Сап, двощ! Помоги с ситуацией.Работаю в гос.конторе по типу МФЦ, веду прием документов и формирование личных дел. Решил валить нахуй, написал заявление об уходе в понедельник. Мол, прошу уволить по собственному спустя две недели (по срокам все четко). Заявление было в одном экземпляре, все приняли, в кадры переслали. Из кадров по мылу прислали обходной лист, все норм.НО!Руководитель начал угрожать, что если я, негодяй, не отчитаюсь по всем бумагам по хардкору, то хуй она подпишет обходной, задержит приказ, порвет мое заявление (которое уже в кадрах) и т.п. Я человек добрый и простой, потому сразу же присел на очко. Но так же я знаю наше законодательство, отчего данные действия для меня пахнут откровенным нарушением трудового законодательства. Посему думаю: может специально угрожают, чтобы я не расслабился за две недельки? Остались некоторые косячные, просроченные дела. Некоторые недоделки.Материально ответственным лицом не являюсь.Вопрос: стоит ли мне переживать? Блефует начальник или нет? И если действительно шефа переклинит: могу ли я спокойно рассказать все дяде прокурору/трудовому инспектору?Поясни, пожалуйста, анон.
BUMP
B U M P
Конечно блефует, если переклинит - пиздуй в трудовую инспекцию. Копия твоей заявы с входящим номером у тебя есть?
>>120715497Я же написал, что в единственном экземпляре. Я даже предположить не мог, что в госструктуре у кого то будет бомбить пукан от моего ухода, учитывая что нас заебали девизом "кому не нравится - пиздуйте нахуй".
>>120716066Ну тогда могут и порвать заяву, типо ничего не было, хотя в журналах отдела кадров наверно уже вписана твоя заява с номером.
>>120715061 (OP)Зря копию не взял, дурила. А обходной вроде отменили!
>>120716066Ну так иди и возьми копию.
>>120716545Тупо в кадрах? Чисто теоретически: а если кадровик мне скинет скан по почте, то прокатит?
>>120715061 (OP)Но ведь приказ об увольнении подписывает директор конторы.
>>120716745Скан не прокатит.
>>120716807Я думаю не составит проблем моему начальнику повлиять на решение самой верхней шишки. НАВЕРНОЕ.
>>120716745Прокатит. Копия по сути и является распечатанным сканом.
>>120716902Предположим, приеду завтра в кадры, попрошу копию.Они спросят: а нахуя тебе? И вообще, обязаны ли мне они это давать?
>>120717023>Они спросят: а нахуя тебе? Скажи что любишь порядок в документах. Я так заставил выдать мне копию трудового договора и сделать запись в трудовую при устройстве, хоть мне и кукарекали о том, что "у нас все сотрудники это получают только при увольнении".>И вообще, обязаны ли мне они это давать?Да.
>>120716955На копии ставят номер входящего и роспись ОЛ отдела кадров.
>>120717407Мож проехаться по ушам, типа "надо для собеседования" или "потенциальный работадатель просит дать гарантии, когда я смогу предоставить трудовую" и т.п.?
>>120717504>ОЛОЛ?
>>120717634Ответственное лицо.
>>120717407>Да.А чем регламентируется подобная обязанность?
>>120717504>росписьКакую роспись, древнеримскую или византийскую?
>>120715061 (OP)Скажи ей, что если она будет выёбываться, то ты обратишься в Прокуратуру и ГИТ(Гос.инспекция труда). У них сейчас уже третий год - охота на работодателей в рамках борьбы с серой зарплатой ебат всех - сделают всё чётко и быстро.
>>120715061 (OP)Если ты не материальноответственный - то можешь и в хуй не дуть.
>>120716902Прокатит - главное чтобы был входящий норме. Если начнут выёбываться, что ты нарисовал эту копию - посылаешь их нахуй и требуешь журнал входящих.
>>120717789>Какую росписьХохломскую.
Вообще нет прямой обязанности отрабатывать две недели.Есть косвенная обязанность подать заявление об увольнении за две недели до увольнения - но это всё хуйня - максимум как они могут тебе нападлить - уволить по статье за прогулы. Но - ты вместе с заявление пишешь заявление о возврате трудовой книжки сразу же - если отказываются, тут же подаёшь в суд - и после этого забираешь её по решению суда. С моменты подачи заявления - можно признать любые записи в трудовой недействительными.
Короче спасибо, аноны-анончики! Суть ясна. Вектор решения прояснился. Завтра поеду в кадры и покажу им хуй.Конец связи.
