Такая ситуация: почти 3 месяца работаю сеошником в новой конторе. Фирма молодая, аутсорс буржуев, ЗП отличная, работа ненапряжная, я единственный специалист в фирме, полностью отвечаю за seo + руковожу парой человек на удаленке. Недавно звонит бывший работодатель и зовет в другую фирму, где будет клиентское сео, предлагает 8.5% повышение оклада + процент от клиентских бюджетов, т.е. в лучшем случае может быть 30%. Ребята в той новой фирме оче серьезные, и клиенты вроде как тоже должны быть серьезные, но работа клиентская, а значит загруженность будет очень большая. У себя я могу пол дня хуи пинать заниматься своими проектами и никто мне ничего не скажет, а тут надо будет ебашить, отлынивать не получится. А это значит, что своими проектами придется заниматься дома (отказаться от них я не могу).Есть второй вариант - получить оффер (должен быть в среду) и идти с ним к директору в теперешней конторе и просить прибавки. Алсо еще такой момент, что начиная с той же среды я буду заменять проджект менеджера 3 недели, пока тот в отпуске + у меня кончается испытательный срок, так что возможно это лучший момент, что бы просить прибавки. В общем 2 вопроса:1) За какую прибавку ты бы пошел на более сложную и загруженную работу, при этом тратя еще час-два времени на работу дома?2) Сколько процентов прибавки просить на текущей работе? Что можно сделать для увеличения шансов на успех?
>За какую прибавку ты бы пошел Ну допустим я-то может быть и за пару тысяч удавлюсь, но что это тебе-то дает?
>>559775 (OP)Если прибавка на новой работе составит от 30%, то уже завтра на прежней работе меня не будет.
>>559781>я-то может быть и за пару тысяч удавлюсьЭти пару тысяч составляют какой процент от твоего текущего оклада?>>559824Ну да, согласен, 30% это охуенно, вот только это гипотетически с условием наличия клиентов с хорошими бюджетами. Сейчас у фирмы клиентов нет, т.к. она открылась месяц назад.
>>559824>уже завтра на прежней работе меня не будетУволят по статье и потом никуда не устроишься. Придётся 2 недели отрабатывать, маня.
ДА нахуй тебе это надо!? Цени то что имеешь! Свободное время гораздо важнее чем деньги! С собственных проектов ты поимеешь денюжку когда-нибудь, да и будет ли тебе пиздато этим заниматься после того как ты заебанный придешь с работы и опять подключаться в работу? Короче затея гиблая эти ссаные 30% нихуя не стоят.
Ебашить это хуево. Выгоришь к хуям собачим от напряженной работы. Еще и дома сидеть надо. Лучше оставайся на текущем месте, пили собственные проекты, вполне возможно, что они станут успешными стартапами.
>>559920>Придётся 2 недели отрабатывать, маня.У меня до 15го числа испытательный срок.>С собственных проектов ты поимеешь денюжку когда-нибудьТащемта я и сейчас имею, примерно 80% от ЗП. Если и их в расчет брать, то прибавка вообще слабая получается, да.Ну ок, мне никто не мешает увидев оффер сказать, что я хочу БОЛЬШЕ. Сколько тогда просить?Я просто за всю свою карьеру на собеседованиях каждый раз просил слишком мало. Не то, что бы я мало получаю, я получаю намного больше средней по специальности, просто в процессе работы выяснял, что мог просить значительно больше и меня все равно взяли бы.
Ну ок, а что думаете на счет второго варианта тогда? Придти с оффером к директору и сказать, что меня зовут в другое место, но я готов остаться за бОльшую зарплату. Кто-нибудь так делал? Какие подводные камни?
>>559979Шантаж
>>560114Ну почему шантаж, я ему честно говорю как есть - зовут в другое место с большей зарплатой. Готов остаться, если получу здесь такую же. Это же вроде общепринятый подход, разве нет?
Тут надо смотреть на твое положение в этой конторе, может там все начальство в очередь на поклон к тебе стоит и ты можешь заваливать их офферами конкурентов и ебать систему в рот. Может у них есть кем тебя заменить и они считают, что с твоими задачами справится макака за зп 90% твоей и толку от твоих выебонов с офферами. Может твой начальник школьный выбившийся омежка и твое козыряние офферами воспримет как личное оскорбление и нелояльность конторе, эйчару дадут задачу искать тебе замену.Я бы считал оффер последним тузом в колоде, который надо выкидывать как последний аргумент.
>>560235туз в колоде это только твое очко, давай ты свои воровские парашьи замажки оставишь при себе, ок? а лучше вобще съеби из треда.
>>560235Ну ситуация такая, что заменить меня вряд ли можно легко. Сеошник я единственный, более того работаю в узкой сфере, сайты на арабском языке, не думаю что смогут легко и быстро найти человека, который меня заменит. И как я сказал, со среды я буду заменять проджект менеджера в течение месяца, так что вряд ли меня так просто отпустят.>с твоими задачами справится макака за зп 90% твоей и толку от твоих выебонов с офферами.Менять человека, ради экономии 10% от зп? Очень сомневаюсь.>Может твой начальник школьный выбившийся омежка и твое козыряние офферами воспримет как личное оскорбление и нелояльность конторе, эйчару дадут задачу искать тебе замену.Ну может и так, от этого не застрахован.>Я бы считал оффер последним тузом в колоде, который надо выкидывать как последний аргумент.Ну у меня есть и другие аргументы, типа поднял трафик на сайте в 8 раз за 2 месяца, но это как бы моя работа. Но суть в том, что это как раз и время для последнего аргумента, ибо надо будет решать уходить от них или нет.
>>560248Не бойся, порватка, я тебя не обижу>560265Ну я клонил к тому, что перед размахиванием офферами стоит оценить свое положение. Если не сорт оф незаменимый, то последствия могут быть непредсказуемыми
За любую. Я нищий и работы и так дохуя, даже по выходным.А относительно твоей ситуации, наверное выбрал бы более свободную работу, особенно если все так хорошо на ней и все тебя устраивает.
Была такая хрень, ОП. Тоже сеошник.Ушел с работы в мухосранске за 40000 в месяц на работу 25000 только потому, что на первой ебали и коллектив был не очень.Деньги это хорошо, но если для сеошника стоит вопрос плевать в потолок за х или вджобывать за х*1,3, то ответ очевиден, ящитаю.>1) За какую прибавку ты бы пошел на более сложную и загруженную работу, при этом тратя еще час-два времени на работу дома?За трехкратную. Моя цель стоит выше, чем 30-40 тысяч, и все эти конвульсии будут только замедлять ее приближение. Я лучше буду получать меньше, но приходить домой свежим и подхалтуривать в рабочее время.>2) Сколько процентов прибавки просить на текущей работе? Что можно сделать для увеличения шансов на успех?Нисколько. Начальство, видя, что работник хочет денег, либо дает и начинает поебывать, либо начинает искать другого. Зачем, если фриланс и так приносит как официальная зарплата? Оставь все как есть и активнее ищи клиентов, пока официальная работа не начнет мешать, потом просто уходи.
>>560672>Нисколько.Эм, т.е. вообще не просить прибавки? В чем смысл не просить? Конечно если не быть готовым уйти по офферу можно попасть в глупую ситуацию, когда прибавки не дадут, а придется остаться с okay фейсом. Но по большому счету ведь за спрос не бьют в нос?
>>560857>В чем смысл не просить?Чтобы тебя за нее не ебли.>можно попасть в глупую ситуацию, когда прибавки не дадут, а придется остаться с okay фейсомЭто как раз норм. Хуже, если согласятся, докинут пятерку рублей и усядутся на шею.Зачем тебе нужна прибавка? Развивай тему с фрилансом и потихоньку забивай хер на работу. Сам так делаю, зависимость есть.
>>561317>Чтобы тебя за нее не ебли.тут прав, на прошлой генеральный накинул 5к к 50, но начал требовать словно накинул все 30. + начал банально периодически иметь мозг подкидывая бесполезную работу, чтоб такой высокооплачиваемый сотрудник не простаивал, лол. >Это как раз норм. Хуже, если согласятся, докинут пятерку рублей и усядутся на шею.>Зачем тебе нужна прибавка? Развивай тему с фрилансом и потихоньку забивай хер на работу. Сам так делаю, зависимость есть.печально, но это самый оптимальный вариант
В общем сегодня поговорил с обоими директорами. Вводная:Текущий оклад: 2300 фиксПредлагаемый оклад на новом месте: 2500 фикс + 300-1000 ежемесячный бонус по результатам выполнения плана + полугодичный бонусВ разговоре с текущим директором сказал, что на новом месте просил 3к, и типа насчитали вот так с бонусами. На самом деле я просил 2800, но сказал 3к, что б было где поторговаться и сойтись на тех же 2800. В среду декущий дирик должен дать ответ.
Оп, если у тебя сейчас всё заебись, то в адъ и изгаиль переходи только по двухлетнему контракту на оклад в 4000$ в мес. С чётким указанием восьмичасовой пятидневки, отпусков и прочей хуйни. Если подпишут - иди, если не подпишут - значит тебя собираются юзать как пушечное мясо за какие то сраные гроши, потом ты морально выдохнешься, начнёшь косячить и тебя пидорнут с работы.
>>568791Не, имея 2500 срываться на 3 , но с анальной еблей - глупо. Либо 4, либо нахуй.
>>559775 (OP)Ни за какую. Продавать свою жизнь и здоровье даже за большие деньги - удел рабов.
В общем остался я на прежнем месте, получил 2500 оклад + бонус + в течение пары недель набор еще пары человек для формирования команды, в которой я буду хэдом. В принципе меня устаивает, работы не должно прибавиться. >Не, имея 2500 срываться на 3 , но с анальной еблей - глупо. Либо 4, либо нахуй.Ну 4 в моей профессии вообще вряд ли бывает. Я и в 2к не верил года 2 назад, а 3к мне кажется практически потолком.>Продавать свою жизнь и здоровье даже за большие деньги - удел рабов.Ну, уж лучше продавать жизнь за большие деньги, чем за малые. А здоровье я тут не трачу, я ж не в шахте. Зато подлечиться могу без проблем.
