офисы?
Я когда попытался зайти в комнату с компами и приставками меня послали оттуда прямо нахуй. Это был офис МЯСКОТа.
Искать работу вне России и работать там, а не здесь.
Алсо Яндекс кстати был очень неплохой площадкой для старта в европейские офисы faang в доковидные годы, но сейчас дрочить на бигтех нет никакого смысла, разве что ради строчки в резюме. Думаю надо искать продуктовые конторы поменьше, но на рынке РФ их всегда было мало и сейчас они очень плохо себя чувствуют.
В российском бигтехе нынче процентов 40-60 сотрудников - это всякие девочки операционистки, сейлзы, аналитики, хрюши, рекламщицы, продакт и проджект менеджеры, дизайнеры. Вот кто-то из них и ходит в эти психобудки, бары и капсулы для сна.
Кстати если ты 185+ см с хорошей внешкой, не жиробас, подтянутый и работаешь в бигтехе, то можешь в своем офисе в таких местах попробовать поискать зумершу для регулярных занятий сексом. В барах возле офисов они на контакт легко должны идти. Ну а еще есть мероприятия по типу random coffee, на них тоже можно ходить и знакомиться.
>Я когда попытался зайти в комнату с компами и приставками меня послали оттуда прямо нахуй
Так как я вкатился в ойти из гоповской среды северного города ЯНАО, там бы точно кто то получил пизды или сразу или на выходе с проходной, за гнилой базар. Потом бы пошел заяву на увал писать.
Это в общем-то ещё хорошее бизнес требование, хотел бы я таких, а не запустите через месяц свой телеграм обратно совместимый с нашим предыдущим, готовым к хайлоду и с соблюдением ФЗ-228 и ГОСТ-14-88
>2-х и более летней давности.
Ну охуеть, у нас монолит пятнидцатилетней давности.
Понимать надо, хотя бы на базовом уровне.
Иначе ты пушишь в гит, это разворачивают и всё ложится нахуй когда выпускают пользователей.
Или как у нас бесконечные срачи когда разработка хочеть сделать красиво и в общем-то правильно, но красиво и правильно нельзя сделать на практике из-за охуевшего хайлода и надо делать не по умным книжкам, а так чтобы не строить отдельный ДЦ.
>Искать работу вне России и работать там, а не здесь.
Актуально, если тебе 20-25 лет и у тебя есть ресурсы и возможность ежедневно заниматься с нейтивом английским языком + уделять минимум 3-4 часа на литкод и прочие штуки для подготовки к собесам. Как-бы с определенного возраста тебе дорога в зарубежные компании закрыта. Да и освоить английский на нужном уровне можно только будучи молодым
Ой юморист ты еще скажи что бекендеру не надо SQL знать и чем лефт джлин от райт джоина отличается.
>Или как у нас бесконечные срачи когда разработка хочеть сделать красиво и в общем-то правильно, но красиво и правильно нельзя сделать на практике из-за охуевшего хайлода и надо делать не по умным книжкам, а так чтобы не строить отдельный ДЦ.
А можно узнать в каком месте грамотная архитектура и кодстайл мешает перфоманцу на хайлоаде?
Абстракции так много жрут? Че за стэк?
Язык лютое дерьмище, всерьез подумываю уволиться и вернуться в родное пхп-болотце
>Правда что платят сильно ниже рыночной?
Не сильно, но ниже
>Можно ли организовать плотный дунасинг?
Нет
А че тяжело? Только язык или чего? Сколько в день работаешь?
Только язык, от него вся жопаболь
Работаю по-разному, иногда пары часов достаточно, иногда поовертаймить приходится
Когда у тебя какая-то сложная бизнес-логика в коде засрата на 80% этими ебучими проверками на nil работать с этим прям больно
Ты миддл, да? Сколько там кст вилка на миддла? И сколько ты в среднем в день работаешь? Я просто удмаю или в Озон или в Авито пойти. Вот выбираю. В Озоне вроде алгосекции нет еще, на интервью
У меня зепка 250, точную вилу не могу назвать, не в курсе
Все зависит от команды и проекта, я в авито не работал, в озоне есть риск попасть в потогонку с токсичным лидом
Подайся и туда, и туда, а там уже смотри по условиям
Понял, спс. Ты не ответил про среднее время работы в день еще. Если можешь, то еще скажи по фамилиям может кого-то, к кому точно идти не надо из лидов.
Ты плюсы то какие-то видишь от работы там? Я вот вижу только плюс, что туда попасть не сложно.
Переписать в соло огромный монолит на микросервисы, который писали 10 лет куча народу за спринт нереально. Если такие задачи дают на испыталке, то это пизда. Либо так слить хотят. Остальная команда на что.
Про среднее время работы выше писал тут >>3338562
С фамилиями лидов сложнее -это все скорее из отзывов на хабр карьере, из где-то мельком подслушанного на корпорате, мое взаимодействие с челиками из других команд сугубо в рамках каких-то задач, которые затрагивают и их сервисы.
Плюсы - удалось потрогать настоящий хайлоад, вся инфра отлажена, много опытных людей вокруг. Но кажется, это применимо к любому бигтеху
Причина тряски? Тебя на собесах проткнули вопросами про микросервисы?
Похоже, что ты не работал, ни с монолитом, ни с микросервисами
А с чем ты работал, вкатусь?
> Кстати если ты 185+ см с хорошей внешкой, не жиробас, подтянутый и работаешь в бигтехе, то можешь в своем офисе в таких местах попробовать поискать зумершу для регулярных занятий сексом
Для этого нужно иметь не внешку а не быть шизов, что для многих бекендеров, как я, не доступно
теперь это инцело тред
Эх... сейчас бы в бигтех...
Какой же додик на третьей. Онкол не должен выкатывать фикс в одну морду, только если это реально поменять одну строчку. Всё что сложнее должна делать команда разработки. Если баг в коде, онкол должен просто откатить релиз и всё.
Мимо SRE.
>Аноны, в этих ваших бигтехах реально есть база знаний? А чет понятное, емкое и полезное там есть?
Бля я не знаю, как в российских бигтехах, но в американских точно ЕСТЬ. У амазона есть гигантская документация на любой чих, есть блоги, есть курсы, есть эталонная архитектура, есть примеры на гитхабе, есть канал на ютубе. Примерно тоже самое есть и ажур.
В амазоне ты просто ищешь эталонную архитектуру, там же есть ссылка на пример. Ты переходишь на гитхаб и можешь посмотреть, поковырять как это работает.
>в этих ваших бигтехах реально есть база знаний? А чет понятное, емкое и полезное там есть? Или просто библиотека книжек с кабаном, змеей и какие-нибудь призентации от ваших же коллег по всяким куберам, скл инъекуциям и прочему рандомному говну
В яше такого не было. Но есть записи лекций шада, которые в целом бесполезны чуть менее чем полностью. По кафке, куберу и скл ничего нет, наверное потому что в яндексе практически нигде нет ни кафки, ни кубера. А так бы может и было что-то.
>сеньор в тир 1 бигтехе
>300к
Пиздец, какая же бессовестнся наёбка гоев. У тебя в сумме за год получится меньше, чем у сеньора в тир 2 галере за 400 в месяц без премий. При том у тебя премия ДО 5 окладов, а в нормальной компании легко делается оклад 400 + премия 2 оклада. В итоге в нормальной компании 5.6 млн в год, у тебя 4.5 (если повезёт). Как же кабанчики из биг биза обнаглели, 300к это даже не 3к долларов, нахуй так жить...
Подскажите что по сложности, сколько времени в день тратите на работу + вилку
> По кафке, куберу и скл ничего нет, наверное потому что в яндексе практически нигде нет ни кафки, ни кубера. А так бы может и было что-то.
В яндексе нет кубера и кафки???????
Там сидят ебанутые олимпиадники и пилят свои аналоговнетные велосипеды, которые больше нигде никому нахуй не нужны. Потом эти шизы рассказывают про какой-нибудь userver и удивляются, почему никто не слушает.
Достаточно почитать комменты на хабре от разраба клауда, который с гордостью заявляет, что у них нагрузка выше чем во всем aws и именно поэтому они пилят свои велосипеды
Кубер есть, но не везде, вместо кашки свой брокер, который здесь мало кто юзает как шину данных.
>>3339696
Да я надеялся кого-нибудь из тамошних доебать, чтоб поделились годнотой( А годноты по ходу и нет(
ХЗ про бигтехи конкретно, но это сильно от команды зависит.
Работал в относительно крупном финансовом холдинге (банк, брокер, etc, но до сберов/тинькоф/бигтехов не дотягивает).
В моём первом проекте в wiki была полная хуита. Во втором годнота - почти любая шляпа, которая чаще одного раза повторялась (типа траблшутинг чего-то конкретного, возникновение какого-то поведения и тд) записывалась в вики, все инструкции для девопсов/клиентов нашего говна были в вики, было несколько страниц типа "зачем нужно наше говно", "общий ландшафт нашего говна", "куда движется наше говно (технически)" и тд, раз в квартал-полгода делали ревью/чистку нашей доки.
Один синьор из соседней команды, когда его спрашивали как пользоваться его говном, никогда не отвечал в чатиках/почте - всегда писал статейку в своей вики и отправлял ссылку, а если задашь вопросики по этой статье - дописывал статейку и предлагал перечитать.
А пидорасы, либой которых пользовался весь холдинг и которая разрабатывалась десятки лет, всё блять держали в .doc файле, в котором постоянно то неактуальное что-то, то неправильное, у меня за три года гигабайтная папка с разными версиями этого .doc накопилась, приходилось по ней всё искать.
Ну и у CRMщиков дока была настолько хуёвая, что они наняли отдельного "типа разраба для интеграций", а по факту чувака который код не писал, а только смотрел что они там понаписали и пересказывал всем кто с ними хотел интегрироваться
>240к
Сколько лет попыта? Для 3 норм, но на 4й уже хочется 300+
>Аноны, в этих ваших бигтехах реально есть база знаний?
Наш вариант был такой: все разрабы имели доступ ко всему коду, который был написан достаточно хорошо чтобы его использовать как базу знаний
Но так возможно не всегда, конечно, просто мы чисто коробочный продут делали и информацию о его устройстве никому не надо было отдавать наружу
Нет. В моем бигтехе даже ридми не пишут, только комментарии в коде которые нахуй никому не нужны.
В моем микроговне тоже так делают. Я QA, может я не прав, но почему-то думал, что если код без комментов не понятен, то код - говно.
Это галера третьесортная, лучше не иди туда. Найдёшь место получше за ~200. Или докурти +2-3 года и за 300 ищи.
У меня и так суммарно до 3 лет докручено, на позицию сеньора пробовал, мне не хватает понимания организации работы команды и опыта проектирования высоконагруженной системы. На миддла пока удается выбивать офферы только у мелких контор хоть и на зп выше рынка. Всякие озоны/яндексы/тиньки отказы даже без скрининга херачат
160к за 3 года это крайне мало сейчас, видимо хуево накрутил. В лигу цифровой экономики идти не советую, это полная хуита.
>>3340242
>Всякие озоны/яндексы/тиньки отказы даже без скрининга херачат
Скинь резюме в тред с замазанной личной инфой. Вероятно резюме хуево написано. Ну и да, стек технологий петушиный. На питухоне в бигтеке бекенды уже не пишут года 3 как, все на гоуленг переходят.
Я вроде скидывал знакомому HR'у, он сказал, что в целом норм. И да, немного напиздел, докручено до 2.5 лет где то, не 3. Go я сам пока учу, но слету я снова стажером обсосным буду, падение ЗП будет чуть ли не в 2 раза если сейчас с питухона на го перейду
1. Места работы нужно указывать в обратном порядке, наверху должно быть текущее место работы
2. Не нужно писать сокращения и выражения вроде "итд", "и т. п." или "и др". Сильно отталкивает и вызывает ощущение, что ты просто не осилил досочинять и оставил "и др." потому что впадлу было дописывать резюме.
3. Предложения вроде "написал 150 эндпоинтов" или "участвовал в проектировании базы данных и сущностей" лучше вообще не писать, звучит как-то совсем по-детски, на уровне студента 1 курса. Сразу видно, что резюме писал стажер-джун, а не крепкий мидл и тем более сенька.
4. Убрать всякие общие фразы уровня "писал код для сетевого соединения". Не понятно что там конкретно делал, webrtc или другие протоколы использовал, UDP multicast?
5. Список технологий справа слишком большой. Лучше оставить только то, что применял на работе. И то, что более-менее неплохо знаешь и можешь пояснить за базовые моменты. И наименования вроде "яндекс треккер" лучше писать правильно Yandex Tracker просто чтобы стилистика была лучше
6. Написано про контроль удаленного сервера. Тоже написано по-детски, обычно пишут что выполнял роль SRE и следил за состоянием прода + указывают что использовалось для трейсинга, логов, графиков.
7. Тесты. Ну можно написать что делал юнит тестирование, интеграционное, еще какое-нибудь. Указать pytest в технологиях, наверняка ты его трогал.
В целом резюме сойдет, но нужно доработать, свести к минимуму пустой пиздеж и лишние фразы, убрать мусор, добавить строгости.
Сейчас по резюмехе невооруженным глазом видно, что ты зеленый джун, поэтому тебе предлагают джуновые позиции с соответствующей зп.
Для карьеры конечно лучше искать себе команду, чтобы посмотреть на процессы и поучиться чему-нибудь. В соло тащить проект фуллстеком может весело и угарно какое-то время, но без обратной связи расти тяжело.
Алсо ты студент еще? Или уже выпустился?
мимо закончил магу иу7 в 2023
Спасибо, подправлю. Я по большей части сокращал и писал общими фразами, потому что места на странице не хватало, если попытаться все расписывать, резюме на 2 странице будет. А я в целом хз, че может зацепить глаз HR'юшки, поэтому стараюсь все впихнуть. Сам я закончил бак с красным, поступил на магу ИУ7, но мне она совсем не зашла, тем более я уже заебся, когда из всего курса полезны только 1-2 предмета. Если бак я еще сумел вытерпеть, то мага уже вникакую не идет, думаю числануться или академ взять.Мб через пару лет куда то на заочку поступлю для корочки
>амазон
>эталонная архитектура
https://www.youtube.com/watch?v=J7ITgYBn_3k
Нуу бля. Это второстепенный сервис мониторинга, его оптимизация влияет может на 0,001% годовой выручки компании. У амазон прайм годовая выручка 14 миллиардов долларов, от того что ты сэкономил пару миллионов им ни жарко ни холодно. Они эту сумму за час заработают. Так что глобально этого ничего не меняет. Дорогой сервис? Ну да, есть дешевые и дорогие сервисы. Естественно при проектировании архитектуры надо это учитывать.
К нам недавно вкатился скуф-волчара. Но он на опыте сразу набился в друзья к лиду, выбил себе возможность посещать всякие созвоны и митинги с архитекторами и аналитиками, пытается в любой ситуации лично позвонить в мессенджере и наладить контакт. По факту отбирал себе задачи уровня "поменять поле в дто" и им забивал себе спринты. Так и сидит уже почти два года
Ты забыл написать в достижениях как ты проектировал дто и как применял паттерн одиночка. Как ты бауманку окончил, если ты тупой в доску?
Да нормальное резюме. Отбором же занимаются тупые пезды, они сравнивают по ключевым словам. Чем больше говна навалишь, тем ты солиднее, напишешь три слова - даже первичный скрининг не пройдешь.
Открою секрет - чтобы закончить почти любой универ в России (мб за исключением МФТИ и Мехмата МГУ, за их кухней не слежу) умным быть не надо. А говна в резюме навалить надо как минимум из за поиска по ключ словам
Хз. Я завидую тем, кто смог поступить в ДС. Сам из глухой перди. В шкалке меня пиздили и издевались. Об учебе вообще речи не шло. Успеваемость на нуле. В то время как раз ввели егэ и наш класс был одним из первых. По факту на хороший балл написало 2 человека из потока и они максимум поступили в городе миллионике в ноунейм ВУЗ
Так бля тут та же проблема что и с работой - поступить в вуз / устроиться на работу в IT в разы сложнее, чем учиться / работать (Опять же если ты не устроился тех лидом в гугл или поступил на CS в MIT, но эти выбросы из общей статистики мы отметаем). Я на порядок младше тебя, но и в моем классе в мск поступили только я и еще 5 человек, остальные пошли в региональную шарагу. И я бы не сказал, что я сильно умнее их, просто раньше начал дрочить это ебаное егэ и прикидывать куда я могу попасть
Ты не из тех челов случайно которые когда в школке/вузе делали презентацию на каждый слайд тупо нахуяривали горы печатного текста?
С нашей галеры уволили как-то одного индуса, который на две работы хуярил. Спалили, когда ответил на внутренний email с другой корпоративной почты. Ну и сам он был днарь, так что давно искали повод его слить.
Другой индус тоже был днарь, хотя и как-то просочился через собесы аж на сеньора. Собственно, слили, потому что показывал перфоманс очень хуевого джуна. Пришлось потерпеть.
Ну ради знаний вроде особо никто в универ не идет (Ну только самые наивные). Есть исключения, готовящие классных узкоспециализированных челов вроде шадов всяких, но сейчас не про них. Я сам в универ шел ради связей и большей вероятности пройти отбор на стажу какую то. Собственно на первую работу попал чисто по связям, на вторую - частично по связям. Можно было бы и стандартным путем, но было бы на порядок сложнее. Я мб и тупее какого нибудь чела, дрочащего олимпиадное программирование, но вертеться и нарабатывать шишки на проекте я умею, оттого и по зп продвигаюсь
Все бы ничего, но платят мне 140к. Какие 300к, 350к откуда вы такое берете?
Боже, чел. Как же тебя наебали, ахахах) Твой работодатель затролил тебя похлеще самого матерого анона. Ой, бля)))
Я чет вообще не верю что такое возможно. Ща на хх зашел по рофлу, там просто нет предложений для сеньора ниже 200к. Хотя мб он сеньор 1С, тогда вопрос снимается
С# разработчик, меня еще на Angular заставляют баги по рофлу чинить. Я на ИС сижу ща, после ИС сказали если покажу мега перформанс, то до 180к поднимут.
> Ща на хх зашел по рофлу, там просто нет предложений для сеньора ниже 200к
У этой компании нет официальных грейдов, меня просто собесили как на разработчика
>Ща на хх зашел по рофлу, там просто нет предложений для сеньора ниже 200к
Ща погоди, прилечу с пруфами годовой давности офера на сеньора, если осталось в почте или переписке где-нить. Таких вакансий много, там же не везде пишут циферки
Ну хз, либо ты не сеньор, либо компания на тебя сваливает уровень задач сеньора, а платит как джуну+. У меня соседа по общаге после выпуска взяли в Росатом шарпистом на 130к на руки джуном. Но в целом если ты из какого нибудь саратова, я еще могу понять
Вот в том году делали офера, но я отказался
>либо ты не сеньор
Внутри компании ко мне относятся как к сенору, называют меня сеньором и задачи сеьнорские спихивают, но по факту айти не мое и я тупой я вечный джун, я из ДС3
Типичный рынок дотнета. Сишарп вот-вот заменит джаву кста!
С такой солидной зарплатой как 130к/месяц уже грех о таких мелочах думать.
Так а какая разница, если хрюшка просто открывает твое резюме как одно из тысячи, нажимает Ctrl + f и ищет по ключевым словам. Лучше побольше намалевать, авось за что то да зацепится.
Бтв, мб там всякими бонусами и премиями и получается 300-400к. Звучит все равно как херь и наебка для уебка, но есть и ненаебывающие компании, таким образом уходящие от налогов
>С# разработчик
и нах ты тут сидишь? это тред про бигтех, чел..
Что думаете?
Думаю что сорта говна и питона хватит 99% энтерпрайзным кабанов, но нитакуси на техлидах никогда в этом не признаются.
Циан на жабе. Хуй знает откуда ты выдумал, что там на твоей хуете что-то пишут, лол. В озоне на го и внезапно котле с джавой. Си-решетка там вообще сбоку. В т-банке ничего критичного на сисярпе не пишут. Инвестиции, процессинг и прочие публичные сервисы все на жабе и скале. Так что уйми свои фантазии гнойный долбаеб..
>Циан на жабе
У меня 3 страницы, с этим всё нормально, если лет опыта много и в самом начале есть summary.
Ты накрутил про WebRTC и видеостриминг, такие темы в резюме у людей нечасто встречаются, на собесах не попускают вопросами на эти темы?
Я накрутил только время работы, сам в этой компании я работал, просто гораздо меньший срок, по требования заказчика действительно делали стриминг с его склада для контролирования рабочего процесса и оперативного реагирования. Но меня про это даже не спрашивают, видно всем пох
В озоне основные бэковые языки это Go и C#. По общеозоновской конвенции только на них можно новые сервисы создавать. Ну и на питоне, если для ML или каких-нибудь других матаноемких оптимизационных задач.
Java сейчас используется только в поиске. И начинать разработку новых сервисов на ней никто не собирается, т.к. уже года как два обновления платформенных либ под нее не выпускаются. А без них сервис в инфраструктуре озона работать нормально не может, т.к. в озоне сейчас все больше кастомных решений по инфре (как пример - свой Service Discovery и механизм балансировки запросов на стороне клиента), которые сервис на своей стороне должен уметь работать.
Мимо-из-озона
>про это даже не спрашивают
Странно, у меня буквально пара слов про канвас и регулярно спрашивали, для чего это он вдруг понадобился. Не думал что это что-то редкое в вебе.
Ты перекатывайся лучше в продукт. Нахуй тебе нужна самая большая галера в Индийском Океане?
В бигтехах обычно и то и другое и ещё вся радуга языков, так что это не показатель.
Да и проектов/команд всегда много, отзывы на одну опять же не показатель той в которую ты попадёшь.
Очень редкое, глубоко этим почти никто не занимается. А поверхностно – проще взять либу и подключить.
Ну и соответственно особо спрашивать некому. Если идёшь в какой-нибудь Телемост или VK Звонки, там за упоминание WebRTC выебут по полной, а в других проектах у собеседователей и ебалки то нет, сами о таком только на MDN мельком читали.
Универ - это лучшее время в жизни, если ты не аутяга полнейший. Еще лучше, если это топовый универ.
Если в наших шарагах корочки не просят, это не значит, что они нигде не понадобятся вообще. Например, они дают баллы, если захочешь эмигрировать.
В РФ учить джаву в 2025 только еблан будет, ты на голанге быстрее/проще/на большие бабки в бигкек устроишься.
Если уж о jvm говорить то тогда пизже скалу дрочить, на ней зепки еще выше(но и вакух меньше)
Джава может выгоднее быть если есть платы по съебу на запад, в европе джавы больше всего а голанга почти нет. Но даже в этом сценарии ты можешь эту джаву за месяц-два осилить если уже знаешь несколько других яп и залететь в тот же европейский бигкек джавистом-свичером без проблем.
> пизже скалу дрочить, на ней зепки еще выше(но и вакух меньше)
Количество вакансий абсолютно не важно. Если чел шарит в скале, он быстро найдет работу с зарплатой х1.5 выше джавистов
>Джава может выгоднее быть если есть платы по съебу на запад, в европе джавы больше всего а голанга почти нет
Опять же количество вакансий не важно, тем более на голанге их вполне достаточно
Да я просто по Хабру смотрю, там есть рейтинг работодателй и там у первых 4ех работы на го нет. Первый бигтех с Го там Авито и оно на 8ом, а разница в отзывах в 0.4 пункта - это довольно солидно.
На швабре ограниченный пул работадателей, в основном подзалупные госы которые бабло админам заносят
Даже стало интересно что там за топ работодателей учитывая что голанг есть в тиньке, яндексе, сбере, втб, каспере, озоне, авито, мтс.
Мимо кстати работал в авито и ничего плохого не могу сказать, был доволен всем(кроме дежурств, но у нас были ток в рабочее время не длиннее 3 дней)
>>3340781
На голанге в европе довольно мало попадалось вакух. Ты еще учитывай что не все готовы релоцировать, соответственно нехуйная часть предложений отсеивается.
В VK ещё Гы дофига.
Даже контакт со своего велосипедного пхп перекатывается.
Что они спрашивают на алгосекции? Какие темы основные? Задачи на дп дают? Может посоветуешь к кому в команду там попасть норм?
Еще говорят, что там плохо с продвижением и зп плохо поднимают. Это так?
Задачи на массивы, хештаблицы, бинарный поиск, сортировки. ДП не спрашивали.
>Может посоветуешь к кому в команду там попасть норм?
Техплатформа, финтех. Вертикали(работа/авто/недвижимость) кмк менее интересно, но вроде как больше вариков для волоебства. Имен называть не буду, но если дойдешь до офферов то советую посерфить резюмехи будущих коллег и тимлида, если там бывшие яндексоиды то это скорее всего долбоебы.
>Еще говорят, что там плохо с продвижением и зп плохо поднимают. Это так?
По опыту +- как в любом другом бигтехе. И сильно зависит от того в какую команду попадешь и кто там уже есть. С мидла до мидла+ несложно дойти за 2 перфревью, если проявлять инициативу, компания сама даже стремится чтоб все до этого уровня доходили. С мидла+ до сеньки посложнее, у меня заняло 3 перфревью, но кого то не промят и годами. Все сложнее и зависит, например, и от количества текущих сенек в команде/юните. Но есть внутренняя ротация, например уйти сенькой после перф ревью в другую тиму(если старый и новый лид договорятся об этом). По бабкам повышают где то на 5 процентов если ревью прошел хорошо но без промоушена и на 10-15 если выше ожиданий + промоушен.
>>3340810
Да, про вк забыл, тоже дохуя го. Даже вроде плюсы есть в командах которые тарантул дрочат
>По бабкам повышают где то на 5 процентов если ревью прошел хорошо но без промоушена и на 10-15 если выше ожиданий + промоушен.
Получается, надо будет уходить, если что, на большую зп, потому что 5 процентов даже инфляцию не покрывают. А сколько ты там миддлом получал?
В айти в принципе зарплата увеличивается только переходами.
В бигтехах особенно, там мозгоебля с мутными правилами прозрачного карьерного роста на профессиональном уровне.
> Получается, надо будет уходить, если что, на большую зп
Если тебе комфортно на текущем месте - можешь попробовать выбить контроффер. Не всегда работает, не всегда того стоит, но такой вариант есть.
У меня один раз не сработал (х1.5 не поддержали - ушел), второй раз сработал (принес х1.4, договорились х1.3, без доёбов типа "мы тебе ЗП подняли, давай работай больше).
Сейчас буду без контроффера уходить на чёрную криптовалютную удаленку в другую контору, пушо ебал я эти 15ндфл в марте и 18ндфл в июне
Проблемы богатых. Нормаьлные айтишники ака сеньоры за 140к даже не удмают о 15 и 18ндфл пыняскаме.
Устроился на 360 грос в марте 2023 на мидла+, после первого перфревью 380, после второго перфревью 410, после третьего 470(тут получил промо до сеньки). Не уходил потому что комфортно сиделось и было интересно + хорошая команда.
Устроился на 200. В карточке написано старший разраб (сеньор девелопер). После первого ипр где жопу порвал дали подачку в +20к спустя 2 года потогонки. Порыскал по интранету и вижу много каллег кто сидит в компании по 5-10-15 лет... Бигтех..
>из озона вчера рассказывал, что у них сейчас полностью заморозили разработку в одном из отделов (> 100 человек)
Объясните нубу, что там 100 человек могли вообще делать? Озон - это же просто один (ок, высоконагруженный) CRUD? Его ведь можно в 10-ром написать + 5 девопсов чтобы оно крутилось на серверах
>К нам недавно вкатился скуф-волчара.
> Так и сидит уже почти два года
Что до таких историй: у нас такой скуф продержался ровно 2 недели
Как-то сразу его все спалили за налаживанием связей вместо работы и всё. Он натурально всех заебал вопросами из разряда "лишь бы поговорить", при этом толку от него не было
Что интересно, собес он прошёл на отлично
Возьми и напиши, будешь трллионную выручку делать без задней мысли, что тебя останавливает?
Чел, кроме карточек с товарами нужно туеву хучу прочего говна - страница для селлеров, аналитика, логистика и тд. к тому же у них еще банк развивается
>трллионную выручку
Озон всегда был убыточной компанией, которая тупо прожигает деньги инвесторов. Прибыли там никогда не было
>У вас что делать надо было?
Макакинг для банка, интеграции всякие, бэк тоже. Всего по маленьку, ИТ отдел банка можно сказать. Конкретно что делал скуф я хз
>Возьми и напиши, будешь трллионную выручку делать без задней мысли, что тебя останавливает?
Останавливает проблема курицы и яйца - оно не взлетит сейчас потому что товаров у меня не будет на сайте. Как их туда загнать - загадка (для меня, по крайней мере. Это не ИТ-проблема бо)
Озон решил как-то. Может что-то больше 10-ти человек надо?
Как вы сдерживаете себя от смеха, работая в системе СКУФ?
>Озон решил как-то.
Озон это первая в рф компания которая торговала онлайн. Я помню году в 1999 вебмани менял и подтверждал паспорт в подвале у какого-то хмыря чтобы купить у них книжку по кодингу
Сейчас подумал что амазон ведь тоже с книг начинали и название похожее: озон-амазон. Странно это
>Как вы сдерживаете себя от смеха, работая в системе СКУФ?
Ахаха погуглил! Так это не шутка!
https://data.rt.ru/projects/population-census
При чём тут прибыль? Читать разучился? Написано выручка. У Озона выручка больше триллиона
>>3341325
Озон был калом где-то до 2019-2020 года. Только в ковид и после ковида у них пошел заметный рост и они везде открыли свои ПВЗ и сильно улучшили сам сайт. До этого параша была. В 2015 году в моей ломовке 250к населения было только два ПВЗ на весь город. Я книжку по кодингу тогда заказал и пошел с паспортом ее получать. Оказалось, что ПВЗ находился в подвале, который держал скуф, где помимо выдачи заказов еще и алкашкой торговал.
Сейчас в этой же мухосрани, население которой сократилось тысяч на 30-50 за эти 10 лет, ПВЗ теперь есть на каждом углу и там постоянно кто-то приходит за заказами, даже в середине рабочего дня. Так что думаю, что Озон уже скоро получит свою первую за несколько десятилетий прибыль.
>Озон был калом где-то до 2019-2020 года.
Там были этапы. Я написал к тому что зумерьё не помнит с чего вообще всё начиналось
Амазон делал то же самое (книги почтой), и тоже был убыточен, кстати
>Только в ковид и после ковида у них пошел заметный рост и они везде открыли свои ПВЗ и сильно улучшили сам сайт.
Да, это один из этапов
>До этого параша была.
В начальные времена это была не просто параша, а гигапараша, уровня типа рамблера или народ.ру, если кто помнит такое. Просто зашкварный сайт на который мерзко ходить.
> Универ - это лучшее время в жизни
Мнение одного норми дауна выдаваемое за аксиому
Почему ты асоциальное чмо без друзей с жизнью полной страданий, а даун я?
А у тебя когда лучше было-то? В шкиле хуже, после уника тяжелее.
Мимо другой норми даун
>>3342026
Если для вас время когда у вас почти нет свободы это лучшее время жизни то это значит что вы просто не реализовавшиеся во взрослой жизни олигофрены которым нужен надзор "мамаши" которая будет думать за вас
Ты из военного училища что ли? С хуев "почти нет свободы"? Свободы столько же, сколько и после вуза, шиз.
Походы на учебу - это отсутствие свободы? А походы на работу - это что тогда? Или ты реализовался без работы на мамкину зп? Пиздец, охуел от фантазий асоциальной чмони.
>>3341243 (OP) (OP)
>>3341243 (OP) (OP)
>>3341243 (OP) (OP)
>в фаанги попадают молодые ребята после стажировки и учебы в ВШЭ или МФТИ им Баумана. сам видел профили линкедине где молодые ребята учились в ВШЭ, ИТМО, МФТИ, потом проходили стажировки в гугле
На позиции пожизненных говноебов в 98% слуаев. Нормальные перекаты случаются с позиций сеньки и выше в местных конторах, либо через магу/Пхд в топовых американских универах.
мимо-бывший студент МФТИ-МГУ-ВШЭ