Возраста короткий тред.

Анон, мой счетчик стремительно приближается к 30 и я заметил такую штуку: основным фактором роста моего дохода(зарплаты) всегда был возраст. Просто по факту возраста, на который я выгляжу и как себя веду, мне предлагают те или иные условия работы.

Вот как я это заметил:
1. Я на отлично окончил школу, вкалывая на тяжелой работе на каникулах.
2. Я получил первую вышку,среднее знание английского и начал работать в говнофирме ремонтируя системники.
3. Я получил вторую вышку и отличное знание английского - начал работать в бюджетной конторе за копейки в качестве эникейщика, но был быстро принудительно доквалифицирован до закупщика и к 25 годам неофициально замещал директора филиала. Мне платили копейки потому что "зачем молодому много, избалуем же" (с) - Тетка из бухгалтерии.
4. Повысил квалификацию в качестве закупщика. Вытащил филиал бюджетки из долговой жопы,составив фин план и выбив финансирование из центра. Все еще неформально выполняя работу зама дира филиала (официального зама у него не было и кадровая позиция пустовала).
5. По заслугам меня перевели в центр, но не смогли никуда внятно засунуть. Выполняю черновую работу, на новом месте я никто и звать меня никак. Однако со мной советуются более молодые сотрудники.
6. Часто менял места работы, получил место закупщика у одного крупного дистрибьютора без лишних вопросов. Попал в эту организацию АБСОЛЮТНО не имея опыта в данной области сразу на хорошую з/п и без лишних вопросов, меня всему обучили и сейчас успешно веду свою деятельность.

Что получается:
1. Слишком молод - платим мало
2. Возраст подходит, но нихуя не умеет - обучаем и платим
3. Возраст подходит и уже что-то умеет(даже в несвязанной области) - обучаем и платим хорошо.

Двач, что за хуйня в головах у людей ?