Сап аноны. У меня скользящий график. И мне пришлось работать в новогодние праздники. За эти дни обещали двойную оплату а теперь дают отгулы. Но я ведь не мог отказаться от такой компенсации (отгул) ведь по графику я должен работать... Могу ли я требовать с этих пидоров двойную оплату? Ни каких письменных распоряжений об оплате или не оплате мне не показывали.
Бамп
М могу ли я отказаться работать без двойной оплаты? Ведь по графику сменности у меня рабочий день. И крыса-работодатель предлагает мне стандартную оплату + выходной. А я в рот ебал их выходной...
>>458047Что эти шкуры делают с конем?
>>458051Раз тебе выпало работать в новый год - это твои проблемы. Вместо двойной выплаты, тебе хуй за щеку и оплата, как за обычный день. А если не нужен тебе дополнительный выходной, то работай без выходных, раб. Сука, читай трудовой кодекс, бля. Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни. Ебал твой рот, унтерменш
>>458088Собирают сперму.ваш кэп
>>458093>трудовой кодекс>негосударственная контораНу ок.
>>458093Ты херню гонишь. Опу должны оплатить в двойном размере. Другое дело - насколько работодатель любит соблюдать ТК РФ.
