Ананасы, прошу ваших советов по нелегкому пути карьерного взлёта от краба на галерах и до топа крупной компании в ДС с зп от 300 тыс.На данный момент:Кун 25 лвл. За плечами юрфак и 2 года практики. Затем переезд и вкатывание в сферу продаж и закупок. Стаж почти 3 года. Руководитель отдела продаж в небольшой проектной конторе по поставкам освещения. Англ на интермиде и начинаю прокачивать выше. Думаю о MBA для лучшей кармы в резюме для вакансий топ-персонала, ну и знания, возможно, будут новые не лишними.Интересует возможность карьеры:1) Руководитель отдела по работе с сетями2) Территориальный директор FMCG (розничная сеть) - приоритетное направление. Почему-то кажется с питанием всё стабильно, и при правильном построении работы - эффективность высокая, работа интереса, зп большая. Нарабатываются связи.3) Директор по развитию4) Прочие полубоги в продажах, закупках, управлении проектами и филиалами. Расскажите, кто в теме 1) Как и с чего начинали, как сейчас работаете.1.1) как пробиться? нужно ли пахать больше 10 лет или 3-6 лет хватает для рассмотрения HRами на нормальные должности?2) Какие подводные камни в работе топ-менеджера. Проблемы с подчиненными? Пиздюли от совета управления? Охуевание от нагрузки и давление на психику?3) какие профиты? Интересна система бонусов, в каком направлении зп больше. Ебете ли секретарш за закрытыми дверями после сделки на 1-10-100миллионов?Запилите историй, аноны. пожалуйста.
>>640302 (OP)Ебанутый манямир. А хули не в президенты?
>>640323 сейчас где-то бегает и ерохин лет 20, который станет будущим президентом.съебись в понитред маня
>>640302 (OP)>до топа крупной компании в ДС с зп от 300 тыс>25 лвлДа ты опоздал лет на 10 со своими желаниями. С твоими данными дай бог годам к 40 выйдешь на 100-140к в месяц.>Руководитель отдела продаж в небольшой проектной контореНа самом деле эта хуйня тебя даже опозорит в глазах нормального бизнеса. Всем известно, что в НЕБОЛЬШИХ ЧАСТНЫХ конторах руководителями становятся разного сорта долбоебы и никакого серьезного опыта они не имеют, торгуя на сраные 500к в месяц.>как пробиться?очень сложно, можно сказать что никак>нужно ли пахать больше 10 лет или 3-6 лет хватает для рассмотрения HRами на нормальные должности?В твоем случае пахать нужно ВСЕГДА, возможно, как-нибудь и пересечешься с нужными людьми.
>>640302 (OP)Тут есть уже тред подобных студентиков. Все сидят в своих манямирках и планируют, решая говнозадачки. С ФМСГ вообще насмешил, там получают сущие копейки.В рашке есть простые правила:1) Должности, где зп больше в 2 раза а геморроя - в 4 - открыты для простых смертных.2) Должности, где зп больше в 2 раза, а геморроя столько же, или меньше - доступны по связям/блату.Остальные выводы делай сам. Сфера твоя мертва в кризис, как и любая нетехническая.
>>640530Бля, а я-то думал ты только в том треде срёшь, а ты аж на всю доску свою порванную жопу разносишь.
>>640302 (OP)3 года продаж в говноконторе, дай бог тебя возьмут просто манагером хоть куда нибудь. МБА в продажах не имеет смысла, МБА в рашке не имеет смысла.
>>640302 (OP)> 1.1) как пробиться? нужно ли пахать больше 10 лет или 3-6 лет хватает для рассмотрения HRами на нормальные должности?Какое эйчары для топ-менеджмента, что ты несешь.В основном топменеджмент в конторах берется из выращенных кадров, остальные приглашаются иногда по рекомендациям. На то он и топменеджмент, что это не сантехник Вася и по кадрам с резюмешкой он не ходит.Ну и 300к для топа в Москве - взлольнул. Зарплата какого-нибудь синьор джава программера-тимлида.Я, правда, работаю в Новосибе на позиции начдепа, но и то у меня зарплата ~ 250к с учетом бонуса и я нихера не топ.Ты себе топов слабо представляешь, думаю.
>>640755Студентик - пока ты не дал рецепт, и не показал реальный пример, ты просто кушаешь какахи прямо из унитаза. А для этого больше подходит твой загон
ОП окажется номинальным директором какой-нибудь шаражки и закончит в суде. /thread
>>640901>что это не сантехник Вася и по кадрам с резюмешкой он не ходит.>Резюме на рабочие специальности.
>>641316Начдеп чего? На буржуинов пашешь?
