Бесят дикие пидорахи, которые говорят: «Как мне платят, так я и работаю»
Все ведь знают, на что соглашаются. Кандидату объясняют объем работы, обязанности и условия, называют зарплату — и человек соглашается.
Бесят подобные работники, которые живут по принципу «тащи с работы каждый гвоздь: ты здесь хозяин, а не гость». Будто бы не понимают, что своими деструктивными действиями препятствуют развитию компании.
Раньше работал в отделе технической поддержки, у всех была одинаковая зарплата, но был один сотрудник, который только в игры играл да фильмы смотрел, создавая при этом видимость огромной занятости. Вопли про зарплату были только от него. Все остальные работали и зарабатывали премию. При этом в случаях авралов от него был только вред: невероятно бесило то, что в момент, когда нужно было собраться и мобилизовать все силы, он сидел и вопил, внося уныние.
Еще был случай на заводе: работник выносил через вахту диск цветмета. Видимо, он знал, что на КПП металлоискателем проверяют человека спереди. Так он привязал к диску веревку, надел через шею, повесив его на спине, и вот так пошел — упал за несколько метров до вахты: потерял сознание от удушения. При встрече с такими людьми у меня опускались руки из-за их непроходимой тупости.
А еще однажды в туалетах повесили сушилки для рук — тут же нашелся чудак, который их украл. Когда поймали и спросили зачем, честно признался, что не знает, но на даче куда-нибудь повесит.
Справляться с таким тяжело. Дышу глубже и стараюсь помогать собственникам компаний расставаться с работниками, живущими по вышеприведенным принципам.
>>250385941 (OP) отсоси капиталюга ебаная, сука, никто нормально не платит, уроды ебучие, с вами даже на учебу хуй заработаешь, не всем же свезло с родаками, не всем помогли.
>>250385941 (OP) Надо платить нормально и создавать нормальные условия. Хуесосы платят 20к и при этом нельзя даже в телефоне позалипать когда работа вся сделана. А потом удивляются, что на начальство все хуй кладут, какой привет, такой и ответ. В каких нибудь продажах продавцы под камерами стоят по 12 часов просто чтобы стояли. Постой столько же в течении месяца, а потом я посмотрю на тебя, как ты будешь искать малейшую возможность проебаться.
>>250385941 (OP) Ну на низкооплачиваемую работу идут обычно не от хорошей жизни, а от безнадеги, чтоб хоть какую-то копейку получить и месяц протянуть. Чтоб не уйти в бомжевание или правонарушения. Эти альтернативы похуже будут чем пинать хуй за 20к в месяц. Если же работодатель прям плотит из последних сил, то пусть вывешивает бухгалтерию, чтоб все прозрачно было.
>>250386149 >плати среднюю по рынку Лол, капитализм же, как он есть. Наниматель увеличивает прибыль путём сокращения заработной платы. >>250386152 >Надо платить нормально и создавать нормальные условия. Кому надо? Мне не надо, дикие животные Россияне и без этого будут работать, а плохо будут работать – я им штраф вьебу. Увольнятся не побегут так как без работы совсем пиздец.
>>250385941 (OP) Ну да, кабанчик заранее озвучивает зарплату. Но дело в том, что ни один из кабанчиков не хочет нормально платить.
Проведу аналогию:
Есть несколько разных магазинов, с разными названиями и владельцами. Но они все назначают цены на хлеб по 15 000 рублей за буханку при себестоимости в 10 рублей. А тех кто продавал хлеб по нормальной цене они выдавили с рынка (Закрыли магазины, приехали домой с паяльником, посадили и т.д.)
Банальное человеческое чувство справедливости подсказывает, что спиздить такой хлебушек - не плохо. Потому что кабанчики охуели, не дают тебе жить ради получения сверхприбылей изнихуя - а тебе из-за этого пожрать нечего.
Аналогично и с работой. Директор предприятия каждые пол года летает на Бали, живёт в роскошных отелях, ездит на автомобиле за 20кк, имеет недвижимости на 100кк, а рабочим платит нищенскую ЗП на которую можно только выжить. И добился всего этого не сам, а тупо батя помог, нужные знакомые в нужных местах были, и т.д.
Неужели хоть кому-то будет жалко такого кабанчика? Мне вот вообще не жалко. Даже если бы у него никто ничего не воровал, он бы всё равно хти деньги пустил на кокс и шлюх для себя, а не зарплаты работникам и развиьие бизнеса.
>>250385941 (OP) Двачую. Какая-то мелочевка, ей богу. Тоже эти мелочные черти бесят, воровать не умеют вообще. Через нас вот каждые три года проходит по 15-20 миллионов рублей на капитальный ремонт нескольких зданий. Я каждые три года пижжу ровно половину от этой суммы - вот это уже по-взрослому. А то какие-то диски, хуиски, сушилки, хуилки, это всё ну такая детская хуйня, что даже уделять ей внимание как-то оскорбительно. Уровень бомжей каких-то. Кстати, изначальные суммы на самом деле ещё больше, я цепочку рук пробивал, через которые идут эти деньги. До меня доходит всего половина искомой суммы и я даже знаю где оседает другая половина, лол, так что если схватят за жопу меня, я спалю всю цепочку нахуй и случится промышленная катастрофа областных масштабов.
>>250386337 >всё равно эти деньги пустил на кокс и шлюх для себя И в чём он неправ? Почему работодатель должен заботиться о благосостоянии сотрудника лишая себя материальных благ?
>>250386337 Ты из манямирка капчуешь? Кабанчики за исключением ультракабанчиков владельцев заводов-пароходов ездят на кредитных крузаках и вынуждены метаться 24/7, включая выходные и праздники. Да, при этом живут они на порядок лучше, чем работяги, но тачки за 20кк и Бали каждые полгода - это твои маняфантазии. Про выдавливание с рынка ты тоже обосрался, как раз этим занимаются не кабанчики, а крупные корпорации, которые ВНЕЗАПНО в рашке уже давно пытаются организовать по западному аналогу, и в них нет конечных кабанчиков, а есть акционеры, которые так-то вообще нихуя не делают и ждут дивиденты, а директора и прочий АУП - такие же наёмные работники, как и работяги.
>>250386310 Так они у тебя все вынесут с работы или колёс тебе надырявят на 5 зарплат. Повезёт если не прирежут. Еблан, набирает орков и думает их ебать можно без последствий. Будешь ебать орка – получишь локтар огар. Будешь ебать специалиста – он от тебя уйдёт. Типичный россиянский бизнесмен, не зря средняя жизнь мелкого бизнеса полтора года, вы же долбаебы.
>>250386337 >ни один из кабанчиков не хочет нормально платить Скажи спасибо Пыне, Крыму и обвалу покупательной способности рубля ровно вдвое. 30к рублей в 2к12 точно так же платили всем, но ты мог буквально каждый месяц на эти деньги покупать по пеке, за год накопить на тачку, а на 800 рублей нихуево закупиться в магазе.
>>250386432 Да будь моя на то воля, я бы половину этих необразованных быдланов отсчитал на чики-брики, у стенки бы поставил вряд и из пулемёта выкосил эту ебучую необучаемую биомассу.
>>250386485 >Так они у тебя все вынесут с работы или колёс тебе надырявят на 5 зарплат. Сядут на бутылку >Еблан, набирает орков и думает их ебать можно без последствий. Да-да можно ебать, и в рот и в жопу. >Будешь ебать специалиста – он от тебя уйдёт. Спорное суждение.
>>250386462 какие еще аналоги россиянских ресурсных госкорпораций есть на Западе? Там как раз сферы типа нефтянки представляют собой много маленьких компаний с долями в проценты рынка, а не ебанутую монополию как у нас. Вот и ответ на вопрос - апочиму у нас бензин постоянно дорожаеи, а уних нет
>>250386490 Какой-то тухлый способ отмазать кабанчиков. Покупательная способность рубля упала вдвое, а оборот в розничной торговле кабанчиковой то есть вырос в 2,5 раза. Так что тут наличие пыни никак не оправдывает кабанчиков
>>250385941 (OP) Почему кабанчики так бугуртят с работников? Ведь всегда можно нанять нового, причем за копейки. даже тред был где кабан тянку продавца за 10к нашел и штрафовал ее.
>>250386446 Двачую реалиста. Оппозиция ещё к власти не пришла, а уже обещает как будет включать "контрпропаганду" и сажать оппонентов, ну и нахуй мне за мыло против шила скакать.
Из низ 3 в северной америке и 1 в австралии. Вот по типу этих компаний пытаются организовать наши подобные предприятия. Это значит, что там нет бенефициаров с 99% акций, а есть большое количество акционеров, которые реально очень опосредованно влияют на развитие предприятия. Руководством же занимаются наёмные директора, которые обычно доли в предприятии не имеют и работают за зарплату. Так у нас устроены например все крупные золотодобытчики.
>>250386577 Ой, почему же тогда объемы производства по всему миру снизились? А количество рабочих вовлечённых в производство резко увеличилось, не говоря уже о том что внедрение новых технологий остановилось? Тебя ебут в жопу капиталисты а ты этому и рад, тебя эксплатируют, а ты говоришь что комигниль жирно тролит, глаза раззуй.
В основе капитализма– лежит получение прибыли. Огромное количество способов которые сокращают затраты на производство в том числе снижение зарплат и тд – и есть путь выжимания получения прибыли.
Взять хоть вашего Маска у него на производстве падают в обморок мексиканцы от переработки, а хотя на видосах роботы работают. Шаг и мат, быдло промытое.
>>250385941 (OP) >Все ведь знают, на что соглашаются. Кандидату объясняют объем работы, обязанности и условия, называют зарплату — и человек соглашается. Так кабанчик всегда пытается задрочить работника, подловить на чём-нибудь и порезать и без того небольшую зарплату. Обе стороны стоят друг друга.
>>250385941 (OP) Не понял: Хотят чтобы работал хорошо - пусть хорошо платят. Если платят мало, то какой смысл мне работать хорошо? У меня другая мотивация должна быть - развитие компании, которая в любой момент пошлет меня нахуй оптимизируя? ебать ты смешной.
>>250386817 Именно поэтому педорахи и живут в говне, потому-что за свою хуевую низкопрофельную работу хотят получать 300к/сек, и палки в колеса вставляют развивающимся компаниям, тем самым ломая экономику. Педораха априори – враг народа. Мало вас Сталина за умерших коров и порчу имущества растреливал
>>250386824 А схуяли он должен развиваться? Может уже и так все заебись? Айфоны делаются нейронки мутятся. А коммибляди пиздели, что он загнивает и загнивает, совок уже ебнулся вместе с соцблоком, но капитализм все загнивает.
>>250386934 >эксплуататор Сука, мою прибавочной стоимость пиздят которой не существует эксплуатация! >народа–пидора, народа–раба Ты ща про какой народ?
>>250386733 Законодательством не предусмотрены штрафы работников долбаеб. Единственное чем его могут оштрафовать, это судом за кражу или воровство, а не ты зарплатой, коммиблядь, ты же тупой селюк, у тебя не получается даже напиздеть, потому что ты даже не работал ни дня.
>>250387040 Ну, на совок многие надрачивают, потому что при нём нихуя не надо было думать, как жить. Если это брать за стабильность, то она вполне себе была.
>>250387093 >не хочу думать пусть за меня думает номенклатура >а за шо хуй в жопу это че вы надумоле не надо >номенклатура умирает государство разваливается остаётся только хуй в жопе анонима
>>250387105 В главном управлении лагерей? Совки дохли? Нет, там Совки работали, а дохли классовые враги и политические проститутки типо Навального. Ок да ?
>>250386888 Сильно жирно. Основную долю палок в колёса вставляют не пидорахи и не мелкие/средние кабанчики, причём от этой основной доли сосут все вышеперечисленные.
>>250387136 Тебе не нужна, а я к примеру ебало тебе ей залью, а потом по твоим яйчишкам немножк вьебу, а потом когда ты ебнешься расхуярю тебе голову кирпичем.
>>250387233 Может, государству меньше лезть туда, куда его не просят? Тогда и чиновников можно подсократить раз этак в 100, расходы на оборону (особенно от собственного народа) - раз этак в 1000, - вот и деньги на электростанции появятся.
>>250385941 (OP) Работа должна нравиться, тогда все будет. Например, посмотрите на музыкантов, которые убивают бандеровцев и бабахов - им платят 100+ к за опасную, интересную и востребованную работу.
>>250385941 (OP) С одной стороны - дико двачую и солидарен с каждым словом. Невозможно работать с уебанами, которые лишь и делают, что проёбываются, аля всякие подсобники и слесаря, которые сидят на окладе с логикой "и так платят, нахуя мне напрягаться, лучше проебусь где-нибудь часик-другой", а если запрячь что-то делать, когда они хотели отдохнуть в рабочее время - начинают пуканиться и строить недовольное ебало.
Но с другой стороны - порой именно решения руководства вынуждают мыслить лозунгом из оп-поста. Расскажу свою историю - устроился на завод станочником, фул сделка. Получал под 50к, что в 2013 году было хорошими деньгами - как сейчас сотка, при этом, несмотря на 12-часовую смену с 8 до 20 - регулярно съебывался с работы и в 17, и в 15-16 даже - ну а хули, с самого утра втопил, особо не перекуривал, быстренько поел, сделал хороший объём работы, сделал всё, что необходимо было мастерам - можно и пораньше съебаться, махнул через забор, да и поехал домой.
Залупа началась с приходом 1c и ERP, когда ввели ебанутые нормы. Суть свелась к тому, что я стал получать 35к, так как смену можно закрывать максимум 120% от нормы, а переработку бихгалтера раскидывали по другим сменам. С новыми условиями - работу пришлось растягивать, чаще курить и дольше пить чай, так как новые нормы я мог выполнять чуть ли не за 5-6 часов, но так рано с работы меня не отпустят. Дальше, закономерно, поставили турникеты и пропускной контроль, из-за чего приходится работать строго с 8 и до 20, без всяких уходов с работы через забор. Появилось 100500 разных начальников, самых, нахуй, разных мастей, и у всех одна суть - доебаться. Доебаться до уборки, до расположения инструмента, до записей в журнале, до формы одежды, etc. А любая доёбка - это объяснительная, вот и строчили, как дураки блять, объяснительные, вместо того, чтобы работать.
И буквально за 2 года мой завод из ламповой мечты превратился с тоталитарную парашу. И что, стало ли лучше? Может, брака стало меньше? Нет, нихуя, как было - так и осталось. Может, эффективность труда и объёмы выполненных работ увеличились? Нихуяшеньки - раньше был стимул ебашить без отдыха, сейчас же стали меньше делать, так как банально нет стимула делать норму выше 120% - один хуй не заплатят. И итог таков, что я, получая +-50к за 15-16 смен в месяц, с возможностью регулярно съёбываться с работы на 3-5 часов раньше не нанося при этом ущерба производству и выполняя свою работу быстро, качественно и в необходимые сроки - стал получать +-35к, сидя положенные 12 часов на станке, при этом работая в постоянном напряжении, так как вокруг ходит туева хуча начальников.
Благо, лично для меня - это история с хэппи эндом, так как в 2017 выплатил последний платёж по ебатеке и съебал в закат. На том заводе у меня до сих пор работает брат в должности заведующего слкадом готовой продукции - получает те самые 50к в данный момент, которые я получал аж 8 лет назад в роли обычного работяги. У меня вечно жопа в мыле, регулярно задерживается на работе, выходит в свои выходные и даже в отпуск, он буквально живёт на заводе, и сидит по работе на телефоне 24 на 7. И за очередной кружкой пива на выходных он рассказывает, что нового на заводе - и каждый раз я выдыхаю, что ушёл оттуда, так как гайки затягивают всё сильнее и сильнее. Таки дела
>>250385941 (OP) Я вообще работать не хочу, но вынужден это делать, поэтому я работаю так, чтобы держать баланс между тем, чтобы работать как можно меньше и тем, чтобы не проебываться настолько, чтобы уволили. То есть делаю необходимый минимум.
Чел, почти любой начальник не упустит возможности, чтобы заплатить тебе как можно меньше.
Но если руководитель хороший(а я встречал одного такого), то и желание проебываться не возникает, наоборот даже хочется сделать все круто
В условиях картельного сговора работодателей нужно организовывать картельный сговор наемных рабочих. Только это надо скидываться на юристов и оплату забастовок на крупных предприятиях из своего кармана, а народ-гной-пидор хуй когда копейку даст.
>>250385941 (OP) >Бесят подобные работники, которые живут по принципу «тащи с работы каждый гвоздь: ты здесь хозяин, а не гость». Будто бы не понимают, что своими деструктивными действиями препятствуют развитию компании. А нахуй мне за благосостояние работодателя радеть? Зарплату поднимет если дела в гору пойдут? Да хуй там плавал, он свою шарашку создавал чтобы раскручивать, и если с помощью твоих усердий раскрутится, то ему и в голову не придёт, что это твоя заслуга, он будет гоголем ходить и всем рассказывать, какой лично он охуительный, расчётливый и успешный бизнесмен, маркетолог, экономист, производитель и т.д., а сверхприбыль воспримет как должное вознаграждение за свои таланты.
Почему в подобных тредах кто-то непременно начинает изображать святость и отрицает, что людьми движет жадность: каждый хочет поменьше отдать и побольше получить, и именно в этом проявляется антагонизм нанимателя и его работников? Но нет же, обязательно находятся долбоебы, считающие, что к каким-то категориям людей данный принцип неприменим.
>>250387381 Молодежь пошла избалованная. Приходят на работу устраиваться и с ходу "а зарплата какая будет?". Вот где совесть? Мы в советские времена не за зарплату работали, за победу боролись на трудовом фронте. Работали от зари до темна и горя не знали. И здоровые были. На обед перловки с хлебом умял, водой запил и снова в бой к новым трудовым победам вперед! А теперь что? Молодежи хлеб с маслом подавай. Мясо хотят есть каждый день. Еще там себе чего то хотят. А не много ли хотите? Работать надо!
>>250386524 Не набутылят, я могу проходить мимо машины кабанчика и намазать смывкой ЛКП по всей длине кузова. Кабанчик встрянет на покраску своей колесницы, а меня даже по камерам невозможно будет спалить, ибо таких мимокроков прошло еще 50 человек, а время установить невозможно.
В рашке добыть начальный капитал на что-то серьёзнее ларька, будучи простолюдином, практически невозможно. Стартап-культура неразвита, для инвесторов существует только нефть, кредитчики даже не посмотрят на тебя, пока не заложишь трешку на арбате и обе почки. Поэтому новый бизнес - это практически всегда наследники бизнеса 90х, чиновников 00з или каких-то иных сложившихся богачей. Т.е. в рашке имеет место укоренившаяся феодально-сословная структура общества. У одних родовые замки, другие всю жизнь борятся за существование. Нет бизнесмена и работников - есть барин и чернь. Социальные лифты уничтожены. Отсюда идёт обычная классовая несолидарность и классовая вражда. Для черни наебать барина - это культурная норма, правило хорошего поведения и безопасности. Просто потому, что чернь поставлена на грань выживания, и упустив возможность "нетрудового бонуса" чернь поступает неэтично перед собой и своей семьёй. У барина, в свою очередь, тоже появляется стимул пиздить чернь и относиться к ней, как к скоту. Получаем кучу людоедских контор, где трудовые отношения больше напоминают крепостное право. А природа одна - катастрофическая недоступность стартового капитала из-за работающей бедности и общей нездоровости экономики. Нет смысла сотрудничать, стремиться и лицемерно играть в капитализм, когда на дворе объективно феодализм. ИЧСХ, случись тебе стать инвестором - ты же сам в первую очередь либо потянешь капиталы вон из страны, либо в крайнем случае влошишься в какой-нибудь газпром. Потому что ты, хоть и барин, такой же незащищенный в этой стране перед лицом царя, опричников и прочих воевод, и рисковать тебе лишний раз нахуй не нужно.
> кабанчик каждый год меняет машины > катает свою пизду и личинку по европе >ни в чем не огрантчивает себя > сам работникам платит 25к,когда сам имеет миллион в месяц > вы почему так плохо работаете?
>>250387472 Есть у меня один корефан, который работал офиком в ресторане в самом центре города. Мы с ним часто встречались прибухнуть, да обсудить за жили-были. Ну вот я ему и рассказывал, как на заводе всё хуже и хуже, а он мне травил истории о депутатах, которые на чай по 10-15к оставляют. Регулярно к себе зазывал, да я ломался - ебатека, мать её, не мог я так резко всё бросить. Когда выплатил ебатеку - он уже был в должности управляющего, посему без труда пристроил меня на кухню, поварёнком. Ну и со временем сам дорос до управляющего, 130-150к имею. Голову мне никто не ебёт, надо мной лишь директор, с которым время от времени бутылочку раздавливаем, да ген. директор, который к нам приезжает дай бог пару раз в год, так как живёт за границей и в основном следит за сетью наших ресторанов там.
>>250387466 >В условиях картельного сговора работодателей нужно организовывать картельный сговор наемных рабочих.
Начало хорошее и всë логично. А вот дальше идëт хуета :
>Только это надо скидываться на юристов и оплату забастовок на крупных предприятиях из своего кармана, а народ-гной-пидор хуй когда копейку даст.
Забастовки ? - полная хуета, в условиях глобализации товар привезут из другой страны и всем будет пох. Производства в РФ существуют за счет стоимости логистики и протекционизма властей. За ресурсные сферы снесут головы или перекупят лидеров. Любой наëмный юрист не будет рисковать свободой/жизнью ради абстрактных трудящихся.
Самый реальный путь, существующий в развитых странах - это профсоюз, как поставщик рабочей силы и участник рынка труда : профсоюзы разрабатывают и продвигают стандарты профессий, занимаются подготовкой и аттестацией работников по профессиям.
>>250385941 (OP) Воровал, ворую и воровать буду. Мне похуй на компанию и зажравшуюся харю. При любой возможности я всажу нож в спину кабаноиду для того чтобы выжить — это жизнь, или ты или тебя.
>>250387570 О, недавно на рыбалку ездил с таким кабанчиком.
"Ну я считаю что 35к это нормально, даже много. Не ну смотри, они же не делают нихуя. Если прямо сейчас команды нет, они там сидят, чай пьют, никакой инициативы вообще... Да бля, они ж не пятидневку работают, у всех вторые работы, нормально у них денег. Ну 12 часов смена, ну это ты бль молодой жизни не видел, я в девяностых в начале и побольше пахал. И щас работаю. Одного муделя когда поставил замом ненадолго, он за голову схватился. Оказывается, это ж ёба, это работать надо! А ты думал, сука, что я, директор и хозяин, зря получаю? Да, потруднее, чем тебе сидеть, падла, гайки крутить! Че, они нихуя делать не хотят. Я им сказал: мужжыки, кто хочет учиться — за мой счет, я оплачу! Расти, улучшай себя, повышай квалификацию на курсах! Че думаешь, сколько пошло? Ни один, сука! Все быдло, все серость! Ни учиться, ни работать, нихуя не хотят. Так что 35к это я добрый, это им много. Я если бы за косяки конкретные ебальники не бил, они б меня даже не уважали нихуя. Это трудно нах, работягами командовать. А надо, понимаишь? Младшая у меня в Японию хочет дальше учиться. Там, понимаешь, по ее специальности хорошего много... Это бабок дохуя. Это вы в своей Москве даже стоко не получаете"
Всегда наебывал своих работодателей, а порой и откровенно вредил. Мне то похуй, доказать ничего не докажут. Всегда удовлетворение появляется что доброе дело сделал. Минимум четыре бизнеса кабанчикам загубил. Чем безмерно горжусь. Сейчас работаю с человеком который платит достойно, заботится о своих сотрудниках и желания вредить никакого а наоборот помогать и трудится.
>>250385941 (OP) > но был один сотрудник, который только в игры играл да фильмы смотрел Да, это я > Вопли про зарплату были только от него. Нет, меня как раз все устраивает > При этом в случаях авралов от него был только вред: невероятно бесило то, что в момент, когда нужно было собраться и мобилизовать все силы, он сидел и вопил, внося уныние В такие моменты собираюсь и работаю. А потом снова хуй на печь. поговорил с пастой
>>250385941 (OP) >Все ведь знают, на что соглашаются. Кандидату объясняют объем работы, обязанности и условия, называют зарплату
Далеко не всегда. В Рахе обычно на РАБоте оказывается, что на чувака навешивают кучу обязанностей, которые его должности не касаются. Плюс рабочий день дольше обычного, т.е. кабанчик требует выполнить работу в срок, работа в праздники и выходные без оплаты сверхурочных. На любое возмущение - "не нравится - уходи" (как и про страну лол)
>>250387733 >Еще скажи что таджиков наймут. Если бы могли - давно бы наняли. Так нанимают и дохуя, другой вопрос, что таджику надо деньги на содержание семьи зарабатывать и жильë снимать, потому у них нижняя планка выше 17к и трудовая мобильность (съебëт при первой возможности). А там, где нормально платят - хуй раскачаешь забастовку. Большинство говноконтор, где платят хуйню уже давно принесли владельцам состояния и они выйдут в кэш и поедут на виллу в Ницце пить 40 летний чивас и ебать 18летних шлюх. В условиях РФ риск потерять биз от вмешательства привластных группировок значительно выше, чем риски от забастовки, потому никто особо не испугается, просто начнут выполнять план Б.
>>250387587 Спасибо за развернутый ответ. Только вот выходит, что нормальные должности только по знакомству, для своих. Не было бы корешка директора - хуй бы ты стал управляющим со своим заводским бэкграундом, а люди, отработавшие по 10+ лет в этой сфере сидят на нижних должностях - у них же нет кореша в директорах.
>>250385941 (OP) А шо мне теперь за 15к батрачить нонстопом, проёбывая своё здоровье? Нахуй надо. Я работал совестливо и пытался делать всё вовремя, так мне на шею сели, пришлось послать нахуй и забить хуй.
>>250385941 (OP) >Бесят дикие пидорахи, которые говорят: «Как мне платят, так я и работаю» А когда работаешь лучше платить больше не начинают. Прибыль компании растёт - твоя зарплата нет, хотя оную прибыль делаешь ты, а не какой-нибудь там замдиректора по золочёным сортирам.
Бесят дики пидорахи, которые считатю что расширение должностных обязанностей не должно оплачиваться
>>250385941 (OP) мимо дс почти ушло такое говно. Ты сам от куда у вас много случаев такой хуйни? у нас вот в подмосковье на заводе данон йогурт воровали (хотя своим завод продавал за копейку этот йогурт нахуй воровать..) поймали гения уволили. Он всю бригаду сговорил (из одной деревни) они насрали на всю линию творожков буквально. завод закрыли на 3 года. Трудный у нас народ) Теперь с местной деревни не одного рабочего и они гоняют в мск по 3 часа на работу) а на заводе вахтовым работают)
>>250386120 Хуй там, еще классики выяснили, что платят тебе столько, сколько можно платить, чтобы ты с голоду не помер, а разницу между стоимостью твоего труда и тем, что ты наработал, кладут в карман. Я делал такой расчет для одного предприятия, производящего галантерею, называть его не буду, они меня не поблагодарят за это, но вы скорее всего о нем слышали. Если посчитать, какое количество денег вносит человеческий труд одного рабочего за час в стоимость продукта(вычитая из цены продажи оптовикам продукта стоимость исходных материалов, учитывая амортизацию оборудования и аренду), получается что за час каждый рабочий создает стоимости на 3000 рублей. То есть 24 000 в день, и почти полмиллиона за месяц. Сколько они получают, можете сами догадаться 40 Иными словами, за месяц работы они получают меньше 10% того что наработали. Вот тебе и "получил сколько наработал"
>>250385941 (OP) > стараюсь помогать собственникам компаний молодец, на тебе страна держится, случаем премий по такому поводу еще не ввели, надо будет на следующей прямой линии президента попросить добавить
>>250388677 А теперь вспомни, что больше половины кабанчик должен отдать пыне в карман. И ещё четверть за аренду/коммунальные платежи, прочие издержки.
>>250388647 > насрали на всю линию творожков буквально Вот настоящий профсоюз! И вопрос вот ты говоришь продавали за копейки, а чегож за эти копейки его уволили? принципиальные шоль?
>>250388802 потому что этот гений с линии производственной пиздил, а потом недосдача проверка, ищут, где падают они, куда пролились или что с ними. короче устроил людям куча гемороя на протяжения месяца. И нахуя воровать если тебе его по 5 р продают не хватает денег купи этого йогурта по 5р дай жене она по 25 продаст. потому что тупой он был, потому и уволили.
>>250388677 >Вот тебе и "получил сколько наработал" Ну так ты построй свой завод на одного рабочего, отладь все цепочки поставок и продаж, и получай столько, сколько наработал :)
>>250385941 (OP) >Кандидату объясняют объем работы, обязанности и условия, называют зарплату С этим часто наебывают. Пол обещанной зарплаты это премия, которую регулярно срезают штрафами. Сотрудников нехватает, так что объем работы выше чем было оговорено.
>>250385941 (OP) > Все ведь знают, на что соглашаются. Кандидату объясняют объем работы, обязанности и условия, называют зарплату — и человек соглашается. Да, но в 98% случаев соглашаешься ты на одно, а в итоге получаешь намного хуже. Я вот не филонил на работе пока изначальные условия выполнялись, сейчас зарплата ни о чём, уходить пока не хочу потому что я узкопрофильный специалист, нашел компромисс в виде работы ровно на ту мизерную зп которую платят
>>250386120 Очень многое зависит и от терпильности людей. Платят ровно столько, сколько выгодно платить, пока не начнется дикая текучка которые вызовет убытки. Ну или есть специфические сферы где текучка вообще никак на прибыль не влияет, наоборот все держится на бесплатных стажерах. Кабанчики очень быстро охуеют от убытков если никто не будет терпеть неуважение и навешивание обязанностей лишних
>>250385941 (OP) >Все ведь знают, на что соглашаются. Такая логика нихуя не правильная ибо ВЕЗДЕ блядь КАБАНЧИКИ рассуждают так же. Не нравится - вали. И ставят минималку. И они, суки, знают, что работников найдут. Поэтому как они платят так и будут у них работать.
>>250386490 Я такую же хуйню читал до Крыма, там вспоминали 2007, как там было охуенно. В 2007 читал про швитые девяностые или не менее святой СССР (последнее, впрочем, и сейчас модно). В Россиюшке всегда хуево жить, если вас слушать.
>>250385941 (OP) Если ты владелец бизнеса и неспособен смотивировать сотрудников работать так, как тебе надо - проблема в тебе, а не в сотрудниках. Ты хуёвый бизнесмен и перекладываешь с больной головы на здоровую.
>>250387381 >И что, стало ли лучше? Может, брака стало меньше? Нет, нихуя, как было - так и осталось. Может, эффективность труда и объёмы выполненных работ увеличились? Нихуяшеньки Это тебе Михалыч с проходной по секрету рассказал или ты сам примерно так почувствовал? Ох уж эти тупые новые начальники, стреляют сами себе в ногу, вот раньше-то было огого, как они не замечают!
>>250385941 (OP) За кражу имущества осуждаю, но вот с другим не согласен, почему я должен стараться, тратить силы и нервы, когда мне даже не платят нормально и считают говном?
>>250385941 (OP) ну расскажи расскажи, про развитие компании, когда ты идешь с чертежами и прочим какой-нибудь установки, которая экономит твоей конторе половину от названной цены от стороннего производителя, а тебе говорят иди нахуй мы так бабок не отмоем. потом им называют сроки, твои сроки в 4 раза меньше, они нехотя выделяют бабки, ты все делаешь, впрягаешь других работях с условием доп премии, собираешь в срок, прикрываешь жопы начальников, подается приказ о премировании и его начинают резать резать и резать, а по итогу не можешь дождаться своих денег за работу, хотя бы каких-то, теперь поясни мне обэма, почему я не могу спиздить расходники по типу всяких термоусадок, клейм под обжимку и прочего, если меня наебали на доляры? был чуть помладше, так начальник вообще купил себе новую бричку с моего проекта, а я хуй пососал.
>>250386120 Ты походу не очень понимаешь как рынок работает, платят минимально возможную зп с которой ты не съебешь, свои коммиблядские теории про труд себе в очко засунь. мимо принес полтора миллиона убытков компании в прошлом году
>>250391022 да блять, пару дней назад с перевыполненным планом производства и испытания, а так же перевыполненным планом продаж нам взяли и резанули на 15% премию с 50 на 35, о чем ты пездарь. лучшая мотивация работать лучше и двигать контору это бабки которые ты получаешь, а не постоянные прокиды без причины, просто потому что идите нахуй вам хватит, а вот мне еще дачу надо строить поэтому минус 15% вам животные.
>>250385941 (OP) >>Все ведь знают, на что соглашаются. Кандидату объясняют объем работы, обязанности и условия, называют зарплату — и человек соглашается. нихуя подобного, ты жизни не видел, чмоня. По бабкам кидают гречневых только так, почти на каждой работе.
>>250385941 (OP) >Кандидату объясняют объем работы, обязанности и условия Так происходит в 100% случаев разве что на госслужбе. В частных фирмах это редкость.
>>250391262 Так кабанчик с гречневых прибыль лутает, я ее вообще не приношу. Но если меня убрать, то кабана просто закроют нахуй, так и живем в симбиозе
>>250386337 > Директор предприятия каждые пол года летает на Бали Ну разве что на крупных предприятиях, где рубль с единицы товара даст в сумме миллионы.
Я как-то задумывался со стороны кабанчика и жопка сгорела. клиентура - нищуки, а то и закредитованные по уши, ищут подешевле. Конкуренты - демпингуют как ебанутые. В итоге если платить работникам достойно, то и цена будет ебовая. Но что-то не хочется жопу рвать за 20к.
Либо не парится такими высокими материями и делать как мне советовали: платить работникам меньше, платить копейки, а самому снимать все сливки.
>получается что за час каждый рабочий создает стоимости на 3000 рублей.
Не создаёте вы никакой стоимости, хуеплёты. Вы сидите за станками и делаете однотипные движения. Это начальство находит рынки сбыта за такую цену. Если по разным причинам конъюнктура поменяется, то вы 30 рублей создавать не будете.
>>250386679 >Руководством же занимаются наёмные директора, которые обычно доли в предприятии не имеют и работают за зарплату И потом таскают наравне с рабочими. Хотя нет, рабочий тащит десяток ржавых гвоздей, начальник тащит камаз гвоздей.
>>250385941 (OP) Дык очевидно, что если хуево платишь значит работа низкоквалифицированная, и можно за 5 минут найти новую такую-же. Нахуя рвать жопу? Очевидно, что будут работать на отъебись, терять абсолютно нечего.
>>250387381 >И итог таков, что я, получая +-50к за 15-16 смен в месяц, с возможностью регулярно съёбываться с работы на 3-5 часов раньше не нанося при этом ущерба производству и выполняя свою работу быстро, качественно и в необходимые сроки - стал получать +-35к, сидя положенные 12 часов на станке, при этом работая в постоянном напряжении, так как вокруг ходит туева хуча начальников.
Вот никогда не понимал такой хуйни, распространенной на говноработах. В чем смысл таких систем контроля, если они убивают мотивацию? При этом чем лучше рабочее место - тем меньше тебя ебут за график и больше решает реальное выполнение задач.
>>250390225 По сравнению с Гейропкой - да. Уровень жизни конечно поднимается немного, но не благодаря властям. Разрыв с норм странами только увеличивается
>>250396977 Так это базовый менеджмент. На говноработах никто не ждет хороших сотрудников, поэтому их мотивируют небольшими деньгами и большими пиздюлями. ИЧСХ это работает, а если ты плохо вписываешься в схему то либо начинай уже расти куда-нибудь, либо расчет верен и ты продолжишь въебывать.
>>250397386 Не, я имел в виду не оплату труда, а систему, когда у работника нет мотивации делать работу быстро, чтоб быстрее уйти. Вот как тот анон написал - раньше он мог закончить дела пораньше, перевыполнить план и свалить с работы пораньше. А после инноваций был вынужден сидеть по 12 часов без работы гоняя чаи.
В чем смысл такого? Офк, если речь идет не о приеме клиентов, а о реальной работе, где тебе нужно условно собрать 30 коробок за рабочий день.
>>250390469 А что начальники? Вот чел говорит что с 50к у него зп упала до 35к, теперь представь сколько на том заводе гречневых рабов и сколько бабла освободилось чтобы начальники его себе в карман положили. Начальники всё правильно сделали, для себя.
>>250396977 >В чем смысл таких систем контроля, если они убивают мотивацию? Кабанчикам очень хочется знать что происходит каждую минуту. Это называется микроменеджмент.
>>250397815 Вронг. Обычно за этим стоит хитровыебанная система, когда за каждый лишний пук тебе прилетает штраф. Там штраф, тут штраф и вот ты остался с половиной зп. А если не ты, то чисто статистически найдутся другие обосравшиеся, думаю это даже возможно высчитать и спрогнозировать заранее, сколько бабла можно сэкономить на штрафах при таких-то условиях и таком-то количестве работников.
>>250398022 Ну хуй знает, я вчера уволился с работы, там штрафы не прилетали, но пиздец как заебали своими вопросами что происходит, весь день мне в ватсап срали своими голосовыми. Притом по этим вопросам они должны были спрашивать других лиц, а не меня доёбывать.
>>250386552 > а не ебанутую монополию как у нас Охуительные истории > американская компания, одна из крупнейших нефтяных компаний в мире[5], одна из крупнейших корпораций в мире по размеру рыночной капитализации ($330 млрд на февраль 2019 года). https://ru.wikipedia.org/wiki/ExxonMobil