Анон, давай отклонимся на секунду от тематики и побазарим за жизнь.Смотри, ты программист и работаешь в it. Перед тобой всемирно известные люди добившиеся успеха в этой индустрии. Перед ними ты ничтожный кусок говна. Знаешь что их объединяет?НИКТО ИЗ НИХ НЕ РАБОТАЕТ НА ДЯДЮ!Пока ты сидишь в конченной конторе, которую ты ненавидишь с уебанами и говнокодишь, чтобы сделать своего начальника богаче, эти ребята гребут миллионы зеленных камазамиСОБСТВЕННОГО К ТЕБЕ ТРИ ВОПРОСА:1) Почему ты РАБотаешь на дядю?2) Почему ты не создал стартапп, который принес бы тебе миллионы?3) Нахуй ты живешь?
Мне просто интересен смысл твоей никчемной жизни.
Надо побампать чтобы привлечь народа к опросу
kys, looser.
Я просто не пойму, нахуй вы живете?
https://www.youtube.com/watch?v=-h5WrWncDZw
>>897006 (OP)https://www.youtube.com/watch?v=OLpeX4RRo28
Лучшее решения всех ваших проблем
Потому что оценка рисков/возожностей. Билл Гей не встал с дивана почесав задницу и не уселся писать винду. Он был озабоченным получить известность и бабло чуваком и у него когда он нащупал жилу не было хуевой тучи конкурентов и подобных сервисов. Средний школьник 10-11 класса средней же школы приехавший куда нить в Африку, будет ахуенно умным и может быть светилом небольшой деревушки или города. Если ты изначально такой как Билл Гей то ты и сейчас наверно сможешь запустить стартап на мильен, просто найти годную идею все сложней при убыстрении прогресса, а самое главное продвинуть и донести. Это раньше был голод на всякого рода новые штучки. Сейчас же заметно информационное перенасыщение и тебе что называется нужно за 5 секунд увиденной пользоателем рекламы твоего сервиса или приложения, обьяснить ему, нахуя еу это нужно, иначе... А работа на дядю в офисе, это грубо говоря организация вокруг тебя структуры из менеджеров и прочих узких кто решает сопутствующие вопросы и делая твой труд востребованным.
>>897006 (OP)Все работают на дядь, за исключением единиц. Я работаю на дядю, ты работаешь на дядю, стартапы работают на дядю/клиента, желаниям которого они должны потакать, если хотят зарабатывать. От этого ты никуда не уйдешь. Ты тупой и унылый тролль, смирись с этим.
>>897048Ах, да, забыл добавить - эти четыре известных человека, добившихся успехов в своих индустриях, отвечают перед дядями-инвесторами. И если инвесторам не понравится то, что эти известные люди делают, то их выгонят нахуй. Только они не просто так оказались там, где оказались. Помимо удачи они еще не такие тупые, как ты.
>>897050Приведи мне пример работы "не на дядю". Фриланс сразу мимо - ты вынужден лизать зад клиенту, чтобы он не убежал, оплатил, не поставил тебе четверочку на бирже. Да, ты вольнее в плане распоряжения своим временем, в сравнении с планктоном. И ты можешь выбрать дядю получше и остаться под его крылом.
ОП, ты сайт за три тыщи продал и чсв помал?) Как бы ты не хотел, но твоё дело все равно упрется в работу для дяди/клиента/инвестора и etc.
>>897050Двачую. Я вот на тетю работаю. Ссу на опущей.
>>897083И как она в постели?
>>897120Срет вонюче.
>>897006 (OP)Так они и есть дяди. На таких дядечек грех не поработать, потому что эти дяди успешно организовали поток денег в свои карманы и обеспечивая стабильность и рост этого потока, можно получить взамен крохотную его часть. А свое дело это трудно - нужно там подмазать, а там объебать, не каждый сможет такое, поэтому лучше жить чтобы дядя жил еще лучше - так хоть не умрешь с голоду.Если честно, то на дядь правда нельзя работать, нужно работать на себя и своих близких, при этом не эксплуатируя других. Но так мало кто умеет, тем более в ИТ.
>>897150Однако в массе своей кодерочки работают на дядь, успешно организовавших поток бабла из государственного/корпопротивного кармана в свой.Кодерочку с того - ни денег, ни карьеры.
>>897006 (OP)1. Большую часть жизни был никем. Устроил коммунизм в ИТ. С одной стороны если бы его не было, то софт находился бы сейчас на уровне 91-го года, с другой - каждый из нас мог бы написать говнопрограмку для десктопа и жить с неё десятилетиями.2. Очкастый пидор из макросуки, 10 лет пытался спиздить Java у Sun включая название, хотя был крупнее её в 100 раз т.к. свои высеры ATL/MFC/пиздаговно проваливались за год-два. В конце концов нанял хаскельшлюху и даже догадался сменить название, итог: Sun продана барыгам из Oracle.3. Задрот, спиздивший идею у двух мажёров, создал помойку для офисного планктона и шлюх. Вероятно теснейше повязан с забугорной гебнёй.4. Габен: свет моих очей и луч надежды во тьме. Обсуждать его всё равно, что обсуждать существование воздуха или огня. Ты должен просто брать всё бабло и нести к нему, а не создавать тупых тредов ИТТ.
1. Все они родились в США, что бы свалить из сраной рашки нужен подтверждённый опыт. Ты должен работать на дядю.2. Заработать милионы в РФ без связий с криминалом/хачами/чиновниками нельзя (вспомни с кем Дуров зашкварился)3. Пиздить чурок, свалить из рашки что бы мои дети родились в нормальной стране и смогли стаь милионерами
>>897176>2.Учитывая что уже вторая версия шарпа была более фичастая, чем джява, а у третей саноподелие вообще сосало не рагибаясь, то не украл, а создал своё, но лучше. Ещё и в опенсорс недавно вытсавили, вот саномартыханы и оказались никому нахуй не нужны.
>>897176>3.Не помойка, а нужный людям, а потому успешный и популярный продукт. Одно из важнейших изобретений 21 века.
Продажные бесцельные уебки. Вот Столлман какой-нибудь - достойны пример для подражания (не считая психических расстройств).
>>897006 (OP)потому что у них была мощная команда, связи и клиенты, набранные в универе?
>>898403У второго была мамка в IBM, а четвертый сначала долго работал на второго.
>>897006 (OP)Лол, Габен лет до тридцати-сорока работал на майкрософт.
>>897051В принципе, верно говоришь, только вот у Гейба компания таки частная.
>>898273насколько я знаю на си шарпе нет обратной совместимости
>>899708Да и по тестам он у явы отсасывает.В общем пока альтернативе яве просто нет - преемника еще никто не родил.
>>897006 (OP)Это уёбки какие-то. Вот Возняк тот на кого стоит равняться.
>>899782Да, уебки. Если на кого и стоит ориентироваться, то на человека, который выглядит прилично, а не как зодрот.
>>897006 (OP)>Почему ты не создал стартапп,Я создал. Но он не взлетел. В итоге деньги кончились и с нового года я возвращаюсь РАБотать на дядю. На сытую приличную зарплату, без лавирования между бичпакетом на обед и выплатой зарплаты сотрудникам, без переработок и работы без выходных, без ответственности, без нервотрепки. Зато с оплачиваемым отпуском, соцпакетом и прочими плюшками.Работа на себя - это в общем-то нихуя не сахар, как представляется всяким офисным сотрудникам, читающим бизнес-паблики в векашечке во время обеденного перерыва.
>>899797Планируешь пытаться еще?
>>899811Планирую, но надо сперва жирок нагулять, отдохнуть, развлечься, нервы поправить и накопить денег еще на годик-другой независимости.
А я наебал систему. Я вообще не работаю!
>>909559Да, я тоже нихуя не умею. Вот только жрать хочется.
Социал-тутовизм есть форма жизни сверхчеловека у условиях погибающего общества. Человек, желающий помочь окружающим его людям, должен - ОБЯЗАН - на них паразитировать. Отсюда и название, переводимое, как "общественный паразит".Первое правило тутовика: он не должен работать. Второе правило тутовика: он не должен помогать окружающим его людям. Третье правило тутовика: он должен стремиться жить за счёт творческой, научной или мошеннической деятельности. Четвертое правило тутовика: он должен спать, когда другие бодрствуют. Пятое правило тутовика: он должен бодрствовать, когда другие спят. Шестое правило тутовика: он должен постоянно совершать антиобщественные действия, имея целью показать обществу, как оно несовершенно. Седьмое правило тутовика: тутовик не должен иметь вредных привычек, так как это сократит срок его жизни, а стало быть помешает его борьбе. Восьмое правило социал тутовика: он должен быть романтиком, иначе он не сможет думать о всеобщем благе, что приведёт его к предательству идеалов тутовизма.Итак вот основные правила социал-тутовизма, которые, как вы можете заметить, невероятно просты. Но соблюсти их сможет далеко не каждый. Я, на своем долгом пути к тутовизму, повидал немало людей со схожими идеалами. Но практически все их предали! Слабаки! Променяли честь на еду и развлечения! Но я нашел троих верных соратников по борьбе. И я верю, что нас станет ещё больше и вместе мы изменим жизнь к лучшему.Нужно представить себе общество в виде леса, где деревья - это социальные установки. Есть социальная установка относительно дружбы или взяточничества - что взятки давать плохо. Но по факту эта установка гнилая, потому что взятки дают и берут все, если есть возможность. Установка сгнила.Установка относительно целомудрия тоже сгнила. Дети-шлюхи, мальчики за сотовый телефон дяде готовы отдаться, его одноклассницы с 13-14 лет начинают во все дырки уже пороться. Целомудрие для них - это бред, потому что нет никаких моральных ценностей. Они только в сказке про Белоснежку, а в жизни она видит другое.Поэтому в каждом лесу есть грибы-тутовики - они же чаги. В каждом дереве есть споры этого гриба. Слабые деревья начинают помирать, грибы добивают их побыстрее для того, чтобы лес мог обновиться. Вот и здесь так же. Все отцы думают, какая у них замечательная дочь! Притом что половина девочек - это просто конченные бляди, которые порются с двумя-тремя партнерами в спортзале на матах. Но ни один папа этого не видит. Люди должны открыть глаза и посмотреть, что происходит.Они должны понять, что нужна новая мораль. Сейчас ее в принципе нет. Ни в одном учебнике не пишут про честь и достоинство.Тутовики еще и не работают, вы говорите? Люди ходят на завод, но получают копейки от своей реальной наработки. Но они продолжают просто потому, что не умеют ничего больше, у них нет образования. Я на завод ходить не хочу. Есть менеджеры, у которых мозгов побольше, они могут что-то делать, но не делают ничего, а просиживают штаны. Они паразиты. Это уже лучше.Когда общество поймет, что позволяет на себе паразитировать, оно должно придумать, как с этим бороться. Я не говорю, что против того, чтобы трудиться, чтобы зарабатывать деньги. Я против того, чтобы тупо работать на какого-то урода и деградировать от того, что тупо ходишь на работу.
