Анон, а слышал ли ты что это такое? Если нет, то погугли. Только представь себе, что все твои беды не от тебя, а от дискриминаторов. Например, решил ты начать новую жизнь и найти работу. Приходишь к потенциальному работодателю, кидаешь в рыло ему диплом, тычешь в ему в шары трудовую с нужным стажем, а он смотрит на тебя предвзято и думает: заявился карлан какой-то тонкотелый, да еще и с кругами под шарами, ну его нахуй...В результате говорит тебе:
- Вы нам подходите, но мы пока думаем над другими кандидатами и мы вам перезвоним!
Естественно тебе никто не звонит, на тебя забили из-за внешнего вида. Представь только, не из-за того что у тебя нет опыта, а из-за внешнего вида. То есть, дискриминировали по данному признаку. Примеров дискриминации масса, особенно в рашке. Надо создавать движение братцы-аноны.
Слышал. Неумело практикую.
Поясни пидарок.
Зачем?
Ребенок.
Никто не хочет, совсем уж охуевшего чмоню брать в коллектив, но и уберчеда пошлют нахуй, ибо начальнику будет неприятно, что внимание будет падать не на него. В идеале как у Петра первого «Подчиненный перед лицом начальствующим должен иметь вид лихой и придурковатый, дабы разумением своим не смущать начальство»... Вот это идельный кандидат. Желательно с ебатекой и тугосом(и), чтобы в любой момент можно было цыкнуть, и раб похуярил батрачить x5.
>Только представь себе, что все твои беды не от тебя, а от дискриминаторов
Сажи снежинке
Перекладывание ответственности с себя на незнакомых людей. Повзрослей.
/thread
>Естественно тебе никто не звонит
Но мне звонят. Но я не беру трубку, я их заранее дискриминировал.
И нет, не по внешнему признаку, ведь я их никогда не видел, а по их образу жизни.
А еще потому, что я нихуя не слышу.
>>246069368
>>246069560
Скуфидоны, спок. Не позорьтесь, пузаны, тут не пикабу
Если на работу влияет внешний вид - ясен хуй, что предпочтение нужно отдать красавуку.
Я вот всратый социофоб с проперженных джинсах, но на мою удаленку это никак не влияет.
Это моё право как работодателя нанимать тебя или нет, и на чем я буду основываться, принимая решение, тоже мое дело.
Внезапно, но твой опыт и проф скиллы не являются единственными критериями отбора - есть еще хуева туча социальных, и в том числе, твой внешний вид. Нахуй ты нужен в МОЕМ коллективе, если мне банально неприятно с тобой работать?
> он смотрит на тебя предвзято и думает: заявился карлан какой-то тонкотелый, да еще и с кругами под шарами, ну его нахуй...
Именно поэтому нужно ограничить контакт HR и потенциального работника. В идеале, чтобы в отдел кадров попадали только результаты тестов.
Чтобы оценивали их, а не рост/пол/расу человека
Что такое скуфидон?
>ведь я их никогда не видел, а по их образу жизни
Чего блять сказал?
>Нахуй ты нужен в МОЕМ коллективе, если мне банально неприятно с тобой работать?
Тебе? Ты сам себе злобный буратино, который работает в одиночестве? Я не знаю нахуя ты нанимаешь работников, наверное чтобы с ними было приятно находится и нихуя не делать. Адекватные обычно смотрят на скиллы, им нужно чтобы был человек, который будет профессионально делать свою работу.
Эм, ну они типа беседуют с ним лично и задают тупые вопросы. По факту хуйня конечно и большинство кандидатов срет кирпичами со страха - они же не эйчары у которых собесы являются частью их работы, но зато есть повод отказать не по дискриминационной причине.
Когда-то в США в симфонических оркестрах либерасты обнаружили "проблему" - очень много мужчин. Заставили на прослушиваниях вешать шторку, чтобы жюри не видела музыканта. Мужчин стало меньше.
Недавно либерасты обнаружили еще одну "проблему" - в симфонических оркестрах очень много белых. Заставили убрать шторку. Белых стало меньше.
Так что не путай повесточку. Цель - не в том, чтоб не оценвали рост/пол/расу, а чтобы добиться равенства представительства привилегированных групп.
В IT так обычно и делают.
В любой работе главное - взаимодействие с другими людьми. Какие бы у тебя не были скилы, если ты не вписался в коллектив, ты нахуй не нужен и пользы от тебя не будет.
На собесе некоторым проще себя показать, а по факту после подписания договора оказывается, что приняли высокомерного мудака к которому на хромой козе не подкатишь. Как тебе такое взаимодействие? Также интересно, что это за коллектив, который судит по одежке или внешнему виду? Они даже с этим человеком не работали, зато клюнули на его харизму и шмот. В 90% случаев играют роль именно скиллы, а не внешка и шмот. Хотя, выбор конечно же все равно за работодателем, его бизнес - его проблемы.
Внешка и шмот могут свидетельствовать о явных и очевидных проблемах - что на человека не стоит даже тратить время. Для высокомерных мудаков есть испытательный срок 3 месяца.
Например? 99% вообще следуют советам, что на собес надо прийти одетым как на праздник. Да и где ты видел, чтобы этот самый сотрудник приходил потом в таком же модном прикиде каждый день на работу? Взял костюмчик у бати на день, показался и потом приходишь весь в рванине - охуенно.
Ахах, а как ты думаешь, кто потом будет работать на таких местах? Приходишь ты весь в рванине, вчерашний студент без денег, а тебе сходу говорят, мол dress-code у нас и вы уже нам не подходите. Ну и рост/вес - это тоже так себе параметр, если конечно ты идешь в security.
Потому что расово и гендерно неполноценным НЕПРИЯТНО. И свой бугурт они высирают в законодательные запреты для кабанчиков.
Поскольку по какому-то историческому недоразумению нищие бесполезные нигры и фемки имеют равные гражданские права с кабанчиками, которые всю эту пиздобратию вынуждены содержать.
Например проблемы с гигиеной (немытые волосы, запах изо рта), проблемы с социализацией (неадекватное поведение - слишком заторможенное, слишком активное, слишком нервное), беды с башкой, несовместимость с коллективом (например, в компанию, где все сотрудники следят за собой и занимаются спортом, не впишется жирное прыщавое чмо, хоть какие у него скилы, его затравят просто)
Такие дела. Но они являются довольно большой частью электората западного, чтобы их игнорировать, а под крыльями сжв шизы можно пропихивать какие угодно повесточки, так что жду вырождения белых людей (слава богу, скоро, по историческим меркам).
>проблемы с гигиеной (немытые волосы, запах изо рта)
Волосы и запах - это 99% соискателей устраняют на день собеса.
>проблемы с социализацией (неадекватное поведение - слишком заторможенное, слишком активное, слишком нервное)
Хз, вряд ли кто-то будет такое демонстрировать, обычно неадекваты хорошо шифруются и прекрасно знают когда/где/перед кем можно, а когда/где/перед кем нельзя. Тормоза/активы/нервы - это может быть временное явление или просто от волнения в такой ответственный день.
>беды с башкой
Ну тут либо сразу видно невооруженным глазом, либо только психиатр способен выявить. В остальных случаях эйчарка ничего не поймет и не сообразит. Истинные социопаты, психопаты, шизики и прочие способны косить под "своих" очень хорошо.
>в компанию, где все сотрудники следят за собой и занимаются спортом, не впишется жирное прыщавое чмо, хоть какие у него скилы, его затравят просто
Где ты такие компании видел? Всем до пизды до жиробаса с прыщавым еблетом, если он не стремится получить должность где всегда надо быть на виду и презентовать компанию. В таком отделе да, для него будет адово. Но, вряд ли у него будет опыт по такой должности, как и все остальное.
Очень легко перекладывать проблему на кого-то кроме себя. В реальности процент того, что тебя (((дискриминировали))) достаточно низок. Он высок только на "специальных" местах, так сказать
Разве? Если действительно не наблюдается признаков дискриминации, то почему не обосновать человеку, почему его не взяли? Ах да, нельзя же написать в открытую, что опыта у вас достаточно, образование тоже есть, а вот рост/вес/внешний вид не устраивает никак. Иначе прямая дискриминация, которая еще и письменно подкреплена...Действительно, что опыта нет не напишешь и про все остальное не напишешь, потому что там все ок, а вот дискриминацию как-то не хочется признавать...
А ты спрашивал? Ну мне вот отвечали пару раз. Последний раз ответ, что называется, убил, я теперь себя так описываю - "у вас уже есть хорошие технические знания, но их к сожалению немного не хватает до базового уровня"
Скуфи (ютубер), дон (междометие в чеченском языке)
Неа, а нахуя? Они обычно пишут неконкретные ответы, а например, как тебе ответили - хуй подкопаешься. Хотя можно было бы их заебать, типа порекомендуйте литературы чтобы их подтянуть до базового уровня или укажите на конкретные пробелы, которые вас не устроили и по вашему мнению благодаря которым я не дотягиваю до базового уровня. Сечешь?
Просто я был свидетелем, когда брали реальных распиздяев, которые не в зуб ногой по этой теме, но их зато хотели научить. Ну, а тех кто имел хоть какой-то опыт или хотя бы что-то знал по теме - их тупо посылали на хуй. Просто потому что не подошли из-за какой-то хуйни вроде веса/роста/стрижки.
Ну есть такое, не скрою, но процент невысок. Им же надо уметь себя продать, понимаешь? Эйчары то ушами любят, технический собес это уже другая ступень. Может те распиздяи подали себя так будто они готовы стать анальным рабом и их взяли
Мне друг рассказывал, что у его бабки знакомая со стажем 40 лет уволилась с одной работы и другую искать начала. И на одном собесе сразу обозначила что она будет делать, не будет, что знает и не знает. Ее не взяли, взяли тян без опыта у которой так скажем "глаза горели"
> заявился карлан какой-то тонкотелый, да еще и с кругами под шарами, ну его нахуй...
Ну и правильно, таким на стройке делать нечего. С чего бугуртишь то?
Это было смешно
Может только по возрасту. Какого то хера в России люди от 40 лет считаются старыми.
>Может те распиздяи подали себя так будто они готовы стать анальным рабом и их взяли
А хз, может. Только я в этом сомневаюсь конечно, если подпишешься на это, то долго там не проработаешь - заебут напоминать про сказанное и играть на этом. Ну, а рабский труд любого заебет, особенно распиздяев. С другой стороны реально много долбаебов, которые ради получения работы начинают торговаться и предлагать бесплатно перерабатывать, работать без выходных, не получать премии, работать за меньшую сумму чем им предлагают и тд.
Ну вот, видишь. Я говорю я помню в МТС подавался. Там было несколько ступеней, после каждой если ты прошел то тебе говорят об этом. Я прошел 3/5, мне пришло сообщение о том что скоро с вами договорятся насчет 4 волны. В итоге не договорились. Я им писал мол какого хуя, они мне через 3(!!!) месяца ответили мол "сорянба мы всех тогда взяли"
А потом ты вступаешь в войну с самим собой и окружающими - либо тебя дальше унижают везде и ты сдаёшься, а потом сталкиваешься с дискриминацией по возрасту, когда захочешь в 30 снять листву с няшей 20 лвл, или когда захочешь работу найти в те же 30. Либо превозмогаешь и начинаешь дискриминировать остальных, унижать, относиться к ним как к говну, так как они тебя унижали в школе. Заметьте, многие поднявшиеся люди в детстве были унижаемы. А также противоположности - забитые омежки.
Так основная масса по внешке далека от Голливудских актёров, бухают постоянно, хули ты хотел. Интересно, как они размножаются-то. Я как вижу скуфов с жирухами в магазине и на улице, думаю, это ж как надо блять не брезговать ничем, что с одной что с другой стороны. С одной стороны пивной скуфидон, с другой стороны его жена - 35-летняя неухоженная милфа, скорее всего жирная.
А тут еще знаешь что могло быть? Типа на этом этапе ты сам должен был проявить инициативу и договорится. Правда здесь может быть и наоборот, если полезешь первый с инициативой, то могут отшить как раз за то, что нужно быть наоборот терпеливым и не встревать раньше времени, а ждать и только ждать. Так что, хуй пойми этих эйчаров и прочих блядей, устроили цирк сплошной.
Не, там 1 этап подача резюме, второй этап был запись видео ответов. И да, я напиздел, там было не 5 а 4 этапа, я прошел 2/4. После него мне написали мол я прошел и скоро будет собес непосредственно с эйчарами
>многие поднявшиеся люди в детстве были унижаемы
Эм, разве? По-моему наоборот. По крайней мере я таких не встречал еще.
>не из-за того что у тебя нет опыта
Диплом из саратовской шараги, опыта нет.
БЛЯТЬ НУ ТОЧНО ДЕСКРИМИНАЦИЯ ПО ВНЕШНОСТИ!!!
мимо чел который ведет собеседы, я бы такого нытика как ты не взял
>собес непосредственно с эйчарами
Блять, вот нахуя их тащат на собес? Эйчары же реально ебанутые. За час беседы с человеком нихуя не поймешь и он будет бояться.
Значит эйчар заебатый.
Тебя бы никто и не спрашивал, да и в твой клоповник где ты проводил бы собеседы никто бы норм не пошел.
Ну мне попадались молодые дурочки которые "обмотивированы"
Тебе просто попадались, которые этого скрывать не умеют или слишком самоуверенны. Остальные такие же, просто молчат об этом и не показывают вида. Те и другие могут норм работать.
Это называется софт скиллы. То есть ты можешь быть охуенным погромистом, но если ты общаешься ирл как на дваче и воняешь, скорее возьмут более слабого кандидата. Просто потому что ты будешь создавать напряженную атмосферу в коллективе и другие люди могут из-за этого хуже работать или ливнуть. Такие дела
Если человек каким-то образом вылупляется из омежки, например наследство падает большое, или батя таки решает вернуться к сыночку, или двачем перевоспитывается - то такой чувак будет идти вперёд по жизни, но обиды никуда не денутся, и он будет их вымещать на остальных, либо гиперкомпенсировать проебанное детство путём крутых тачек, шлюх, унижений подчиненных и так далее.