Моего коллегу-друга на работе уволили. Он сам довольно специфический человек, плохо контактирует с людьми, имеет отвратительную манеру подачи информации: "что за дерьмо ты сделал и принес мне". Не умеет ладить по со всем коллективом, ага ага, но при этом является гением в своей профессии, в одиночку делал работу целого отдела, находил ошибки, которые позволяли экономить фирме миллионы. Последнее время на него кидали все дерьмо, которым никто не хотел, или не мог заниматься, дерьмо накопленное годами, которое никто не хотел разгрибать. Последней каплей было то, что его заставили делать работу сильно не по профилю, так как бригада ответственная за это полностью обосралась. Это стало для него последней каплей, и он, в свойственной манере, написал гневное письмо, поставив в копию высшее руководство фирмы. Ну и с словами: "не может ладить с коллективом", его попросили написать ПСЖ.И само глупое в этой ситуации то, что руководитель, который попросил его уволиться был в плохом настроении, и он просто сорвал злобу на моем друге, и скорее всего сам сейчас хотел бы его оставить, но так как это было публичное дело, то на попятную пойти он не может, да и мой друг из-за своего характера не останется, даже если его умолять на коленях. Я как начальник своего подразделения просил оставить его, мол ну сошлите в ссылку, уберите средства связи с внешним миром, и пусть сидит и работает, но как я уже сказал, на попятную никто не идет.Сейчас мне довольно грустно, так как это мой друг, общаться мне будет тут не с кем, фирма, скорее всего, сейчас начнет терять деньги. Хуй знает, Анон, и ничего ведь не сделать
Организуйте с ним свою фирму.
>>120225021Ну это нельзя просто так пойти и организовать с ноля
Ну и похуй, найдет себе нормальную работу, если этот долбоеб себя вести научиться