Условия набора научных сотрудников в России.

1 Сотрудник должен быть достаточно умным, чтобы изобрести коммерчески выгодный продукт.
2 Сотрудник одновременно должен быть достаточно тупым, чтобы не понимать что за труды ему платят гроши.