Хуйня какая-то.
У меня пиздец предприятие суровое, но всегда отпускают если надо без выяснения причин.

Пара тройку часов - это почти рабочий день, нахуя ты тогда туда прёшься, если отработать собираешься пару часов?

>>156046546
почти рабочий день? я планирую быть на работе, если все получится: с 9 до 10, потом свалить до часу, и потом работать с часа до шести, вроде тут нету рабочего дня.

>>156046546
>предприятие суровое
>отпускают если надо без выяснения причин
- Наталь Николавна, у меня живот болит, отпустииите?!
- Иди, Сычев, записку от мамы принесешь.

Не знаю, скажи что счетчики меняют, никто проверять то не будет.

>>156046388 (OP)
нет такой причины. бери день по здоровью без больничного, мол отработаешь, потом вспомнишь, что уже отработал. бери день без содержания. хуйня уровня стулов.

>>156046975
и никто отпускать не будет. кого ебут чужие беды. и это правильно, я считаю. нормально делай - нормально будет.

>>156047013
Хуй знает, у нас народ уходит, если надо, ну скажем раз в три-четыре месяца, их причины: имплантация зуба, уход за старыми родственниками (разово встретить/перевезти), оформление документов, типа прав в гибдд, перевозка животного к ветеринару, дети (но это не мой вариант).

Что тебе мешает просто взять и уйти? Ты что, блядь, раб?

>>156046388 (OP)
Начни с того, что надо оформить справку

>>156047085
значит у вас не суровое предприятие, а контора уровня хуевой занятости. даже михалыч у труборезки незаменим, ибо хуй кто резьбу на трубе перенарежет. какого осозновать, что все эти люди с заграницами, интересами, детьми по значимости ниже, чем 70 летний дед-алкаш с ласточкой, рыбалкой и сыном, который его ненавидит?

>>156047162
правильно вещаешь. нахуй работу!
оформят неявку, вместо зарплаты - хуй, ибо в россии больше половину получаемого - премия, чтобы налогов меньше отдавать+выговор. а за рецидив - на хуй по статье с расписной трудовой.

>>156047162
Ну ты сам посмотри, от отношений с начальством зависит и размер премии и моральный комфорт работы в этом коллективе. Я тут работаю уже давно, года три, и начальник достаточно хорошо меня знает, поэтому, когда я подойду с заявлением, то участливо спросит "что случилось?" прежде чем уточнит, закрыты ли все дела срочные (они закрыты). Поэтому сцены с заявлениями: я не раб, я не обязан объяснять, для меня не вариант, и убеждать кого то особо мне не надо, меня отпустят. Просто хотелось бы адекватную причини сорт оф из перечисленных выше, вот и решил, вдруг тут на ночном будет кто подскажет.

Смотри анон.Если в течение дня не появишься на рабочем месте без ведома работодателя-имеет место расторжение ТД по инициативе работодателя.

И ещё раз добавлю, что время, которое хочу взять, у меня уже отработано в выходные дни, то есть задачи поставленные на этот рабочий период я выполнил, выйдя тогда.

>>156047304
ну ты действительно из тех, кого называют "треднечитал"
вот здесь пояснил ситуацию:
>>156046600
>>156047299

А я работаю в медицинской сфере и приврать что плохо никак нельзя, сразу говорят идти к нашим врачам, вечная проблема придумать отмазку

У нас отпускают, если на целый день - то в счет отпуска, если пораньше чуть с работы надо идти, то отпустят. Просто у нас еще пропускная система по магнитным карточкам, по данным которой идет учет рабочего времени, так что на целый день просто так не получится отпросится просто так - не будет данных с твоей карточки, что ты в этот день был на рабочем месте.

Оп скажи что надо людей встретить с поезда/самолета, сам на сегодняшнее утро так отпросился

>>156047912
"нужно человечка с грузом встретить, кабанчиком, туда-обратно, к половинке второго подскачу, вот мои цифорки, брякнешь, если шухер какой начнется"

>>156047912
Хороший вариант, но вроде как щас убер, яндекс такси вот это всё хорошо развито, не особо дороже, чем лично отвезти..

>>156046388 (OP)
Как раз подходящий тред. Скоро у меня день рождение. Выпадает на рабочий день, после которого еще один рабочий день. Как лучше сделать, отпроситься на целый день, это норм вообще? Или же придти на работу и после обеда отпросится?

>>156048080
Прямо так и скажи, что планируешь поехать на отдых за город, или в соседний город, определишься, что у вас там. И организуй легальный день в счет отпуска или за отгул. Все таки день рождения раз в году и если ты не проебываешь работу частенько, то сомневаюсь, что работодателю не понравится, что ты хочешь отдохнуть один внеплановый день в эти 12 месяцев. (или скажи что подарили сертификат на полёт/парашют/байдарки/что то ещё крутое на этот день, и поэтому будет неудобно переносить)

>>156048080
Ну а если хочешь отмазку (хотя блин это будет палево, что у тебя в др возникли проблемы по которым ты занят так, что не можешь даже выйти, мотивы видны как на ладони), то лучше придумай что то про старых родственников, например бабушка одна, ей 85 лет, приезжает в город, отец собирался встретить, но приболел, неожиданно надо сорваться и ехать. Тогда это лучше мутить с обеда.

>>156048135
>>156048188
Спасибо, /b/ратья.

>>156046975
Двачую. Газ в доме проверяют, там допуск во все хаты должен быть, счетчики, окна, вот это все. У меня проще - рпботв сделана, могу пиздовать, лишь бы на телефоне был, чтоб кабанчиком подскакивать

>>156047371
Тогда в чём проблема? Напиши заявление на отгул в счёт отработанного времени в выходные.

>>156046388 (OP)
> Отмазы на работе тред

>Начальство не одобрит, что мне надо пересечься с тянкой, хотя это важно для меня, а там какие нибудь важные дела, типа нотариус с завещанием от бабули то пожалуйста.
Хуевое у тебя начальство. Ебанутые не понимают что как ты относишься к работнику, так и работник к работе. Обычно, все те кому я делаю поблажки задерживаются/занимаются доп проектами/прочей хуйней без натаскиваний и просьб, причем понимают что если завалим, то пизды получать не им а мне за них
Мимо руководитель отдела

>>156046388 (OP)

к дохтуру