В общем, сасанята, такая стори, устроился я сисадмином в одну богодельню - медицинское предприятие. Проработал месяц и вот узнаю, что зарплата будет только в конце следующего, да и то не вся и что, скорее всего, придется еще и выпрашивать её у директора. Это же что получается, что каждому сотруднику контора должна, как минимум, одну зарплату, до тех пор, пока он не увольняется. Народ жалуется, что зарплата приходит по-кусочкам, на карту какого-то непонятного банка, у которого всего три банкомата по всему городу, но чтобы получить карту, надо отработать три месяца. Это то есть что выходит, что три месяца писос сосать и подачки выпрашивать. Вот и думаю, а не съебать ли отсюда нахуй, пока не поздно, и потребовать расчет за месяцок. Кто-нить сталкивался с похожим, какие выходы могут быть из такой ситуации?
ты когда устраивался как и с кем это обговаривал?
>>548344 (OP)Бывает достаточно часто, когда зарплату за первый месяц выплачивают в конце следующего.У меня на днях случилось наоборот - за 4 рабочих дня выдали 50к и выкинули на улицу.
>>548358Да в том то и дело, что не обговорил. Зп назначили в договоре и все.
>>548366пойди к директору и просвяти его о существовании трудового кодекса %%%сначала сам просветись предварительно% который регулирует взаимоотношения работника и его работодателятак же напомни о существовании соответствующей организации.мне пришлось один раз так делать лет 10 назад. помогло.
Лол, договор надо читать, когда подписываешь. Конечно, можно тут в тк тыкать пальчиком, но тебя закономерно нахуй пошлют. На карту тебе все перечисляют, пиздуй в банк и снимай бабло свое там.
>>548344 (OP)Обычная ситуация в последнее время.Хитрожопые работодатели как раз и прочли ТК, где есть статья: низяя не платить зарплату 3 (!) месяца.В итоге они тебе подкидывают по пол зарплаты раз в 2-3 месяца и все, они чисты перед законом. Даже если они тебе всего тысяч 5 будут выдавать - все равно это часть зарплаты. А на твои кукареканья: "Сори, у нас кризис, платим, сколько можем".Выход один - увольняться. Тогда тебе заплатят все долги.
>>548410Я так понял, если задержка свыше 15-ти дней, то можно писать извещение директору о том, что типа до полной выплаты не будешь ходить на работу, но эти дни тебе все равно обязаны оплатить.
>>548412Из чего такой вывод?
>>548436В трудовом кодексе жи написано где-то.
Был в похожей ситуации. Тут лишь сваливать оттуда.
Дохуя таких эникейщиков повидал.Увольняюсь, сдаю дела.Грю давай пооговорим всё расскажу, что и какНос воротятНахуй тебя пидрили ебаннаяУвольняются не от хорошей жизни
>>548504Как отыщешь, так и приходи.
>>548344 (OP)Съебывай оттуда не раздумывая. Просрешь только время и нервы. Сам недавно ушел с подобного места, оставив заработанные гроши.
>>548359>меня на днях случилось наоборот - за 4 рабочих дня выдали 50к Ты заебал уже.
>>549625Если выплата заработной платы задержана на срок более 15 дней, работник может воспользоваться правом, предусмотренным ч. 2 ст. 142 ТК РФ, и приостановить работу до момента ее выплаты. Об этом он должен письменно известить работодателя.
>>549734Уже лучше. Осталось только известить работодателя надлежащим образом и еще установить факт задержки. Вряд ли админка будет этим всем заниматься.
>>548410Бывает еще такая тема: сначала платят вовремя, через 3 месяца отодвигают срок выплаты на неделю, через три месяца опять сдвигают на неделю...так к концу года ты уже недополучаешь 1 зарплату. У бати такая хуйня на работе.
>>549774А как можно установить факт задержки, не привлекая ничьего внимания?
>>549828Снимать на скрытую камеру.
