2 варианта:
1. Говоришь прямо - хочу столько-то.
2. Получаешь офер от другой компании, приходишь с ним и говоришь: меня приглашает компаниянейм, вот офер. Предложите столько же/больше я останусь.
В моей фирме работает только второй вариант. В августе так делал.
А сказать просто больше зп
Схуяли тебе что-то повышать? Может ты работать стал ёбче или обязанностей дополнительных взял?
Откуда скрин у чувака со второго пика?
Универсальный вариант - пройти собеседование в другую контору, получить оффер.
Положить на стол оффер и сказать - вот, мол, предлагают 300к/нс, а вы мне платите всего 200к/нс. Но мне у вас так нравится, что я останусь, если поднимете зарплату на 100к/нс.
Дополню. Если ты хороший специалист и, допустим, важен для какого-то проекта, то можешь поговорить с руководством просто о повышении зп. Либо о повышении зп каждый год, например.
Но работает далеко не во всех конторах. У меня всего в одной прокатила такая шляпа.
>В моей фирме работает только второй вариант.
Как и в любой фирме. Без этого возможно только если механизмы повышения ЗП описаны и прозрачны для всех, т.е. периодически происходит ревью твоих результатов — как в яндексе, или другой крупной конторе, с офером другой компании там просто нахуй пошлют.
Я в первой конторе вкалывал как черт, помогал дизайнеру продумывать UX, так как он сам не всегда понимал, что лучше, менторил нубов по теории и тыкал их ебалом в их говнокод, при том что у меня самого год опыта был, а у этих манек по резюме аж 3-4.
Проект давно пора было запускать, но пидоран менеджер все наваливал и наваливал требований по фичам, в один момент я сгорел от переработок, так еще и меня заставили объясниться за ежедневные опоздания на 20 минут. Попросил повысить со 100 до 120к, ответили что повысят, когда запустим проект. Ну я охуел и уволился, нашел новую уже на 150к.
>1. Говоришь прямо - хочу столько-то.
Никто никогда не будет платить рабочему больше, потому что рабочий так хочет. Ждать левого офера, чтобы получить прибавку - тоже не очень эффективно. Надо добиваться увеличения зарплаты. Отказались повышать зарплату? Пошел, на виду у начальства подбивать михалычей на бунд, типа вот в компаниянейм платят в полтора раза больше, а у нас вон начальник неэффективный, долбоеб нихуя не понимает, и поэтому зарплаты у нас низкие. И смотреть при этом ехидно на начальника, что мол повысил мне зп - так никто бы михалычей не смущал подобными разговорами. Потом можно регулярно отпрашиваться с работы по-раньше типа на собеседования, мол зарплата низкая, надо другую работу искать. Потом можно при каком-нибудь аврале на работу не приходить, мол ты на больничном, и не ебет, слишком маленькая у тебя зарплата, чтобы больному работать, пусть сами там с мылом в жопе бегают.
Зачем вся эта жопоебля, если можно пройти пару-тройку собеседований и уйти в другую контору с бустом к зп?
Потому, что нельзя? Понятно, что нет ничего эффективнее, чем размахивать оффером на большую сумму, вот только обычно нет никакой другой конторы, куда можно уйти с бустом к зп.
sage
Если тебя никто не готов взять на большую зп - значит ты большего и не стоишь. Тогда сидишь и не рыпаешься, скилы качаешь.
Какие нахуй скилы, поехавший? Всем похуй на твои скилы, главное, чтобы ты работанейм умел делать, а после 3-5-7 лет во многих сферах лучше делать работанейм уже не получится, ты ее и так уже идеально выполняешь. Не все люди программисты, у которых такой потолок на уровне полумиллиона долларов в год.
Этого двачую, у нас в компании такая же политика. И если начнешь кукарекать про курс доллара, кризисы там хуизисы, то тебе скажут, официальная инфляция 3%, вот тебе твои 3% в год, спасибо мистер Путенец за официальный манямир. ТАк что если хочешь повышения, то должен действительно иметь железные пруфы, что ты стал работать больше или задач у тебя стало больше.
На понятном языке спроси. Причем подкрепи свой вопрос фактами. Мол я закончил такой-то проект, прокачался, я стою дороже. Покажи вакансии с ХХ, какие там вилки. Ну и еще вариант - пройди собес куда-нибудь, получи оффер, приди с этим оффером к начальнику, мол будете отвечать или я пошёл? Я так и сделал последний раз. Контора не ответила, и я, разумеется, пошёл
С хуя ли тебе зарплату повышать, раз никто не хочет тебя нанимать за большее? Интересный ты товарищ
Это уже твои проблемы, что ты на такую работу соглашаешься
А зачем? Какая зарплата, такая работа. Главное чтобы насильно не добывали за опоздания и то что я левачу на их оборудовании.
Известно куда ты пошел
хочу больше зп, меня зовут на собесы в другие компании, но я бы не сказал, что мне тут не нравится, чтобы трахать себе мозг с переходом на другую работу
больше похоже на шантаж
Может кто и готов, но конкуренты это наша же фирма, но под другим названием. Ну а хули, 30к мухосрань.
А если ты офер принесешь, поймет, что по собесам ходишь
Да, известно
Запиши разоблачение в местной газете.
Ну ходишь. И чё?
У опа ни пиках ойти. Значит говорим про ойти, а не эти ваши гречневые заводики.
>>231652302
Поймет и поймет. Повысит зп - хорошо. Не повысит - идешь туда, где оффер предложили. В любом случае получаешь больше денег.
И нахуй ты там живешь, раз тебе там так плохо?
Это был не вопрос
Грустно. Но если нет альтернатив, куда свалить - буст к зп разве что вместе с новыми обязанностями получишь.
Покажи, кто не ходит.
Всё ходют, даже Петрович на выходных тайком листает хедхантер.
Ну хз. Я пришел к директору, говорю мол уйду в компанию <нейм>, если зарплату не поднимете. А он позвонил туда и все, меня туда больше не берут. Потом дрючил за любой косяк и премий у меня больше не было. Пришлось увольняться. Репутацию мне испортил. Никуда не брали больше. Стал РНН-господином.
Ну так если хочешь, или туда где больше платят. Или прям дерзко требуй, как я когда-то - или повышаете и я становлюсь пунктуальным и исполнительным, или идите нахуй со своими требованиямивыбрали второй вариант, теперь у меня почти свободный график
нахуя просить деньги? что за раболепское отношение. если не повышают - на рынок, оффер, 2 недели - до свидания
Это не шантаж, а пруф того, что на рынке труда ты стоишь больше.
>>231652302
Да, а что в этом такого, тем более ты же не увольняешься внезапно, а предлагаешь найти выход из этой ситуации.
Я знаю
Просто подходишь и говоришь "шеф, чёт по бабосику проседаю, давай-ка индексируем". Работает безотказно - и на стройке, и на госслужбе, и в офесе (если ты не хуесос и заикающаяся омежка офк)
>Как просить о повышении зп
Начни жрать дошик на рабочем месте.
Грустно, когда в целом мире только две компании
На работке был конфликт с руководством - весь отдел открыто хх листам и вакансии обсуждал.
Через две недели начальство сдалось и апнуло всем зарплатку.
Потому что это дешевле, чем потерять сразу весь отдел и проебать проекты.
Лол, кто ж открывает карты, ясен хуй тебе насрать могут. Ты просто говоришь, что у тебя есть предложение на такую то зп, ты подумываешь над этим, готов остаться если повысите. Начальник тебе говорит нет, иди нахуй, берешь и увольняешься, изи.
>>231650671
Какие оферы-хуёферы? Совсем обдвачевались, долбоёбы? Ни одна нормальная фирма не выдаст бумажку "сычуля, приходи к нам работать, платим 100к" хуесосу с улицы.
А то кто-то не знает, что все госзакупки или через нас или через подставных нас идут.
>>231652428
Вообще-то мне плохо что плотють мало, хочу хотя бы 100к. А в остальном мне тут норм.
>>231652486
Ну свалю я куда, дадут мне сотку. Буду снимать хату и в итоге будут мои же 60к+ небольшая прибавка. Не очень выгодно.
Ну теперь поздно, я уже не хочу работать, ну его нахуй.
Выдаст
Мне плохо, что в машине двигатель не работает, а в остальном она норм: ну там колёса надуты, цвет красивый, окна без трещин...
Очевидная лень, забыл сказать это УДАЛЕНОЧКА
300к
Не. Под свалить я имел в виду каких-нибудь конурентов в том же городе, где и сейчас работаешь. В релокацией ты прав. Если она не повышает зп хотя бы раза в два - невыгодно получается.
>Пошел, на виду у начальства подбивать михалычей на бунд, типа вот в компаниянейм платят в полтора раза больше, а у нас вон начальник неэффективный, долбоеб нихуя не понимает, и поэтому зарплаты у нас низкие.
>И смотреть при этом ехидно на начальника, что мол повысил мне зп - так никто бы михалычей не смущал подобными разговорами.
>Потом можно регулярно отпрашиваться с работы по-раньше типа на собеседования, мол зарплата низкая, надо другую работу искать
>отом можно при каком-нибудь аврале на работу не приходить, мол ты на больничном, и не ебет, слишком маленькая у тебя зарплата, чтобы больному работать, пусть сами там с мылом в жопе бегают.
Краткое пособие "как проебать работу" от двачепидарашки.
Ну не вали, сиди дальше, хули
> Потом можно при каком-нибудь аврале на работу не приходить, мол ты на больничном, и не ебет, слишком маленькая у тебя зарплата, чтобы больному работать, пусть сами там с мылом в жопе бегают.
Начальство объясняет Михалычам, что ты пидор и проебываешься, а потому им придется сделать еще и твою часть работы.
Выходишь с больничного и михалычи ебут тебя по очереди в жопу и указывают место у параши.
За щеку
В таком я не сведущ
Пиздец там у вас в мухосранях мордорских. Действительно как орки живёте
Собеседование -> офер с подписью и печатью.
Я не знаю как там у вас в замкадье принято, но в ДС это нормальная практика.
Любая нормальная компания его выдает. Попробуй работать не только в пятерочке, что ли.
Тут в миллиониках жалуются что нет 60к. Но и я транжира.
>>231652838
Так их нет. Ну кроме сетевиков, офк. Но в магнит меня не тянет.
>>231652867
Валить надо за профитом. А 5-10к итоговой прибавки весьма сомнительный профит.
>как там у вас в замкадье принято
Мы тут по большей части не работаем, ибо деньги не нужны. Все необходимое для жизни сами производим.
Ну не вали, сиди дальше, хули
А, приусадебное хозяйство, птица и скот, забыл совсем
>Тут в миллиониках жалуются что нет 60к
Я в своё время уехал из милионника с зарплаты 70
Да слишком геморройно. Проще найти у сычины-говнины парочку косяков по дисциплине (тут пришёл на 10 минут позже, там ушёл на 10 минут раньше), въебать служебную проверку, выписать замечание-выговор и уволить нахуй. Ну это если речь про конторы, которые чтут ТК.
Можно просто завалить работой настолько, чтобы омежная пидерсия или начала проёбывать сроки, или сама взвыла и положила заявление.
Можно загнобить всем коллективом.
Да дохуя вариантов, долбоёбы почему-то живут в манямирке.
В IT это именно так и работает. Идешь собеседуешься. Если компанию всё устраивает, она тебе высылает бумажку: "Готовы принять на такое то место и платить столько то". С этой фигней можно потом кривить ебало и на старой работе/у других заинтересованных просить больше, только лучше сильно не затягивать.
>Как просить
"Никогда ничего просите. Сами всё предложат и сами всё дадут".
Если не дают, значит не ценят.
99% этих вариантов не рабочие. Я проходил и через проверки, и через завалпричем я нихуя и не делал, тупо писал отписки и запросы и даже через игнор и прочее говно. Но у меня есть некое послабление, я ЕДИНСТВЕННЫЙ кто остался и никого найти мне не могут.
Лучше вообще не затягивать. Причём никому. Одни ребята дозатягивались, в итоге меня другие схантили. Забавно вышло
Это же цитата Воланда, вырванная из контекста и неверно интерпретированная. И вообще, это антагонистическая отсылка дьявола к словам Иисуса: "Просящему у тебя дай".
да вы уже совсем охуели, получаете по 300к в месяц нихуя не делаете, двачуете в офисе, а мы бля хребет гнём на заводе за 15к от свистка свистка
я бы был твоим менеджером я бы тебе такое услфшав дубиной по хребту бы протянул
зажрались бля черти
Согласен. И потому если не ценный специалист, то кроме варианта с оффером ничего особо и не придумать.
Получаю 150к, после НГ будет 180к. Капчую на удаленке часа 4 в день. Ссу на лицо гречневым с завода.
Идите тоже получайте 300К, нихуя не делая, двачуя в офисе. Я хз, нахуя вы горбатитесь за 15, как дауны
Меня наше "национальное достояние" неделю с ответом промурыжило. В итоге за прошедшую неделю я уже другой офер принял, текущая компания его за день оформила, прежде чем Газпром проснулся.
А кто страну будет поднимать? Либерасты в офисах?
Либерасты в офисах ежемесячно налог отдают больше, чем работяга на заводе зарабывает. Так что не надо тут пиздеть про то, кто страну с колен поднимает.
Ну ты разъебал просто их. Наверное и акции из-за этого упали.
Совсем ошалели! Надо реверс инжениринг провести!
Никто
Ахахха. Примерно такая же история была
День 1:
- Ребят, я еще кое с кем общаюсь. Надо будет выбрать
День 7:
- Как дела?
- Оффер получил. Через 2 недели увольняюсь, иду на 2 недели в отпуск, потом на новую работу выхожу, если от вас без изменения
- Щаща подготовим
День 21:
- Как дела?
- В отпуске
День 28:
- Как дела?
- На работу скоро
- Принял всё таки оффер от них
- Ага
- Ясно :(
Надо понимать, что совершенно не факт, что твое непосредственное начальство может повысить тебе зарплату. Есть ФОТ и просто так его расширить не могут. Так что скорее всего твоему начальству придется просить повышения тебе зп у более высокого начальства.
Твоему работодателю совершенно нет никакого резона повышать тебе зарплату просто так. Единственный вариант - показать, что повышение зарплаты ему (не тебе) выгодно. И тут два варианта:
1) Ты берешь на себе какие-то новые обязанности и тебе за них доплачивают. При этом совершенно не факт, что работодателю это будет нужно.
2) Ты заявляешь (в той или иной форме), что тебе недоплачивают за то что ты уже делаешь. Тут подразумевается, что в противном случае ты уволишься и другого такого дурака на эти деньги они не найдут. Тут, опять же, важно понимать, что тебе платят не за твои скиллы, а за твою работу. То есть если ты йоба-админ, но выполняешь эникейские обязанности, то требовать йоба-админскую зарплату бессмысленно.
Кроме тебя некому больше?
Нет. Думаю нашли другого. Я к тому, что компаниям hr тоже тянуть не стоит. Это рынок и они на нем не одни.
Ну да, просто говоришь причину и сумму. Типа "я получаю x, а тут посмотрел - средняя по рынку х+10, подумаешь о повышении?". Я так делал, тоже отношения были приятельские.
>не стоит
Не стоит. Но тянут, лол
Алсо, в таких делах лучше говорить максимально прямо, чтобы ни у кого не возникало недопониманий. Ну, и если ты грозишься увольнением, то надо быть готовым увольняться в случае отказа.
Самое удобное, с чем сталкивался - гендир вел табличку, где для каждого сотрудника было указано, сколько он в месяц приносит бабла и сколько потребляет (зп, рабочее место итд).
Если приносит сильно больше - зп автоматически апалась. Если меньше - вызывал обсудить, шозахуйня. В итоге ни у кого претензий и недопониманий по поводу зп не было.
В 48 тебе будет супер тяжело. Мозг уже не такой как в 20-30. И эйчары от 48-летнего джуна будут шарахаться.
Может ты, конечно, охуеть какой гений, но скорее всего не вкатишься.
сам то понял что написал поехавший?
100к никогда, 25-35 реально
Это работает для сдельщиков или продавала. Остальным такую схему тяжело реализовать.
Я это в айтишном бодишопчике видел. Но таки да, схема далеко не везде применима.
В чате в личку ясен хуй.
>гендир вел табличку, где для каждого сотрудника было указано, сколько он в месяц приносит бабла и сколько потребляет
Во сколько такой гендир оценил свой незаменимый "принос" и, например, главбуха который в принципе приносить бабла не может но без которого вести какое-то дело сложнее чем шаурмечная нельзя?
>Собеседование -> офер с подписью и печатью.
Сириэсли? никогда такого не видал. Какой смысол это нанимающему? Чтоб потенциальный работник мог повыебываться на текущей работке и передумать, выбив больше зп?
>Собеседование -> офер с подписью и печатью.
Ты долоеб и после собеса шел в офис чтобы тебе эту бумажку с подписью и печатью дали или просто мамкин фантазер?
Мне трудно поверить что какая-то хрюша будет для СОИСКАТЕЛЯ что-то печатать и еще нести к директору\хуй-поми-кому чтобы поставить подпись и печать.
Чтобы не боялся уйти и остаться с голой жопой
Еще лет 5 назад офер был редкостью, теперь очень часто попадается, а де факто - стандарт работы с соискателем в ИТ.
>Собеседование -> офер с подписью и печатью.
>в ДС это нормальная практика.
Нормальная практика это подразумевать или подписывать соглашение о неразглашении начиная с собеседования. И сумма зп там далеко не последний пункт.
>теперь очень часто попадается
Пруфы неси, врунишка.
Кстати, теперь тебя, как потенциального ковидного, даже на порог офиса не пустят чтобы ты свой "оффер с подписью и печатью" забрал. То, что тебе кто-то делал потешную бумажку, да еще и с подписью\печатью - просто забавно, так как такая бумажка никого ни к чему не обязывает - ни тебя начать трудовые отношения с работодателем, ни работодателя нанять тебя на работу.
Ты легко можешь прийти через неделю со своей охуееной подписаной бумажкой и обнаружить что вакансия уже закрыта.
Такую хрень про ФОТ и еще что-то такое я слышал на своей первой работе в 2004ом. Получал я тогда 300 баксов, и после года попросил накинуть еще 300, мне сказали, что не могут, у конторы тяжелые времена, и вышестоящее начальство не даст добро.
Походил я малость по собесам и нашел вакансию аж 1200. Пришел с такой новостью к начальнику, при этом не шантажировать, а просто известить, у конторы ведь тяжелые времена и скупые хозяева. А он мне отвечает "ну 1200 так 1200, со следующего месяца, будете получать". Про себя я подумал, что начальник пидор и через 2 недели пришел в офис в последний раз.
>Никто никогда не будет платить рабочему больше, потому что рабочий так хочет.
Будет, потому что иначе рабочий съебет в другую компанию. /thread dauna
Мне 30, год назад начал лениво изучать кодинг. Иногда по 5 часов сижу, иногда по часу, но каждый день. Вкачусь или нет - до сих пор не знаю. Но хобби неплохое.
Нужно чтобы хоть немного башка соображала каждый день, так что бухать бросил почти, даже не заметил.
Сядь, возьми учебник по js/pithon/php/java/c# для полных нулей/детей. И если не затошнит, то дальше возьми норм учебник для взрослых. Ну а потом выберешь фреймворки, может базы данных/алгоритмы еще учебничек осилишь и можно искать работу.
ФОТ в нормальных компаниях учитывает то что специалист развивается/берет новую ответственность
>подразумевать или подписывать соглашение о неразглашении начиная с собеседования
Каким образом ты будешь нести ответсвенность на нарушение этого соглашения если ты никаких иных договорных обязательств с этой компанией не имеешь?
Так то сам по себе этот потешный NDA - обычный гражданско-правовой договор на который можно ссать и срать и самое худшее что будет - он будет расторгнут, лол.
я даже не представляю как мне искать работу, чё я там на собеседовании скажу, типа поглядите на меня мистер барин, я кароче гречневый распиздяй, я тут на досуге почитал книжечку по веб-макакингу и решил что вы можете позволить взять меня под своё крылышко, я ещё нихуя делать не умею, но у вас тут наверняка в офисе каждый второй такой же, когда мне там на работу выходить?
хз бля, нужно наверняка какое-то портфолио с законченными проектами иметь, а то придётся как васянам с ОП-пика за миску гречки пахать
Я тут представил, как мне дают прособедовать 48-летнего джуна, который мне в отца годится, и чот прифигел.
В любом случае удачи тебе.
В России не обязывает, но люди говорят. После такой подставы компания как работодатель испортит себе репутацию. Разумеется, если она у нее есть. Но нахуя устраиваться на работу в шарашкину контору.
А документы мне уже полгода курьер раз в неделю на дом привозит/забирает.
Ну мой приятель в 32 вкатился во фронт, до этого гуманитарием был.
Говорит у них есть вкатун 38, правда из инженеров в бек вкатился.
Я знаю двоих, которые чуть старше 30 вкатились. Пришли прочитал несколько книжек и имея один-два неболших проекта на гитхабе. Сейчас успешные наносеки.
Вот такому хаму я бы сам лично офер отправил, с факсимиле Путина и печатью "уплочено". Будь проще, братишка.
>люди говорят
Ты в селе ищешь работу? Или у тебя такая малая сфера деятельности в которой 1.5 конторки и все?
>работодатель испортит себе репутацию
В рашке репутация не работает, к сожалению.
>нахуя устраиваться на работу в шарашкину контору.
Они все шарашкины и у всех говняная репутация, тебе можно разве стул выбрать.
>А документы мне уже полгода курьер раз в неделю на дом привозит/забирает.
Понятно с тобой все, фантазер, будет кто-то для незнакомого мимокрока с улицы распечатывать и подписывать офер и еще за счет компании везти к нему домой, ага.
>>231657357
>>231657526
да, ну ладно, спасибо вам, попробую пожалуй, всё равно нихуя не делаю
Помогаю компании зарабатывать десятки миллионов рублей, работаю за четверых, за 70% от средней з.п. по рынку. Все это вместе взятое нихуя не помогло когда пошел за повышением з.п.. Поэтому - только съебывать к тем, кто ценит труд. А жлоб-работодатель пусть охуевает от того как студенты за тарелку супа работают.
> В рашке репутация не работает, к сожалению.
Перестань работать в говноконторах. Все работает.
> Ты в селе ищешь работу? Или у тебя такая малая сфера деятельности в которой 1.5 конторки и все?
Открой для себя интернет.
> будет кто-то для незнакомого мимокрока с улицы распечатывать и подписывать офер и еще за счет компании везти к нему домой, ага.
Мне привозили без проблем.
Другой анон.
>Будь проще, братишка.
Ой да нахуй иди, чмошник, факсимиле у него, охуеть.
Нормальные конторы уже и что это в принципе такое не знают, а фантазерам с двача все еще нужно ОФФЕР С ПОДПИСЬЮ И ПЕЧАТЬЮ НА БУМАЖКЕ, кек.
Никто не будет ничего печтать и подписывать для хуй-пойми-кого с улицы который еще даже не согласился выйти на работу, просто чтобы ему было чем помахать перед своей конторкой, ага.
Судя по твоим постам - ты просто не представляешь из себя никакой ценности, как специалист. И работодатель не заинтересован нанять тебя, а ты заинтересован попасть в неим в контору.
Не волнуйся, когда у тебя будет опыт работы и успешно выполненные проекты - тебе тоже будут присылать офферы. А пока иди, трудись. Портфолио нарабатывай, скилы качай.
Ты пойми, братишка, это для тебя никто ничего делать не будет. Притащишь в отдел кадров свою затертую корочку с 9-тью классами образования и прямо в цехе попадешь во влажные объятия нетрезвого мастера. Все просто, братишка, все для вас.
>Ты в селе ищешь работу?
В большом селе. Пикрелейтед.
Профессиональное сообщество постоянно трет за своих нанимателей как ирл так и в интернете.
>Везти за счёт компании
Можно и скан копией обойтись, но нет ничего сложного добавить курьеру ещё один адрес. В сентябре так отправляли офер новому сотруднику в команду Axapta.
> Пошел, на виду у начальства подбивать михалычей на бунд
Филателист.jpg
Ты сначала разнорабочим отработай поучись у мужиков уму разуму. Через три - четыре года получишь второй разряд по профессии бетонщик. Через еще пять лет имеешь право на повышение разряда. К сорока годам будешь иметь четвертый разряд.Вот тогда и будешь себе требовать зарплату 20 тысяч как у опытных мужиков. Мужики опытные по 12 часов рвботают как говориться от забора и до упора. И не ленятс. А молодежи нужно зарплату чтобы минимум была 20 тысяч. Мы в советские времена не за зарплату работали. А знали что надо. Бывало придешь со смены в бытовку и сапоги снять нет силтак и ложились спать в сапогах, а утром в шесть часов уже бежали на работу.
>работать в говноконторах
Назови неговноконторы в рашке. А лучше вбей в гугл и почитай негативные отзывы от бывших сотрудников и ты убедишься что нормальных контор которые хотя-бы соблюдают ТК - в принципе нет.
>Открой для себя интернет.
И что "интернет"? Тот анон написал - "люди говорят", вот и пруфай где они говорят. Даже самые днищенские конторы на 2.5 тела регулярно спамят маркетинг и конкретно хвалебные отзывы о себе и как у них заебись - на 1 настоящий гневный отзыв напишут по три как у них охуенно.
>Мне привозили без проблем.
Когда тебе так привезут офферы хотя-бы десяток-другой разных компаний - тогда это будет распространенная практика, а пока это просто потешный случай с какой-то необычно-поехавшей конторой которым было это не лень.
Ну либо ты им неебаться нужен, но тогда вместо потешного офера имеет смысл брать просто копию еще неподписанного тобой трудового договора в котором указан оклад.
У нас только переходом в другую контору получалось. Можно было выбить и в нашей, но дадут мало и будут смотреть как будто ты у них последний кусок хлеба отнял, кто увольнялся уходил на реально большую зп.
>Судя по твоим постам
Ой. манька по постам на дваче уже небось психологический портрет составила, уже про ценность как специалиста завелась, найс.
>опыт работы и успешно выполненные проекты
>проекты
макака на галере не палится
Поднимать страну - почетная обязанность. Стыдно в таких делах о зарплате думать. Солдаты НАТО вообще платить не будут!
При чем тут галера? Ты в продуктовых конторах хуи сосешь начальству или таки код пишешь? Если второе - то у тебя в резюме будет указано не только кол-во сантиметров, которое можешь заглотить, но и над чем ты работал.
>свою затертую корочку с 9-тью классами образования и прямо в цехе попадешь во влажные объятия нетрезвого мастера
Ммм, какие сочные гомоэротические проекции, найс.
Как часто ты представляешь себя глупым, необразованным быдлом которого жарят в бытовке по кругу грязные, вонючие и потные михалычи?
> сторожу хуйню
> какое кодирование изучать
Начни с кодирования от алкоголизма.
Есть неговноконторы, работаю в такой. ИТ, естественно, охуенная социалка, ежегодные повышения ЗП заложенные в стоимость проектов, культура общения все 99% реально готовы помочь если что.
>Профессиональное сообщество постоянно трет за своих нанимателей как ирл
Я даже не знаю каким нужно быть отпетым социоблядком чтобы ирл в свободное время обсуждать с кем-то свою работу или нанимателя. Неужели у таких людей больше поговорить не о чем?
>в интернете.
Если ты знаешь лично кого слушать. И опять же, если ты не из села или не из отрасли где все всех знают - ты ничего не узнаешь.
>В сентябре так отправляли офер новому сотруднику в команду Axapta.
Ну молодцы, значит для вас это просто
>добавить курьеру ещё один адрес
и вам было не влом даже несотря на то что вам никаких профитов от этого не будет.
>в продуктовых конторах
Хахах, ПРОДУКТОВЫЕ КОНТОРЫ, ебать. Тебе сколько ПРОДУКТА отрезать, милок?
Ну раз по существу тебе сказать нечего - иди нахуй и не расстраивайся. Когда-нибудь и ты оффер увидишь не только на картинке в интернете.
>охуенная социалка
Ну расскажи плебеям простым, что за "охуенная социалка"?
Целый ДМС, да еще со стоматологией, да?
Или может, ну незнаю, курсы английского?
Или может ты что-то про сраные печеньки на кухне захочешь рассказать?
>ежегодные повышения ЗП заложенные в стоимость проектов
А иначе в ИТ не работает - если ты через год не повысишь - уйдут к конкуренту в соседнее здание а тебе теперь ебаться с поиском нового и его обучением.
>культура общения
Фу блядь, как тимбилдингом завоняло внезапно
>99% реально готовы помочь если что.
Ясно, команда взаимнозависящих тел которые вместо работы друг-другу помогают.
По существу - ты долбоеб если считаешь что развозить курьером оферы на бумажке с подписью - это распространенная практика, так что сам нахуй иди, манька.
>что ты стал работать больше или задач у тебя стало больше.
Долбоёб, объём работ влияет на зп, но не является единственной причиной для повышения. Банальный пример, у вашей компании был 1 заказчик и ты получал 10рублей, потом ты начал впахивать и достиг условных 50рублей. Всё, если ты будешь работать ещё больше, ты сдохнешь нахуй. Но первому заказчику так понравился продукт, что он порекомендовал его партнёрам и теперь у вас целых 3 заказчика. То есть вы получаете втрое больше, продавая всё ту же программу например. Значит ли это, что с ростом вашей аудитории ты обречён получать всё те же 50рублей? По твоей логике да, но такое только на галерах всяких. Никакому работодателю не выгодно, чтобы его люди пахали на износ.
>Никакому работодателю не выгодно, чтобы его люди пахали на износ.
Какой дивный манямирок.
Ебашиш, перерабатываешь, если не апают зп увольняешся нахуй. В норм конторах молча апают.
Сорри, забыл написать *нормальному
Галерам похуй, ясное дело
Я просто сказал боссу "бля, короче сложность задач выросла, поэтому надо зэпэ добавить. Если не добавите, я съёбываю". Ну и добавили два раза, а на третий я съебал.
блядь, главное правило на любой работе - Н А Й Т И Х О Р О Ш И Х З Н А К О М Ы Х, просто перестань общаться с низкосортными даунами и все пойдет как надо
Короче, у меня была прям один-в-один ситуация. С начальником были приятельские отношения, но не дружеские. Был диалог типа:
-Пук, пппривет.
-Привет
-Я работаю уже полгода, сильно прокачался, можно пересмотреть мою зп
-Да без проблем, со след месяца сделаем N+X
-Сссспасибо, пук